Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.723
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan MBR (Management and Business Review) EKONOMIS : Journal of Economics and Business Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Dinasti International Journal of Education Management and Social Science International Journal of Business Economics (IJBE) Dynamic Management Journal International Journal of Science and Society (IJSOC) Indonesian Journal of Multidisciplinary Science Eduvest - Journal of Universal Studies Jurnal Internasional INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Hadiwijaya, Dudung
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, PEMBINAAN ROHANI DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS I TANGERANG Hidayah, Nasrul; Hadiwijaya, Dudung; Gumilar, Aris
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v13i03.34094

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pembinaan rohani, dan tunjangan kinerja terhadap kinerja petugas Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian survey. Sampel penelitian ini terdiri dari 115 petugas dari populasi sebanyak 161 petugas yang dipilih melalui teknik random sampling. Data dikumpulkan melalui observasi, dokumentasi dan kuesioner serta dianalisis menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, pembinaan rohani, dan tunjangan kinerja secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja petugas. Disiplin kerja memberikan kontribusi paling besar, diikuti oleh tunjangan kinerja dan pembinaan rohani. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan pada aspek disiplin kerja dan tunjangan kinerja dapat langsung meningkatkan kinerja petugas, sedangkan pembinaan rohani juga penting sebagai penunjang dalam membentuk sikap dan motivasi kerja yang baik. Studi ini memberikan implikasi bahwa untuk meningkatkan kinerja petugas, manajemen Lembaga Pemasyarakatan harus memperhatikan dan meningkatkan kualitas disiplin kerja, menyediakan tunjangan kinerja yang memadai, serta rutin melakukan kegiatan pembinaan rohani. Penelitian ini juga merekomendasikan perlunya evaluasi dan penyesuaian berkala terhadap kebijakan yang berlaku guna memastikan efektivitas dari ketiga faktor tersebut dalam meningkatkan kinerja petugas
Co-Authors Ardiyanti, Anita Bagus Pratama, Pramono Citrabella, Aisa Damayanti, Mia Endah Tri Wahyuni Fadilah, Ahmad Fancha, Rizka Fathya Farid, Salman Fazira, Rabitha Gumilar, Aris Hidayah, Nasrul Idelia, Aramita Dinah Imam Muttaqin, Imam Ismail Marzuki Mahendra, Andy Ihza Muljadi, M Murniadi, Murniadi Muttaqijijn, Imam Muttaqijijn, M. Imam Muttaqijn, Muhammad Imam Putri, Denty Munikartiningsih Ahnas Rachman, Adithyar Setyawati, Erny Siti Sopiah, Siti Suprapto, Intan Zahralia Susilo, Priyo Sutarman Sutarman Suwardiman Wahyu Nengsih, Andi Riska Wibowo, Himawan Ariyo