Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN NILAI PERUSAHAAN SEBAGAI PEMEDIASI Septianingsih, Desi; Hermanto, Hermanto; Sakti, Dwi Putra Buana
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 8, No 3 (2020): JE VOL 8 NO 3 (2020)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1530.416 KB) | DOI: 10.35794/emba.v8i3.29005

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas terhadap return saham dengan nilai perusahaan sebagai variabel pemediasi. Jenis penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 183 perusahaan pada sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 117 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, regresi linear sederhana, dan uji sobel dengan alat analisis data menggunakan SPSS versi 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya variabel return on equity dan earning per share yang berpengaruh positif signifikan terhadap price to book value dan berdasarkan uji sobel menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh mediasi antara return on equity dan earning per share terhadap return saham melalui price to book value. Kata Kunci: return on equity, earning per share, return saham, price to book value.
TATA KELOLA KOPERASI DI KABUPATEN LOMBOK TIMUR (Studi Kasus pada Koperasi Simpan Pinjam) Yusma, Lalu Nova Saza; Sakti, Dwi Putra Buana; Furkan, Lalu M.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 9, No 2 (2021): JE VOL 9 NO 2 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (244.731 KB) | DOI: 10.35794/emba.9.2.2021.33239

Abstract

AbstrakPenerapan prinsip good governance untuk menciptakan koperasi yang maju dan berkembang yang mengedepankan asas tansparansi, akuntabilitas, responsibiliti, independensi dan kewajaran pada perkembangan koperasi di Kabupaten Lombok Timur pada kenyataannya belum sepenuhnya bisa diterapkan. tujuan dari penelitian ini yaitu untuk memahami faktor-faktor yang menjadi kendala tata kelola koperasi di Kabupaten Lombok Timur. Untuk memahami bagaimana membangun tata kelola koperasi di Kabupaten Lombok Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk mengetahui proses membangun tata kelola koperasi di Kabupaten Lombok Timur. Hasil dari penelitian bahwa terjadinya penyimpangan kewewenangan yang dilakukan oleh beberapa pengurus dan pengawas bahkan anggota yang tidak mau menyetor dan pada intinya pengaturan managemen agar tidak terjadi penyelewengan yang tidak sesuai dengan teori stewardship sebagaimana untuk menjaga sebuah kepercayaan dari pemerintah dan anggota kepada managemen untuk mengelola dana koperasi yang sesuai dengan amanah yang diberikan juga mempunyai tanggung jawab penuh terhadap pengelolaan dana yang telah dikumpulkan. Sedangkan faktor kendala dari tata kelola koperasi yakni di kepengurusan yang ada dikoperasi itu sendiri, karena kepengurusan atau managemen salah satu faktor utama yang menjadi suatu kendala tata kelola koperasi untuk sebuah perkembangannya. Anggota, pengurus dan pengawas, kejujuran dan pemahaman adalah kunci dari sebuah organisasi koperasi untuk bisa menjadi koperasi yang berkembang dengan baik.Kata kunci: koperasi, tata kelolaAbstractThe application of the principles of good governance to create advanced and developing cooperatives that prioritizes the principles of transparency, accountability, responsibility, independence and fairness in the development of cooperatives in East Lombok Regency, in fact, has not been fully implemented. The purpose of this study is to understand the factors that constrain cooperative governance in East Lombok Regency. To understand how to build cooperative governance in East Lombok Regency. This study uses a qualitative approach to determine the process of building cooperative governance in East Lombok Regency. The results of the research show that there are deviations in authority committed by some administrators and supervisors and even members who do not want to deposit and in essence management arrangements so that there are no deviations that are not in accordance with the stewardship theory as to maintain a trust from the government and members to management to manage cooperative funds in accordance with the mandate given, they also have full responsibility for the management of the funds that have been collected. While the constraint factor of cooperative governance is in the management of the cooperative itself, because stewardship or management is one of the main factors that becomes an obstacle to cooperative governance for its development. Members, administrators and supervisors, honesty and understanding are the keys of a cooperative organization to become a well-developed cooperative.Keywords: cooperative, governance
Kesetaraan Gender Dalam Mengontrol Kemampulabaan Dan Efisiensi Pada Struktur Kepemilikan Perusahaan Ardana Putra, I Nyoman Nugraha; Santoso, Budi; Sakti, Dwi Putra Buana
Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram Vol 9 No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32666/tatasejuta.v9i2.611

Abstract

Gender has become quite an interesting and unique topic of conversation from time to time. The pros and cons behind gender equality are never ending and can be thoroughly discussed from various perspectives. If viewed from an ownership perspective, this is closely related to supervisory ability which is studied through gender. So far, ownership structure has long been used as a proxy for good corporate finance (GCG). Apart from that, according to agency theory, the ownership structure is considered capable of preventing and eliminating agency costs. This research is a comparative study that compares People's Economic Banks (BPR) which are owned by women with BPRs owned by men only (which do not have a female composition). The research was conducted at BPR in West Nusa Tenggara (NTB) Province. The analytical tool used is the t test (difference test) with two independent samples. The results show that there is no difference in profitability and efficiency in terms of gender. This research provides recommendations for companies to consider the presence of women as an important resource in the decision-making process and efforts to improve business performance.
Pengaruh UTAUT Terhadap Behavioral Intention yang di Mediasi oleh Use Behaviour SIMRS RSUD Kota Mataram Rizally, Dhany; Sakti, Dwi Putra Buana; Muhsaf, Saipul Arni
Empiricism Journal Vol. 4 No. 1: June 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pemberdayaan Masyarakat (LITPAM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/ej.v4i1.1332

Abstract

Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di RSUD Kota Mataram belum bisa berjalan dengan baik dikarenakan terdapat beberapa kendala. Kendala yang dialami yaitu kurangnya sumber daya manusia, struktur kepengurusan SIMRS yang belum jelas, tidak adanya petunjuk atau pedoman yang jelas dan benar mengenai penggunaan SIMRS, terdapat banyak petugas yang sudah tidak lagi menggunakan SIMRS sebagai pengolahan data dan dasar pengambilan keputusan, dan perangkat pendukung (baik dari segi hardware, software, dan jaringan) yang belum mencukupi dan belum memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh UTAUT terhadap behavioral intention yang di mediasi oleh use behaviour SIMRS RSUD Kota Mataram. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50. Instrumen yang digunakan dalam penelitian yaitu angket. Data dianalisis dengan menggunakan metode SMARTPls. Berdasarkan hasil penelitian, dinyatakan bahwa Performance expectancy berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap behavioral intention. Effort expectancy berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap behavioral intention. Social Influence berpengaruh positif dan signifikan terhadap behavioral intention. Facilitating Conditions berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap behavioral intention. Hedonic Motivation berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap behavioral intention. Price Value berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap behavioral intention. Habit berpengaruh positif dan signifikan terhadap behavioral intention. Use behaviour menjadi partial mediation bagi variabel habit terhadap behavioral intention SIMRS RSUD Kota Mataram. Use behaviour menjadi full mediation bagi variabel facilitating conditions terhadap behavioral intention SIMRS RSUD Kota Mataram karena Specific Indirect Effect Bootstrapping menunjukkan hasil signifikan dan Path Coefficient Bootstrapping juga menunjukkan hasil tidak signifikan. The Influence of UTAUT on Behavioral Intention Mediation by Use Behavior SIMRS RSUD Kota Mataram Abstract The Hospital Management Information System (SIMRS) at the Mataram City Hospital is still not working properly because there are several obstacles. The constraints experienced were the lack of human resources, the unclear management structure of SIMRS, the absence of clear and correct instructions or guidelines regarding the use of SIMRS, there were many officers who no longer used SIMRS as data processing and the basis for decision making, and supporting devices. both in terms of hardware, software, and network) which are not sufficient and inadequate. This study aims to determine the influence of UTAUT on behavioral intention which is mediated by use behavior SIMRS RSUD Kota Mataram. This research uses associative research method. The sample in this study amounted to 50. The instrument used in this study was a questionnaire. Data were analyzed using the SMARTPls method. Based on the results of the study, it is stated that performance expectancy has a positive and insignificant effect on behavioral intention. Effort expectancy has a positive and insignificant effect on behavioral intention. Social Influence has a positive and significant effect on behavioral intention. Facilitating Conditions has a positive and insignificant effect on behavioral intention. Hedonic Motivation has a positive and insignificant effect on behavioral intention. Price Value has a positive and insignificant effect on behavioral intention. Habit has a positive and significant effect on behavioral intention. Use behavior is a partial mediation for the habit variable on the behavioral intention of SIMRS RSUD Kota Mataram. Use behavior becomes a full mediation for the facilitating conditions variable on the behavioral intention of SIMRS RSUD Kota Mataram because the Specific Indirect Effect Bootstrapping shows significant results and the Path Coefficient Bootstrapping also shows insignificant results.
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citisenship Behavior Pada Pegawai Kantor Pengadilan Negeri Mataram Haryati, Putri; Suryatni, Mukmin; Sakti, Dwi Putra Buana
ALEXANDRIA (Journal of Economics, Business, & Entrepreneurship) Vol. 5 No. 1 (2024): April
Publisher : Postgraduate, University of Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/alexandria.v5i1.512

Abstract

This research is entitled the influence of organizational culture, organizational commitment and job satisfaction on Organizational Citizenship Behavior of Mataram District Court office employees. Aims to determine the influence of organizational culture, organizational commitment and job satisfaction on organizational citizenship behavior. The type of research used is causal associative research with a quantitative approach. The data collection method used is the census method. The population and respondents in the research were 83 employees of the Mataram District Court office. The analytical tool used is Multiple Linear Regression using SPSS versions 25 and 26. The results of the analysis show that: (1) organizational culture has a positive and significant effect on organizational citizenship behavior (2) organizational commitment has a positive and significant effect on organizational citizenship behavior (3) Job satisfaction has a positive and significant effect on organizational citizenship behavior
MEMENANGKAN LAKON WAYANG SASAK DALAM PENGEMBANGAN DESA WISATA Putra, I Nyoman Nugraha Ardana; Sujadi, Sujadi; Sakti, Dwi Putra Buana; Rispawati, Dewi; Biyanti, Achrelia Luluk
Jurnal Pepadu Vol 5 No 4 (2024): Jurnal PEPADU
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/pepadu.v5i4.5845

Abstract

Pantai Induk merupakan salah satu tempat wisata favorit bagi maayarakat dan memang sudah semenjak lama menjadi destinasi wisata local yang berada di wilayah kecamatan Gerung Kabupaten Lombok Barat.Berbagai Permasalahan yang dihadapi oleh obyek wisata ini adalah factor alam berupa abrasi laut dan factor manusia dengan adanya penambangan berupa galian c yang berada diseputaran lokasi wisata tersebut. Solusi yang ditawarkan berdasar permasalahan dihadapi dengan melakukan studi tentang di wilayah destinasi wisata Pantai Induk dan menentukan strategi pengembangan obyek wisata yang yang berkelanjutan melalui sustainable development goals (SDG) dan sustainable tourism theory . Upaya melakukan tersebut maka dilakukan kegiatan survey untuk mempertajam strategi yang akan dipilih. Selain itu dilakukan sosialisasi hasil studi dalam bentuk penyerahan berkas hasil studi kepada aparat desa. Target yang direncanakan adanya rumusan kebijakan yaitu Strategi Mengembangkan Kembali Pantai Induk sebagai Salah Satu Destinasi Wisata Tertua Di Pulau Lombok. Mewujudkan Pantai Induk Sebagai Destinasi Budaya Dalam Upaya  meningkatkan kesejahhteraan masyarakat desa Taman Ayu.
SOSIALISASI PEMBUATAN BIO-PESTISIDA DARI LIMBAH PUNTUNG ROKOK Putra, Rifki Mahesa; Maryani, Eny; Afro , Maulina Nafsiatil; Karmila; Juliana, Darma; Putra, Masaradi; Rukmana, Lisma Hardianti; Aini, Echa; Ramadhan, Syarifurrizal; Jannah, Nadiatul; Prastiyanto, Wahyu; Sakti, Dwi Putra Buana
Jurnal Wicara Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Wicara Desa
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/wicara.v2i2.4120

Abstract

Pesticides are substances used to kill or control various pests. Most pesticides are synthetic chemicals with classification based on active ingredients such as Amamketin benzoate. The purpose of making bio-pesticides by utilizing the remaining cigarette butt waste from Pringgasela Village and creating bio-pesticides that can help farmers in Pringgasela village to eradicate pests that attack plants and are more environmentally friendly. Bio-pesticide development can be done by utilizing waste waste that has certain active ingredients in eradicating pests, one of which is cigarette butts. Making bio-pesticides using cigarette butts then put in a bottle filled with water and mixed with detergent, then fermented for 7 days. This bio-pesticide is easy to make by yourself, especially by farmers as consumers, and is also relatively safe for the environment. Cigarette butts have the same content as dried tobacco leaves, such as nicotine, phenol, and eugenol. The target pests of the biopesticide made from cigarette butts are small pests such as aphids, trips, aphis armyworms and mealybugs and even the intensity of mealybug attacks. Based on the socialization carried out, it went smoothly and successfully in making bio-pesticides because it was supported by the qualified knowledge of the community, in Pringgasela village for the education taken by the community.
MEMENANGKAN LAKON WAYANG SASAK DALAM PENGEMBANGAN DESA WISATA Putra, I Nyoman Nugraha Ardana; Sujadi, Sujadi; Sakti, Dwi Putra Buana; Rispawati, Dewi; Biyanti, Achrelia Luluk
Jurnal Pepadu Vol 5 No 4 (2024): Jurnal PEPADU
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/pepadu.v5i4.5845

Abstract

Pantai Induk merupakan salah satu tempat wisata favorit bagi maayarakat dan memang sudah semenjak lama menjadi destinasi wisata local yang berada di wilayah kecamatan Gerung Kabupaten Lombok Barat.Berbagai Permasalahan yang dihadapi oleh obyek wisata ini adalah factor alam berupa abrasi laut dan factor manusia dengan adanya penambangan berupa galian c yang berada diseputaran lokasi wisata tersebut. Solusi yang ditawarkan berdasar permasalahan dihadapi dengan melakukan studi tentang di wilayah destinasi wisata Pantai Induk dan menentukan strategi pengembangan obyek wisata yang yang berkelanjutan melalui sustainable development goals (SDG) dan sustainable tourism theory . Upaya melakukan tersebut maka dilakukan kegiatan survey untuk mempertajam strategi yang akan dipilih. Selain itu dilakukan sosialisasi hasil studi dalam bentuk penyerahan berkas hasil studi kepada aparat desa. Target yang direncanakan adanya rumusan kebijakan yaitu Strategi Mengembangkan Kembali Pantai Induk sebagai Salah Satu Destinasi Wisata Tertua Di Pulau Lombok. Mewujudkan Pantai Induk Sebagai Destinasi Budaya Dalam Upaya  meningkatkan kesejahhteraan masyarakat desa Taman Ayu.
SOSIALISASI PEMBUATAN BIO-PESTISIDA DARI LIMBAH PUNTUNG ROKOK Putra, Rifki Mahesa; Maryani, Eny; Afro , Maulina Nafsiatil; Karmila; Juliana, Darma; Putra, Masaradi; Rukmana, Lisma Hardianti; Aini, Echa; Ramadhan, Syarifurrizal; Jannah, Nadiatul; Prastiyanto, Wahyu; Sakti, Dwi Putra Buana
Jurnal Wicara Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Wicara Desa
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/wicara.v2i2.4120

Abstract

Pesticides are substances used to kill or control various pests. Most pesticides are synthetic chemicals with classification based on active ingredients such as Amamketin benzoate. The purpose of making bio-pesticides by utilizing the remaining cigarette butt waste from Pringgasela Village and creating bio-pesticides that can help farmers in Pringgasela village to eradicate pests that attack plants and are more environmentally friendly. Bio-pesticide development can be done by utilizing waste waste that has certain active ingredients in eradicating pests, one of which is cigarette butts. Making bio-pesticides using cigarette butts then put in a bottle filled with water and mixed with detergent, then fermented for 7 days. This bio-pesticide is easy to make by yourself, especially by farmers as consumers, and is also relatively safe for the environment. Cigarette butts have the same content as dried tobacco leaves, such as nicotine, phenol, and eugenol. The target pests of the biopesticide made from cigarette butts are small pests such as aphids, trips, aphis armyworms and mealybugs and even the intensity of mealybug attacks. Based on the socialization carried out, it went smoothly and successfully in making bio-pesticides because it was supported by the qualified knowledge of the community, in Pringgasela village for the education taken by the community.
Pengaruh Sistem Pola Karir dan Sistem Manajemen Talenta, Employee Engagement Terhadap Retensi Karyawan Prasetyo, Wahyu Jati; Agusdin, Agusdin; Sakti, Dwi Putra Buana
Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Vol 9, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Mandala Education (Januari)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jime.v9i1.4268

Abstract

Retensi karyawan dipandang sebagai sebuah strategi bagi organisasi untuk mempertahankan angkatan kerja yang kompetitif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 63 sampel. Instrumen yang digunakan dalam penelitian yaitu angket. Data dianalisis dengan menggunakan Sructural Equation Modeling dengan bantuan program Partial Least Square (PLS). Berdasarkan analisis dan hasil maka dapat disimpulkan sebagai berikut: Sistem pola karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan karyawan Indonseia Financial Group (IFG) Wilayah NTB. Sistem manajemen talenta berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan karyawan Indonseia Financial Group (IFG) Wilayah NTB. Employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan karyawan Indonseia Financial Group (IFG) Wilayah NTB