cover
Contact Name
Elsya Meida Arif
Contact Email
elsya_marif@borobudur.ac.id
Phone
+62895365428430
Journal Mail Official
jurnal.manajemen@borobudur.ac.id
Editorial Address
Building A, 2nd Floor Faculty of Economic Universitas Borobudur Jl. Laksamana Malahayati No. 1 Jakarta Timur
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajemen FE-UB
Published by Universitas Borobudur
ISSN : -     EISSN : 27463680     DOI : https://doi.org/10.37721/jm.v12i2
Core Subject : Science, Education,
Jurnal Manajemen FE-UB is a journal published by the Faculty of Economics, Universitas Borobudur. This journal aims to publish scientific publications that focus on management-related topics: Marketing, Green Management Finance and Banking, Strategic Management, Operation Management, Human Resource Management, Knowledge Management, Management Information Systems, E-business, AI on Business, International Business, Business Ethics, Corporate Governance, Islamic Finance and Banking, Business Sustainability, and Entrepreneurship.
Articles 210 Documents
Pengaruh Pengembangan Karier dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Produktivitas Karyawan - Studi Kasus Pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Cicih Ratnasih; Wahyu Murti; Wahyu Winardi
Jurnal Manajemen FE-UB Vol. 11 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen FE-UB
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/jm.v11i2.1288

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis Pengaruh faktor-faktot yang berkaitan dengan Produktivitas Karyawan. Faktor-faktor tersebut meliputi Pengembangan Karier dan Lingkungan Kerja yang selanjutnya dalam penelitian ini difungsikan sebagai variabel bebas yang mempengaruhi Produktivitas Karyawan yang difungsikan sebagai variabel terikat, sedangkan Kepuasan Kerja merupakan variabel yang difungsikan sebagai variabel perantara (intervening). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung Pengembangan Karier, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan. Pengembangan Karier dan Lingkungan Kerja berpengaruh langsung terhadap Kepuasan Kerja. Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening mampu memediasi pengaruh tidak langsung Pengembangan Karier dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan, dengan hasil uji sobel.
Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Harga Saham PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Yolanda Yolanda; Karno Karno; Vickario Resky Kurnia
Jurnal Manajemen FE-UB Vol. 11 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen FE-UB
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/jm.v11i2.1301

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio keuangan terhadap harga saham pada PT. Telekomunikasi Indonesia,Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2011-2018, baik secara parsial maupun simultan. Rasio keuangan yang diteliti yaitu: Current Ratio (CR), Debt Ratio (DR), Net Profit Margin (NPM), Total Asset Turnover (TATO), dan Earning Per Share (EPS) Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Telekomunikasi Indonesia,Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2011 sampai 2018. Sample penelitian sebanyak 32 sample yang di peroleh dari laporan keuangan kuartal PT.Telekomunikasi Indonesia,Tbk melalui  www.idx.co.id . Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel Current Ratio (CR), Debt Ratio (DR), Net Profit Margin (NPM), Total Asset Turnover (TATO), dan Earning Per Share (EPS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Secara simultan variabel Current Ratio (CR), Debt Ratio (DR), Net Profit Margin (NPM), Total Asset Turnover (TATO), dan Earning Per Share (EPS) berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Nilai Adjusted R-Squared dalam penelitian ini sebesar 0,652506 yang artinya kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan variasi variabel terikat sebesar 65,2% sedangkan sisanya sebesar 34,8% dijelaskan oleh variabel bebas lain diluar model.
Gaya Hidup Berbelanja dan Keterlibatan Konsumen Yang Mempengaruhi Pembelian Impulsif Produk Fashion di Summarecon Mall Bekasi Wirda Nursanti; Andina Hafizah; Ali Mutaufiq; Edy Supryantony
Jurnal Manajemen FE-UB Vol. 11 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen FE-UB
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/jm.v11i2.1302

Abstract

This research aims to investigate the influence of shopping lifestyle and consumer involvement ent on impulse buyingof fashion products at shopping store Summarecon Mall Bekasi. Data were collected through surveys administred to mall visitors who were potential candidates for impulse purchases of fashion products. The sample consisted of 384 respondents randomly selected. The result of data analysis using multiple regression methods how that shopping lifestyle has significant impact on impulse buying of fashion products. This indicates that shopping lifestyle , such as tendency to follow the latest fashion trends, affects the decision to make impulse purchases of fashion products at shopping store Summarecon Mall Bekasi. Further more, consumer involvement wa also found to have significant positive influence on impulse buying of fashion products. Consumers who feel emotionally or cognitivel engaged with fashion products are more likely to engage in impulse buying. The findings of this study provide valuable insights for the management of Summarecon Mall Bekasi and fashion brands operating within it. Understanding shopping lifestyle and the level of consumer involvement can help in designing more effective marketing strategis to stimulate impulse buying of fashion products. In an ever-changing fshion landscape, an emphasis on trends and consumer involvement can be pivotal in maintaining the appeal and growth of fashion products businesses.
Identifikasi Risiko Pembelajaran Online: Ulasan Literatur Sistematis Dian Elok Pertiwi; Vivi Lusia; Luki Setiawati
Jurnal Manajemen FE-UB Vol. 11 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen FE-UB
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/jm.v11i2.1303

Abstract

Di masa pandemi COVID-19, penerapan social distancing memerlukan adanya solusi yang dapat meminimalisir terjadinya pertemuan tatap muka. Oleh karena itu, media pembelajaran memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk menunjang pembelajaran secara online. Penelitian ini dimaksudkan untuk melakukan studi literatur terkait manajemen risiko adanya pembelajaran online. Metode penelitian yang dipilih dalam penelitian ini adalah metode SLR (Systematic Literature Review). Penelitian ini mendokumentasikan dan mereview jurnal jurnal ilmiah dari database ilmiah yang telah dipublikasikan dari tahun 2017 sampai 2022 tentang risiko pembelajaran online. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini bahwa ada 34 jurnal yang diperoleh, dimana 1 jurnal membahas kebijakan pendidikan online, 16 jurnal membahas pendidikan online di perguruan tinggi, 17 jurnal membahas pendidikan online di sekolah.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Arcistec International Rudi Bratamanggala; Herry Wira Wibawa; Nurrochimin Nurrochimin
Jurnal Manajemen FE-UB Vol. 11 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen FE-UB
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/jm.v11i2.1339

Abstract

Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap lingkungan kerja diterima. dapat disimpulkan  bahwa semakin baik tingkat disiplin kerja karyawan maka semakin baik pula tingkat lingkungan kerjanya. lingkungan kerja berpengaruh  signifikan terhadap disiplin kerja diterima. Maka dapat di tarik kesimpulan bahwa semakin meningkatnya lingkunga kerja  kerjamaka tingkat disiplin kerja akan  semakin baik lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja di terima secara simultan diterima.. maka dapat di tarik kesimpulan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan kelima  bahwa besarnya pengaruh secara simultan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui lingkungan kerja diterima. Jadi dapat di simpulkan bahwa disiplin kerja melalui lingkungan kerja berpengaruh pada kinerja karyawan.
Pengaruh Kualitas Produk Tabungan dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Anggota Serta Dampaknya Pada Loyalitas Anggota Deposito Prima Koperasi Primer Bhakti Pertiwi Abadi Cipayung – Jakarta Timur Yolanda Yolanda; Meirinaldi Meirinaldi; Sugio Sugio
Jurnal Manajemen FE-UB Vol. 11 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen FE-UB
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/jm.v11i2.1340

Abstract

Kepuasan pelanggan atau anggota menjadi prioritas utama pada penelitian ini karena di era kemajuan sekarang ini persaingan dalam perusahaan jasa keuangan di Indonesia semakin meluas dengan berbagai kelebihan masing – masing. Diharapkan dengan tercapainy kepuasan anggota, maka akan merangsang anggota untuk memiliki loyalitas yang tinggi kepada koperasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan dari kuesioner yang telah dibagikan dan diisi oleh pelanggan atau anggota deposito prima Koperasi Primer Bhakti Pertiwi Abadi. Metode pengolahan data dengan menggunakan metode analisis jalur (Path Analysis) dengan bantuan alat analisis SPSS Versi 22.0. Berbagai metode analisis telah dilakukan oleh Penulis dan Hasil penelitian menunjukkan. Secara parsial menunjukkan bahwa terdapat berpengaruh positif dan signifikan variabel kualitas produk terhadap terhadap kepuasan anggota Koperasi Primer Bhakti Pertiwi Abadi, selanjutnya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan atau anggota. Secara simultan menunjukan bahwa variabel kualitas produk dankualitas pelayananberpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan atau anggota Koperasi Primer Bhakti Pertiwi Abadi. Secara tidak langsung kualitas produk tabungan maupun kualitas melalui kualitas pelayanan berpengaruh postif terhadap loyalitas anggota deposito prima Koperasi Primer Bhakti Pertiwi Abadi.
Pengembangan Pariwisata Alam di Gunung Merapi, Yogyakarta Mohammad Jon Tasrif; Dona Rahmiyanti
Jurnal Manajemen FE-UB Vol. 12 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen FE-UB
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/jm.v12i1.1452

Abstract

Yogyakarta merupakan salah satu daerah tujuan wisata terkemuka di Indonesia. Hal ini karena dukungan dari berbagai faktor seperti sejarah dan kebudayaannya. Pembangunan pariwisata di Yogyakarta sekarang tentu tidak lepas dari upaya-upaya awal pemerintah dalam mengembangkannya pasca kemerdekaan. Pembangunan pariwisata seiring dengan upaya pemerintah memulihkan perekonomian daerah yang rusak pasca perang. Artikel ini berfokus pada strategi dan upaya yang dilakukan oleh pemerintah daerah dalam membangun kembali pariwisata di Yogyakarta. Sumber yang digunakan meliputi arsip pemerintah, koran, dan majalah sezaman. Dengan menggunakan metode sejarah, hasil dari kajian ini menunjukan keterlibatan aktif dari pemerintah telah berhasil membangkitkan kembali pariwisata yang ada di Yogyakarta dengan adanya kebijakan, koordinasi, subsidi dan pendirian sebuah badan yang mengelola. Tulisan ini memaparkan pengembangan potensi pariwisata di Gunung Merapi yang berkembang ke arah ekowisata sebagai alternatif atas massive tourism. Metode yang digunakan dalam tulisan ini adalah metode penelitian etnografi yang kualitatif. Perspektif antropologi yang digunakan untuk menganalisa studi kasus ini menggunakan perspektif etnosains. Etnosains digunakan untuk mendeskripsikan pengetahuan masyarakat terkait dengan pemanfaatan alam dalam konteks pariwisata. Temuan tulisan ini ingin memaparkan sejauh mana konservasi dalam ekowisata yang diterapkan, serta bagaimana ekowisata memiliki dampak bagi kehidupan masyarakat lokal. Tulisan ini diharapkan dapat memaparkan perspektif antropologi dalam melihat pengembangan ekowisata di Indonesia sehingga dapat memperkaya referensi pustaka dalam bidang pariwisata.
Analisis Pengaruh Nilai Perusahaan Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Sima Susriyani; Rosmegawati Rosmegawati; Linda Fitriyanti
Jurnal Manajemen FE-UB Vol. 12 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen FE-UB
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/jm.v12i1.1453

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai perusahaan terhadap profitabilitas perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Nilai perusahaan diukur melalui faktor-faktor seperti ukuran perusahaan, leverage, likuiditas, dan pertumbuhan penjualan, sementara profitabilitas diukur menggunakan rasio-rasio keuangan seperti return on assets (ROA) dan return on equity (ROE). Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan data dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI dalam periode tertentu. Penelitian ini mengumpulkan data keuangan perusahaan melalui laporan tahunan yang tersedia di situs resmi BEI dan sumber data keuangan lainnya. Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai perusahaan memiliki pengaruh signifikan terhadap profitabilitas perusahaan manufaktur. Hasil ini konsisten dengan teori keuangan yang menyatakan bahwa nilai perusahaan dapat mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan. Dalam konteks ini, faktor-faktor seperti ukuran perusahaan, leverage, likuiditas, dan pertumbuhan penjualan membuktikan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas perusahaan. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi profitabilitas perusahaan manufaktur di Indonesia. Implikasi praktis dari penelitian ini dapat membantu manajemen perusahaan untuk memahami pentingnya memperhatikan faktor-faktor nilai perusahaan dalam upaya meningkatkan profitabilitas mereka. Selain itu, penelitian ini juga memberikan sumbangan kepada literatur akademis dalam bidang keuangan perusahaan dan manajemen.
Pengaruh Brand Ambassador dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Dengan Kualitas Pelayanan Sebagai Variabel Moderasi Pada E-Commerce Tokopedia Ratnasari Ratnasari; Wahyu Murti; Arni Kurniati
Jurnal Manajemen FE-UB Vol. 12 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen FE-UB
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/jm.v12i1.1462

Abstract

Pada era digital ini, peran brand ambassador dan brand image telah menjadi elemen kunci dalam mempengaruhi keputusan pembelian konsumen di platform e-commerce. Penelitian ini bertujuan untuk menggali pengaruh dari brand ambassador dan brand image terhadap keputusan pembelian di platform e-commerce, dengan kualitas pelayanan sebagai variabel moderasi. Tokopedia dipilih sebagai fokus penelitian ini karena posisinya yang menonjol dalam industri e-commerce di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah survei daring yang melibatkan responden yang merupakan pengguna Tokopedia. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi berganda dan analisis jalur untuk menguji hubungan antara variabel yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand ambassador dan brand image secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian di platform e-commerce Tokopedia. Selain itu, kualitas pelayanan juga memiliki peran penting sebagai variabel moderasi, yang memperkuat atau melemahkan hubungan antara brand ambassador, brand image, dan keputusan pembelian. Temuan ini memberikan wawasan yang berharga bagi praktisi pemasaran di industri e-commerce, dengan menyoroti pentingnya memperkuat brand ambassador dan membangun citra merek yang kuat, sambil tetap memperhatikan kualitas pelayanan sebagai faktor yang memoderasi pengaruhnya.
Pengaruh Earning Per Share (EPS), Net Profit Margin (NPM), Debt to Equity Ratio (DER) dan Return on Asset (ROA) Terhadap Harga Saham Pada PT. Astra Internasional Tbk Periode 2011 – 2018 Puput Ria; Pudji Astuty; Vivi Lusia
Jurnal Manajemen FE-UB Vol. 12 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen FE-UB
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/jm.v12i1.1463

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Earning Per Share, Net Profit Margin, Debt to Equity Ratio dan Return On Asset Terhadap Harga Saham Pada PT. Astra International Tbk dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Salah satu syarat melakukan uji analisis regresi linear berganda adalah melakukan uji asumsi klasik. Selain itu untuk menilai goodness of fit suatu model dilakukan uji koefisien determinasi, uji F, dan uji t. Penelitian ini menggunakan data triwulan dari tahun 2011 sampai tahun 2018 untuk setiap variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel Earning Per Share, Net Profit Margin, Debt to Equity Ratio dan Return On Asset secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham dengan nilai Prob (F-statistic) sebesar 0.000032. Secara parsial Earning Per Share berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t-statistic sebesar 3.027703 dan nilai probability sebesar 0.0043, Net Profit Margin secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan dengan nilai t-statistic sebesar 2.162357 dan nilai probability sebesar 0.0176. Debt to Equity Ratio secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan dengan nilai t- statistic sebesar -5.280048 dan nilai probability sebesar 0.0000. Return On Asset secara parsial berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t-statistic sebesar 5.306552 dan nilai probability sebesar 0.0012. Selain itu diperoleh bahwa nilai adjusted R-squared adalah 0.818774 ini berarti 81,87% faktor Harga Saham dapat ditentukan dari keempat variabel independen tersebut. Sedangkan sisanya sebesar 18,13% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.