Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS

mbisnis
Website

Published by Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

ISSN : 16937619 EISSN : 25804170 DOI : -

Core Subject : Science,

Decision Sciences, Operations Research & Management

Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, published by the Departement Management, Faculty of Economics and Business, University of Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU), Medan, North Sumatra, Indonesia, which includes articles on the scientific research field of Management Sciences, includes the results of scientific research original, Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis accepts manuscripts in the field of research includes scientific fields relevant to: Human Resource Management, Marketing Management, Financial Management, Strategic Management, Organizational Behavior, Business and Entrepreneurship, the relevant Sector Management Science.

Arjuna Subject : -

Articles 197 Documents

5 6 7 8 9

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. Ira Widya Utama Unit Usaha Driving Range SBCC Mutholib Mutholib
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 17, No 2 (2016): Oktober - Maret
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Nilai R Square sebesar 0,306. Hal ini menunjukkan kualitas pelayanan dan harga mempengaruhi kepuasan pelanggan sebesar 30,6% dan sisanya 69,4% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Hal ini juga dapat dilihat dari Fhitung > Ftabel (21,394 > 3,090) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.Kata Kunci : Kualitas pelayanan, Harga, Kepuasan Pelanggan.

PENINGKATAN HASIL BELAJAR MAHASISWA DALAM MATA KULIAH EKONOMI MIKRO MELALUI PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN ACTIVE LEARNING METODE PEER LESSONS DI PROGRAM STUDI MANAJEMEN Radiman Radiman
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 17, No 1 (2016): April - September
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh terhadap peningkatan hasil belajar mahasiswa pada mata kuliah Ekonomi Mikro di Program Studi Manajemen antara sebelum dan setelah penerapan Model Pembelajaran Active learning Metode Peer lessons. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen (experimental). populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Semester Satu (I) Program Studi Manajemen yang terdaftar pada Tahun Akademik 2015/2016. Sedangkan teknik pengambilan sampel adalah dengan teknik cluster random sampling, yaitu pengambilan jumlah mahasiswa sebanyak 2 kelas dari seluruh kelas yang ada. Dari 2 kelas tersebut diundi kelas mana yang menjadi kelompok kontrol dan kelompok eksperimen. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Untuk menganalisis data penelitian ini adalah dengan menggunakan rumus t-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan hasil belajar mahasiswa kelas D Manajemen Malam (kelas kontrol) dengan hasil belajar mahasiswa Kelas A Manajemen Malam (kelas eksprimen) pada Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara pada taraf signifikan 5% dengan penerapan model pembelajaran active learning metode peer lessons.

PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN BATUBARA DI INDONESIA Linzzy Pratami Putri
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 16, No 2 (2015): Oktober - Maret
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Hasil uji signifikan simultan (uji F) menunjukkan bahwa variabel Return OnAsset (ROA) dan Return On Equity (ROE) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan secara bersama-sama terhadap harga saham. Hal ini dapat dilihat dari hasil SPSS yang menunjukkan nilai signifikan yang lebih besar dari α (0,111 > 0,05). Hasil uji signifikan individual (uji t) menunjukkan bahwa Return On Asset (ROA) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham, sedangkan pada Return On Equity (ROE) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham dimana tingkat signifikannya lebih besar dari 0,05. Hasil uji determinasi menunjukkan bahwa secara bersama-sama ReturnOnAsset (ROA) dan Return On Equity (ROE) terhadap harga saham yang mana kontribusinya terlihat lemah. Karena nilai R-Square sebesar 0,112 atau sebesar 11,2 %.Kata Kunci : Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), HargaSaham

Pengaruh Debt To Equity Ratio Dan Non Performing Loan Terhadap Return Saham Emiten Bursa Efek Indonesia Subsektor Perbankan Maman Sulaeman; Hasan Fahmi Kusnandar; Gun Gun Gunawan; Meiyanti Widyaningrum; Sufia Widi Kasetyaningsih
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 19, No 1 (2018): April - September
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

This study aims to determine the effect of debt to equity ratio (DER) and non performing loan (NPL) to stock returns of issuers of Indonesia Stock Exchange banking subsector. The method used in this research is descriptive quantitative. The population in this study as many as 43 issuers Indonesia Stock Exchange banking subsector but who qualified samples only 7 emiten. Technique of collecting data is done through secondary data that is financial report of emiten become sample. While to analyze the data obtained used path analysis. The results showed that DER and NPL have a very strong effect on stock return that is equal to 81,4%. Based on the path analysis of the effect of DER on ROA of 50.5% and the effect of NPL to ROA of 30.9%.

PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Jufrizen Jufrizen
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 15, No 1 (2015): April - September
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

The results showed that compensation had no significant effect on organizational commitment at PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Career development has no significant effect on organizational commitment at PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Compensation does not significantly influence the job satisfaction of employees at PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Career development and a significant positive effect on job satisfaction of employees at PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Job satisfaction does not significantly influence organizational commitment at PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Keywords: Compensation, Career Development, Job Satisfaction, Organizational Commitment

Ketertarikan Masyarakat Terhadap Bisnis Ritel Di Kota Medan Achiruddin Siregar
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 17, No 2 (2016): Oktober - Maret
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana ketertrikan masyarakat berbelanja di pasar modern atau bisnis ritel di Kota Medan. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan pendekatan assosiatif. Variabel di gunakan dalam penelitian ini meliputi pasar modern dan pasar tradisional. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat yang berbelanja di pasar modern di Kota Medan, sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumlah 170 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara dan observasi. Teknik analisis data menggunakan pendekatan asosiatif dan analisis regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel ketertarikan atau minat beli masyarakat pada pasar modern atau bisnis ritel, dimana hampir 70% masyarakat tertarik untuk berbelanja di pasar modern dalam memenuhi kebutuhan hidupnya dan sisanya 30% lagi berbelanja di pasar tradisional.Kata Kunci : Bisnis ritel, minat beli masyarakat

PENGARUH PROMOSI DAN MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT. SINAR SOSRO MEDAN Surya Sanjaya
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 16, No 2 (2015): Oktober - Maret
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Hasil analisa dengan alat bantu statistic program SPPS Vers.16. Diperoleh hasil persamaan regresi linier berganda adalah Y = a+ b1X1 +b2X2 (Y = 5,584 + 0,523 + 0,312 ). Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil variabel promosi (X1) terhadap keputusan pembelian (Y) dengan Thitung> Ttabel ( 3,578> 1,664) dan variabel merek (X2) Thitung> Ttabel ( 1,979 > 1,664) maka H0 ditolak dan Ha diterima,sehingga ada pengaruh signifikan antara promosi dan merek terhadap keputusan pembelian. Sedangkan secara simultan pengaruh variabel promosi (X1) dan merek (X2) terhadap keputusan pembelian (Y) adalah (Fhitung19,617>Ftabel 2,72). Dan uji koefisien determinasi dengan nilai R Square adalah 0,338 atau 33,8% sisanya sebesar 66,2% merupakan konstribusi dari variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Promosi , Merek , dan Keputusan Pembelian

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI PADA KANTOR REGIONAL VI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA MEDAN Siti Mujiatun
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 15, No 1 (2015): April - September
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Data collection techniques in this study was a questionnaire (Questionnaire), interview (interview) . study analysis technique used is a simple correlation, t test, and test determinant, multiple correlation and F test Training significantly influence employee competence Regional Office VI State Personnel Board Medan.Motivation work significantly influence employee competence Regional Office VI State Personnel Board Medan. Work motivation significantly influence employee competence Regional Office VI Medan State Personnel Board.Keyword : Training, work motivation, competency

Pengaruh Perputaran Persediaan Dan Perputaran Piutang Terhadap Likuiditas Pada Perusahaan Otomotif Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Priode 2010-2013 Qahfi Romula Siregar
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 17, No 2 (2016): Oktober - Maret
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variable perputaran persediaan dan perputaran piutang terhadap likuiditas baik secara parsial maupun simultan pada perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia priode 2010-2013. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia priode 2010-2013 yang berjumlah 12 perusahaan. Sampel penelitian ini di tentukan dengan cara purposive sample. Jenis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah data skunder. Analisis data menggunkan analisis regresi berganda menggunakan SPSS 17.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable perputaran persediaan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap likuiditas, perputaran piutang secara parsial berpengaruh signifikan terhadap likuiditas, dan perputaran persediaan dan perputaran piutang secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap Likuiditas.Kata kunci : Perputaran Persediaan, Perputaran Piutang, Likuiditas

PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOL Risnawati Risnawati
JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Vol 17, No 1 (2016): April - September
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh negatif dan signifikan variabel X (Kelelahan Kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan) yang ditunjukkan nilai t hitung sebesar -2.569 dengan probabilitas sig 0,013 lebih kecil dari α = 0,05. Dengan hubungan seperti itu terkandung arti bahwa makin tinggi/baik variabel X(Kelelahan Kerja) maka akan tinggi/baik variabel Y (Kinerja Karyawan). Sedangkan besarnya pengaruh yang diberikan ditunjukan oleh nilai determinasi yaitu nilai R-Square yang diperoleh sebesar 0,121 menunjukan sekitar 12,1% variabel Y dapat dijelaskan oleh variabel X(Kelelahan Kerja). Secara praktis dapat dikatakan bahwa kontribusi variabel X(Kelelahan Kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan) adalah sebesar 12,1% dan sisanya 87,9% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Kinerja Karyawan

Page 7 of 20 | Total Record : 197

5 6 7 8 9

Filter by Year

2010 2025

Filter By Issues

All Issue Vol 26, No 2 (2025): OKTOBER 2025 - MARET 2026 Vol 26, No 1 (2025): APRIL - SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2024): OKTOBER 2024 - MARET 2025 Vol 25, No 1 (2024): APRIL - SEPTEMBER Vol 24, No 2 (2023): OKTOBER 2023 - MARET 2024 Vol 24, No 1 (2023): APRIL - SEPTEMBER 2023 Vol 23, No 2 (2022): Oktober 2022 - Maret 2023 Vol 23, No 1 (2022): April - September Vol 22, No 2 (2021): Oktober - Maret Vol 22, No 1 (2021): April - September Vol 21, No 2 (2020): Oktober - Maret Vol 21, No 1 (2020): April - September Vol 20, No 1 (2019): April - September 2019 Vol 20, No 2 (2019): Oktober - Maret Vol 19, No 2 (2018): Oktober - Maret Vol 19, No 1 (2018): April - September Vol 18, No 2 (2017): Oktober - Maret Vol 18, No 1 (2017): April - September Vol 17, No 2 (2016): Oktober - Maret Vol 17, No 1 (2016): April - September Vol 16, No 2 (2015): Oktober - Maret Vol 15, No 1 (2015): April - September Vol 15, No 1 (2015): April - September Vol 14, No 01 (2014): General Management Vol 14, No 2 (2014): MANAJEMEN & BISNIS Vol 13, No 2 (2013): General Management Vol 13, No 1 (2013): General Management Vol 11, No 2 (2011): Manajemen Bisnis Vol 11, No 1 (2011): General Management Vol 10, No 01 (2010): General Management More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Azuar Juliandi

Contact Email
azuarumsu@gmail.com

Phone
-

Journal Mail Official
jmanbis.umsu@gmail.com

Editorial Address
-

Location
Kota medan,

Sumatera utara

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Azuar Juliandi

Contact Email azuarumsu@gmail.com

Phone -

Journal Mail Official jmanbis.umsu@gmail.com

Editorial Address -

Location Kota medan, Sumatera utara INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Azuar Juliandi

Contact Email
azuarumsu@gmail.com

Phone
-

Journal Mail Official
jmanbis.umsu@gmail.com

Editorial Address
-

Location
Kota medan,

Sumatera utara

INDONESIA