Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Perspektif Just In Time Dan Total Quality Management Dalam Pengaruhnya Terhadap Efisiensi Biaya Produksi Pada PT Hanes Supply Chain Indonesia Sutrisno, Niantoro; Estiana, Ria; Pramulanto, Himawan; Auzar Ramadhan, Mohammad
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19954

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna membuktikan seberapa besar pengaruh metode Just In Time dan Total Quality Management (TQM) terhadap Efisiensi Tarif Produksi yang dilaksanakan pada PT. Hanes Supply Chain Indonesia. Jenis penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan metode kuesioner. Sample dalam penelitian ini berjumlah 44 orang karyawan departemen Purchasing dan Production Planning. Adapun hasil penelitan menggambarkan: Berlandaskan Uji Parsial(Uji-t) perolehan penelitian menunjukkan Just In Time (X1), secara sebagian mempunyai pengaruh terhadap Efisiensi Biaya Produksi (Y). Berlandaskan Uji Parsial (Uji-t) perolehan penelitian menunjukkan bahwa Total Quality Management (X2) secara sebagian mempunyai pengaruh terhadap Efisiensi Biaya Produksi (Y). Berdasarkan uji simultan (bersama-sama) (uji F) Just In Time (X1) dan Total Quality Management (X2) secara bersamaan berpengaruh pada Efisiensi Biaya Biaya Produksi (Y). Kata Kunci: Just In Time, Total Quality management, Efisiensi Biaya Produksi
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR PRODUKSI CIPTA GRAFIKA Sutrisno, Niantoro; Nurhayat; Dzikri Maulana, Aldi
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia Vol. 9 No. 3 (2020): Desember
Publisher : STIE Manajemen Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada karyawan Percetakan Cipta Grafika. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 responden. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan simple jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi. Hasil analisis deskriptif bahwa reward termasuk dalam kategori tinggi, punishment juga termasuk pada kategori tinggi. Dan Kinerja Karyawan juga termasuk dalam kategori tinggi. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa reward dan punishment secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan hasil uji parsial menunjukkan bahwa reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. dan punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kata kunci: Reward, Punishment dan Kinerja Karyawan. ABSTRACTThe purpose of this study is determine the effect of Reward and Punishment on Employee Performance at Cipta Grafika Digital Print. The sample in this study amounted to 45 respondents. Sampling technique using simple jenuh. Data analysis method used descriptive analysis and regression analysis. Descriptive analysis result show Reward in high category, and Punishment in high category, and Employee Performance included in high category. And the result of the research concluded that Reward and Punishment have simultaneous positive influence on the Employee Performance. and partial test result show Reward has a positive effect on Employee Performance, and Punishment has a positive effect on Employee Performance. Keyword: Reward, Punishment dan Employee Performance
The The Effect of Internal Control of Raw Material Inventory and Production Process Planning on the Smooth Production Process Sutrisno, Niantoro; Estiana, Ria; Arifin, Arif
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 9 No. 1 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Juni 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i1.1329

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dan besarnya pengaruh pengendalian internal persediaan bahan baku dan perencanaan proses produksi terhadap kelancaran proses produksi saus. Latar belakang dari penelitian ini adalah terjadinya kendala pada proses produksi salah satunya dari bahan baku yang terlambat pengadaan karena ada peningkatan produksi yang tinggi. Populasi dari penelitian ini berjumlah 98 dan sampel 93 responden. Penentuan Jumlah sampel menggunakan rumus slovin. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda untuk membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan Pengendalian internal persediaan bahan baku secara parsial mempengaruhi terhadap kelancaran proses produksi saus di PT Sasa Inti Plant Wet Cikarang yang dibuktikan dengan hasil uji t yaitu nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel 2,581 > 1,987 dan nilai signifikan sebesar 0,02 yang kurang dari 0,05. Demikian juga perencanaan proses produksi terhadap kelancaran proses produksi saus di PT Sasa Inti Plant Wet Cikarang yang di buktikan dengan hasi uji t yaitu nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel yaitu 4,568 > 1,987 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 dimana nilai tersebut kurang dari 0,05. Setiap kenaikan 1 satuan variabel perencanaan proses produksi akan mempengaruhi variabel kelancaran proses produksi sebesar 0,331. Selain itu, pengendalian internal persediaan bahan baku dan perencanaan proses produksi secara simultan berpengaruh terhadap kelancaran proses produksi saus di PT Sasa Inti Plant Wet Cikarang yang dibuktikan dengan uji F yaitu nilai f hitung yang lebih besar dari f tabel 19,125 > 3,09 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 dimana nilai tersebut kurang dari probabilitas 0,05. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa variasi kelancaran proses produksi saus dapat dijelaskan oleh variabilitas pengendalian internal persediaan bahan baku dan perencanaan proses produksi sebesar 52%. Kata Kunci: Pengendalian bahan baku, Perencanaan, kelancaran produksi
Pengaruh Kurs Dan Volume Impor Terhadap Penerimaan Bea Masuk Sutrisno, Niantoro; Febriyani, Reza; Sirait, Edison P.
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i2.1579

Abstract

Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC) merupakan Instansi Pemerintah yang memiliki peranan penting dalam menyumbang untuk penerimaan negara, salah satunya adalah Bea masuk. Bea masuk didapat dari kewajiban importir pada saat importasi dilakukan. DJBC memiliki tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengawasan, penegakan hukum, pelayanan dan optimalisasi penerimaan negara di bidang kepabeanan dan cukai sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. DJBC memiliki 4 Misi utama (1) Trade Facilitator, merupakan fungsi untuk memberikan fasilitas perdagangan dengan tujuan untuk menekan biaya yang tinggi, sehingga akan tercipta iklim perdagangan yang lebih kondusif; (2) Industrial Assistance, merupakan fungsi untuk memberikan dukungan kepada industri dalam negeri, dengan tujuan mencapai keunggulan kompetitif atau dapat bersaing dalam pasar internasional; (3) Revenue Collector, merupakan fungsi untuk mengoptimalkan penerimaan negara yang diperoleh melalui penerimaan Bea Masuk, PDRI, dan Cukai; (4) Community Protector, merupakan fungsi untuk memberikan perlindungan kepada masyarakat dari barang-barang yang dilarang maupun dibatasi yang dapat mengakibatkan gangguan terhadap kesehatan dan keamanan juga moralitas. Dalam penelitian ini penulis mengunakan metode pendekatan kuantitatif dimana sumber data sekunder dan time series data yang diteliti pada tahun 2020-2022. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kurs tidak berpengaruh secara parsial terhadap penerimaan bea masuk di KPPBC TMP Cikarang Kab. Bekasi, tetapi variabel volume impor memiliki pengaruh secara parsial terhadap penerimaan bea masuk. Sedangkan secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan kurs dan volume impor terhadap penerimaan bea masuk. Kata Kunci: Kurs, Volume Impor, Penerimaan Bea Masuk, KPPBC TMP
Perspektif Pemasaran Media Sosial Tiktok Terhadap Minat Beli Produk Kosmetik Sutrisno, Niantoro; Ria Estiana; Fitriyah Azriyani
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 10 No. 2 (2024): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2024
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v10i2.2084

Abstract

Today's modern world cannot be separated from various digital platforms used in the company’s marketing. One social media platform that is experiencing rapid growth in users is Tiktok, a digital platform that allows users to share videos. Currently, the Tiktok social media platform is used by 112 million Indonesians or second in the world after 116 million users in the United States (data from the website data.goodstats.id). However, in Indonesia the use of the Tiktok social media platform has not been optimally used as part of the company's product marketing strategy. Based on these conditions, this research was conducted with the aim of examining and identifying the influence of Tiktok Social Media on Interest in Buying Cosmetic Products. The method used in this research is a quantitative method with a survey approach. Meanwhile, data collection was carried out by distributing questionnaires to 100 students from 3 universities in Bekasi Regency. The results of the analysis of the processed data show that Tiktok Social Media Marketing has an influence on Interest in Buying Cosmetic Products.
Pengaruh Kualitas Bahan Baku dan Kualitas Tenaga Kerja terhadap Kualitas Produk di PT. XYZ Suciati Awaliah, Anisa; Sutrisno, Niantoro; Kencana, Dadang Surya
HUMAN: Journal of Social Humanities and Science Vol. 3 No. 1 (2025): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, July 2025
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/human.v3i1.958

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas bahan baku dan kualitas tenaga kerja terhadap kualitas produk di PT XYZ. Kualitas bahan baku dan tenaga kerja merupakan faktor utama dalam menentukan mutu produk di perusahaan manufaktur. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen (kualitas bahan baku dan kualitas tenaga kerja) terhadap variabel dependen (kualitas produk). Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas bahan baku berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas produk dengan kontribusi sebesar 54,8%, sementara kualitas tenaga kerja juga berpengaruh positif dan signifikan meskipun kontribusinya lebih rendah, yaitu sebesar 31,5%. Secara simultan, kedua variabel memberikan kontribusi sebesar 60,4% terhadap kualitas produk, sedangkan sisanya sebesar 39,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam studi ini. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan bahan baku yang tepat merupakan faktor dominan dalam menentukan kualitas produk akhir. Namun demikian, kualitas tenaga kerja tetap penting untuk ditingkatkan melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan sebagai upaya jangka panjang. Oleh karena itu, perusahaan manufaktur perlu menerapkan pengawasan bahan baku yang ketat serta program pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan untuk meningkatkan standar kualitas produk.