cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
HASAN HUSAINI
Contact Email
info@sahakreasindo.co.id
Phone
+6285348848226
Journal Mail Official
info@sahakreasindo.co.id
Editorial Address
Komplek Nur Aisya Lestari IV No. 43, Jl Handil Tiga RT 02 / RW 01 Manarap Baru, Kecamatan Kertak Hanyar, Kabupaten Banjar, Provinsi Kalimantan Selatan 70654
Location
Kab. banjar,
Kalimantan selatan
INDONESIA
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Published by PT Saha Kreasi Indonesia
ISSN : -     EISSN : 3163608X     DOI : https://doi.org/10.64788/jpem
Core Subject :
urnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) merupakan jurnal ilmiah yang berfokus pada publikasi hasil penelitian, kajian teoretis, serta pemikiran konseptual dalam bidang ekonomi dan manajemen. Jurnal ini hadir sebagai wadah akademik bagi peneliti, dosen, praktisi, dan mahasiswa untuk menyebarluaskan gagasan serta temuan ilmiah yang berkontribusi terhadap pengembangan ilmu pengetahuan dan praktik profesional. JPEM mencakup berbagai kajian dalam bidang ekonomi dan manajemen, termasuk namun tidak terbatas pada ekonomi mikro dan makro, ekonomi pembangunan, ekonomi publik, keuangan, perbankan, manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen operasional, kewirausahaan, serta ekonomi dan bisnis berbasis syariah. Jurnal ini juga membuka ruang bagi pendekatan multidisipliner yang relevan dengan isu-isu kontemporer di bidang ekonomi dan manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 30 Documents
 1   2   3 
THE EFFECT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON ASN PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS AN INTERVENING VARIABLE AT THE PERKIM DEPARTMENT OF OKU TIMUR REGENCY Aminah Aminah; Magrefa Eptanasia Putri
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Publisher : PT Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/jpem.v1i3.22

Abstract

This study investigates the relationship between Perceived Organizational Support (POS) and the performance of civil servants, examines the influence of POS on organizational commitment, and analyzes the effect of organizational commitment on employee performance. In addition, the study evaluates the mediating role of organizational commitment in explaining the relationship between POS and the performance of civil servants at the Department of Housing and Settlement Areas of East Ogan Komering Ulu Regency. A quantitative research approach was employed using a descriptive-verificative design with a causal framework. The study involved all 62 civil servants working at the institution, with the entire population selected through a saturated sampling technique. Data were collected through questionnaires, observations, and documentation, while the questionnaire responses were measured using a five-point Likert scale. The data were analyzed using regression analysis and hypothesis testing. The findings demonstrate that POS has a positive and statistically significant effect on civil servant performance. POS also significantly contributes to organizational commitment, while organizational commitment has a positive and significant effect on employee performance. Furthermore, POS and organizational commitment jointly explain 67.5% of the variation in civil servant performance, as indicated by an R-Square value of 0.675. The analysis also confirms that organizational commitment functions as an intervening variable in the relationship between POS and civil servant performance. These findings indicate that organizational support contributes to improved employee performance not only through its direct influence but also by strengthening employees’ commitment to the organization. Therefore, government institutions should enhance organizational support through recognition of employee contributions, attention to employee welfare, competency development opportunities, leadership support, adequate work facilities, and a conducive work environment to foster stronger organizational commitment and improve civil servant performance.
KESIAPAN ADOPSI AI PADA UMKM: KAPABILITAS WIRAUSAHA DAN EKOSISTEM DIGITAL Jizenji Tyas Wirastomo; Syahrul Alim; Langgeng Sri Handayani
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Publisher : PT Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/jpem.v1i3.23

Abstract

Adopsi kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) semakin penting dalam transformasi bisnis, termasuk pada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Meskipun demikian, kesiapan adopsi AI pada UMKM belum merata karena dipengaruhi keterbatasan sumber daya, kapabilitas manajerial, literasi digital, dan dukungan ekosistem. Penelitian ini bertujuan memetakan faktor-faktor yang membentuk kesiapan adopsi AI pada UMKM dengan menekankan kapabilitas kewirausahaan dan ekosistem digital. Penelitian menggunakan pendekatan systematic literature review dengan pedoman PRISMA 2020. Sumber literatur diperoleh dari artikel jurnal peer-reviewed periode 2020–2026 yang relevan dengan topik AI, SMEs, MSMEs, dan entrepreneurship. Hasil telaah menunjukkan bahwa kesiapan adopsi AI pada UMKM dibentuk oleh tiga kelompok faktor utama, yaitu kapabilitas wirausaha, kesiapan organisasi, dan dukungan ekosistem digital. Kapabilitas wirausaha seperti inovatif, proaktif, pembelajaran adaptif, dan literasi digital berperan penting dalam mendorong keputusan adopsi. Pada saat yang sama, infrastruktur teknologi, kompetensi SDM, data, biaya, dan komitmen manajemen menentukan kesiapan internal organisasi. Di luar itu, dukungan pemerintah, vendor teknologi, pelatihan, platform digital, dan jaringan pasar memperkuat kemampuan UMKM dalam mengimplementasikan AI. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kesiapan adopsi AI pada UMKM tidak dapat dipahami hanya dari aspek teknologi, tetapi harus dilihat sebagai hasil interaksi antara kemampuan wirausaha, kesiapan organisasi, dan kekuatan ekosistem digital.
ANALISIS PENGARUH INDUSTRIALISASI, INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, DAN TRANSFORMASI DIGITAL TERHADAP KETIMPANGAN PENDAPATAN ANTARPROVINSI DI INDONESIA TAHUN 2015 - 2024 Rizky Maulana; Siti Nurjanah; Rd Tuty Sariwulan
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Publisher : PT Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/jpem.v1i3.24

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh industrialisasi, Indeks Pembangunan Manusia, dan transformasi digital terhadap ketimpangan pendapatan antarprovinsi di Indonesia periode 2015 - 2024. Kajian ini didasari oleh ketimpangan pendapatan yang masih berada pada kategori sedang hingga tinggi di sejumlah provinsi, di tengah berlangsungnya transformasi struktural, program pembangunan manusia, dan ekspansi digital. Penelitian menggunakan data panel 34 provinsi (340 observasi) dengan metode regresi data panel Fixed Effect Model yang dipilih melalui Uji Chow dan Uji Hausman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa industrialisasi, yang diproksikan melalui kontribusi sektor manufaktur terhadap PDRB, berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap Gini Ratio. Indeks Pembangunan Manusia dan Indeks Pembangunan Teknologi Informasi dan Komunikasi (IP-TIK) sama-sama berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Rasio Gini, dengan transformasi digital memberikan pengaruh paling dominan di antara ketiga variabel. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan modal manusia dan infrastruktur digital lebih efektif menekan ketimpangan pendapatan dibandingkan industrialisasi semata, sehingga kebijakan perlu memprioritaskan pemerataan pembangunan manusia dan perluasan akses digital antarprovinsi.
ANALISIS PROSES PENEMPATAN KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI PADA UD. WIDYA KABUPATEN BARITO KUALA M. Ardiansyah; Syahrani; Lamsah
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Publisher : PT Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/jpem.v1i3.25

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : (1) bagaimana proses pelaksanaan penempatan karyawan berbasis kompetensi dilaksanakan pada UD. Widya Kabupaten Barito Kuala dan (2) kompetensi apa saja yang menjadi dasar pertimbangan dalam proses penempatan karyawan pada UD. Widya Kabupaten Barito Kuala. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif dan merupakan penelitian studi kasus deskriptif. Sumber data penelitian adalah pimpinan, manajer, bagian marketing, dan karyawan operasional UD. Widya Kabupaten Barito Kuala dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi langsung, serta analisis data model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña. Hasil penelitian menunjukkan 1) proses penempatan karyawan berlangsung melalui empat tahapan utama yaitu identifikasi kebutuhan tenaga kerja, penilaian  kesesuaian kompetensi secara praktis, penetapan posisi kerja, serta penyesuaian rotasi kerja fleksibel, (2) kompetensi yang menjadi dasar pertimbangan penempatan kerja meliputi lima dimensi utama yaitu pengetahuan kerja, keterampilan teknis, konsep diri/sikap kerja, sifat bawaan, dan motif operasional, dan (3) penempatan kerja berbasis kompetensi pada UD. Widya sudah berjalan cukup baik dan fleksibel untuk memenuhi operasional ritel kayu galam dan ulin.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI DENGAN FOMO DAN TOLERANSI RISIKO SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA ANGGOTA KOMUNITAS PONYIN HUB Yafi Firdaus; Tuty Sariwulan; Siti Nurjanah
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Publisher : PT Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/jpem.v1i3.26

Abstract

Pertumbuhan investor cryptocurrency di Indonesia yang sangat pesat didominasi oleh generasi muda digital native, namun literasi keuangan mereka belum sepenuhnya sejalan dengan tingginya volatilitas pasar dan mekanisme perdagangan yang berlangsung tanpa jeda selama dua puluh empat jam, kondisi yang kerap memicu euforia berlebihan dan bias perilaku. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh literasi keuangan terhadap keputusan investasi, dengan Fear of Missing Out (FOMO) dan toleransi risiko sebagai variabel mediasi paralel pada anggota Komunitas Ponyin Hub. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui metode survei terhadap sembilan puluh empat anggota aktif komunitas yang berinvestasi pada aset cryptocurrency, dipilih dengan teknik purposive sampling, dan data dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling dengan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap FOMO serta toleransi risiko, dan juga berpengaruh positif terhadap keputusan investasi; FOMO dan toleransi risiko masing masing berpengaruh positif terhadap keputusan investasi; serta keduanya memediasi secara parsial hubungan antara literasi keuangan dan keputusan investasi. Temuan ini menunjukkan bahwa pada aset kripto, khususnya memecoin, literasi keuangan tidak selalu meredam impulsivitas, melainkan justru memperluas keterpaparan informasi yang memicu FOMO, sehingga edukasi kripto perlu turut mengelola aspek emosional selain aspek teknis finansial.
MODEL COLLABORATIVE GOVERNANCE DALAM PENGUATAN TATA KELOLA DESA MELALUI KKN KOLABORATIF UNEJ-UNARS DI DESA TAMANKURSI, KABUPATEN SITUBONDO Icha Khusma Helindra Oktaviarosa; Iqbal Maulana; Nur Sabrina; Larasati Kurnia Asyifah; Jannatin Alfafa Laily; Wulan Fitrianingsih; A’idah Kamilah Dewi; Nirmala Anggur Aulia S.P; Muhammad Bimvanka Ridho Abdillah; Monica Putri Perdani; Ridlo Abdi Nasrulloh; Najmah Aiska Barvillanda
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Publisher : PT Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/jpem.v1i3.28

Abstract

Otonomi desa yang diamanatkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 menuntut kapasitas tata kelola yang memadai, sementara di banyak desa kapasitas tersebut masih dibatasi oleh keterbatasan sumber daya manusia, kelembagaan, dan pembiayaan. Kuliah Kerja Nyata (KKN) Kolaboratif menjadi salah satu instrumen jembatan antara pengetahuan akademik dan praktik tata kelola di tingkat lokal. Artikel ini bertujuan menganalisis pelaksanaan KKN Kolaboratif Universitas Jember (UNEJ) dan Universitas Abdurachman Saleh (UNARS) di Desa Tamankursi, Kecamatan Sumbermalang, Kabupaten Situbondo, pada 14 Juli–18 Agustus 2026, melalui perspektif ilmu administrasi negara, khususnya kerangka collaborative governance. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan strategi studi kasus, memanfaatkan data primer hasil observasi partisipatif dan wawancara, serta data sekunder profil Desa Tamankursi tahun 2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa lima program kerja yang dilaksanakan, yaitu Edukasi Lingkungan dan Kesehatan, Pelatihan dan Pembuatan Eco Enzyme, Sosialisasi Perawatan dan Budidaya Kopi, Aktivasi Bank Sampah, dan Sekolah Alam, dapat dipahami sebagai bentuk co-production layanan publik mikro yang melibatkan tiga aktor utama, yaitu perguruan tinggi, pemerintah desa, dan masyarakat. Proses kolaborasi menempuh tahapan dialog awal, pembangunan kepercayaan, komitmen bersama, dan pemahaman bersama sebagaimana dikemukakan dalam teori collaborative governance. Meskipun demikian, keberlanjutan program masih menghadapi tantangan berupa keterbatasan sarana, minimnya regulasi tingkat desa, serta jangka waktu KKN yang singkat sehingga proses kelembagaan belum sepenuhnya terinternalisasi. Artikel ini merekomendasikan penguatan regulasi desa (peraturan desa/keputusan kepala desa), pengalokasian anggaran melalui APBDes, serta penguatan kapasitas kader lokal agar hasil kolaborasi dapat berkelanjutan pasca-KKN.
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), EARNING PER SHARE (EPS) DAN PRICE EARNING RATIO (PER) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR TEKNOLOGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021-2024 Nawawi Nawawi; Suryono Suryono
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Publisher : PT Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/jpem.v1i3.31

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Return on Asset (ROA), Earning Per Share (EPS) dan Price Earning Ratio (PER) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Teknologi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2024. Perkembangan teknologi telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan manusia. Sejak pandemi COVID-19, terjadi peningkatan konsumsi online sekitar 70% dan aktivitas digital masyarakat mendorong pertumbuhan pesat pada sektor teknologi. Pada tahun 2021, indeks sektor teknologi naik sebesar 380,4%, melebihi kinerja IHSG yang tumbuh sebesar 10%. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Sektor Teknologi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2024 yang berjumlah 47 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga diperoleh 9 perusahaan yang memenuhi kriteria sebagai sampel. Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan data sekunder. Analisis data menggunakan bantuan program SPSS. Teknik analisis meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis (uji t dan f) dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian secara parsial ROA tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan EPS dan PER berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara simultan ROA, EPS dan PER berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Selain itu, hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variasi harga saham mampu dijelaskan oleh variabel ROA, EPS dan PER sebesar 53,6%, sedangkan sisanya sebesar 46,4% dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian ini.
PENINGKATAN LITERASI KEUANGAN UMKM MELALUI PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN PENCATATAN KEUANGAN SEDERHANA DI DESA KARANGBARU, CIKARANG UTARA Irwansyah Aditya Saputra; Eka Putri Yudilestari
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Publisher : PT Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/jpem.v1i3.32

Abstract

Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan literasi keuangan pelaku UMKM di Desa Karangbaru melalui pelatihan dan pendampingan pencatatan keuangan sederhana. Pelaksanaan kegiatan dibagi beberapa tahapan yaitu pengamatan awal dan identifikasi masalah, sosialisasi literasi keuangan, pelatihan dan simulasi pencatatan keuangan, pendampingan, serta evaluasi dan diskusi. Hasil kegiatan menunjukan pemahaman dan praktik pengelolaan keuangan pelaku UMKM berubah menjadi lebih baik. Pelaku UMKM mulai memahami pentingnya pencatatan transaksi, mampu menyusun buku kas sederhana untuk mencatat penerimaan dan pengeluaran, serta mulai menyadari pentingnya memisahkan keuangan pribadi dan keuangan usaha. Kegiatan juga mendorong munculnya komitmen untuk melakukan pencatatan transaksi secara lebih rutin. Namun, penerapan pencatatan secara konsisten masih menghadapi kendala berupa keterbatasan waktu dan kebiasaan lama pelaku UMKM yang belum terbiasa melakukan pencatatan administrasi usaha. Dengan demikian, pelatihan yang disertai praktik dan pendampingan dapat menjadi langkah awal dalam membangun kesadaran dan kebiasaan pengelolaan keuangan yang lebih tertib pada pelaku UMKM
PENGARUH PEMBIAYAAN MUSYARAKAH, QARDH DAN IJARAH TERHADAP PROFITABILITAS PADA BANK UMUM SYARIAH PERIODE 2021-2024 M. Rafly Risqi Ardianto; Ridhwan Ridhwan; Ary Dean Amri
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Publisher : PT Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/jpem.v1i3.38

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan pembiayaan musyarakah, qardh dan ijarah terhadap profitabilitas pada Bank Umum Syariah Periode 2021-2024. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian dengan menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan peneliti merupakan data sekunder yang bersumber dari website www.ojk.co.id serta website Bank Umum Syariah di Indonesia. Teknik analisa data dalam penelitian ini ialah statsistik deskriptif dan uji asumsi klasik dan pengujian analisis regresi berganda. Adapaun Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS (Statistical Package For Social Science). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembiayaan musyarakah berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada bank umum syariah, yang berarti semakin tinggi pembiayaan musyarakah maka profitabilitas bank cenderung meningkat. Sebaliknya, pembiayaan qardh berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas, sehingga peningkatan pembiayaan qardh dapat menurunkan profitabilitas bank. Sementara itu, pembiayaan ijarah tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas pada bank umum syariah. Namun, secara simultan pembiayaan musyarakah, qardh, dan ijarah terbukti berpengaruh terhadap profitabilitas pada bank umum syariah.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DI INDONESIA (STUDI KASUS 5 PROVINSI DENGAN TPT TERTINGGI) Fery Fernando; Siti Hodijah; Yohanes Vyn Amzar
Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)
Publisher : PT Saha Kreasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64788/jpem.v1i3.39

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisis perkembangan tingkat pengangguran terbuka, pertumbuhan ekonomi, rata-rata lama sekolah, dan upah minimum provinsi pada lima provinsi dengan tingkat pengangguran terbuka tertinggi di Indonesia selama periode 2010–2024, dan 2) menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, rata-rata lama sekolah, dan upah minimum provinsi terhadap tingkat pengangguran terbuka pada lima provinsi dengan tingkat pengangguran terbuka tertinggi di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan kuantitatif dengan data sekunder berupa data panel yang terdiri atas data cross section lima provinsi dengan tingkat pengangguran terbuka tertinggi di Indonesia dan data time series periode 2010–2024. Data diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS). Teknik analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak EViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) pertumbuhan ekonomi, rata-rata lama sekolah, dan upah minimum provinsi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan pertumbuhan ekonomi, kualitas pendidikan, dan upah minimum provinsi mampu menurunkan tingkat pengangguran terbuka. 2) Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara simultan pertumbuhan ekonomi, rata-rata lama sekolah, dan upah minimum provinsi berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka pada lima provinsi dengan tingkat pengangguran terbuka tertinggi di Indonesia. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan pertumbuhan ekonomi yang inklusif, kualitas pendidikan, dan kebijakan upah minimum yang tepat merupakan faktor penting dalam menurunkan tingkat pengangguran terbuka serta mendukung terciptanya pasar tenaga kerja yang lebih produktif di Indonesia.

Page 3 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 2 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM) Vol. 1 No. 1 (2026): Jurnal Penelitian Ekonomi dan Manajemen (JPEM)