cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arum Dian Pratiwi
Contact Email
arum.dian28@uho.ac.id
Phone
+6285241812266
Journal Mail Official
arum.dian28@uho.ac.id
Editorial Address
Gedung Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Halu Oleo, Kendari, Sulawesi Tenggara
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
JK3UHO
Published by Universitas Halu Oleo
ISSN : -     EISSN : 2723519X     DOI : http://dx.doi.org/10.37887/jk3-uho
Core Subject :
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Unversitas Halu Oleo merupakan jurnal yang dikelola oleh Departemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Halu Oleo Kendari sejak April 2020. Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Unversitas Halu Oleo merupakan jurnal ilmiah yang terbit secara on-line eISSN 2723-519X dan menerbitkan artikel atau karya ilmiah hasil penelitian dalam bidang ilmu Kesehatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo terbit secara berkala 4 edisi dalam satu volume setiap tahunnya. Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Unversitas Halu Oleo telah Terakreditasi Nasional (Sinta) Peringkat 5 Berdasarkan Surat Pemberitahuan Hasil Akreditasi Jurnal Ilmiah Periode II Tahun 2024 Nomor 1439/E5/DT.05.00/2024 Tanggal 13 November 2024
Arjuna Subject : -
Articles 108 Documents
 1   2   3   4   5 
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DI PT. NARAYANA LAMBALE SELARAS KABAENA TIMUR TAHUN 2024 Indah Ade Prianti; Elsa Putriani Gunawas; Jaka Seru Dwi Saputra
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3uho.v5i1.1

Abstract

Perilaku keselamatan di tempat kerja merujuk pada semua aktivitas yang berkaitan dengan pemeliharaan keamanan saat melakukan pekerjaan, termasuk pelaksanaan tugas dan sikap yang berhubungan dengan konteks lingkungan kerja. Ini menyoroti pentingnya ketaatan dan keterlibatan individu dalam menjaga keamanan. PT. Narayana Lambale Selaras, sebuah perusahaan yang beroperasi dalam sektor penambangan nikel di Timur Kabaena, menerapkan teknik penambangan terbuka mulai dari tahap eksplorasi hingga pengiriman. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berkaitan dengan perilaku keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di PT. Narayana Lambale Selaras Kabaena Timur Tahun 2024. Studi ini merupakan analisis kuantitatif yang menerapkan metode cross-sectional. Sampel diambil dengan menggunakan teknik total sampling, yang berarti seluruh populasi sebanyak 74 pekerja menjadi bagian dari penelitian ini di PT. Narayana Lambale Selaras Kabaena Timur. Hasil Penelitian menunjukan bahwa hasil uji chi-square antara sikap dan perilaku K3 didapatkan nilai P-value 0,533 > α 0,05 dan hasil uji chi-square antara pengawasan dan perilaku K3 didapatkan nilai p-value 0,007< α 0,05 di PT. Narayana Lambale Selaras Kabaena Timur Tahun 2024.Kesimpulan dalam penelitian ini adalah tidak ada hubungan antara sikap dengan perilaku Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di kalangan pekerja di PT. Narayana Lambale Selaras Kabaena Timur Tahun 2024. Terdapat hubungan antara pengawasan dan perilaku Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) diantara pekerja di PT. Narayana Lambale Selaran Kabaena Timur Tahun 2024.
HUBUNGAN USIA DAN BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA PADA KARYAWAN HOTEL DI KOTA RAHA TAHUN 2023 Renni Meliahsari; Yasnani Yasnani; LM. Syafri Wahid
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3uho.v5i1.2

Abstract

Stres kerja sangat berkaitan dengan kinerja karyawan, hal ini sering dikaitkan dengan lingkungan pekerjaan dan juga dari individu itu sendiri. Selain bisa merugikan perusahaan, karena gairah bekerja yang menurun, stres kerja juga bisa menyebabkan suatu penyakit terutama pada indidvidu dimasa dewasa menengah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan usia dan beban kerja dengan stres kerja pada staf hotel di Kota Raha pada tahun 2023. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan studi cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Ness Inn, Hotel Berlian dan DJ Hotel di Kota Raha yang berjumlah 69 karyawan, yang terdiri dari 30 karyawan Hotel Ness Inn, 19 karyawan Hotel Berlian, dan 20 karyawan DJ Hotel. Penarikan sampel dilakukan menggunakan metode total sampling karena populasi kurang dari 100, sehingga 69 karyawan menjadi sampel dalam penelitian. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan wawancara, kemudian dianalisis dengan metode univariat dan bivariat. Hasil uji chi-square menunjukkan nilai uji hubungan antara usia dan stress kerja sebesar (ρ=0,646) dan nilai uji hubungan antara beban kerja dan stress kerja sebesar (ρ=0,001). Hasilnya menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara usia dan stres kerja pada karyawan Hotel di Kota Raha tahun 2023, namun terdapat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada karyawan Hotel di Kota Raha tahun 2023.
GAMBARAN TINGKAT MANAJEMEN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RSUD KOTA KENDARI TAHUN 2023 Rastika Dwiyanti Liaran; Nani Yuniar; Riris Arisandi
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3uho.v5i1.3

Abstract

Perawat pada sebuah rumah sakit memiliki peranan yang sangat penting. Hal ini karena melihat kerja perawat yang melakukan pelayanan kepada pasien hampir 24 jam secara bergantian dan berkesinambungan sehingga menyebabkan mudahnya perawat mengalami stres kerja. Penenlitian ini bertujuan untuk melihat Gambaran Tingkat Manajemen Stress Kerja pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Kendari Tahun 2023. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Penelitian ini dilaksanakan di ruang rawat inap RSUD Kota Kendari yang dilaksanakan mulai bulan Februari sampai Mei 2023. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah manajemen stres berdasarkan aspek Problem Focused Coping, emotional focused coping dan maladaptive coping. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 110 yang ditentukan menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada aspek Problem Focused Coping terdapat 53 responden kategori cukup dan 57 responden kategori kurang, aspek Emotional Focused Coping terdapat 51 responden kategori cukup dan 59 responden kategori kurang dan aspek Maladaptive Coping terdapat 52 responden kategori cukup dan 58 responden kategori kurang. Kesimpulan yang diperoleh adalah manajemen stress untuk aspek Problem Focused Coping, Emotional Focused Coping dan Maladaptive Coping pada perawat di ruang rawat inap RSUD Kota Kendari dominan pada kategori kurang.
HUBUNGAN BEBAN KERJA, LAMA KERJA, DAN MASA KERJA DENGAN KELELAHAN PADA PEKERJA PENGANGKUT SAMPAH DI KOTA KENDARI TAHUN 2022 Michael William L. A. Pasenggong; Yusuf Sabilu; Nurmaladewi Nurmaladewi
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3uho.v5i1.4

Abstract

Kelelahan kerja ialah segala keadaan menurunnya efektifitas dan daya tahan seseorang ketika melakukan sebuah kegiatan. Pekerjaan pengangkut sampah ialah satu dari banyaknya profesi yang rentan dengan kelelahan dikarenakan banyaknya jumlah bak sampah dan jumlah volume sampah yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja, lama kerja, dan masa kerja dengan kelelahan pada pekerja pengangkut sampah di Kota Kendari Tahun 2022. Jenis rancangan penelitian yang dilakukan ialah analitik observasional dengan pendekatan potong lintang. Populasi dari penelitian ini sebanyak 211 dan pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Variabel bebas terdiri dari beban kerja, lama kerja dan masa kerja, sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah kelelahan kerja. Instrumen penelitian yang digunakan untuk pengambilan data dalam penelitian ini yaitu kuesioner Industrial Fatigue Research Commitee (IFRC) dan dokumentasi sesuai dengan kebutuhan peneliti. Analisis bivariat memakai uji chi square. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada hubungan beban kerja (P-value=0,000) dengan kelelahan kerja, ada hubungan masa kerja (P-value=0,000) dengan kelelahan kerja. Tidak ada hubungan lama kerja (P-value=0,155) dengan kelelahan kerja. Kesimpulan, ada hubungan antara beban kerja dan masa kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja pangangkut sampah di Kota Kendari Tahun 2022, serta tidak ada hubungan antara lama kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja pangangkut sampah di Kota Kendari Tahun 2022.
ANALISIS PENERAPAN SISTEM TANGGAP DARURAT KEBAKARAN DI PT. X Nur Hafifah; Arum Dian Pratiwi; Sri Tungga Dewi
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3uho.v5i1.5

Abstract

Penggunaan bahan bakar, oksigen, dan panas yang tidak terkendali dapat mengakibatkan terjadinya proses kebakaran. Sistem tanggap darurat kebakaran adalah satu atau kombinasi dari sistem perlindungan aktif dan pasif yang digunakan di gedung untuk mengingatkan penghuni akan keadaan darurat, menawarkan bantuan penyelamatan, menghentikan penyebaran api, dan memadamkan api. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis penerapan sistem tanggap darurat kebakaran di PT. X. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Informan penelitian ini adalah 4 orang karyawan terdiri dari 1 orang Staf K3, 1 orang Tim tanggap darurat, 1 orang Karyawan, dan 1 orang security, yang memiliki banyak pengetahuan mengenai penerapan sistem tanggap darurat di PT. X dengan teknik penentuan informan menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini didapatkan bahwa total rata-rata tingkat kesesuaian manajemen proteksi kebakaran di PT. X terhadap standar acuan yang berlaku sebesar 83,3%, total rata-rata tingkat kesesuaian sistem proteksi aktif di PT. X terhadap standar acuan yang berlaku sebesar 89,3%, dan total rata-rata tingkat kesesuaian sistem proteksi pasif di PT. X terhadap standar acuan yang berlaku sebesar 90%. Simpulan penelitian diperoleh hasil evaluasi terhadap penggunaan sistem tanggap darurat kebakaran di PT X menunjukkan terdapat 82,9% kesesuaian terhadap standar yang digunakan. Angka ini menggambarkan derajat kehandalan dengan nilai Baik (B).
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU K3 PADA TENAGA KERJA DI PT. X TAHUN 2022 Ananda Tamalya Ningrum Pratiwi Pratiwi; Siti Rabbani Karimuna; Indah Ade Prianti
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3uho.v5i2.6

Abstract

Perilaku K3 merupakan suatu kegiatan atau tindakan yang bisa dilihat atau diamati oleh individu lain. Perilaku keselamatan (Safety Behavior) didefinisikan sebagai perbuatan maupun tindakan yang dijalankan oleh seorang individu dalam bisnisnya guna mematuhi, mendukung, serta turut terlibat dengan berbagai kegiatan seputar keselamatan di tempat kerja yang ditujukan guna mencegah, meminimalkan potensi maupun menghindari terjadinya kecelakaan kerja. Tujuan peneltian ini yaitu untuk menganalisis hubungan posisi/jabatan, pendidikan tenaga kerja, masa kerja, lingkungan kerja, dan kepatuhan dengan perilaku K3 pada PT. X. Metode penelitian ini berupa penelitian kuantitatif dengan desain studi cross sectional. Sampel penelitian diperoleh melalui penerapan teknik purposive sampling pada tenaga kerja bagian smelting pada PT. X yang memberikan hasil sejumlah 70 orang. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner dan wawancara untuk mengumpulkan data. Uji statistik menerapkan uji chi-square guna mengetahui hubungan variabel bebas dengan variabel terikat. Hasil penelitian ini menegaskan bahwa terdapat hubungan antara posisi/jabatan dengan perilaku K3 (p-value=0,002), tidak ada hubungan pendidikan tenaga kerja dengan perilaku K3 (p-value=0,602), ada hubungan masa kerja dengan perilaku K3 (p-value=0,001), lingkungan kerja dengan perilaku K3 (p-value=0,001) dan kepatuhan dengan perilaku K3 (p-value=0,014). Kesimpulan penelitian ini yakni terdapat hubungan antara posisi/jabatan, masa kerja, lingkungan kerja, dan kepatuhan dengan perilaku K3 di PT. X dan tidak ada hubungan antara pendidikan tenaga kerja dengan perilaku K3 di PT. X.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA MEBEL DI KECAMATAN KADIA KOTA KENDARI TAHUN 2022 Ayu Aprilia Yunus; Arum Dian Pratiwi; Syefira Salsabila
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3uho.v5i2.7

Abstract

Kecelakaan kerja adalah suatu kejadian yang tidak dikehendaki dan tidak diduga yang dapat menimbulkan korban manusia dan atau harta benda. Hasil survey awal dan wawancara pada pekerja mebel di Kecamatan Kadia Kota Kendari bahwa sering terjadi kecelakaan kerja di tempat kerja, bahkan kecelakaan saat bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kecelakaan kerja pada pekerja mebel di Kecamatan Kadia Kota Kendari tahun 2022. Penelitian ini merupakan penelitian observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 95 orang yang diambil menggunakan Teknik total sampling karena populasinya kurang dari 100. Instrumen yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner, lembar observasi, dokumentasi, alat ukur sound level meter dan perangkat komputer. Uji statistik menggunakan uji Fisher Exact Test dengan variabel bebas yaitu penggunaan APD, perilaku, kebisingan dan kondisi mesin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara penggunaan APD dengan kecelakaan kerja (p-value=0,000), ada hubungan antara perilaku dengan kecelakaan kerja (p-value=0,000), dan tidak ada hubungan antara kebisingan (p-value= 1,000) dan kondisi mesin (p-value= 1,000) dengan kecelakaan kerja. Kesimpulan hasil penelitian ada hubungan yang signifikan antara penggunaan APD dan perilaku dengan kecelakaan kerja pada pekerja mebel di kecamatan kadia kota kendari tahun 2022 dan tidak ada hubungan yang signifikan antara kebisingan dan kondisi mesin dengan kecelakaan kerja pada pekerja mebel di kecamatan kadia kota kendari tahun 2022.
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA KARYAWAN PABRIK AIR DEMINERAL PT SARIGUNA PRIMATIRTA TBK (CLEO) DI KABUPATEN KONAWE SELATAN TAHUN 2023 Delvi Mardiana; Ruslan Majid; Sri Tungga Dewi
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3uho.v5i2.8

Abstract

Kelelahan kerja yakni kondisi lelah mental atau lelah fisik yang disebabkan oleh aktivitas yang berkepanjangan, yang mampu menurunkan kapasitas seseorang untuk bekerja dengan aman dan efektif. Gejala kelelahan meliputi penurunan aktivitas, penurunan motivasi, dan kelelahan fisik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada karyawan di Pabrik Air Demineral PT. Sariguna Primatirta Tbk (CLEO) di Kabupaten Konawe Selatan Tahun 2023. Metode Penelitian ini memakai penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain cross sectional. Teknik pengambilan sampel pada penyelidikan ini yakni memakai teknik total sampling sehingga sampel yang digunakan adalah keseluruhan dari jumlah populasi yakni sebanyak 56 orang. Instrumen yang dipakai pada penelitian ini adalah kuesioner dan Industrial Fatigue Research Commite. Uji chi-square dan SPSS digunakan dalam melakukan analisis statistik untuk memastikan hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Hasil penelitian membuktikan bahwa ada hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja dengan p-value = 0,017, status gizi dengan kelelahan kerja dengan p-value = 0,007, beban kerja dengan kelelahan kerja dengan p-value = 0,007, dan motivasi kerja dengan kelelahan kerja dengan p-value = 0,000. Kesimpulan dari penelitian ini ialah ada hubungan antara masa kerja, status gizi, beban kerja, dan motivasi kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan Pabrik Air Demineral PT. Sariguna Primatirta Tbk (CLEO) di Kabupaten Konawe Selatan Tahun 2023.
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA OPERATOR DUMP TRUCK DI PT. X Rezki Ramadani; Harleli Harleli; Sri Tungga Dewi
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3uho.v5i2.9

Abstract

Bahaya kecelakaan di industri pertambangan cukup besar dan dapat menyebabkan cedera fatal dan serius. Penggunaan alat pelindung diri (APD) saat bekerja merupakan salah satu upaya untuk mencegah terjadinya kecelakaan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepatuhan penggunaan APD dipengaruhi oleh pengetahuan, sikap, pengawasan, dan kenyamanan operator Dumpt Truck di PT. X. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan menggunakan pendekatan cross-sectional dan desain observasional analitik. Purposive sampling digunakan untuk memilih 138 responden yang menjadi sampel penelitian ini. Instrumen yang digunakan dalam pengambilan data berupa kuesioner yang berisi kumpulan pertanyaan terkait topik yang diteliti. Penelitian ini menggunakan uji chi-square untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan antara pengetahuan dan kepatuhan penggunaan alat pelindung diri (p=0,034), tidak ada hubungan antara sikap dan kepatuhan penggunaan alat pelindung diri (p=0,858), ada hubungan antara pengawasan dan kepatuhan penggunaan alat pelindung diri (p=0,002), dan ada hubungan antara kenyamanan dan kepatuhan penggunaan alat pelindung diri (p=0,003). Kesimpulan penelitian, terdapat 3 variabel yang berhubungan dengan kepatuhan penggunaan APD, yaitu pengetahuan, pengawasan, dan tingkat kenyamanan, serta 1 variabel yang diketahui tidak berhubungan dengan kepatuhan penggunaan APD pada operator Dumpt Truck di PT. X, yaitu sikap.
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN APD DALAM PEMERIKSAAN KAPAL PADA PETUGAS KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II KENDARI TAHUN 2023 Akto Sanjaya; Pitrah Asfian; Rastika Dwiyanti Liaran
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)
Publisher : Departemen K3 FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3uho.v5i2.10

Abstract

Salah satu upaya penting untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja pada fasilitas layanan kesehatan yakni dengan mematuhi penggunaan APD yang harus disadari oleh setiap individu. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kepatuhan menggunakan APD dalam pemeriksaan kapal pada petugas Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kendari tahun 2023. Penelitian ini dilaksanakan di kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kendari pada bulan April 2023. Jenis penelitian adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Variabel penelitian terdiri dari variabel independen, yang terdiri dari pengetahuan, sikap, ketersediaan APD serta dukungan keluarga, dan variabel dependen yaitu kepatuhan menggunakan APD. Teknik pemilihan sampel menggunakan teknik total sampling yakni mengambil seluruh populasi penelitian menjadi sampel yang berjumlah 33 petugas Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kendari. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan uji chi square. Hasil analisis bivariat diperoleh bahwa p-value untuk variabel pengetahuan adalah 0,003, p-value untuk variabel sikap adalah 0,000, p-value untuk variabel ketersediaan APD adalah 0,002 dan p-value untuk variabel dukungan keluarga adalah 0.013, yang berarti semua variabel memiliki nilai p-value kurang dari 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara pengetahuan, sikap, ketersediaan APD, dukungan keluarga dengan kepatuhan penggunaan APD pada petugas Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kendari tahun 2023.

Page 1 of 11 | Total Record : 108

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol. 6 No. 4 (2026): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol. 6 No. 1 (2025): Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Ol Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO) Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo (JK3UHO)