Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

5.626

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Journal of Educational Science and Technology JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal Akuntansi dan Pajak International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Jurnal Noken: Ilmu-Ilmu Sosial Abdimas Dewantara SENTRALISASI Gorontalo Management Research Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Pengabdian Dharma Laksana MANAJEMEN DEWANTARA JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Ekonomi Efektif Abdimas: Papua Journal Of Community Service Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Neraca Peradaban INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Jurnal Pengabdian Teratai Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM) Economics, Business, Accounting & Society Review Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Journal of Entrepreneurship and Community Innovations Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Liquidity : Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis IECON: International Economics and Business Conference Dinamis: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Rawi, Rais Dera Pua

Universitas Muhammadiyah Sorong, Indonesia

Author-ID : 1233854

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 56 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

2 3 4 5 6

The Influence of Age, Working Hours, and Use of Personal Protective Equipment on the Risk of Work Accidents: A Case Study at the TKBM Cooperative Work Groups 1 and 2, Sorong Port Nur Jannah; Rais Dera Pua Rawi; Akmal Ridwan
IECON: International Economics and Business Conference Vol. 3 No. 1 (2025): International Conference on Economics and Business (IECON-3)
Publisher : www.amertainstitute.com

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to examine the influence of age, working hours, and the use of personal protective equipment (PPE) on the risk of occupational accidents among port workers, particularly in Work Groups 1 and 2 of the TKBM Cooperative at Sorong Port, Indonesia. Given the high number of reported accidents 40 cases in the last two years. This study highlights a critical safety issue in the maritime logistics sector. A quantitative approach with a descriptive method was employed. Data were collected from 50 dockworkers through a closed-ended Likert-scale questionnaire and direct observation. The analysis was conducted using multiple linear regression with SPSS version 27. The results indicated that age (p = 0.085) and working hours (p = 0.340) did not have a significant effect on the risk of work accidents when considered individually. In contrast, PPE usage showed a significant impact (p = 0.008), and all three variables together had a statistically significant combined effect (p = 0.001). These findings underscore the importance of consistent PPE usage in preventing occupational accidents and suggest that integrated safety management strategies should be prioritized, especially in physically demanding work environments such as ports. This study contributes to the occupational health and safety literature by addressing a research gap in high-risk labor sectors and offers practical insights for improving policy and training programs in port labor management.

SOSIALISASI PEMANFAATAN LIMBAH SAGU DALAM MENDORONG PERTANIAN BERKELANJUTAN DAN PENGEMBANGAN EKONOMI INDUSTRI KREATIF BAGI MASYARAKAT KAMPUNG BATU LUBANG Rosalina, Febrianti; Rawi, Rais Dera Pua; Wahyudien, Mohammad Arief Nur; Riskawati, Riskawati; Gafur, Muzna Ardin Abdul
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 29 No. 4 (2023): OKTOBER-DESEMBER
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/jpkm.v29i4.50662

Tujuan kegiatan ini adalah meningkatkan pengetahuan serta keterampilan masyarakat dalam mengolah limbah menjadi produk pertanian, serta menumbuhkan semangat jiwa kewirausahaan dalam mengembangkan dan menunjang perekonomian masyarakat yang ada di Kampung Batu Lubang. Metode yang diterapkan dalam kegiatan pengabdian terdiri dari beberapa tahap kegiatan diantaranya adalah Survei lapangan, tahap persiapan, tahap pelaksanaan serta monitoring dan evaluasi keberhasilan program. Berdasarkan hasil kegiatan sosialisasi dan pelatihan yang dilakukan, diperoleh data bahwa tingkat pengetahuan pengolahan limbah sagu menjadi pupuk organic meningkat dari 31,43% menjadi 88,57%, tingkat keterampilan pembuatan pupuk organic meningkat dari 28% menjadi 85,14%, tingkat pengetahuan terkait pengolahan lahan dan budidaya tanaman meningkat dari 38,29% menjadi 80,57%, dan tingkat pengetahuan terkait pengembangan sumber daya manusia dalam mendorong pertanian berkelanjutan berbasis ekonomi industry kreatif meningkat dari 28% menjadi 77,14%. Tingkat pengetahuan masyarakat tentang pembuatan pupuk kompos secara langsung terkait dengan kemampuan mereka dalam memanfaatkan sumber daya lokal, mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan, dan menciptakan peluang ekonomi di sektor industri kreatif. Oleh karena itu, sosialisasi, pelatihan, dan penyuluhan yang lebih baik dalam hal ini dapat menjadi kunci dalam mendukung pertumbuhan perekonomian lokal dan industri kreatif yang berkelanjutan.

Citra Perusahaan, Customer Experience Dan Fasilitas: Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Pelanggan PT. Pelni Cabang Sorong Barahama, Theresia; Wijiastuti, Retno Dewi; Rawi, Rais Dera Pua; Lewenussa, Ramli
Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Vol. 1 No. 2 (2022): Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Publisher : ELRISPESWIL - Lembaga Riset dan Pengembangan Sumberdaya Wilayah

Adanya permasalahan yang dialami oleh pelanggan jasa transportasi laut PT. Pelni kantor cabang Sorong diantaranya yaitu pelayanan tiket yang lambat membuat antrian panjang sehingga menimbulkan rasa kurang nyaman, waktu kedatangan dan keberangkatan kapal yang seringkali tidak sesuai jadwal serta fasilitas yang kurang memadai. Permasalahan-permasalahan tersebut tentunya akan berdampak pada tingkat kepuasan pelanggan. Penelitian ini membahas tentang pengaruh citra perusahaan, customer experience dan fasilitas terhadap kepuasan pelanggan di PT. Pelni Cabang Sorong. Menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan membagikan kuesioner penelitian kepada 100 pelanggan di PT. Pelni Cabang Sorong. Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan Regresi linier berganda. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah diduga citra perusahaan, customer experience dan fasilitas berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Hasil pengujian menunjukkan Citra Perusahaan (X1) diperoleh nilai t-hitung (3,477) lebih besar dari t-tabel (1,984) dengan tingkat signifikan (0,008) lebih kecil dari alpha (0,05), Customer Experience (X2) diperoleh t-hitung (2,843) lebih besar dari t-tabel (1,984) dengan tingkat signifikan sebesar (0,003) lebih kecil dari alpha (0,05) dan Fasilitas (X3) dperoleh nilai t-hitung sebesar (4,925) lebih besar dari t-tabel (1,984) dengan tingkat signifikan (0,000) lebih kecil dari alpha (0,05). Hasil pengujian secara simultan diperoleh nilai F-hitung (22,476) lebih besar dari nilai F-tabel (2,70)) dengan tingkat signifikansi (0,000) lebih kecil dari αlpha (0,05), maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Citra perusahaan, Customer experience dan Fasilitas secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan pelanggan. Hasil penelitian membuktikan bahwa semua hipotesis dapat diterima, Citra Perusahaan, Customer Experience dan Fasilitas berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan baik secara parsial dan simultan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi rujukan bagi perusahaan dalam meningkatkan kepuasan pelanggan, hasil penelitian ini juga dapat menambah wawasan dan literature yang berkaitan dengan peningkatan kepuasan pelanggan dengan memperhatikan aspek citra perusahaan, customer experience dan fasilitas.

Pengaruh Pemberian Insentif dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Multi Trasindo Jaya Kota Sorong Zain, Evi Mufrihah; Rawi, Rais Dera Pua; Andjar, Febry Jein; Balok, Yohana
Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Vol. 1 No. 2 (2022): Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Publisher : ELRISPESWIL - Lembaga Riset dan Pengembangan Sumberdaya Wilayah

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis kinerja karyawan pada Unit Kerja Produksi PT Multi Trasindo Jaya Kota Sorong Sehubungan dengan hal tersebut bagaimana karyawan dapat bekerja dengan sebaik mungkin dan karyawan mempunyai motivasi yang tinggi dalam menyelesaikan pekerjaan dengan adanya pemberian insentif.Maka terhadap hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan signifikansi pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan.Dalam menganalisa data digunakan analisis deskriptif yang berisi distribusi item dari masing-masing variabel, kemudian analisis regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis. Dari hasil pengujian regresi linier sederhana menunjukkan bahwa pengaruh variabel insentif (X) terhadap kinerja karyawan (Y) yang ditunjukkan oleh nilai R Square yaitu sebesar 0,12. Angka ini menunjukkan bahwa simultan variabel insentif (X) yang digunakan dalam persamaan regresi ini memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan (Y) 36,6% sedangkan sisanya 13,4 % dipengaruhi oleh variabel lain seperti beban kerja dan lainnya. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan bahwa insentif berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT Multi Trasindo Jaya Kota.

Evaluation of Poor Standards Implementation in Sorong City Evi Mufrihah Zain; Indri Handayani; Rais Dera Pua Rawi
Economics, Business, Accounting & Society Review Vol. 2 No. 2 (2023): Economics, Business, Accounting, and Society Review
Publisher : International Ecsis Association

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55980/ebasr.v2i2.60

The purpose of this study is to determine the results of the assessment of poor standards by the Central Statistics Agency (BPS) of Sorong City. This research uses a descriptive method with a qualitative approach. The population in this study consisted of BPS Sorong City staff and Sorong City residents who came from slums. The sampling technique uses purposive sampling with the criteria of BPS Sorong City employees who are qualified to collect information on poor people and community leaders who have information (data). Data collection techniques use observation, interviews, literature review, and documentation with data collection, data reduction, and data presentation. Data analysis techniques use source triangulation. The results show that BPS's poverty criteria standard is considered less effective as a guideline for determining poor people. Because they use the same criteria from year to year and do not pay attention for a long time, moreover the criteria also apply to all of Indonesia, with BPS ignoring the different characteristics of poverty in each region in Indonesia.

Study on the Satisfaction Level of Lecturers and Educational Staff Towards the Quality of Remuneration Services Using the Service Quality Model at Muhammadiyah University Sorong Rawi, Rais Dera Pua; Lewenussa, Ramli; Setiawan, Hendra
EKUILIBRIUM : JURNAL ILMIAH BIDANG ILMU EKONOMI Vol 20 No 1 (2025): March
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/ekuilibrium.v20i1.2025.pp24-41

The purpose of this research is to analyze the factors that influence the quality of remuneration services for educators and educational staff at Universitas Muhammadiyah Sorong as a BLU and to analyze the impact of the quality of remuneration services on the satisfaction levels of educators and educational staff at Universitas Muhammadiyah Sorong as a BLU. The research method used is a survey with statistical testing. The sample used consists of the Implementing Elements and Academic Supporting Elements of Universitas Muhammadiyah Sorong, which represent all users of services at Universitas Muhammadiyah Sorong. Data analysis uses the Importance-Performance Analysis method. The research results show that all dimensions of remuneration service quality (tangible evidence, assurance, responsiveness, and reliability) have a positive and significant impact on satisfaction levels, except for the empathy dimension, which does not have a significant impact. The increase in satisfaction is more driven by the quick responsiveness of the remuneration service, followed by tangible evidence, reliability, and assurance. The implication for Muhammadiyah University of Sorong is the need to prioritize improvements in these dimensions in an effort to enhance the satisfaction of lecturers and educational staff through the provision of optimal remuneration services.

Co-Authors Agilistiya Rahayu Agilistya Rahayu Ahmad Jamil Akmal Ridwan Amran Amran Andjar, Febry Jein Anisa Pujianti Bachtiar Anwar, Zakiyah Aprih Santoso Aprilia Kabalmay AYU OKTATIANI SALIM Balok, Yohana Barahama, Theresia Bekti Wiji Lestari Chairul Iksan Burhanuddin Delia Sampebua Dian Meilawati Digor Mufti Evi Mufrihah Zain Evi Mufrihah Zain Febry Jein Andjar Fridolin F Fakdawer Gafur, Muzna Ardin Abdul Hanadelansa Hanadelansa Hanadelansa, Hanadelansa Harisa, Siti Hendra Setiawan Hendra Setiawan Histiarini, Aprisa Rian I Gusti Ayu Arista Nada Dewi Inayah, Nahda Indri Handayani Jamil, Ahmad Kahar, Muhammad Syahrul karmila karmila Karmila Karmila Kayatun, Siti Nur Kilbaren, Nurhalizah Latifah Dian Iriani Lewenussa, Ramli Lindiani, Tunik M. Hasan Ma'ruf Melisa Melisa Mohammad Arief Nur Wahyudien Mufrihah, Evi Muh. Fadli Hasa MUHAMMAD ALI Muhammad Amin Muhammad Arifin Abd Kadir Muhammad Nur Abdi Muhammad Rizki Setyawan Muhammad Safar Nahda Inayah Nur Aeni Waly Nur Jannah Nuraini Rasyid NurJannah Nurjannah Nurul Hidayah Putri Noviyanti Farahdiba Gusti Putri Sari Asih Rasyid, Nuraini Ratnawati Ratnawati Retno Dwi Wijiastuti Rimar, Dina Zahra Riskawati Riskawati, Riskawati Rosalina, Febrianti Siti Harisa Soekarta, Rendra Sofia, Susetyowati Suaib, Hermanto Susetyowati Sofia Syam, Yusrial Teguh Hidayat Iskandar Alam Tunik Lindiani Tyas Dwi Restyani Uswatun Khasanah Wangsi, Mitta Muthia Wijiastuti, Retno Dewi Wisang Candra Bintari Yusrial Syam

Title

Found 56 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 56 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 56 Documents
Search