Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MANAJEMEN DEWANTARA Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) JURNAL PENGABDIAN AGRO AND MARINE INDUSTRY Jurnal Pengabdian Bakti Akademisi
Hadi, Fajri
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Nursing Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen

 1 
Analisis Multidimensi Kemiskinan Rumah Tangga Di Provinsi Aceh: Pendekatan Ekonometrika dan Indeks IPM dengan Data Mikro Ekonomi Hadi, Fajri; Fatmayanti, Fatmayanti; Hidayat, Muhammad Rahmat; Rusdi, Rusdi
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 8, No 2 (2024): Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen
Publisher : universitas teuku umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/jbkan.v8i2.12472

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi determinan multidimensi yang memengaruhi status kemiskinan rumah tangga di Provinsi Aceh dengan mengintegrasikan indikator sosial-ekonomi, kondisi perumahan, akses kesehatan, dan struktur keluarga. Penelitian ini menggunakan model regresi logistik biner dengan data rumah tangga dari berbagai kabupaten/kota di Aceh. Sebelas variabel independen dianalisis, mencakup kondisi perumahan, akses terhadap layanan kesehatan, status gizi anak, serta dinamika keluarga seperti status perceraian dan ketiadaan dukungan sosial pasca-cerai. Validitas model diuji menggunakan goodness-of-fit Hosmer–Lemeshow dan nilai Nagelkerke R². Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesebelas indikator berpengaruh signifikan terhadap status kemiskinan rumah tangga. Rumah tidak layak huni (OR = 4,963), tidak memiliki akses layanan kesehatan (OR = 3,184), dan balita bergizi buruk (OR = 2,622) merupakan prediktor terkuat. Selain itu, kepala keluarga berstatus cerai tanpa dukungan sosial (OR = 2,352) memiliki kemungkinan lebih tinggi mengalami kemiskinan. Model ini mampu menjelaskan 28,4% variabilitas status kemiskinan (Nagelkerke R² = 0,284) dan lolos uji kecocokan model (p = 0,623). Kata Kunci:  Kemiskinan multidimensi, Regresi logistik, Stunting, Deprivasi perumahan, Dukungan sosial, Aceh, Malnutrisi 
Persepsi Politik, Turnover Intention dan Negligent Behavior Karyawan Swasta di Aceh Rahmat Hidayat, Muhammad; Rusdi, Rusdi; Hadi, Fajri; Fatmayanti, Fatmayanti; Muzakir, Muzakir
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 9, No 2 (2025): JURNAL BISNIS DAN KAJIAN STRATEGI MANAJEMEN
Publisher : universitas teuku umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/jbkan.v9i2.13242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara perception of politics, job stress, job satisfaction, negligent behavior, turnover intention, dan self-reported absenteeism dalam konteks lingkungan kerja. Hasil analisis menunjukkan bahwa perception of politics secara signifikan mempengaruhi job stress dan job satisfaction, di mana persepsi politik yang positif mampu mengurangi job stress dan meningkatkan job satisfaction. Job stress ditemukan memiliki dampak negatif terhadap job satisfaction, yang pada akhirnya meningkatkan negligent behavior di tempat kerja. Selain itu, job satisfaction memainkan peran penting dalam mengurangi negligent behavior dan self-reported absenteeism, yang menggarisbawahi pentingnya upaya organisasi dalam meningkatkan kepuasan karyawan. Sebaliknya, turnover intention tidak menunjukkan hubungan yang signifikan dengan negligent behavior maupun self-reported absenteeism, yang menunjukkan bahwa terdapat faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi intensi ini. Temuan ini menekankan pentingnya membangun persepsi politik yang positif di tempat kerja, mengelola job stress, serta meningkatkan job satisfaction guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan kondusif. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa beberapa hubungan antar variabel tidak selalu signifikan, sehingga diperlukan penelitian lebih lanjut untuk memahami interaksi yang lebih kompleks dalam lingkungan kerja.
Co-Authors Adib Adib, Adib Aglis Andhita Hatmawan, Aglis Andhita Alisman, Alisman Arisna, Puput Arrazy Elba Ridha azwanda, Azwanda Fatmayanti, Fatmayanti Hartini Helmi Noviar Hidayat, Muhammad Rahmat Husen, Tamitha Intassar Jayadi, Farid Leli Putri Ansari Mahrizal Mahrizal Masykur, Masykur Muhammad Rahmat Hidayat Muzakir Muzammil, Abdul Noval Suhendra Rahmat Hidayat, Muhammad Rusdi Rusdi sukiyan, Sukiyan Syahril Syahril Yusnaidi, Yusnaidi