Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

PENGABDIAN DALAM MENGOPTIMALISASIKAN PENGOLAHAN LIDI KELAPA UNTUK MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT DI DESA PENAGA Agusven, Tubel; Basyid, Abdul; Santoso, Nanda Kristia; Fatahuddin, Fatahuddin; Ardian, Rizki; Sulasmi, Anggun Putri; Silalahi, Rusmaida; Yanti, Maisarah Putri; Pratiwi, Indah
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 2 No 1: Januari 2025
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Each village has potential, both physical potential such as climate, soil, water, geographical environment, human resources and others as well as non-physical potential such as community culture. One of the potentials found in Penaga Village, Teluk Bintan District. Bintan Regency is abundant marine products such as fish, shrimp, cuttlefish, bark and others. This can be seen from the majority of the Penaga Village community's livelihood as fishermen and their marine catches are still not optimally utilized. Therefore the community service activities process fish into fish crackers to support the economy of the Penaga Village community as an effort to empower the community towards independence in entrepreneurship and optimizing the utilization of potential. The method used is a qualitative method of conducting interviews with village heads, hamlet heads and surrounding communities. Furthermore, a socialization and training program was carried out where this program was one part of the community service program activities in the form of training on how to process fish crackers by utilizing marine catches to become fish crackers so that they could have higher selling value, licensing and business legality, and marketing through digital marketing . It is hoped that after participating in this training, the community will be motivated to develop the potential that exists in Penaga Village
PENGABDIAN DALAM MENGOPTIMALISASIKAN PENGOLAHAN LIDI KELAPA UNTUK MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT DI DESA PENAGA Agusven, Tubel; Fatahuddin, Fatahuddin; Taher, Indra Bastian; Audyanto, Regi; Amadeah, Chelsa Teyora; Destanis, Shakira Qodima; Agustuti, Sela Julia; Purwanti, Dian Eka; Santoso, Bima Maulana
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 2 No 1: Januari 2025
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Coconut tree is a plant that has many benefits. Almost all parts of this tree can be used, such as the fruit which is rich in nutrients, the skin can be used as a container or charcoal and the leaves can be used as a broom stick. Despite its many benefits, the waste of coconut trees is often neglected by the community. Lots of coconut trees are left and not utilized. The objectives to be achieved in this activity are: 1. Fostering the entrepreneurial interest of the Penaga Village community in processing coconut sticks through a socialization program, 2. Improving the skills of the Penaga Village community in processing coconut sticks through a training program, 3. Increasing people's income through processing coconut sticks . This method uses a qualitative method because interviews were conducted with the village head and continued with the entrepreneurship outreach program and coconut stick processing training.
RESISTENSI UMKM MELALUI GOOD GOVERNANCE PADA PELAKU USAHA DI DESA EKANG ANCULAI Yanto, Meidi; Fatahuddin, Fatahuddin; Basyid, Abdul; Wikar, Muhammad Aldifa; Nurasikin, Dini; Fazila, Fatwa; Satya, Hardi; Indarti, Wiwin
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 2 No 2: April 2025
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This writing describes the community service program, especially for Micro, Small and Medium Enterprises in Ekang Anculai Village, which is currently still underdeveloped. It should be that with the development of technology, this should bring fresh air to business actors in maintaining the resistance of their businesses in society. The purpose of carrying out this activity is to help MSMEs in Bu Santi's shop located in Hamlet 1, Ekang Anculai Village, Telok Sebong District, Bintan Regency in running their business. The method used in this activity is the method of observation and interviews. The activities that the service team carried out during the service were carried out and were successful. The service team made improvements to the UMKM Warung Bu Santi by updating the appearance of the UMKM by painting the stall, installing banners, making a physical menu and updating tablecloths so that local people were interested in visiting UMKM. That way the service team hopes that the business actor, namely Mrs. Santi's shop, will continue to maintain the business they have.
E-COMMERCE KEPADA UMKM MINIATUR KAPAL UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING DI ERA GLOBAL Mu’azamsyah, Muhammad; Fatahuddin, Fatahuddin; Muqtafin, Muqtafin; Armanda, Erwin; Nadia, Nadia; Masyita, Nita Nur; Tambunan, Rudi; Silvia, Silvia
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 2 No 2: April 2025
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The problem faced by Pengudang Village when we conducted the survey was that the community still lacked knowledge and training related to social media as a business promotion tool. This is due to the location of Pengudang Village which is far from the city center and there are no facilities or staff to provide outreach to the community regarding the digital era for promotion. We see that the potentials of Pengudang Village have not been maximized properly. Therefore, we provide training and marketing assistance through e-commerce to MSMEs Miniature Pinisi Ships which aim to boost the MSME economy again. We focus on marketing through e-commerce for MSMEs Miniature Pinisi Ships through social media Instagram, Facebook and WhatsApp by creating a new Instagram account for the business and tidying up the business owner's Facebook account while WhatsApp still uses the business owner's personal account. The marketing steps through social media are by posting photos of the business product in the form of Miniature Pinisi Ships on the social media accounts mentioned above as well as describing the method of manufacture and materials used to make products and procedures for ordering or purchasing Miniature Pinisi Ships
ANALISIS REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI KLINIK ALRASHA HEALTH CARE CENTER TANJUNGPINANG Muhammad Rizki; Eko Harsoyo; Agustinus Sihombing; Fatahuddin, Fatahuddin
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 3 No. 4: Januari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/juremi.v3i4.7180

Abstract

The purpose of this research is to find out how employees are recruited at the Alrasha Health Care Center Tanjungpinang Clinic and to find out how employees are selected at the Alrasha Health Care Center Tanjungpinang Clinic. This study had a sample of 7 people who were determined using a sampling technique, namely purposive sampling. The method used in this research is a qualitative research method. The research object is the Alrasha Health Care Center Clinic. The data used is primary data. Data processing techniques use data reduction, data presentation and drawing conclusions. The results of this research show that the Alrasha Health Care Center Clinic uses a Manpower Needs Analysis as a basis for employee recruitment at the Alrasha clinic. Recruitment also looks at financial adequacy and clinic financial funding. The source of employee recruitment at the Alrasha clinic uses internal sources and external sources. The recruitment methods used are open methods and closed methods and in the selection process experience is one of the benchmarks for whether or not a candidate is accepted or not. The next selection process is a written test for prospective applicants to complete 50 questions. The questions contain multiple choice questions and essay questions. I was given 60 minutes. The interview process used by the Alrasha Health Care Center clinic is Structured and Unstructured Interviews
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSP PUMA SEJAHTERA Muqtafin, Muqtafin; Fatahuddin, Fatahuddin; Abdul Basyid
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 3 No. 5: Maret 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/juremi.v3i5.7595

Abstract

Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam setiap organisasi atau perusahaan. Setiap aspek yang berkaitan dengan sumber daya manusia mempunyai dampak langsung terhadap kinerja, khususnya dalam hal kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara empiris bagaimana kompensasi mempengaruhi kinerja pegawai pada KSP Puma Sejahtera. Penelitian ini melibatkan populasi dan jumlah sampel sebanyak 30 karyawan yang terpilih sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner online menggunakan Google form, yang kemudian dikirimkan kepada responden. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana. Temuan penelitian menunjukkan adanya pengaruh nyata dan signifikan kompensasi terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PUMA Muqtafin, Muqtafin; Marsudi, Marsudi; Fatahuddin, Fatahuddin
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 3 No. 5: Maret 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/juremi.v3i5.7596

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara kepemimpinan transaksional dan kinerja karyawan di CV Puma. Populasi yang diteliti adalah seluruh karyawan CV Puma, dan sebanyak 50 karyawan menjadi sampel penelitian. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus, di mana seluruh anggota populasi dipilih untuk menjadi bagian dari penelitian. Analisis regresi linier sederhana digunakan untuk menganalisis data yang terkumpul. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transaksional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV Puma. Sebanyak 67,4% dari variasi dalam kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel kepemimpinan transaksional. Sementara itu, sekitar 32,6% dari variasi dalam kinerja karyawan mungkin disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Terima kasih kepada semua yang telah berpartisipasi dalam penelitian ini, terutama kepada karyawan CV Puma yang telah berkontribusi dalam pengumpulan data.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Efektivitas Kinerja pada Pegawai Kantor Camat Kecamatan Gunung Kijang Amelia, Risky; Armansyah, Armansyah; Rizki, Muhammad; Sihombing, Agustinus; Fatahuddin, Fatahuddin
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2025): Januari-Juni 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v3i2.1159

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh budaya organisasi dan iklim organisasi terhadap efektivitas kinerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang menekankan pada pengujian teori-teori dan hipotesis-hipotesis melalui pengukuran variabel-variabel penelitian dalam angka (Quantitative). Populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai Kantor Camat Kecamatan Gunung Kijang yang berjumlah 48 pegawai dan yang menjadi sampel 39 pegawai yang telah memenuhi kriteria masa kerja lebih dari tiga tahun. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa, hasil uji parsial (uji t) menunjukkan budaya organisasi memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05,dan nilai thitung 3,836 > ttabel 2,028, iklim organisasi memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05. dan nilai thitung 4,471 > ttabel 2,028, Hasil uji simultan (uji F) menunjukkan budaya organisasi dan iklim organisasi memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05,dan nilai thitung 72,788 > ttabel 3,26. Dan uji determinasi dengan nilai  adjusted R square sebesar 0,791. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial (Uji t) budaya organisasi berpengaruh terhadap efektivitas kinerja, iklim organisasi berpengaruh terhadap efektivitas kinerja. Hasil uji simultan (Uji F) budaya organisasi dan iklim organisasi berpengaruh terhadap efektivitas kinerja. Dan budaya organisasi dan iklim organisasi memengaruhi efektivitas kinerja sebesar 79,1% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
PRAKTIK PEMBUATAN ABON IKAN GUNA MENINGKATKAN PEMBERDAYAAN EKONOMI MASYARAKAT DESA SEBONG PEREH Rizki, Muhammad; Sihombing, Agustinus; Fatahuddin, Fatahuddin; Alamsyahbana, M. Isa; Fidianto, Angga
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i6.40504

Abstract

Desa Sebong Pereh merupakan Desa pesisir yang berada di kecamatan Teluk sebong, Kabupaten Bintan, Provinsi Kepulauan Riau. Dengan mayoritas pekerjaan masyarakat di desa sebong Pereh sebagai nelayan, yang memiliki berbagai potensi dari hasil laut. Salah satunya hewan laut seperti ikan. Dalam rangka meningkatkan nilai ekonomi suatu produk, ikan tersebut dapat di buat menjadi produk olahan sehingga memiliki harga jual yang lebih tinggi di bandingkan dengan ikan mentah. Abon termasuk salah satu makanan sehat dan juga tahan lama dan juga bergizi serta memiliki kadar kolestrol yang rendah apabila di Kelola dengan cara yang baik dan benar. Tujuan pembuatan abon ikan ini adalah untuk mengembangkan potensi Desa Sebong Pereh dari hasil tangkapan nelayan, Menghasilkan produk pangan padat gizi dan protein, tahan lama, serta membuka lahan usaha baru dalam rangka meningkatkan ekonomi masyarakat Desa Sebong Pereh.
Hubungan Elemen Pemasaran Sosial GEMARIKAN dengan Perilaku Konsumsi Ikanpada Kelompok Penerima Manfaat di Kota Bogor Yudistira, Alvi Nur; Nurfitriana, Nia; Lita, Noor Pitto Sari Nio; Widianto, David Indra; Fatahuddin, Fatahuddin
Jurnal Penyuluhan Vol. 21 No. 02 (2025): Jurnal Penyuluhan
Publisher : Department of Communication and Community Development Sciences and PAPPI (Perhimpunan Ahli Penyuluhan Pembangunan Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25015/21202561178

Abstract

Provinsi Jawa Barat merupakan penghasil produksi perikanan terbesar keempat di Indonesia, namun konsumsi ikan per kapita di Kota Bogor masih rendah. Penelitian ini bertujuan menguji hubungan antara pemasaran sosial GEMARIKAN di Kota Bogor dengan frekuensi mengonsumsi ikan pada penerima manfaat GEMARIKAN di Kota Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian survei yang dilaksanakan pada dua kelurahan yang menjadi lokus Kampanye GEMARIKAN di Kota Bogor pada Oktober 2024. Pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner. Data dianalisis menggunakan uji korelasi Spearman rho dengan bantuan aplikasi IBM SPSS 22 pada α=0,05. Dari 100 orang responden yang diminta untuk mengisi kuesioner penelitian, terdapat 29 responden yang tidak mengisi kuesioner secara lengkap. Berdasarkan hasil uji korelasi Spearman rho, terdapat lima variabel yang berhubungan positif signifikan dengan frekuensi mengonsumsi ikan, yakni frekuensi kampanye GEMARIKAN, dan paparan informasi bahwa ikan mengonsumsi ikan mampu mencegah stunting, jarak penjual ikan yang dekat dengan tempat tinggal responden, banyaknya bagian uang yang dikeluarkan untuk membeli ikan dan gaya hidup sebagai vegetarian. Sedangkan variabel yang tidak berhubungan signifikan adalah persepsi tentang harga ikan, karakteristik individu, dan pendapatan keluarga.