Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

Menumbuhkan Ide Dan Kreativitas Peluang Bisnis Bagi Para Pengelola Yayasan Yatim Piatu Al Amin, Ciater Tangerang Selatan Khair, Oki Iqbal; Paeno, Paeno; Sutrisno, Sutrisno
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 3 No. 1 (2025): (Maret-Juni) Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v3i1.234

Abstract

Yayasan Yatim Piatu Al Amin menghadapi tantangan signifikan dalam mencapai kemandirian ekonomi dan pemberdayaan anak asuh. Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan mentransformasi kapasitas kelembagaan melalui pendekatan kewirausahaan sosial inovatif. Metode penelitian menggunakan pendekatan participatory action research dengan intervensi komprehensif selama 12 bulan. Hasil menunjukkan peningkatan pendapatan mencapai 250%, dengan kontribusi usaha mandiri meningkat dari 10% menjadi 50% dari total pendanaan. Kompetensi manajerial pengelola mengalami peningkatan signifikan: manajemen bisnis (42% → 85%), pemasaran digital (35% → 78%), dan keuangan sosial (40% → 82%). Dampak sosial meliputi peningkatan kepercayaan diri anak (70%), keterampilan wirausaha (65%), dan kompetensi digital (55%). Keberhasilan program ditandai dengan pembentukan tim pengembangan bisnis internal, diversifikasi sumber pendanaan, dan penciptaan ekosistem kewirausahaan sosial. Penelitian membuktikan potensi lembaga sosial dalam mengembangkan model bisnis inovatif yang tidak sekadar menghasilkan pendapatan, tetapi juga memberdayakan anak-anak yatim piatu melalui pengalaman kewirausahaan nyata, menciptakan pendanaan berkelanjutan, dan mengembangkan keterampilan adaptif.
Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi dengan Kinerja Pegawai: Perspektif Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kota Tangerang Selatan Winata, Hadi; Sutrisno, Sutrisno; Paeno, Paeno
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 3 No 2 (2025): Jurnal Manajemen & Pendidikan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.Volume:3.No:2.2025.232.Hal:84-93

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership style and motivation on employee performance at the Office of the Ministry of Religion of South Tangerang City. The research method used an associative quantitative approach with saturated sampling techniques, involving the entire population of 63 employees. Data collection was carried out through questionnaires using various statistical analysis techniques, including validity, reliability, normality, and regression tests. The results showed that leadership style had a significant effect on employee performance, with a tcal value (7,620) > ttable (1,999) and a significance of 0.000 < 0.05. Similarly, work motivation has a significant influence on performance, with a tcal value (14,904) > ttable (1,999) and a significance of 0.000 < 0.05. Simultaneous testing showed that leadership style and motivation together had a significant influence on employee performance, with a value of Fcal (120.183) > Ftable (3.15) and significance of 0.000 < 0.05. A determination coefficient value (R Square) of 0.895 indicates that leadership style and motivation contribute 80% to employee performance, while the remaining 20% is influenced by other factors outside the research model. The findings of this study provide important implications for the development of human resources within the Ministry of Religion, especially in efforts to improve the performance of the state civil apparatus through the optimization of leadership style and work motivation.
Pelatihan Kewirausahaan Bagi Para Pengurus Taman Bacaan Perigi Sawangan Depok paeno, paeno; Sutrisno, Sutrisno; Winata, Hadi
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 2 No. 1 (2024): (Januari-April) Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v2i1.123

Abstract

Kegiatan Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan salah satu dari penerapan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dalam pelaksanaannya memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Pelaksanaan PKM ini mengambil judul “Pelatihan Kewirausahaan Bagi Para Pengurus Di Taman Bacaan Perigi Sawangan Depok.” .Metode yang digunakan pada pelaksanaan PKM ini adalah workshop atau pelatihan tentang pentingnya penerapan kewirausahaan bagi para pengurus di taman bacaan perigi. Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat ( PKM ) berjalan dengan sangat lancar dan seluruh peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan cukup baik. Pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang kemampuan implementasi penerapan kewirausahaan. Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar PKM.
Menumbuhkan Ide Dan Kreativitas Peluang Bisnis Bagi Para Pengelola Yayasan Yatim Piatu Al Amin, Ciater Tangerang Selatan Khair, Oki Iqbal; Paeno, Paeno; Sutrisno, Sutrisno
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 3 No. 2 (2025): (Mei-Agustus Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v3i1.234

Abstract

Yayasan Yatim Piatu Al Amin menghadapi tantangan signifikan dalam mencapai kemandirian ekonomi dan pemberdayaan anak asuh. Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan mentransformasi kapasitas kelembagaan melalui pendekatan kewirausahaan sosial inovatif. Metode penelitian menggunakan pendekatan participatory action research dengan intervensi komprehensif selama 12 bulan. Hasil menunjukkan peningkatan pendapatan mencapai 250%, dengan kontribusi usaha mandiri meningkat dari 10% menjadi 50% dari total pendanaan. Kompetensi manajerial pengelola mengalami peningkatan signifikan: manajemen bisnis (42% → 85%), pemasaran digital (35% → 78%), dan keuangan sosial (40% → 82%). Dampak sosial meliputi peningkatan kepercayaan diri anak (70%), keterampilan wirausaha (65%), dan kompetensi digital (55%). Keberhasilan program ditandai dengan pembentukan tim pengembangan bisnis internal, diversifikasi sumber pendanaan, dan penciptaan ekosistem kewirausahaan sosial. Penelitian membuktikan potensi lembaga sosial dalam mengembangkan model bisnis inovatif yang tidak sekadar menghasilkan pendapatan, tetapi juga memberdayakan anak-anak yatim piatu melalui pengalaman kewirausahaan nyata, menciptakan pendanaan berkelanjutan, dan mengembangkan keterampilan adaptif.
PELATIHAN PEMAHAMAN PENTINGNYA PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BERWIRAUSHA PADA RUMAH YATIM PIATU AL-AMIIN CIATER KOTA TANGERANG SELATAN, TAHUN 2020 Syamsuddin, Rahmi Andini; Pratama, Angga; Paeno, Paeno; Sutiman, Sutiman; Astria, Kenny
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 1 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i1.8772

Abstract

Kebutuhan akan tenaga kerja yang berkualitas dalam era kompetitif dewasa ini harus diimbangi dengan terciptanya wirausahawan yang berkualitas, sehingga dengan semakin banyaknya jumlah wirausahawan yang berkualitas, maka jumlah lapangan kerja dan pendapatan ekonomi masyarakat pun ikut meningkat dan dengan sendirinya berdampak pada menurunnya jumlah pengangguran. Pelatihan penguatan wirausaha pada rumah yatim piatu ditujukan agar anak panti asuhan dan seluruh pengelola dapat memiliki kemampuan manajemen keuangan yang baik dan kemandirian dalam berwirausaha. Hal tersebut disiapkan sejak dini dari awal dimulainya kegiatan wirausaha agar kedepannya kemampuan ini dapat mendukung proses berwirausaha dengan sangat maksimal dan tepat perhitungan sehingga usaha yang ditekuni dapat berkembang terus menerus dari waktu ke waktu. Berdasarkan pada hal tersebut diatas maka akan dilaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) di Rumah yatim piatu Al-Amien, Ciater Kota Tangerang Selatan. Dimana saat ini anak - anak panti asuhan Al - Amien sudah memulai merintis usaha secara bersama - sama guna mengajarkan dan mendidik kemandirian. Usaha yang saat ini mulai dirintis bergerak dibidang makanan yakni kantin. Rintisan usaha tersebut masih dikelola secara sederhana oleh anak – anak panti asuhan dengan manjemen pengelolaan yang belum baik dan masih bersifat rutinitas, terutama mengenai pentingnya pengelolaan Sumber Daya Manusia.
Menumbuhkan Ide Dan Kreativitas Peluang Bisnis Bagi Para Pengelola Yayasan Yatim Piatu Al Amin, Ciater Tangerang Selatan Oki Oki Iqbal Khair; Paeno, Paeno; Sutrisno, Sutrisno
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 3 No. 1 (2025): (Januari-April) Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/6cf8ts62

Abstract

Yayasan Yatim Piatu Al Amin menghadapi tantangan signifikan dalam mencapaikemandirian ekonomi dan pemberdayaan anak asuh. Pengabdian Kepada Masyarakat(PKM) ini bertujuan mentransformasi kapasitas kelembagaan melalui pendekatankewirausahaan sosial inovatif. Metode penelitian menggunakan pendekatan participatoryaction research dengan intervensi komprehensif selama 12 bulan. Hasil menunjukkanpeningkatan pendapatan mencapai 250%, dengan kontribusi usaha mandiri meningkat dari10% menjadi 50% dari total pendanaan. Kompetensi manajerial pengelola mengalamipeningkatan signifikan: manajemen bisnis (42% → 85%), pemasaran digital (35% → 78%),dan keuangan sosial (40% → 82%). Dampak sosial meliputi peningkatan kepercayaan dirianak (70%), keterampilan wirausaha (65%), dan kompetensi digital (55%). Keberhasilanprogram ditandai dengan pembentukan tim pengembangan bisnis internal, diversifikasisumber pendanaan, dan penciptaan ekosistem kewirausahaan sosial. Penelitianmembuktikan potensi lembaga sosial dalam mengembangkan model bisnis inovatif yangtidak sekadar menghasilkan pendapatan, tetapi juga memberdayakan anak-anak yatim piatumelalui pengalaman kewirausahaan nyata, menciptakan pendanaan berkelanjutan, danmengembangkan keterampilan adaptif.
PELATIHAN PENTINGNYA MENGENALI PESAING BISNIS DAN PENERAPAN ANALISIS SWOT BAGI PARA PENGURUS PONDOK PESANTREN UMMUL QURO PONDOK CABE TANGERANG SELATAN Iqbal Khair, Oki; Sutrisno, Sutrisno; paeno, paeno
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 3 No. 3 (2025): (September-Desember) Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/9s1zfb51

Abstract

Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan untuk mengenali pesaing dan memahami posisi usaha secara strategis menjadi kunci keberhasilan. Penelitian ini membahas pentingnya identifikasi pesaing dalam dunia usaha serta penerapan analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) sebagai alat bantu strategis bagi para pelaku usaha. Dengan memahami kekuatan dan kelemahan internal, serta peluang dan ancaman eksternal, pelaku usaha dapat merancang strategi yang lebih adaptif dan kompetitif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi literatur dan observasi terhadap sejumlah UMKM sebagai objek kajian. Hasil menunjukkan bahwa para pelaku usaha yang secara aktif menganalisis pesaing dan menerapkan SWOT cenderung lebih responsif terhadap dinamika pasar dan mampu mengidentifikasi peluang pertumbuhan lebih dini. Temuan ini menegaskan pentingnya penguasaan alat analisis strategis dalam menunjang keberlanjutan dan daya saing usaha di era globalisasi.