Articles
<![CDATA[PENGELOLAAN BARANG INVENTARIS PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPTEN BUTON ]]>
<![CDATA[Sartono Sartono]]>;
<![CDATA[Nofita Satia]]>
<![CDATA[ Journal Publicuho Vol 4, No 4 (2021): November - January ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35817/jpu.v4i4.23354
<![CDATA[The purpose of this study is to determine the management of inventory good and to know the influencing factors of inventory goods management at the general election commission office of Buton regency. Data collection technique using observation techniques, interviews, and documentation. The data analysis technique in this research is using qualitative descriptive analysis techniques. Informants in the study amounted to 5 (five) people at the general election commission office of Buton regency. The results of this study indicate that the management of goods in the general election commission office of Buton regency is less that optimal, it can be seen that there is no special warehouse for goods, and more attention to goods so as not to be damaged, while the factors in the office are slightly improved with regard to inventory goods, there is always recording of goods and making reports by employees, regarding asset reporting techniques, it is further improved and it is necessary to check goods every month so that they can be known about goods that are suitable for use or not, then there is no such thing as Bimtek an the general election commission office Buton regency.]]>
<![CDATA[PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA KENDARI ]]>
<![CDATA[Lulo Jumrin Basara]]>;
<![CDATA[Muh Amir]]>;
<![CDATA[Sartono Sartono]]>
<![CDATA[ Journal Publicuho Vol 2, No 3 (2019): August - October ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (265.306 KB)
|
DOI: 10.35817/jpu.v2i3.7854
<![CDATA[The purpose of this research is to find out and explain the influence of organizational culture on the performance of employees of the Regional Water Company Office of Kendari City. The population in this study were all 128 employees. Sampling in this study uses the Taro Yamane formula so that the overall sample is 56 people. This study uses a simple linear regression analysis.The results of the analysis show that organizational culture influences the performance of employees of Kendari City Water Supply Company Office, which is indicated by the magnitude of the determination coefficient or R Square value (R2) of 0.570 indicating that the contribution of variable organizational culture to the performance of employees in Kendari Regional Water Company is 57 %. Thus the hypothesis proposed in this study is acceptable.]]>
<![CDATA[PELATIHAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN KELURAHAN BERBASIS ONLINE DI KECAMATAN NAMBO KOTA KENDARI TAHUN 2022 ]]>
<![CDATA[Sartono Sartono]]>;
<![CDATA[La Ode Muhammad Elwan]]>;
<![CDATA[Muhammad Yusuf]]>;
<![CDATA[Taufik Taufik]]>;
<![CDATA[La Ode Aslim]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian NUSANTARA Vol 2, No 2 (2022): Juli - Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (2073.314 KB)
|
DOI: 10.33772/jpnus.v2i2.28018
<![CDATA[Community service activities integrated with thematic Real Work Lectures (KKN) of Halu Oleo University aim to contribute to the government and citizens, especially in public services in the midst of the New Normal period in Southeast Sulawesi. This activity is an online-based Urban Village Administration Training in Nambo District, Kendari City, Southeast Sulawesi Province. The method used in the Thematic KKN is carried out directly at the activity location. Students are active from the beginning to the end of KKN activities carried out in the domicile area. The results of community service activities through Thematic KKN for students provide information that the average village government apparatus does not yet know and understand how to use internet technology facilities in public services, especially in managing village administration online based. There is only 1 website in the sub-district and all kelurahan do not yet have a website. There has never been any technical training on website management for village officials. Local government support is very limited in providing resources in realizing online-based urban administration.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SAME BOUTIQUE KENDARI ]]>
<![CDATA[muhammad nugraha]]>;
<![CDATA[arifin utha]]>;
<![CDATA[sartono sartono]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 1 (2020): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v5i1.13561
<![CDATA[Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan Hotel Same Boutique Kendari Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Same Boutique Kendari yang berjumlah 50 orang karyawan. Untuk memperoleh data pendukung yang dibutuhkan dari sumber yang dapat dipercaya, maka digunakan teknik dokumentasi. Hasil penelitian ini bahwa pemberian motivasi dan lingkungan kerja karyawan dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan itu sendiri. Hal ini ditunjukan oleh hasil penelitian yang menunjukan bahwa motivasi karyawan dengan berbagai dimensi dan indikatir yang ditetapkan menunjukan hasil persentase sebesar diatas 60 persen, sedangkan lingkungan kerja secara rata-rata berada pada persentase diatas 70 persen. Dari kedua variabel tersebut yang menunjukan persentase yang relatif tinggi, kemudian dengan dasar variabel tersebut dapat mempengaruhi kinerja karyawan, dimana hasil analisis data menunjukan persentase rata-rata diatas 80 persen. Sehingga kesimpulan akhir yang dapat disampaikan bahwa pemberian motivasi dan lingkungan kerja karyawan Hotel Same Boutique berpengaruh positif terhadap kinerja para karyawan hotel. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan]]>
<![CDATA[PELATIHAN PEMBUATAN KERAJINAN TANGAN DARI BENANG MACRAME YANG BERNILAI EKONOMIS PADA SISWA SDIT INSANTAMA KENDARI ]]>
<![CDATA[La Tarifu]]>;
<![CDATA[Rizal Rizal]]>;
<![CDATA[Sartono Sartono]]>;
<![CDATA[Jopang Jopang]]>;
<![CDATA[Bakti Bakti]]>;
<![CDATA[Rahmah Djauziyah Patola]]>;
<![CDATA[Ratna Sari Dewi]]>;
<![CDATA[Rizka Ananda Chaisarah]]>;
<![CDATA[Veni Restu Yolita]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian NUSANTARA Vol 3, No 1 (2023): Januari- Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33772/jpnus.v3i1.29578
<![CDATA[This training was carried out for community empowerment in the preparation of Community Service Plans (PKM) for SDIT Insantama Kendari Students in Mokoau Village, Kambu District, Kendari City, Southeast Sulawesi in the form of diversification of handicraft products from macramé threads so as to create community welfare through optimizing the potential of macramé threads from semi-finished goods to finished goods. The method used in this activity is the provision of material, direct practice and mentoring. The material was given in the SDIT Insantama Kendari hall, with material on the creative economy and direct training to introduce various alternative options for creativity and young entrepreneurship with materials that are easy to find in the surrounding environment to SDIT Insantama Kendari students with assistance from SDIT Insantama Kendari teachers. Techniques for making handicrafts from macramé threads with assistance and the practice of making crafts from macramé threads. The results of this activity show that (1) trainees can make handicrafts from macramé threads with the right techniques, (2) trainees can make this training activity the beginning of young entrepreneurship (3) videos of making handicrafts from macramé threads published on YouTube ]]>
<![CDATA[STRATEGI POLITIK RELAWAN PADA PEMILIHAN KEPALA DAERAH DI KABUPATEN KOLAKA TIMUR TAHUN TAHUN 2020 ]]>
<![CDATA[Faisal Saputra]]>;
<![CDATA[Sartono Sartono]]>;
<![CDATA[Asriani Asriani]]>
<![CDATA[ Jurnal Local Politic And Government Issues (Calgovs) Vol 2, No 02 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurnal Local Politic And Government Issues (Calgovs) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (325.933 KB)
|
DOI: 10.52423/calgovs.v2i02.22928
<![CDATA[ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui strategi politik relawan yang dilakukan dalam pemilihan bupati Kabupaten Kolaka Timur. Informan dalam penelitian ini yaitu pengurus Tim Relawan dari masing-msaing pasangan. Baik dari pasangan Tony Herbiansyah-Baharuddin (MILLENIAL BERSATU) maupun dari pasangan Samsul Bahri Majid-Andi Merya (Arus Muda) Untuk memperoleh data yang relevan dengan tema penelitian, maka dalam penelitian ini digunakan metode penelitian dengan pendekatan tipe deskriptif, yaitu penelitian yang menggambarkan atau melukiskan situasi tertentu berdasarkan data yang diperoleh secara terperinci sesuai permasalahan yang ditetapkan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi politik Tim Relawan di Kabupaten Kolaka Timur terdiri atas 3 yaitu gerakan Opini yaitu membangun paradigma berpikir kepada masyarakat agar memilih pasangan yang mereka dukung dengan cara menyampaikan visi-misi pasangan calon, kedua gerakan pendekatan yaitu melakukan pendekatan terhadap konstituen yang dilakukan dalam skala internal misalnya dalam acara-acara keluarga dan yang ketiga adalah gerakan strategi yaitu dengan melakukan tahapan kampanye sesuai dengan regulasi yang diatur oleh KPU. Kata Kunci : Strategi, Strategi Politik, Tim Relawan ]]>
<![CDATA[Peran Pemerintah Desa Dalam Pemberdayaan Badan Usaha Milik Desa (BUM Desa) Studi Pada Desa Fongkaniwa Kecamatan Tongkuno Kabupaten Muna ]]>
<![CDATA[Nurwana Usmi]]>;
<![CDATA[Sartono Sartono]]>;
<![CDATA[Bakri Yusuf]]>
<![CDATA[ SOCIETAL Vol 10, No 1 (2023): Edisi April ]]>
Publisher : <![CDATA[SOCIETAL ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Peran Permerintah Desa dalam Pemberdayaan BUM Desa Fongkaniwa Kecamatan Tongkuno Kabupatan Muna dan untuk mengetahui dan menganalisis faktor pendukung dan penghambat Peran Permerintah Desa dalam Pemberdayaan BUM Desa Fongkaniwa Kecamatan Tongkuno Kabupatan Muna. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif, informan dalam penelitian ini sebanyak delapan orang. Teknik pengumpulan data adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Adapun analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data, verifikasi data dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Pemerintah Desa sebagai regulator kurang efektif dimana penerapan aturan atau persyaratan bagi masyarakat yang berhak mendapatkan dana BUM Desa telah ditetapkan namun kurang adanya ketegasan dari Pemerintah Desa sehingga penerima dana BUM Desa kurang tepat sasaran dan belum adanya sanksi bagi anggota masyarakat yang menunggak. Peran Pemerintah Desa sebagai dinamisator juga masih kurang efektif karna Pemerintah Desa yang seharusnya membimbing dan mendorong serta memelihara dinamika pembangunan desa kurang memberikan bimbingan yang intens bagi pengelola BUM Desa maupun masyarakat. Peran Pemerintah Desa sebagai fasilitator dari segi fasilitas Pemerintah Desa telah memberikan bantuan modal usaha tetapi hal tersebut tidaklah terjadi dengan baik/efektif karena masih lemahnya pendampingan terhadap penerima BUM Desa sehingga bentuk prioritas pengurus BUM Desa dalam hal kategori pembagian dana tidak tepat sasaran. Faktor pendukung yang mempengaruhi Peran Pemerintah Desa dalam Pemberdayaan BUM Desa di Desa Fonkaniwa telah cukup jelas dimana faktor pendukunya adalah UU No. 6 Tahun 2014 tentang desa dan juga minat serta partisipasi masyarakat yang cukup tinggi, sedangkan untuk faktor penghambatnya yaitu masih kurangnya bimbingan dan pendampingan terhadap masyarakat yang menggunakan dana BUM Desa serta masih kurang tegasnya aturan yang telah ditetapkan dan belum adanya sanksi yang di berikan kepada anggota masyarakat yang menunggak pembayaran. Secara tidak langsung menjadikan BUM Desa kurang efektif.]]>
<![CDATA[ANALISIS KINERJA KEUANGAN MENGGUNAKAN RASIO LIKUIDITAS PADA PT TELKOM KENDARI ]]>
<![CDATA[Dinarwati Dinarwati]]>;
<![CDATA[Sartono Sartono]]>;
<![CDATA[Suryani Suryani]]>
<![CDATA[ Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Vol 8, No 1 (2023): Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/bujab.v8i1.42759
<![CDATA[Masalah keuangan perusahaan yang berakibat pada kondisi bisnis yang tidak kondusif, disebabkan oleh kenaikan biaya operasional untuk pemeliharaan dan layanan PT Telkom Kendari. Penelitian ini bertujuan untuk memperkirakan perluasan tenaga kerja keuangan di PT Telkom Kendari dari tahun 2020 hingga tahun 2021. Karena data penelitian mencakup skala sudut dan analisis statistik, maka pendekatan analitik yang digunakan adalah kuantitatif. dilakukan dengan menggunakan koefisien likuiditas. Analisis kuantitatif digunakan sebagai teknik analisis data untuk mengkaji arus kas PT Telkom selama dua tahun (2020-2021). Berdasarkan temuan penelitian, dapat dikatakan bahwa PT Telkom Kendari menghadapi situasi likuiditas yang bervariasi, mengarah ke dua tahun antara 2020 dan 2021 yang cukup menguntungkan dari sudut pandang yang lancar, cepat, dan lancar. uang tunai untuk rasio]]>
<![CDATA[Pengembangan Pariwisata Berbasis Masyarakat (Community Based Tourism) di Pemandian Alam Tamborasi Kabupaten Kolaka ]]>
<![CDATA[Laila Dhiza Amalia]]>;
<![CDATA[Sartono Sartono]]>;
<![CDATA[Tanzil Tanzil]]>;
<![CDATA[Marlina Rajab]]>
<![CDATA[ PAMARENDA : Public Administration and Government Journal Vol. 4 No. 2 (2024): Edisi November ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Ilmu Pemerintahan, FISIP - Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52423/pamarenda.v4i2.9
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perkembangan pariwisata berbasis masyarakat dalam upaya peningkatan wisata pemandian alam Tamborasi di Kabupaten Kolaka. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian yakni dengan menggunakan jenis kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada faktor pendukung dan faktor penghambat pengembangan pariwisata masyarakat di pemandian alam Tamborasi. Faktor yang mendukung dalam pemandian alam Tamborasi yakni panorama yang indah, sejuk, dan masih asli menjadi sebuah daya tarik bagi wisatawan untuk mengunjungi wisata tersebut, kondisi keamanan yang baik dan memiliki keunikan dengan sungai terpendek di dunia yang berada di antara hutan gunung dan pantai, sedangkan faktor penghambat di pemandian alam Tamborasi yakni terbatasnya sarana dan prasarana objek wisata alam, kurangnya transportasi untuk mencapai tiap objek wisata, serta kurangnya promosi objek wisata alam Tamborasi.]]>
