cover
Contact Name
Yanuar Surya Putra
Contact Email
yanuar_suryaputra@stieama.ac.id
Phone
+62298321013
Journal Mail Official
jurnalama@stieama.ac.id
Editorial Address
Jalan Diponegoro 39 Salatiga
Location
Kota salatiga,
Jawa tengah
INDONESIA
Among Makarti
ISSN : 19797400     EISSN : 27745163     DOI : https://doi.org/10.52353
Core Subject : Economy, Social,
Jurnal Among Makarti adalah jurnal ilmiah bertujuan untuk berbagi pengetahuan dan isu – isu terkini terkait dengan penelitian dibidang ekonomi dan bisnis. Secara khusus cakupan jurnal Among Makarti adalah : a. Di bidang bisnis, kami menerima artikel ilmiah dengan ruang lingkup sebagai berikut: 1. Manajemen Keuangan dan Akuntansi Keuangan 2. Manajemen Operasional. 3. Manajemen SDM dan Perilaku Keorganisasian. 4. Manajemen Pemasaran. 5. Manajemen Strategi 6. Kewirausahaan 7. Sistem Informasi Manajemen b. Di bidang Ekonomi, kami menerima artikel dengan ruang lingkup sebagai berikut: 1. Makro Ekonomi 2. Mikro Ekonomi
Articles 259 Documents
ANALISIS SIKLUS KONVERSI KAS SELAMA PANDEMI COVID-19 (STUDI PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA) Anggarehi, Martha Ridja; Kelen, Lusianus Heronimus Sinyo
Among Makarti Vol 15, No 3 (2022): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v15i3.307

Abstract

Siklus konversi kas adalah kombinasi dari beberapa rasio aktivitas yang melibatkan piutang usaha, persediaan, dan utang usaha, yang bertujuan untuk mengukur interval waktu sejak perusahaan mengeluarkan kas untuk membeli bahan mentah hingga perusahaan mendapatkan kas dari hasil penjualan barang jadi. Pada awal Maret di tahun 2020 Indonesia menginformasikan kasus pertama terinfeksinya virus corona yang biasa disebut COVID-19. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa cepat siklus konversi kas pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI selama masa pendemi COVID-19. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 196 perusahaan, Sementara itu sampel dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling diperoleh sebanyak 186 perusahaan dan untuk memperoleh hasil yang valid dan realibel dilakukan modifikasi data dan diperoleh sampel sebanyak 183 perusahaan. Hasil analisis data menunjukkan bahwa banyak sekali perusahaan yang siklus konversi kas (CCC) bernilai positif atau memiliki rata-rata konversi kas (CCC) yang panjang atau membutuhkan periode yang lama dalam perputaran kas yang berarti bahwa perusahaan tidak efisien dalam mengelola modal kerjanya.
ANALISIS CAPITAL, EARNINGS, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, DAN RISK PROFILE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN (STUDI KASUS PADA BANK JATENG CABANG BREBES) Suciati, Nia; Kurniawan, Pratomo Cahyo
Among Makarti Vol 15, No 3 (2022): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v15i3.362

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis Capital, Earning, Good corporate governance, dan Risk profile terhadap kinerja keuangan perbankan pada Bank Jateng Cabang Brebes pada tahun 2017-2021 ekuivalen Peraturan Bank Indonesia. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif. Dan teknik pengumpulan data penelitian ini yaitu teknik dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Capital dengan rata-rata nilai rasio dari Capital Adequacy Ratio (CAR) sebesar 19,35% termasuk kategori sangat baik. Earnings dengan rata-rata nilai rasio dari Return On Assets (ROA) yaitu 2,37% termasuk kategori yang sangat baik, sedangkan rata-rata nilai rasio dari Net Interest Margin (NIM) yaitu 6,01% juga termasuk kategori yang sangat baik. Good Corporate Governance (GCG) dengan rata-rata nilai komposit sebesar 2,07 juga termasuk kategori baik.  Risk Profile dengan rata-rata nilai rasio Non Performing Loan (NPL) sebesar 2,61% termasuk kategori baik, sedangkan rata-rata nilai rasio dari Loan to Deposit Ratio (LDR) sebesar 92,60% termasuk kategori cukup baik.
BUY NOW, PAY LATER: APAKAH PAYLATER MEMPENGARUHI PEMBELIAN IMPULSIF GENERASI MUDA MUSLIM? Waluyo, Waluyo; Nurohman, Yulfan Arif; Qurniawati, Rina Sari
Among Makarti Vol 15, No 3 (2022): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v15i3.338

Abstract

Paylater merupakan salah satu transaksi yang saat ini banyak dilakukan oleh kalangan muda. Transaksi melalui paylater dianggap praktis dan bisa mewujudkan keinginan pembelian yang belum tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pembelian impulsif kalangan muda melalui transaksi paylater. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah independen pembelian impulsif, sedangkan variabel independen dalam penelitian ini meliputi shopping life style, emosi positif, diskon,persepsi risiko, dan e-servqual. Populasi yang digunakan merupakan generasi milenial dan generasi Z dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Adapun teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria merupakan kalangan muda tinggal di Solo Raya, berusia 18-30 tahun, dan pernah melakukan transaksi paylater di e-commerce. Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan diketahui bahwa variabel shopping life style, diskon, dan persepsi risiko tidak berpengaruh terhadap pembelian impulsif melalui paylater. Adapun variabel yang berpengaruh terhadap pembelian impulsif melalui paylater ialah emosi positif dan e-servqual. Generasi muda merupakan sasaran transaksi paylater karena memiliki tingkat konsumerisme tinggi. Sehingga kalangan muda perlu mempertimbangkan berbagai faktor sebelum melakukan pembelian impulsif melalui paylater.
PENGARUH LOKASI PENJUALAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA TOKO REJEKI EXPRESS Chotimah, Nur; Findi, Findi; Rahman, Nurdin H. Abd.
Among Makarti Vol 15, No 3 (2022): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v15i3.310

Abstract

Suatu hal yang tidak mudah untuk dapat mempertahankan dan menarik konsumen dalam persaingan bebas seperti sekarang ini. Untuk itu toko sebaiknya pandai-pandai menentukan lokasi tempat ia akan berjualan dengan harga-harga yang membuat konsumen tertarik. Karena konsumen pastinya akan mengambil keputusan untuk membeli dengan mempertimbangkan berbagai faktor yang dapat mempengaruhi keinginannya untuk berbelanja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lokasi penjualan terhadap loyalitas pelanggan pada toko Rejeki Express. Penelitian ini dilaksanakan di Toko Rejeki Express Jln. Patirangga No. 28, Beru, Alok Timur, Kabupaten Sikka, Nusa Tenggara Timur tahun 2022. Populasi dalam penelitian ini adalah semua kosumen yang pernah berbelanja di toko Rejeki Express dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang dan menggunakan teknik Sampling Insidental / Accidental Sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Pengujian data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji  normalitas, uji heteroskedastisitas, uji linearitas dan uji koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS   versi 23. Hasil penelitian menunjukan lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan sebesar 4,4% dan sisanya 95,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diletiti dalam penelitian ini.
PENGARUH SELF-EFFICACY, SELF-ESTEEM DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA MAGELANG Santri, Salfia Putri Dewina; Verawati, Dian Marlina; Giovanni, Axel
Among Makarti Vol 16, No 1 (2023): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v16i1.441

Abstract

Sebagai salah satu perusahaan pada pelayanan publik, PDAM Kota Magelang tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang menghasilkan kinerja maksimal untuk perusahaan. Namun, kinerja karyawan pada PDAM Kota Magelang belum optimal yang ditunjukkan dari keluhan pelanggan yang naik turun dan target karyawan yang tidak tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh self efficacy, self esteem dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Magelang. Metode penelitian ini kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel yaitu sample random sampling dengan jumlah 67 responden menggunakan rumus Slovin. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial self efficacy, self esteem dan employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa self efficacy, self esteem dan employee engagement secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Magelang. PDAM Kota Magelang dapat mempertimbangkan aspek self efficacy, self esteem dan employee engagement dalam meningkatkan kinerja karyawan.
PENGARUH PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AKUNTANSI DAN LITERASI KEUANGAN TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN Islamita, Tharisya Putri; Nugroho, Paskah Ika
Among Makarti Vol 16, No 1 (2023): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v16i1.381

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh pembelajaran pendidikan akuntansi dan literasi keuangan terhadap pengelolaan keuangan. Penelitian ini merupakan studi kuantitatif, dengan populasi mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana. Purposive Sampling digunakan dalam pengambilan sampel. 161 respon dari mahasiswa diperoleh melalui kuesioner yang dikirim melalui email dan media sosial lainnya menggunakan google form. Data dianalisis menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan pembelajaran pendidikan akuntansi dan literasi keuangan berpengaruh positif terhadap pengelolaan keuangan. 
EFEKTIVITAS BAURAN PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH PRODUK TABUNGAN HAJI DI BANK MUAMALAT KANTOR CABANG PEMBANTU TULUNGAGUNG Nuraini, Minggir Rahma; Manunggal, Syafrudin Arif Marah
Among Makarti Vol 16, No 1 (2023): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v16i1.448

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh  perkembangan jumlah nasabah tabungan haji di Bank Muamalat KCP Tulungagung yang mengalami fluktuasi disebabkan efek dari pandemi covid serta adanya persaingan antar bank syariah lain. Pemasaran produk tabungan haji di Bank Muamalat KCP Tulungagung menerapkan strategi pemasaran dengan mengimplementasikan strategi bauran pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan bauran pemasaran serta ke efektivitasannya  terhadap peningkatan jumlah nasabah tabungan haji yang terjadi di Bank Muamalat KCP Tulungagung. Metode yang digunakan adalah diskriptif kualitatif dimana data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan bauran pemasaran yang dilakukan Bank Muamalat KCP Tulungagung menggunakan 7P (product, place, price, promotion, people, process, physical avidance) terbuktif efektif dalam meningkatkan jumlah nasabah tabungan haji. Hal ini berdasarkan pengukuran efektivitas terhadap pencapaiaHajijuan yang efektif  berdasarkan 3 kriteria yaitu, pencapaian tujuan, integrasi, dan adaptasi.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO Dwi, Estuti Moni; Safitri, Teti Anggita
Among Makarti Vol 16, No 1 (2023): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v16i1.394

Abstract

Analisis kinerja keuangan pemerintah daerah merupakan hal yang paling penting, hal ini dikarenakan memberikan gambaran apa yang akan dilakukan oleh daerah untuk meningkatkan penerimaan asli daerah. Tujuan penelitian untuk mengetahui rasio kemandirian keuangan pemerintah, rasio efektivitas keuangan pemerintah, rasio derajat desentralisasi, dan rasio ketergantungan keuangan daerah pemerintah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2019-2021. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, data yang digunakan adalah data sekunder berupa Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2019-2021. Rasio kemandirian Pemerintah Kabupaten Kulon Progo masuk kategori rendah. Realisasi penerimaan PAD Pemerintah Kabupaten Kulon Progo termasuk dalam kategori sangat efektif dibuktikan dengan rasio yang melebihi nilai 100%. Derajat desentralisasi Pemerintah Kabupaten Kulon Progo berdasarkan kriteria menunjukan kriteria yang rendah. Tingkat ketergantungan Pemerintah Kabupaten Kulon Progo sangat tinggi. Kabupaten Kulon Progo dapat ditingkatkan dengan dengan mengoptimalkan potensi PAD untuk mencapai daerah yang mandiri. Kemandirian pemerintah Kabupaten Kulon Progo berada di bawah 25% dalam kategori rendah
PERAN IDENTITAS SOSIAL DALAM KEANGGOTAAN ONLINE BRAND COMMUNITIES (OBC) MELALUI TIPE PARTISIPASI ANGGOTA Fajri, Annisa
Among Makarti Vol 16, No 1 (2023): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v16i1.451

Abstract

Semakin canggihnya tekhnologi yang ada, semakin menunjang kemudahan pada teknologi informasi dan komunikasi yang ada. Agar semakin mudah dalam menarik konsumen dan untuk mengembangkan jangkauan pasar sebuah usaha, strategi pemasaran memiliki peranan yang sangat besar dalam memanfaatkan tekhnologi. Ketika konsumen akan melakukan pembelian mereka cenderung akan bergantung pada akses konten komunitas merek dalam membuat keputusan membeli. Dengan adanya online brand communities (OBC) sangat memudahkan konsumen untuk mengetahui produk yang cocok untuk dirinya dengan melihat review dan spesifikasi produk dari anggota komunitas yang sudah pernah melakukan pembelian produk sebelumnya. Sehingga, konten dan review dalam OBC harus membuat konsumen yang membaca tertarik untuk membeli. Efek identitas sosial anggota OBC terhadap komitmen anggota terhadap merek, mengarah ke kata-kata positif dari word of mouth (WOM) dan penolakan mereka terhadap informasi negatif tentang merek tersebut. Oleh karena itu penting untuk memahami identitas sosial keanggotaan dalam OBC.
THE EMPLOYEE SUSTAINABILITY STRATEGY IN AUTOMATION Ilhami, Susanti Dwi; Setiadi, Teguh
Among Makarti Vol 16, No 1 (2023): AMONG MAKARTI
Publisher : STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v16i1.406

Abstract

Along with the development of existing technology, automation continues to advance rapidly. The implementation of automation implemented by many organizations encourages the emergence of problems, especially among employees. Employee sustainability policies must be considered by the organization. Thus, an in-depth understanding related to employee sustainability is necessary. In this paper, we seek to identify the contribution of employee sustainability for facing automation through as systematic literature review (SLR). Particularly, we systematically: i) the definitions of automation clearly provided, ii) the affect of automation to an organization that implemented automation, iii) the strategy for facing automation by using employee sustainability. The effects of automation could substitute for labor and task not a job. This automation that is implemented by the organization also could create a new job so that it needs a new skill, but the negative affect, it could reduce well-being too. There are two strategies for employee sustainability namely training and work adjustment (adjustments to the organizational environment, work adjustments, adjustments to work superiors, and adjustments to colleagues where employees work). Further, based on our finding for this systematic literature review SLR, we should involve various disciplines such as mechanical engineering, psychology, and human resource management so that the discussion given is more in-depth and comprehensive involving various fields of science.