Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA-KEHIDUPAN PRIBADI DAN STRES KERJA PADA KECENDERUNGAN PINDAH KERJA DIMODERASI KEJENUHAN KERJA Dwi Aristy Widyaningrum; Audia Junita; Winda Ardiani
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECEMBER 2023
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v4i2.178

The aim of this research is to analyze the implications of career-personal life balance and work stress on turnover intention of PT Bank Sumut employees. The research population and sample were employees of PT Bank Sumut, with a population of 700 people, and a sample of 255 employees taken random proportionally to represent each division. The data analysis technique used Moderated Regression Analysis (MRA). Research findings proved that the career-personal life balance does not have significant implications for employees' turnover intention, while the work stress has a significant implications. The burnout significantly moderates the influence of career-personal life balance and work stress on employees' turnover intention. It is recommended to companies improve various conditions that can balance the careers and personal lifes of their workers, and reduce employee’s burnout. Further research is also recommended to explore other variables that contribute to reducing employee’s intention turnovert in other research locations whose characteristics differ from this research.Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh keseimbangan kerja-kehidupan pribadi dan stres kerja pada kecenderungan pindah kerja karyawan PT Bank Sumut. Populasi dan sampel penelitian adalah karyawan PT Bank Sumut, dengan jumlah populasi sebanyak 700 orang, dan sampel sebanyak 255 orang karyawan yang diambil secara acak proporsional mewakili setiap divisi. Teknik analisis data menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Temuan riset membuktikan bahwa variabel keseimbangan kerja-kehidupan pribadi tidak berpengaruh signifikan pada kecenderungan pindah kerja karyawan, sedangkan variabel stres kerja berpengaruh signifikan. Variabel kejenuhan kerja memoderasi secara signifikan pengaruh keseimbangan kerja-kehidupan pribadi dan stres kerja pada kecenderungan pindah kerja karyawan. Perusahaan disarankan untuk meningkatkan berbagai kondisi yang dapat menyeimbangkan antara kerja dan kehidupan pribadi, dan upaya menurunkan kejenuhan kerja karyawan. Penelitian lanjutan juga disarankan untuk mengeksplorasi variabel-variabel lain yang berkontribusi untuk menurunkan kecenderungan karyawan berpindah kerja di lokasi riset yang berbeda karakteristiknya dengan riset ini.

PENGARUH CITRA MERK, DESAIN PRODUK, DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE Ni Putu Nita Anggraini; Yuniar Adinda Restuningtyas; Wayan Gde Antok Setiawan Jodi
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECEMBER 2023
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v4i2.196

This research analyzed the factors influencing online purchasing decisions for Erigo products in Bali, focusing on brand image, product design, and online customer reviews. The research method was descriptive, concentrating on aspects of online purchasing decisions. The population involved consumers of Erigo products on the Shopee Marketplace in Bali Province, with purposive sampling used for sample selection. One hundred respondents participated in this study, and data analysis was conducted through multiple linear regression. The research findings indicated that product design and online customer reviews had a positive influence on the online purchasing decisions of Erigo products in Bali Province, while brand image did not significantly impact consumer decision-making. The implications of this research underscored the importance of strengthening product design and online review management as effective marketing strategies. Although brand image warranted attention, companies could channel their efforts into other elements to enhance consumer purchasing decisions. These implications provided guidance for Erigo in improving its online marketing strategies, considering key factors influencing online consumer purchasing decisions. The findings contributed to developing online marketing literature and offered a foundation for further research on consumer purchasing decisions.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian secara online produk Erigo di Bali, dengan fokus pada citra merek, desain produk, online customer review. Metode penelitian bersifat deskriptif, difokuskan pada aspek keputusan pembelian secara online. Populasi melibatkan konsumen produk Erigo pada marketplace Shopee di Provinsi Bali, dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sebanyak 100 responden terlibat dalam penelitian ini, dan analisis data dilakukan melalui regresi linier berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa desain produk dan online customer review memiliki pengaruh positif pada keputusan pembelian online produk Erigo di Provinsi Bali, sementara citra merek tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada pengambilan keputusan konsumen. Implikasi penelitian ini mencakup pentingnya memperkuat desain produk dan manajemen ulasan online sebagai strategi pemasaran yang efektif. Meskipun citra merek perlu diperhatikan, perusahaan dapat memfokuskan upaya mereka pada elemen-elemen lain untuk meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Implikasi ini memberikan arahan bagi perusahaan Erigo untuk meningkatkan strategi pemasaran online mereka, mempertimbangkan faktor-faktor kunci yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen secara online. Temuan ini juga memberikan kontribusi pada peiteratur pemasaran online dan menawarkan dasar untuk penelitian lebih lanjut terkait keputusan pembelian konsumen.

PENGARUH BAURAN PEMASARAN 4P TERHADAP MINAT BELI IKAN KERING DI UKM KELURAHAN OESAPA KOTA KUPANG Bulan, Melkianus Teddison; Amil, Patricia Ardia; Sri, Naharuddin
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 5 No 2 (2024): DECEMBER 2024
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v5i2.257

This study aimed to analyze the effect of the 4P marketing mix on buying interest in dried fish at UKM Bahar in Oesapa village. The type of research used in this study was quantitative. The population was all consumers who had bought fish at UKM Bahar in Oesapa village at least twice and had an age range of 17–50 years with accidental sampling, and the total sample was 68 people. The data analysis was multiple linear regression. The findings showed that product and promotion variables had a negative and significant effect on consumer buying interest, price, and placed variables had a positive and significant impact on consumer buying interest, and product variables had a dominant effect on consumer buying interest in dried fish at UKM Bahar in Oesapa village. The implications of this study provided direction for SMEs in Bahar Oesapa village to pay attention to product and promotion factors because both factors negatively influenced consumer buying interest. After all, it indicates that the decreasing quality of products and promotions reduced consumer buying interest, so there will be an increase in sales in the future. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bauran pemasaran 4P pada minat beli ikan kering di UKM Bahar kelurahan Oesapa. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah semua konsumen yang pernah membeli ikan di UKM Bahar kelurahan Oesapa minimal dua kali dan memiliki kisaran umur 17–50 tahun dengan pengambilan sampel accidental sampling dan total sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 68 orang. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil temuan menunjukkan bahwa variabel produk dan promosi berpengaruh negatif dan signifikan pada minat beli konsumen, variabel harga dan tempat berpengaruh positif dan signifikan pada minat beli konsumen, dan variabel produk dominan berpengaruh pada minat beli konsumen ikan kering di UKM Bahar keluraharan Oesapa. Implikasi penelitian ini memberikan arahan bagi pihak UKM Bahar kelurahan Oesapa untuk memperhatikan faktor produk dan promosi sebab kedua faktor tersebut memiliki pengaruh negatif terhadap minat beli konsumen karena mengindikasikan bahwa semakin menurunnya kualitas produk dan promosi, maka menurunkan minat beli konsumen, sehingga di masa yang akan datang ada peningkatan penjualan.

PENGARUH SIKAP KEUANGAN, GAYA HIDUP DAN PENDAPATAN TERHADAP PERILAKU PENGELOLAAN KEUANGAN GENERASI MILENIAL Lindananty, Lindananty; Theresia, Febiola; Arifin, Zainul
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 5 No 2 (2024): DECEMBER 2024
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v5i2.260

Millennials had been a widely discussed generation during the demographic bonus period. Millennials were the first generation to experience the development of global technology. One of the impacts of technological development on millennials was that they had difficulty managing their finances because they tend to be impulsive and focused on short-term rewards. Therefore, financial management was necessary, involving applying financial attitudes, lifestyles, and income. This study aimed to test the influence of financial attitudes, lifestyles, and income on financial management behavior. The research data was obtained by distributing questionnaires to 64 millennial respondents from the Mawar Sharon Church (GMS) in Malang. The results showed that financial attitudes and lifestyles did not affect financial management behavior, while income affected financial management behavior. The implications of this research provided direction for millennials' financial education so that they can change their financial management behavior to be more effective. Generasi milenial merupakan generasi yang sangat banyak dibahas selama masa bonus demografi. Milenial sendiri merupakan generasi pertama yang menikmati perkembangan teknologi dunia. Salah satu dampak perkembangan teknologi pada Generasi Milenial adalah mereka mengalami kesulitan dalam mengelola keuangannya karena mereka cenderung bersikap impulsif, fokus pada kesenangan untuk memuaskan dirinya. Oleh karena itu, diperlukannya perilaku pengelolaan keuangan dengan mengaplikasikan sikap keuangan, gaya hidup dan pendapatan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap keuangan, gaya hidup dan pendapatan pada perilaku pengelolaan keuangan. Data penelitian ini diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner, jumlah responden yaitu 64 orang Generasi Milenial Gereja Mawar Sharon (GMS) Malang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sikap keuangan dan gaya hidup tidak berpengaruh pada perilaku pengelolaan keuangan sedangkan pendapatan berpengaruh pada perilaku pengelolaan keuangan. Implikasi penelitian ini dapat memberikan arahan untuk edukasi keuangan bagi Generasi Milenial, sehingga dapat merubah perilaku pengelolaan keuangan yang lebih efektif.

ANALISIS BIAYA DAN MANFAAT PENERAPAN PROGRAM TABUNGAN PERUMAHAAN RAKYAT (TAPERA) INDONESIA Nahdi, Syahidna; Hidayat, Achmad Nur
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 5 No 2 (2024): DECEMBER 2024
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v5i2.263

Tapera was a program to help people obtain decent and affordable housing through sustainable and cooperative-based low-cost fund financing. The program required workers to contribute 2.5% to 3% of their income, which was then managed by the People's Savings Management Agency (BP Tapera). This research analyzed the costs and benefits of Indonesia's People's Housing Savings (Tapera) policy. The study employed qualitative and quantitative approaches, with data from BP Tapera, the Central Statistics Agency (BPS), Bank Indonesia, and other official sources from 2019–2024. The analysis results indicated that the Tapera program could not provide significant economic benefits, as evidenced by a Cost-Benefit Ratio (CBR) of less than one, which showed that the benefits obtained were smaller than the costs incurred. Consequently, several challenges needed to be addressed, including housing price stability, transparency in fund management, and increasing worker participation in the program. Tapera merupakan program program yang dapat membantu masyarakat mendapatkan rumah yang layak dan terjangkau melalui pembiayaan dana murah berkelanjutan dan berlan-daskan gotong royong. Program ini mewajibkan pekerja untuk memberikan iuran sebesar 2,5% hingga 3% dari penghasilan, yang kemudian dikelola oleh Badan Pengelola Tabungan Rakyat (BP Tapera). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis biaya dan manfaat dari kebijakan Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera) di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif dengan data tahun 2019–2024 yang bersumber dari BP Tapera, Badan Pusat Statistik (BPS), Bank Indonesia dan sumber resmi lainnya. Hasil analisis menunjukkan bahwa program Tapera belum mampu memberikan manfaat ekonomi yang signifikan dengan cost-benefit ratio (CBR) yang kurang dari satu. Ini menandakan bahwa manfaat yang diperoleh lebih kecil daripada biaya yang dikeluarkan, sehingga, terdapat beberapa tantangan yang perlu diatasi, seperti kestabilan harga rumah, transparansi pengelolaan dana dan peningkatan partisi-pasi pekerja dalam program.

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Karyawan PT "XYZ" Suriady, Sheryl Aurelin; Sutanto, Eddy Madiono
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 5 No 2 (2024): DECEMBER 2024
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v5i2.269

This study analyzed the factors influencing employee satisfaction at PT “XYZ”, a building materials distribution company in Indonesia. Using a quantitative descriptive approach, the data were analyzed using descriptive analysis and cross-tabulation. Data were collected from 77 respondents through a validated and reliability-tested questionnaire. The results showed employee retention, absenteeism, performance evaluation, productivity, and engagement related to employee satisfaction. High retention rates indicated that satisfied employees stayed longer with the company, while high absenteeism negatively impacted em-ployee satisfaction. Fair performance evaluations and high productivity positively contributed to employee satisfaction. The study recommended enhancing internal communication, team training, time discipline policies, and workload management to improve employee satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan karyawan di PT “XYZ”, sebuah perusahaan distribusi bahan bangunan di Indonesia. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan tabulasi silang. Data dikumpulkan dari 77 responden melalui angket yang divalidasi dan diujikan reliabilitasnya menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat retensi, absensi, evaluasi kinerja, produktivitas, dan keterlibatan karyawan memiliki hubungan yang signifikan dengan kepuasan karyawan. Tingkat retensi yang tinggi menunjukkan bahwa karyawan yang puas cenderung bertahan lebih lama di perusahaan. Sebaliknya, tingkat absensi yang tinggi memiliki dampak negatif terhadap kepuasan karyawan. Evaluasi kinerja yang adil dan produktivitas yang tinggi juga berkontribusi positif terhadap kepuasan karyawan. Studi ini merekomendasikan peningkatan komunikasi internal, pelatihan kerja tim, kebijakan disiplin waktu, dan pengelolaan beban kerja untuk meningkatkan kepuasan karyawan.

ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Adhika, I Nyoman Resa; Astiti, Ni Putu Yeni
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 6 No 1 (2025): JUNE 2025
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v6i1.287

Produktivitas mengacu pada kemampuan untuk menggunakan sumber daya dan infrastruktur yang tersedia dengan benar untuk mencapai hasil terbaik. Produktivitas kerja, di sisi lain, mengacu pada kemampuan individu untuk menggunakan sumber daya dan variabel produksi secara efektif untuk menghasilkan jasa dan barang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kenyamanan lingkungan fisik, kenyamanan lingkungan non fisik, dan stres kerja pada produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan di PT Satria Jaya berdasarkan sampel sebanyak 42 karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi dengan menggunakan skala nominal. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda yang diolah dengan menggunakan software SPSS versi 26. Berdasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukkan bahwa kenyamanan lingkungan fisik berpengaruh positif dan signifikan pada produktivitas kerja. Kenyamanan lingkungan non fisik mempunyai pengaruh positif dan signifikan pada produktivitas kerja. Stres kerja mempunyai pengaruh negatif dan signifikan pada produktivitas kerja.Productivity refered to correctly using available resources and infrastructure to achieve the best results. On the other hand, labor productivity refered to an individual's ability to effectively use resources and production variables to produce goods and services. The goal was to improve the performance of employees within an organization. The purpose of this research was to determine the influence of physical environmental comfort, non-physical environmental comfort, and work stress on work productivity. This research was conducted at PT Satria Jaya based on a sample of 42 employees. The sampling method used was the census method. Data was collected through observation, interviews, and questionnaires using a nominal scale. The data analysis technique was multiple regression analysis processed using SPSS version 26 software. Based on the analysis results, this study showed that the comfort of the physical environment positively and significantly affected work productivity. The comfort of the non-physical environment positively and substantially impacted work productivity. Work stress had a negative and significant impact on work productivity.

Pengaruh Financial Leverage, Profitabilitas, dan Ukuran Perusahaan terhadap Tingkat Underpricing Saham Initial Public Offering di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023 Putri, Megananda Wiyono; Ekaningtias, Diah
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 5 No 2 (2024): DECEMBER 2024
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v5i2.295

This study aimed to analyze the effect of financial leverage, profitability, and company size on the level of stock underpricing in initial public offerings (IPOs) on the Indonesia Stock Exchange. The type of research used in this study was quantitative. The population was 242 companies that conducted IPOs on the Indonesia Stock Exchange during 2020−2023. The research sample was selected using the probability sampling method, specifically cluster sampling and the total sample was 190 companies that conducted IPOs and experienced underpricing were chosen as the sample. The data were analyzed using multiple linear regression techniques by EViews 13 software. The findings showed that the profitability variable impacted the level of stock underpricing in IPOs. In contrast, financial leverage and company size don’t impact the level of stock underpricing in IPOs. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh financial leverage, profitabilitas, dan ukuran perusahaan pada tingkat underpricing saham initial public offering di Bursa Efek Indonesia. Populasi yang digunakan yaitu 242 perusahaan yang melakukan initial public offering di Bursa Efek Indonesia periode 2020−2023. Sampel penelitian diambil menggunakan teknik probability sampling yaitu teknik cluster sampling. Berdasarkan teknik pengambilan sampel, diperoleh sampel sebanyak 190 perusahaan yang melakukan initial public offering di Bursa Efek Indonesia serta mengalami fenomena underpricing. Teknik analisis data yang gunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan bantuan software Eviews 13. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel profitabilitas memiliki pengaruh pada tingkat underpricing saham initial public offering, sedangkan financial leverage dan ukuran perusahaan tidak memiliki pengaruh pada tingkat underpricing saham.

ANALISIS PENGARUH PDRB PER KAPITA DAN JUMLAH PENDUDUK PADA TINGKAT KONSUMSI MASYARAKAT DI PROVINSI JAMBI Safitry, Syndy; Parawansha, Alsha; Fatilla, Azka; Nengsih, Titin Agustin
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 6 No 1 (2025): JUNE 2025
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v6i1.321

Perkembangan ekonomi suatu wilayah dapat diukur melalui berbagai indikator, diantaranya adalah tingkat konsumsi masyarakat yang dipengaruhi oleh pendapatan dan jumlah penduduk. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa atau menentukan pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) per kapita serta tingkat jumlah penduduk pada tingkat konsumsi masyarakat di Provinsi Jambi pada tahun 2021‒2023. Pendekatan yang diterapkan adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi data panel untuk mengevaluasi dampak PDRB per kapita dan tingginya jumlah penduduk pada konsumsi masyarakat di wilayah tersebut. Penelitian yang dilakukan menerapkan metode yang paling sesuai yaitu efek tetap. Data penelitian dikumpulkan melalui metode library research yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jambi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa PDRB per kapita dan jumlah masyarakat memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat konsumsi masyarakat. Implikasi dalam penelitian ini memberikan hasil yang dapat menjadi pertimbangan bagi pemerintah daerah untuk berfokus pada peningkatan produktivitas daerah dan menciptakan lapangan kerja yang merata untuk menjaga daya beli masyarakat. Pemerintah daerah juga perlu menyusun program pembangunan yang adaptif terhadap dinamika jumlah penduduk agar pertumbuhan konsumsi tetap stabil dan berkelanjutan.The region's economic development was measured through various indicators, including the level of public consumption, which was influenced by income and population. This study aimed to analyze and determine the effect of Gross Regional Domestic Product (GRDP) per capita and the population size on the level of public consumption in Jambi Province from 2021 to 2023. The approach was a quantitative method with panel data regression analysis to evaluate the impact of GRDP per capita and high population on public consumption in the region. The most suitable method in the research was the fixed effect model. The data was collected through the library research method sourced from the Jambi Province Central Statistics Agency (BPS). The study results showed that GRDP per capita and the population size significantly influenced public consumption. The implications of this study provided results that could be taken into consideration by local governments to focus on increasing regional productivity and creating equitable employment to maintain people’s purchasing power. Local governments also needed to develop programs that were adaptive to population dynamics so that consumption growth remained stable and sustainable.

PENGARUH TINGKAT KEMANDIRIAN, EFEKTIVITAS KEUANGAN DAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN Pratiwi, Chris Indah; Siregar, Baldric; Biyanto, Frasto; Miswanto, Miswanto
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 6 No 1 (2025): JUNE 2025
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v6i1.325

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat kemandirian, efektivitas, dan nilai perusahaan pada kinerja keuangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan data sampel yang terdiri dari 36 observasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa semua variabel independen, yaitu tingkat kemandirian, efektivitas, dan nilai perusahaan, memiliki pengaruh signifikan pada kinerja keuangan. Tingkat kemandirian dan efektivitas menunjukkan hubungan negatif, sementara nilai perusahaan memiliki hubungan positif dengan kinerja keuangan. Berdasarkan hasil uji F dan uji t, model regresi yang dibangun mampu menjelaskan sekitar 48,6% variasi dalam kinerja keuangan (R² = 0,486), dengan nilai Adjusted R² sebesar 0,438. Meskipun model ini dapat menjelaskan sebagian besar variasi dalam kinerja keuangan, masih terdapat faktor lain yang perlu diperhatikan. Penelitian ini memberikan wawasan mengenai pentingnya pengelolaan tingkat kemandirian, efektivitas, dan nilai perusahaan dalam meningkatkan kinerja keuangan organisasi.This study analyzed the impact of independence level, effectiveness, and corporate value on financial performance. The research method used was multiple linear regression analysis with a sample of 36 observations. The results showed that all independent variables, namely independence level, effectiveness, and corporate value, significantly affected financial performance. Both independence level and effectiveness exhibited a negative relationship, while corporate value had a positive relationship with financial performance. Based on the F-test and t-test results, the regression model was able to explain approximately 48.6% of the variation in financial performance (R² = 0.486), with an Adjusted R² value of 0.438. Although this model could explain a significant portion of the variation in financial performance, other factors still needed to be considered. This study provided insights into the importance of managing independence level, effectiveness, and corporate value in improving organizational financial performance.

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
IDEI: JURNAL EKONOMI & BISNIS

Contact Email
idei.jeb@gmail.com

Phone
+62818391691

Journal Mail Official
idei.jeb@gmail.com

Editorial Address
The Mezzanine A/21, Nginden Semolo, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Location
Kota surabaya,

Jawa timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name IDEI: JURNAL EKONOMI & BISNIS

Contact Email idei.jeb@gmail.com

Phone +62818391691

Journal Mail Official idei.jeb@gmail.com

Editorial Address The Mezzanine A/21, Nginden Semolo, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Location Kota surabaya, Jawa timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
IDEI: JURNAL EKONOMI & BISNIS

Contact Email
idei.jeb@gmail.com

Phone
+62818391691

Journal Mail Official
idei.jeb@gmail.com

Editorial Address
The Mezzanine A/21, Nginden Semolo, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Location
Kota surabaya,

Jawa timur

INDONESIA