Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

PELATIHAN PROGRAM MENDELEY DEKSTOP BAGI MAHASISWA Armansyah, Armansyah; Agustinus Sihombing; Indra Bastian Tahir; Herman, Herman; Betty Leindarita; Fatahuddin, Fatahuddin; Ranat Mulia Pardede; Muqtafin, Muqtafin
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jpm.v3i3.7615

Abstract

Perkembangan teknologi informasi di era digital saat ini telah memberikan dampak yang signifikan dalam dunia pendidikan. Salah satu dampaknya adalah peningkatan kemampuan mahasiswa dalam memanfaatkan aplikasi-aplikasi yang relevan dengan pengembangan literasi digital, terutama dalam penulisan karya ilmiah. Karya ilmiah merupakan hal yang sangat penting dalam dunia akademis, bahkan menjadi suatu tuntutan dan kewajiban bagi mahasiswa. Namun, semakin meningkatnya kasus plagiasi dalam dunia akademis menjadi perhatian serius, terutama bagi mahasiswa tingkat akhir. Oleh karena itu, penting untuk mempersiapkan mahasiswa sejak dini dalam hal literasi yang baik dan benar, terutama melalui bantuan aplikasi tertentu agar mahasiswa mampu mengelola referensi dengan baik. Salah satu metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah melalui pengenalan aplikasi Mendeley Desktop kepada mahasiswa, khususnya yang berada di semester 6 dan 8. Kegiatan pengabdian dilakukan melalui dua pertemuan daring (online). Pertemuan pertama difokuskan pada penjelasan materi mengenai fungsi program Mendeley Desktop, alat-alat yang tersedia dalam program tersebut, serta pendampingan mahasiswa dalam penggunaannya untuk pembuatan karya ilmiah. Pada pertemuan kedua, dilakukan pendampingan lanjutan terhadap penggunaan aplikasi Mendeley serta konfirmasi dalam pembuatan karya ilmiah dengan menggunakan aplikasi tersebut. Dengan adanya kegiatan pengabdian ini, diharapkan mahasiswa dapat lebih terampil dalam mengelola referensi dan menghindari praktik plagiasi. Selain itu, mahasiswa juga diharapkan dapat memanfaatkan teknologi informasi dengan lebih efektif dalam proses pembelajaran dan penelitian mereka
Pengaruh Daya Tarik Brand Ambassador dan Intensitas Komunikasi Electronic Word Of Mouth (E-Wom) Terhadap Minat Bertransaksi Di Tokopedia Rahmi Rahmi; Betty Leindarita; M Syafnur; Herman Herman; Marina Lidya
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7014

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengarih Daya Tarik Brand Ambassador dan Intensitas Komunikasi Electronic Word Of Mouth (E-WOM) terhadap Minat Bertransaksi di Tokopedia. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 orang responden dengan menggunakan teknik non probability sampling yaitu sampling incidental. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Daya Tarik Brand Ambassador (X1) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Minat Bertransaksi (Y) dengan nilai koefisien regresi 0,724 dimana nilai thitung 9,997 > ttabel 1,984 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Variabel Intensitas Komunikasi Electronic Word Of Mouth (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Minat Bertransaksi (Y) dengan nilai koefisien regresi 0,303 dimana nilai thitung 5,445 > ttabel 1,984 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Variabel Daya Tarik Brand Ambassador (X1) dan Intensitas Komunikasi Electronic Word Of Mouth (X2) berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Minat Bertransaksi (Y) dengan nilai Fhitung 135,178 > Ftabel 3,09 dan nilai signifikasi 0,001 < 0,05.
PENERAPAN DIGITAL MARKETING SEBAGAI SOLUSI PEMASARAN EFEKTIF BAGI PELAKU USAHA KERIPIK SINGKONG KUBE MELATI DI DESA TEMBELING Dwi Septi Haryani; Octojaya Abriyoso; Betty Leindarita; Imran Ilyas; Satrio Bimo Syahputro; Ulfa Oktavani Nasution
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 4 No. 7: Juli 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the development of the digital era, digital-based marketing has become a significant tool for small and medium enterprises (SMEs) to expand market reach and enhance competitiveness. This study focuses on the implementation of digital marketing strategies for cassava chips businesses managed by the Joint Business Group (KUBE) Melati in Tembeling Village. The community service activities carried out included training on the use of social media, e-commerce platforms, and the creation of digital promotional content. The methods applied consisted of observation, initial interviews, practical training, and the process of monitoring and evaluating implementation. The results of this program indicate an improvement in the understanding and skills of SMEs in utilizing digital media, such as creating business accounts on Instagram and Facebook, as well as optimizing Google Maps to facilitate consumer access. The implementation of digital marketing has proven effective in increasing product visibility and sales potential, contributing positively to the local economy. These findings highlight the importance of digital empowerment for SMEs as a key strategy to drive sustainable growth
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA CV. MAKMUR ABADI Eko Murtisaputra; Alfi Hendri; Betty Leindarita
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 10: Maret 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i10.7613

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana kecerdasan emosional karyawan memengaruhi kepuasan pelanggan pada CV. Makmur Abadi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Sampel yang diambil sebanyak 34 responden menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden dan melakukan studi literatur terkait. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana. Analisis ini meliputi uji parsial (uji t) dan uji koefisien determinasi (R). Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel (6,051 > 1,66216), dan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,001 < 0,05). Berdasarkan hasil ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel independen kecerdasan emosional (X) terhadap variabel dependen kepuasan pelanggan (Y) pada CV. Makmur Abadi. Dengan kata lain, kecerdasan emosional karyawan memiliki dampak yang signifikan terhadap tingkat kepuasan pelanggan di perusahaan tersebut
PENGARUH PEMASARAN MEDIA SOSIAL TERHADAP MINAT BELI PRODUK YOGURT CIMORY MAHASISWA STIE TANJUNGPINANG Nanda Kristia Santoso; Erik Setiawan; Betty Leindarita
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 3 No. 4: Januari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/juremi.v3i4.7327

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pemasaran Media Sosial Terhadap Minat Pembelian Produk Yogurt Cimory Mahasiswa Stie Tanjungpinang. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif, proses analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 25 dengan pengujian yang dilakukan yaitu uji instrumen penelitian, asumsi klasik, regresi liner sederhana, uji hipotesis serta uji koefisien determinasi. Dapat disimpulkan secara parsial Media Sosial berpengaruh signifikan terhadap minat beli pada Produk Yogurt Cimory oleh Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang. Berdasarkan tabel diatas nilai R square, diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 0,720. Hal ini berarti bahwa variabel independen (Media Sosial) memiliki persentase pengaruh sebesar 72,0% sedangkan sisanya sebesar 28,0% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MAKMUR ABADI Herman, Herman; Betty Leindarita; Alfi Hendri
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 3 No. 8: Maret 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan menggunakan SPSS 24 untuk analisis data, penelitian ini menggunakan berbagai teknik analisis termasuk pengujian instrumen penelitian, analisis asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, pengujian hipotesis, koefisien determinasi, dan uji t. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan fokus pada hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan. Sampel terdiri dari seluruh jumlah populasi sebanyak 47 karyawan, menggunakan teknik pengambilan sampel non probability dengan pendekatan sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik disiplin kerja tidak terdapat pengaruh dan tidak siginifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,690 menunjukkan bahwa disiplin kerja menjelaskan 69% variasi dalam kinerja karyawan, sedangkan 31% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan, serta memberikan implikasi bagi manajemen dalam meningkatkan kinerja karyawan di dalam organisasi tersebut