Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.642
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Sisfotek Global International Journal Software Engineering and Computer Science (IJSECS) Jurnal Sisfotek Global Best Journal of Administration and Management ENCRYPTION: Journal of Information And Technology Jurnal Lentera ICT
TEDDY SETIADY
POLITEKNIK LP3I JAKARTA
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Sistem Penunjang Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan dalam Pemilihan Karyawan Terbaik Berbasis Web di LP3I Jakarta Setiady, Teddy; Damiyana, Damdam; Nurawan, Yosep
JURNAL SISFOTEK GLOBAL Vol 8, No 1 (2018): JURNAL SISFOTEK GLOBAL
Publisher : STMIK Bina Sarana Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38101/sisfotek.v8i1.176

Abstract

Penilaian kinerja karyawan merupakan proses penilaian yang dilakukan oleh perusahaan untuk melihat kinerja karyawan sehingga menghasilkan karyawan yang berkualitas dan berdedikasi tinggi. Kantor Pusat LP3I Jakarta memiliki permasalahan untuk bisa mengevaluasi (dalam hal ini memberikan penilaian) atas kinerja karyawan. Pengolahan hasil penilaian kinerja karyawan di Kantor Pusat LP3I Jakarta masih melakukan perhitungan secara manual sehingga belum bisa menghasilkan nilai akhir secara keseluruhan yang dapat menunjang keputusan dalam pemilihan karyawan terbaik. Di dalam sistem penunjang keputusan penilaian kinerja karyawan ada beberapa metode yang digunakan, salah satunya adalah metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Metode AHP inilah yang menjadi pilihan metode pada sistem penunjang keputusan penilaian kinerja karyawan di Kantor Pusat LP3I Jakarta. Peralatan utama AHP adalah sebuah hirarki fungsional dengan input utamanya adalah persepsi manusia. Penggunaan hirarki, suatu masalah kompleks dan tidak terstuktur dipecahkan ke dalam kelompok-kelompoknya, kemudian kelompok-kelompok tersebut diatur menjadi suatu bentuk hirarki. Metode AHP memiliki kriteria untuk menentukan alternatif keputusan dalam penerapan di perangkat lunak, sehingga sistem penunjang keputusan penilaian kinerja dapat menentukan pemilihan karyawan terbaik dengan menggunakan perangkat lunak ini. Proses AHP ini membandingkan karyawan satu dengan karyawan lain dan memberikan output nilai intensitas berupa hasil penilaian terhadap karyawan. Hasil proses AHP dari perangkat lunak ini berupa karyawan terbaik berdasarkan nilai tertinggi, simulais perhitungan AHP dan laporan penilaian.
Sistem Informasi Pengaduan dan Aspirasi Warga Sekolah Pada SMK Negeri 53 Jakarta Raharjo, Joko S. Dwi; Setiady, Teddy; Sugiarto, Teguh
JURNAL SISFOTEK GLOBAL Vol 10, No 1 (2020): JURNAL SISFOTEK GLOBAL
Publisher : STMIK Bina Sarana Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38101/sisfotek.v10i1.275

Abstract

Abstrak— Sistem informasi menjawab perkembangan kebutuhan masyarakat dalam hal pelayanan pada bidang pendidikan. Pengaduan dan Aspirasi pada instansi pendidikan sangat penting untuk kemajuan dan ketertiban suatu lembaga sekolah. Peneliti mengembangkan sistem informasi dengan memanfaatkan satu sistem yang telah berjalan namun masih belum maksimal dengan membuat se            buah media untuk menangani Pengaduan dan Aspirasi Warga Sekolah. Sistem yang dihasilkan dari pengembangan ini memiliki keunggulan pengaduan dan penyampaian aspirasi yang terkategori seperti kesiswaan, kegiatan belajar mengajar dan sarana prasarana akan cepat dan tepat ditangani oleh pihak terkait dengan terhubung oleh internet sehingga dapat diakses kapanpun dan dimanapun serta mudah digunakan.
Sistem Informasi Pengaduan dan Aspirasi Warga Sekolah Pada SMK Negeri 53 Jakarta Joko S. Dwi Raharjo; Teddy Setiady; Teguh Sugiarto
JURNAL SISFOTEK GLOBAL Vol 10, No 1 (2020): JURNAL SISFOTEK GLOBAL
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Bina Sarana Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (747.076 KB) | DOI: 10.38101/sisfotek.v10i1.275

Abstract

Abstrak— Sistem informasi menjawab perkembangan kebutuhan masyarakat dalam hal pelayanan pada bidang pendidikan. Pengaduan dan Aspirasi pada instansi pendidikan sangat penting untuk kemajuan dan ketertiban suatu lembaga sekolah. Peneliti mengembangkan sistem informasi dengan memanfaatkan satu sistem yang telah berjalan namun masih belum maksimal dengan membuat se            buah media untuk menangani Pengaduan dan Aspirasi Warga Sekolah. Sistem yang dihasilkan dari pengembangan ini memiliki keunggulan pengaduan dan penyampaian aspirasi yang terkategori seperti kesiswaan, kegiatan belajar mengajar dan sarana prasarana akan cepat dan tepat ditangani oleh pihak terkait dengan terhubung oleh internet sehingga dapat diakses kapanpun dan dimanapun serta mudah digunakan.
Sistem Penunjang Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan dalam Pemilihan Karyawan Terbaik Berbasis Web di LP3I Jakarta Teddy Setiady; Damdam Damiyana; Yosep Nurawan
JURNAL SISFOTEK GLOBAL Vol 8, No 1 (2018): JURNAL SISFOTEK GLOBAL
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Bina Sarana Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (972.649 KB) | DOI: 10.38101/sisfotek.v8i1.176

Abstract

Penilaian kinerja karyawan merupakan proses penilaian yang dilakukan oleh perusahaan untuk melihat kinerja karyawan sehingga menghasilkan karyawan yang berkualitas dan berdedikasi tinggi. Kantor Pusat LP3I Jakarta memiliki permasalahan untuk bisa mengevaluasi (dalam hal ini memberikan penilaian) atas kinerja karyawan. Pengolahan hasil penilaian kinerja karyawan di Kantor Pusat LP3I Jakarta masih melakukan perhitungan secara manual sehingga belum bisa menghasilkan nilai akhir secara keseluruhan yang dapat menunjang keputusan dalam pemilihan karyawan terbaik. Di dalam sistem penunjang keputusan penilaian kinerja karyawan ada beberapa metode yang digunakan, salah satunya adalah metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Metode AHP inilah yang menjadi pilihan metode pada sistem penunjang keputusan penilaian kinerja karyawan di Kantor Pusat LP3I Jakarta. Peralatan utama AHP adalah sebuah hirarki fungsional dengan input utamanya adalah persepsi manusia. Penggunaan hirarki, suatu masalah kompleks dan tidak terstuktur dipecahkan ke dalam kelompok-kelompoknya, kemudian kelompok-kelompok tersebut diatur menjadi suatu bentuk hirarki. Metode AHP memiliki kriteria untuk menentukan alternatif keputusan dalam penerapan di perangkat lunak, sehingga sistem penunjang keputusan penilaian kinerja dapat menentukan pemilihan karyawan terbaik dengan menggunakan perangkat lunak ini. Proses AHP ini membandingkan karyawan satu dengan karyawan lain dan memberikan output nilai intensitas berupa hasil penilaian terhadap karyawan. Hasil proses AHP dari perangkat lunak ini berupa karyawan terbaik berdasarkan nilai tertinggi, simulais perhitungan AHP dan laporan penilaian.
EFEKTIVITAS PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL PADA UMKM DAERAH ALIRAN SUNGAI (DAS) CITARUM, KARAWANG Ria Estiana; Nurul Giswi Karomah; Teddy Setiady
JURNAL LENTERA BISNIS Vol 10, No 1 (2021): JURNAL LENTERA BISNIS
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v10i1.395

Abstract

This study aims to determine the correlation between the characteristics of followers and social media exposure on the effectiveness of promotion of MSME products carried out in the Citarum river basin, Karawang Regency through social media. The population in this study were the followers of MSME social media in 4 sub-districts in the Citarum Watershed, Karawang Regency. The sampling method used in this study is non-probability sampling and a sampling technique based on spontaneity, which means that anyone who accidentally meets their characteristics can be used as a sample (respondent). The results showed the Characteristics of Followers (X1) and Social Media Awareness (X2) had a sufficient and negative relationship, so the relationship between the two variables was that if the characteristics of followers were low, social media awareness was high and vice versa. Characteristics of Followers (X1) and Promotion Effectiveness (Y) have a strong and positive relationship. Chi square test is to see the relationship, so there is no relationship between Follower Characteristics and Promotion Effectiveness. The results of the spearman rank correlation analysis show that the correlation coefficient of Social Media Awareness (X2) and Promotion Effectiveness (Y) has a strong and positive relationship, so the relationship between the two variables is that if Social Media Awareness is high then the Promotion Effectiveness is high. Chi square testing is to see the relationship, so there is a relationship between Social Media Awareness and Promotion Effectiveness.Keyword: characteristics of followers,social media exposure, the effectiveness of promotion
Implementasi Sistem Informasi Penjualan Spare Part Mobil Pada Toko Xyz Atrium Senen Setiady, Teddy; Sudirman; Yasin, Muhammad; Nasril; Kuswandi
ENCRYPTION: Journal of Information And Technology Vol. 3 No. 1 (2024): ENCRYPTION: Journal of Information And Technology, July 2024
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/encryption.v3i1.581

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menjelaskan Rancang Bangun Sistem Informasi Penjualan Spare Part Mobil pada Toko XYZ. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yaitu menggambarkan dan menganalisa data berdasarkan fakta dan informasi yang ada. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi lapangan bertujuan untuk mengambil sample data dan melakukan wawancara terhadap penjual yang bekerja pada Toko XYZ. Sistem informasi penjualan ini dibuat dengan MySQL sebagai database nya, dan menggunakan bahasa pemrograman PHP. Sistem informasi ini dapat digunakan untuk melakukan pencarian barang, pengecekan stok barang, dan melakukan pembayaran barang. Dengan adanya sistem informasi penjualan ini, proses pencarian barang dapat dilakukan secara online tanpa harus mencari secara manual.
Expert System for Student Talent and Interest Using Certainty Factor and Dempster-Shafer Methods Setiady, Teddy; Wibowo, Gentur Wahyu Nyipto; Kusumodestoni, R. Hadapiningradja
International Journal Software Engineering and Computer Science (IJSECS) Vol. 5 No. 2 (2025): AUGUST 2025
Publisher : Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh (KITA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ijsecs.v5i2.5169

Abstract

Elementary education systems in Jepara Subdistrict currently lack standardized frameworks for identifying student capabilities, leaving educators and parents without reliable tools to recognize individual talents and interests. We developed a hybrid expert system that combines Certainty Factor and Dempster-Shafer methodologies to establish quantitative assessment protocols for elementary student aptitude evaluation. Our research employed a quantitative descriptive approach, gathering data through structured behavioral observations, educator interviews, validated questionnaires, and academic documentation from multiple elementary schools across the district. The system processes student behavioral patterns using Certainty Factor methods for initial inference, then applies Dempster-Shafer algorithms to combine evidence sources while managing assessment uncertainty and subjective evaluation parameters. Preliminary testing reveals the system can generate percentage-based aptitude measurements across various domains, with interest category evaluations reaching 37% in targeted areas. We evaluated performance through accuracy validation, expert correlation analysis, precision-recall calculations, response time measurement, and knowledge base quality assessment. The hybrid approach demonstrates measurable improvements in talent identification accuracy when compared to traditional subjective methods, establishing a quantitative foundation for evidence-based educational planning. The system offers schools a standardized capability assessment tool that reduces evaluation bias while optimizing resource allocation for personalized learning development. Educational institutions can implement the framework to support more objective decision-making in student guidance and curriculum planning, particularly valuable for Indonesia's evolving educational landscape that emphasizes individualized learning pathways
ISO 9001:2015 Certification Audit at PT. Halal Syariah Integrasi and Its Implications for Quality Management Systems Prihatmadji, Wiwiet; Faisal, Kiagus Muhammad; Setiady, Teddy; Bakri; Widowati, Retno
Best Journal of Administration and Management Vol 2 No 3 (2024): Best Journal of Administration and Management
Publisher : International Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56403/bejam.v2i3.163

Abstract

ISO 9001 certification audit process for PT. Halal Syariah Integration (PT.HSI) by Mutu Certification with findings in the form of twelve  non-conformity findings, and seven opportunities for improvement.  The implications of the results of the findings are in the form of nine main steps to improvement at PT. HSI, namely: 1. Business process that describes the interaction of each organizational function, 2. Socialization of Quality Policy  can be accessed by interested parties and be  programmed systematically, 3. Determines General Company Regulations which contain the authority, responsibilities, requirements and competencies, 4. Prepares standardization of the learning process at LPK and LSP which includes infrastructure standards, educational staff, curriculum and learning module, 5. Infodok Standard SOP ensure that all organizational functions are equipped with work processes procedures, 6. Each organizational function should monitor, measure, analyze, evaluate the achievement of SMART Quality Goal targets, take corrective steps, and prevent failed targets, 7. Carry out analysis and evaluation of the perceptions of customers satisfaction, 8. Carry out internal quality audits in accordance with ISO 19011:2018 rules, with audit topics in accordance with ISO 9001:2015 requirements that are relevant to the organization's functions , 9. Management Review Meetings are carried out in accordance with the requirements of ISO 9001:2015, and contain recommendations and verification from Top Management regarding the results of management review meetings.
ANALISA BATAS SUDUT KEMIRINGAN HASIL PEMINDAIAN DOKUMEN MENGGUNAKAN TEMPLATE MATCHING CORRELATION Setiady, Teddy
JURNAL LENTERA ICT Vol. 3 No. 1 (2016): JURNAL LENTERA ICT
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemindaian dokumen cetak ke dalam bentuk dokumen digital dapat digunakan untuk konversi karakter optik ke dalam bentuk teks, yang selanjutnya dapat digunakan untuk proses kerja lainnya seperti proses edit, pencarian dan manajemen pemberkasan hasil pemindaian dokumen. Untuk menghasilkan hasil konversi dengan sempurna sering mendapatkan kendalayang diakibatkan oleh berbagai hal, antara lain ukuran huruf, ketebalan, ketajaman cetakan, jenis huruf yang tidak sesuai dengan template, dan  posisi hasil pemindaian dokumen yang miring. Penelitian ini menguji kehandalan dari5 (lima) tipe font yang sering digunakan di Politeknik LP3I Jakarta yaitu arial, times new roman, calibri, tahoma dan book antiquadengan ukuran 12pt, 16pt dan 20pt. Posisi karakter diuji dalam sudut kemiringan dari -10o s/d 10o. Metode yang digunakan dalam proses pengenalan karakter optik ini adalah dengan menggunakan template matching correlation, yaitu teknik untuk mendapatkan nilaiperbandingan karakter pada citra input dan karakter pada citra template. Terdapat kelebihan dan kekurangan pada karakteristik masing-masing tipe font, maka yang dapat dianggap sebagai font yang paling optimal untuk OCR dalam kondisi miring adalah tipe font Arial dan Calibri yang tergabung sebagai kelompok huruf tidak bersirip (sans serif).Sebagai solusi untuk memperbaiki kesalahan pembacaan karakter yang diakibatkan oleh kemiringan  dokumen pada sudut tertentu maka dapat dibuat sebuah tool untuk mendeteksi derajat kemiringan citra input, kemudian angka derajat tersebut digunakan untuk memperbaiki posisi citra sehingga dapat memperbaiki hasil OCR.Kata kunci : Optical Character Recognition, Template Matching Correlation, Pemindaian  Dokumen
EFEKTIFITAS PEMBERKASAN DOKUMEN DIGITAL MELALUI METODE TEMPLATE MATCHING CORRELATION Setiady, Teddy; Nasril, Nasril; Rustanto, Agung Edi
JURNAL LENTERA ICT Vol. 5 No. 2 (2019): JURNAL LENTERA ICT
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Scanning printed documents in the form of digital documents has become a necessity for many institutions and companies, as well as in LP3I Polytechnic Jakarta. One document that is often onover the media, i.e. diplomas and transcripts. With an average number of graduates reaching 1,900 per year, certainly many documents must be transferred to provide and be filed well, but there is no application that can manage documents over media that have already been given file names and unstructured filing, so the files are it will be difficult to search again. Generally, official documents include a unique number as an identity with a certain code structure, such as NIM, diploma number and transcript number. The purpose of this research is to determine the effectiveness of document scanning results by utilizing optical character recognition techniques known as OCR (Optical Character Recognition) on the unique number. The method used in this optical character recognition process is to use template matching correlation, which is a technique to get the highest value in the comparison of characters in input images, which have been segmented into letters and processed in binary image formats, and characters in template images. The results of this study are in the form of a prototype application using Matlab that can detect unique numbers in documents as a reference in filing files in the form of naming new files and placing them in the desired folder.Key words: documents, digital, template matching correlation
Co-Authors Agung Edi Rustanto Arief, Trisna Nur Bakri Damdam Damiyana Damiyana, Damdam Donny Oktavian Syah Faisal, Kiagus Muhammad Joko S Dwi Raharjo Kuswandi Kuswandi Kuswandi Muhammad Yasin Nasril Nasril, Nasril Nurawan, Yosep Nurul Giswi Karomah Prihatmadji, Wiwiet R Hadapiningradja Kusumodestoni Rabani, Mohamad Raya Retno Widowati Ria Estiana Setiabudi, Arifin Setiawan Setiawan Sudirman Teguh Sugiarto Teguh Sugiarto, Teguh Wibowo, Gentur Wahyu Nyipto Winarti, Euis Yosep Nurawan