cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Erni Qomariyah
Contact Email
erniqomariyah@gmail.com
Phone
+628113666227
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Laboratorium Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Kampus Hijau Bumi Tridharma, Anduonohu, Kec. Kambu, Kota Kendari, Sulawesi Tenggara 93232
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Halu Oleo
ISSN : -     EISSN : Kampus Hij     DOI : http://dx.doi.org/10.33772/bujab
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis is organized by Laboratorium Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Halu Oleo, Kendari, Indonesia. Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis focused on studies on bussines finansial, marketing, and human resources.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Pemasaran
Articles 336 Documents
 21   22   23   24   25 
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN TAMBANG PT.INDRABAKTI MUSTIKA Mariosin, Wa ode; basri, muhammad; aminuddin, aminuddin
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v5i2.16710

Abstract

Abstrak  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. IndraBakti Mustika Sulawesi Tenggara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode kuantitatif, mengumpulkan data primer dan sekunder serta melakukan penyebaran kuesioner kepada semua karyawan yang berstatus sebagai karyawan tetap maupun karyawan kontrak pada Perusahaan Tambang PT. IndraBakti Mustika Sulawesi Tenggara. Jumlah sampel (responden) pada penelitian ini sebanyak 54 orang responden.Peneliti menggunakan alat bantu SPSS Versi 20. Dari hasil analisi regresi liniear sederhana menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel komitmen organisasi.Hasil determinasi (R2) nilai adjusted r square yaitu sebesar 0,528 yang artinya variabel komitmen organisasi mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 52,8% sementara sisanya 47,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.  Kata Kunci: komitmen organisasi, kinerja karyawan.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN USAHATANI KOPRA PUTIH DI DESA WOWONGA JAYA KECAMATAN KULISUSU UTARA KABUPATEN BUTON UTARA Rizal, Rizal; Yusuf, Muhamad; Elwan, Muhamad
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v5i2.16720

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Bagimanakah pengembangan usahatani kopra putih di Desa Wowonga Jaya Kecamatan Kulisusu Utara Kabupaten Buton Utara Tujuan penelitian ini adalah Untuk mendeskripsikan  pengembangan usahatani kopra putih di Desa Wowonga Jaya Kecamatan. Kulisusu Utara Kabupaten Buton Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik purposive sampling atau dengan cara di senggaja jumlah informan dalam penelitian ini 20 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan melalui penelitian lapangan yang dilakukan dengan teknik kuesioner, dan teknik wawancara (interview) dan selanjutnya dianalisis dengan deskriptif kualitatif. Selanjutnya analisis data dalam penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan atau ferifikasi data. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan, maka peneliti dapat menarik beberapa kesimpulan bahwa fakto-faktor yang mempengaruhi pengembangan usahatani kopra putih didesa wowonga jaya seperti mesin, tenaga kerja dan modal.
PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MATAHARI DEPARTEMENT STORE BRYLIAN PLAZA KENDARI Suryodinoto, Muh. Melyo; Mustakim, Mustakim; sartono, Sartono
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v5i2.16806

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Matahari Departemen Store Brylian Plaza Kendari. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif sedangkan jumlah sampel yang digunakan adalah 40 orang karyawan yang diambil menggunakan teknik sampel stratified random sampling. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini terdiri atas dua, yaitu variabel independen adalah budaya kerja, sedangkan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada seluruh karyawan Toko PT. Matahari Departement Store Brylian Plaza Kendari, dan dianalisis menggunakan Regresi Linear Sederhana, yang hasil analisisnya di olah menggunakan SPSS Versi 21. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa budaya kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Matahari Departement Store Brylian Plaza Kendari. Hal ini terbukti dari hasil uji parsial yaitu t hitung sebesar 4,598 dan nilai t tabel adalah 2,024 yang lebih kecil dibandingkan t hitung dengan nilai probabilitas signifikansi 0,000 < α (0,05).
ANALISIS PENGEMBANGAN DAN PELUANG BISNIS JASA “CUCI SEPEDA MOTOR” (Studi Pada Pencucian Sepeda Motor Lawata, Jl. Lawata, Kota Kendari) pratama, andit; jopang, jopang; nurjannah, nurjannah
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v5i1.12402

Abstract

Analisis Startegi Pengembangan dan Peluang Bisnis Jasa “Cuci Sepeda Motor” (Studi Pada Pencucian Sepeda Motor Lawata Jl. Lawata, Kota Kendari).(Dibimbing Oleh Jopang dan Nurjannah). Skripsi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Halu Oleo.Perumusan masalah pada penelitian ini adalah menggali potensi peluang yang ada untuk lebih dikendalikan guna mengembangkan usaha jasa cuci sepeda motor pada Pencucian Lawata.Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Pengembangan dan Peluang Bisnis Jasa Usaha Cuci Sepeda Motor Lawata dapat diterapkan dengan menggunakan unsur manajamen guna untuk mengembangan usaha cuci sepeda motor Lawata dengan melihat potensi peluang yang ada pada usaha pencucian tersebut.  Kata Kunci : Peluang; dan Pengembangan; Bisnis; Jasa
PEMANFAATAN HOME INDUSTRI PRODUK GULA KELAPA UNTUK MENGEMBANGKAN EKONOMI KREATIF (Studi Kasus Desa Wumbuburo Kecamatan Kabaena Timur Kabaupaten Bombana) malasari, elfi; mustakim, mustakim; nurjannah, nurjannah
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v5i1.12393

Abstract

Penelitian ini bertujuan dari untuk mengetahui bagaimana Pemanfaatan Home Industri Produk Gula Kelapa Untuk Mengembangkan Ekonomi Kreatif (Studi Kasus Desa Wumbuburo Kecamatan Kabaena Timur Kabupaten Bombana) dan Berapa Pendapatan Pengusaha Home Industri Produk Gula Kelapa Untuk Mengembangkan Ekonomi Kreatif Didesa Wumbuburo, Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. penelitian ini bertempat di Desa Wumbuburo Kecamatan Kabaena Timur Kabupaten Bombana dengan mengambil objek di Desa Wumbuburo.  Dalam pengumpulan data penulis menggunakan cara observasi wawancara dan dokumentasi. data yang didapat kemudian diolah hingga menghasilkan kesimpulan Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum Pengusaha Home Industri Produk Gula Kelapa Untuk Mengembangkan Ekonomi Kreatif pada Desa Wumbuburo Kecamatan Kabaena Timur Kabupaten Bombana, masyakat di desa wumbuburo memanfaatakn usaha home industri gula kelapa sumber mata pencaharian masyarakat di desa tersubut, dengan masing-masing pendapatan yang berbeda-beda tiap pengusaha home industri produk gula kelapa, namun pendapatan tersebut cukup menunang kehidupan masyarakat di desa tersubut.Kata kunci: Pemanfaatan Home Industri,Pengembangan Ekonomi Kreatif
DAMPAK PELAKSANAAN PENGAWASAN DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT KOTA KENDARI yulia anggraeni; erni qomariyah; sahrun sahrun
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v5i1.13474

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Dampak Pelaksanaan Pengawasan dalam rangka Peningkatan Kinerja Pegawai pada Inspektorat Kota Kendari. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan dalam bentuk observasi, dokumentasi dan wawancara langsung dengan informan sebanyak 7 informan, setelah data dan informasi yang akan diperoleh dari informan akan diolah dianalisis secara deskriptif kualitatif dengan cara direduksi, lalu disajikan, dan kemudian penarikan kesimpulan.Berdasarkan uraian hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa Pelaksanaan pengawasan pada Inspektorat Kota Kendari telah berjalan dengan baik hal ini nampak dari pelaksanaan pengawasan langsung yang telah berjalan dengan baik, hal ini dilakukan dengan memeriksa secara langsung pelaksanaan tugas pegawai agar tidak ada penyimpangan yang terjadi dan pengawasan tidak langsung yang berjalan dengan baik, hal ini dilakukan dengan pemeriksaan setiap laporan yang disampaikan pegawai sehingga ada peningkatan pengawasan yang dilakukan pimpinan. Peningkatan kinerja pegawai pada Inspektorat Kota Kendari juga telah berjalan dengan baik hal ini ditinjau dari tanggung jawab kerja pegawai yang semakin baik, dimana pegawai senantiasa sungguh-sungguh menyelesaikan tugas-tugasnya, yaitu dengan menyelesaikan tugas sesuai dengan waktu yang ditetapkan, kualitas dan kuantitas kerja serta waktu kerja pegawai pada Inspektorat Kota Kendari. Kata Kunci: Pengawasan, Kinerja Pegawai
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SAME BOUTIQUE KENDARI muhammad nugraha; arifin utha; sartono sartono
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v5i1.13561

Abstract

Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan Hotel Same Boutique Kendari Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Same Boutique  Kendari yang berjumlah 50 orang karyawan. Untuk memperoleh data pendukung yang dibutuhkan dari sumber yang dapat dipercaya, maka digunakan teknik dokumentasi. Hasil penelitian ini bahwa pemberian motivasi dan lingkungan kerja karyawan dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan itu sendiri. Hal ini ditunjukan oleh hasil penelitian yang menunjukan bahwa motivasi karyawan dengan berbagai dimensi dan indikatir yang ditetapkan menunjukan hasil persentase sebesar diatas 60 persen, sedangkan lingkungan kerja secara rata-rata berada pada persentase diatas 70 persen. Dari kedua variabel tersebut yang menunjukan persentase yang relatif tinggi, kemudian dengan dasar variabel tersebut dapat mempengaruhi kinerja karyawan, dimana hasil analisis data menunjukan persentase rata-rata diatas 80 persen. Sehingga kesimpulan akhir yang dapat disampaikan bahwa pemberian motivasi dan lingkungan kerja karyawan Hotel Same Boutique  berpengaruh positif terhadap kinerja para karyawan hotel.   Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA KPR TERHADAP JUMLAH DEBITUR PADA PEMBELIAN RUMAH KPR (Studi Kasus Pada Bank BTN Cabang Kendari) nurhidayat, andi; kambolong, makmur; ningtyas, chandra
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v5i1.13776

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat suku bunga terhadap jumlah debitur pada pembelian rumah KPR studi kasus pada Bank BTN cabang Kendari. Dalam penelitian ini jumlah sampel yang di teliti oleh penulis sebanyak 50 orang menurut teori roscoe dalam sugiyono adapun teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu accidental sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner,observasi dan dokumentasi. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana dengan menggunakan program SPSS versi 20. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa tingkat suku bunga yang di tawarkan bank BTN berpengaruh signifikan terhadap jumlah debitur atau nasabah dalam melakukan pengajuan KPR. Hal tersebut dapat di lihat pada distribusi nilai  bahwa t hitung sebesar 9,448 > 1,677 t tabel artinya Ho di tolak dan H1 diterima jadi tingkat suku bunga memiliki pengaruh terhadap jumlah debitur pada pembelian rumah KPR di Bank BTN cabang Kendari.Kata Kunci: Suku Bunga dan Debitur
PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KERJA PADA PERUSAHAAN DAERAH PASAR PEDDYS MARKET KOTA KENDARI Alisyaputra, Muh Maulana; Amir, Muhammad; kambolong, Makmur
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v5i2.16721

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan karyawan dalam meningkatkan kualitas kerja pada Perusahaan Daerah Pasar Peddys Market Kota Kendari, Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, analisis data menggunakan teknik analisis model interaktif menurut miles dan huberman  terdiri dari pengumpulan data, reduksi data,  penyajian data dan penarikan kesimpulan/verivikasi, dengan teknik sampling yang digunakan  adalah total  sampling terhadap 27 responden  dan 4 orang informan penelitian, data yang telah diperoleh dianalisis secara kualitatif serta diuraikan dalam bentuk deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengembangan karyawan dalam  meningkatkan kualitas kerja pada Perusahaan Daerah Pasar Peddys Market Kota Kendari dapat dikatakan telah terselenggara dengan cukup baik dan dapat meningkatkan kualitas kerja karyawan , hal ini didasarkan pada hasil analisis data instrument penelitian pada aspek pengembangan keterampilan telah cukup baik dilaksanakan bagi karyawan, kemudian telah cukup baik dalam pelaksanaan pelatihan pengembangan pengetahuan tentang pembagian tugas karyawan, dan telah cukup baik  dalam pelaksanaan pengembangan pengetahuan  umum karyawan, kemudian karyawan telah cukup mampu dalam  menyelesaikan pekerjaan, kemudian karyawan telah cukup ahli dan terampil dalam menyelesaikan pekerjaan, kemudian karyawan telah cukup kreatif dan inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaan, dan karyawan telah cukup mampu dalam mencapai target pekerjaan
Analisis Pengembangan Produk Roti Holland Bakery Dalam Menghadapi Persaingan Bisnis Alfurqan, Muhammad; Jopang, Jopang; liwaul, Liwaul
Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/bujab.v5i2.16765

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  untuk  mengetahui  bagaimana   proses pengembangan produk yang dilakukan Holland bakery. Metodologi penelitian skripsi ini menggunakan pendekatan kualitatif yang hasil penelitiannya disajikan dalam bentuk deskriptif. Untuk pengumpulan data, penulis menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi.     Hasil penelitian adalah: jenis pengembangan produk yang dilakukan Holland bakery ialah pengembangan produk dari segi varian rasa, dengan tahapan awal yaitu menemukan konsep produk yang nantinya akan dikembangkan menjadi produk baru,adapun hambatan yang didapatkan Holland bakery dalam melakukan pengembangan produk ialah dari terbatasnya sumber daya maupun bahan baku yang dibutuhkan dalam melakukan pengembangan produk, serta hasil atau dampak yang diperoleh Holland Bakery dari melakukan pengembangan produk ialah target penjualan yang tiap tahunnnya mengalami kenaikan dalam waktu 3 tahun terakhir target penjualan Holland bakery an tiap tahunnya terealisasikan mendekati dengan target yang ada. Dalam indikator persaingan bisnis ialah, peran pengembangan produk roti yang dilakukan Holland Bakery merupakan langkah yang tepat dalam menghadapi persaingan bisnis,dengan melakukan pengembangan produk Holland Bakery lebih berinovasi pada produk yang ditawarkan kepada konsumen produk yang ditawarkan, serta Holland Bakery memiliki potensi yang bagus dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat khususnya pada penjualan roti yang ada dikota Kendari.

Page 23 of 34 | Total Record : 336

 21   22   23   24   25 

Filter by Year

2016 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 1 (2024): Vol 8, No 2 (2023): Vol 8, No 1 (2023): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 7, No 2 (2022): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 7, No 1 (2022): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 2 (2021): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 6, No 1 (2021): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 4, No 2 (2019): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 4, No 1 (2019): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 3, No 2 (2018): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 3, No 1 (2018): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 3, No 1 (2018): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 2, No 2 (2017): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 2, No 1 (2017): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 1, No 2 (2016): BUSSINES UHO Vol 1, No 2 (2016): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 1, No 2 (2016): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 1, No 1 (2016): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 1, No 1 (2016): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis More Issue