Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.636
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Jurnal Syntax Fusion : Jurnal Nasional Indonesia Dynamic Management Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Jurnal Manajemen Agribisnis dan Agroindustri Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis Jurnal Mahasiswa Entrepreneur Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Journal of Economics, Assets, and Evaluation Manajemen : Jurnal Ekonomi Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan
Rahayu, Jekti
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan

 1 
Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Jember Albab, Bagas; Puspitadewi S, Ira; Rahayu, Jekti
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2025): Januari
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i1.2189

Abstract

Kondisi lingkungan organisasi biasanya sering mengalami perubahan eksternal dan internal yang menuntut organisasi untuk beradaptasi dengan lingkungan yang penuh perubahan, tantangan dan persaingan. Organisasi harus mampu bertahan dalam segala situasi yang tidak menentu untuk terus bertumbuh dan mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu, organisasi harus dijalankan oleh sumber daya manusia yang unggul dan kompetitif dalam menghadapi segala situasi dengan faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas sumber daya manusia dalam organisasi untuk mencapai kinerja terbaik. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh dari kepuasan kerja, budaya organisasi, pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pengujian regresi linier berganda. Sampel yang digunakan adalah para pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Jember sebanyak 46 responden. Adapun pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa kepuasan kerja, budaya organisasi, pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan (uji f) kepuasan kerja, budaya organisasi, pelatihan dan pengembangan bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil ini memberi penekanan pada pentingnya kinerja karyawan dalam aktivitas organisasi dengan faktor-faktor pendukung yang harus menjadi perhatian sehingga dapat mempertahankan ataupun bahkan meningkatkan produktivitas kerja para karyawan.
Co-Authors Achmad Hasan Hafidzi Ahmad Izzuddin Albab, Bagas Alvy Hidayah Amalia, Cinthia Dwi Amalia, Risma Amilsamukti, Muhammad Rizqi Andrani, Vevina Talitha Apriansah, Noval Dias Azhad, Muhamad Naely Azhad, Muhammad Naely Bayu Wijayantini, Bayu Bunga Maharani Darmawan, Luqman Adi Dita, Amelia Violan Dwi Budi Santoso Feti Fatimah Firmansyah, Achmad Faiz Hilman Haris Hermawan, Haris Hidayah, Alvy Hysadha, Novalia Indrayanti, Latri Izzudin, Ahmad Kamalia, Carissa Nur Aulia Maharani, Puteri Devi Maheni Ika Sari Mahfudz, Ifatush Zafania Maulana, Kharisma Ivan Maya Sabrina, Adelia Annissa Mevia, Maulida Feren Arta Murtaliningtyas, Wenny Nor Afandi, Sujik Nuraini, Viky Nursaidah Nursaidah, Nursaidah Oktaviansyah, Renaldy Dwi Pratiwi, Madita Romadhoni Puspitadewi S, Ira Putri, Indrianingsih Putri, Tika Yulia Sari Qibtiyah, Siti Mariyatul Ramadani, Resza Ramadhan, Muhammad Alfan Rusdiyanto Rusdiyanto Rusdiyanto, Rusdiyanto Salehuddin, Salehuddin Salsabila Fara Saputra, Seno Sari, Nur Ita Seftiana, Angelita Septianingsih, Wahyu Eko Suharto, Akhmad Sumowo, Seno Trias Setyowati, Trias Virda, V Wahyu Eko Setianingsih Winahyu, Pawestri Yuniar, Etma Klisa Yunitasari, Silvia Yurico, Bagus