Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.096
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kompilasi Ilmu Ekonomi (KOMPILEK) Educreative: Jurnal Pendidikan Kreativitas Anak Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi juremi: jurnal riset ekonomi Journal of Innovation Research and Knowledge RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi
Nur Laely
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
PENERAPAN MODEL BELAJAR COOPERATIVE SNOWBALL THROWING DALAM PEMBELAJARAN TEMATIK KELAS 1 Nur Laely
Educreative : Jurnal Pendidikan Kreativitas Anak Vol. 5 No. 2 (2020)
Publisher : Pusat Studi Pendidikan dan Kreatifitas Anak Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37530/edu.v5i2.24

Abstract

Thepurpose of this study was to determine the Application of Cooperative Snowball Throwing Learning Model in Thematic Learning Class 1 at MIN 3 Banyumas Academic Year 2019-2020. The type of research data used in this study is a quantitative-qualitative approach (mexing method). The subjects of this study were class I MIN 3 Banyumas Lessons in 2019-2020 totaling 33 students. The techniques used in data collection are interview, documentation, observation and test techniques. The results showed that the application of the Cooperative Snowball Throwing Learning Model could improve the thematic learning outcomes at MIN 3 Banyumas in 2019-2020. This can be proven by the learning outcomes for each cycle. In cycle I, the average score of student learning test results was 67.73, the lowest score was 45.00 and the highest score was 90.00. This is known by comparing the pre-cycle value with the value of Cycle I, the test results where the value of Cycle I is greater than the pre-cycle of the average value, namely: 67.73> 55.30. Whereas in the second cycle, the average test score was 75.91, while the lowest score was 55.00 and the highest score was 95.00. this can be known by comparing the value of the first cycle with the second cycle, the test results in which the value of the second cycle test is greater than the first cycle with an average value of 75.91> 67.73. And in the third cycle it can be seen that the average value of the test results is 83.79, while the lowest value is 65.00 and the highest value is 100.00.
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, DAN RENTABILITAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA KOPERASI MANUNGGAL UNIVERSITAS KADIRI Yudianto Perdana Putra; Nur Laely
Jurnal Kompilasi Ilmu Ekonomi (KOMPILEK) Vol 7 No 1 (2015)
Publisher : STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1360.237 KB)

Abstract

Kinerja keuangan merupakan salah satu faktor penting didalam perusahaan atau organisasi bisnis. Laporan keuangan perusahaan yang dianalisis dengan alat-alat analisis keuangan bisa menggambarkan kondisi kinerja keuangan dari perusahaan atau organisasi bisnis tersebut. Kinerja keuangan yang baik dapat dinilai dari hasil analisis yang memperoleh prosentase yang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Hasil dari analisis laporan keuangan membantu koperasi dalam membuat perencanaan dan kebijakan yang tepat dalam mencapai visi dan misi koperasi yaitu mensejahterakan anggotanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat pergerakan dan pemenuhan standar kinerja keuangan, serta tingkat kesehatan koperasi berdasarkan rasio likuiditas, rasio solvabilitas dan rasio rentabilitas selama periode tahun 2012 sampai dengan 2014. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif, yaitu menggambarkan suatu keadaan atau kasus yang terjadi tanpa melakukan hipotesa statistik yang lain. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah rasio likuiditas yang terdiri dari current ratio, quick ratio, cash ratio. Rasio solvabilitas yang terdiri dari Total Assets To Debt Ratio, dan Net Worth To Debt Ratio. Rasio rentabilitas yang terdiri dari rentabilitas modal sendiri dan Return On Assets. Dari penelitian ini bisa disimpulkan bahwa hasil laporan keuangan koperasi untuk periode 2012-2014 dalam kondisi ”kurang sehat”. Kata kunci : Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas, Rasio Rentabilitas, dan Kinerja Keuangan
Pengaruh Kemudahan, Kegunaan, Kepercayaan dan Faktor Risiko Penggunaan Financial Technology dalam Proses Bisnis UMKM Bidang Fashion di Kota Kediri Angga Rizka Lidiawan; Nur Laely; Rian Dimas Nugroho; Nita Ayu Chandra
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2021)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v2i1.1749

Abstract

Sistem pembayaran menggunakan financial technology (fintech), seperti penggunaan OVO, GoPay, Link Aja, ShopeePay dan lain-lain saat ini menjadi sebuah kebiasaan baru bagi konsumen. Kemudahan transaksi menggunakan fintech ini memiliki empat aspek dalam technology acceptance model (TAM), di antaranya adalah kemudahan, kegunaan, kepercayaan dan factor risiko. Penelitian ini berfokus pada bagaimana pengaruh empat aspek TAM ini terhadap proses bisnis usaha di bidang fasion, khususnya pada sektor usaha mikro kecil menengah (UMKM). Penelitian dilakukan dengan mengumpulkan 200 pemilik UMKM di bidang fashion di kota Kediri dan menggunakan methode survey untuk mengetahui keempat pengaruh TAM fintech pada proses bisnis mereka. Metode yang digunakan adalah multiple linear regresi dengan meneliti pengaruh keempat aspek acceptance model fintech pada UMKM mereka secara persial maupun secara simultan. Secara parsial aspek Perceived Ease Of Use (X1) bernilai 4,023 dan signifikan 0,000, Perceived Of Usefulness (X2) bernilai 2,229 dan signifikan 0,047, Perceived Of Trust (X3) bernilai 3,774 dan signifikan 0,000, Perceived Of Risk (X4) bernilai 7,894 dan signifikan 0,000 dinyatakan hipotesis diterima, sedangkan secara simultan bernilai 26,546 dan signifikan 0,000 dinyatakn hipotesis diterima dan keberhasilan parameter sebesar 52%.
Pengaruh Bauran Pemasaran Ritel Terhadap Keputusan Pembelian Dan Hubungannya Dengan Loyalitas Pelanggan Pada Supermarket Xx Bayu Nurbiyanto; Enni Sustiyatik; Nur Laely
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2021)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v2i1.1752

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan dari variabel bauran pemasaran retail meliputi  lokasi, prosedur operasi, produk yang ditawarkan, harga, suasana toko, pelayanan konsumen dan media promosi serta  hubungan dengan loyalitas pelanggan terhadap keputusan pembelian di Supermarket XX.  Penelitian ini menggunakan sampel sebesar 200 responden sebagai pelanggan. Metode olah data menggunakan regresi linier berganda dan uji moderasi. Hasil penelitian ini menyatakan  pengaruh parsial meliputi lokasi, harga dan media promosi. Sedangkan yang tidak berpengaruh parsial meliputi prosedur operasi, produk yang ditawarkan, suasana toko dan pelayanan konsumen.  Tetapi, variabel tersebut dinyatakan simultan terhadap keputusan pembelian dan  memiliki hubungan kuat sebesar 93,2% saat dihubungkan dengan loyalitas pelanggan. Dengan demikian,  bauran pemasaran memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian dengan menambah variabel loyalitas pelanggan.
PENGARUH MOTIVASI, STRES DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. UNITED MOTORS CENTRE Soni Fridayanto; Nur Laely; Budi Rahayu
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2021)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v2i1.1793

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel Motivasi, Stres, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. United Motor Centre Madiun secara simultan maupun parsial. Jenis penelitian ini adalah penelitian explanatory, dengan jumlah sampel 99 orang dimana dalam pengumpulan data menggunakan kuesioner serta dalam menganalisis data digunakan uji validitas dan reliabilitas instrumen, analisis regresi berganda, uji hipotesis f dan t serta koefisien determinasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) variabel motivasi, stres dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja PT. United Motors Centre; (2) Variabel motivasi, stres dan budaya organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja PT. United Motors Centre, besarnya pengaruh ketiga variabel menunjukkan bahwa variabel-variabel tersebut sangat dibutuhkan oleh karyawan untuk meningkatkan kinerjanya; (3) sesuai dengan yang diharapkan, Variabel Stres berpengaruh paling besar / dominan terhadap Kinerja PT. United Motors Centre. Hasil ini menunjukkan bahwa stres terkait hambatan dan stres terkait tantangan sangatlah penting bagi karyawan untuk memotivasi karyawan sehingga mampu meningkatkan kinerjanya.
Pengaruh Kepercayaan, Fasilitas Dan Customer Relationship Management (Crm) Terhadap Kepuasan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Angkatan 2017 – 2019 Universitas Kadiri Dea Rosita; Djunaedi Djunaedi; Nur Laely
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2021)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v2i1.1803

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kepercayaan, Fasilitas Dan Customer Relationship Management (CRM) berpengaruh baik secara bersama - sama maupun secara parsial terhadap Kepuasan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Angkatan 2017 – 2019 Universitas Kadiri ”. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa jenjang S1 Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri yang terdaftar sebagai mahasiswa angkatan 2017 s/d 2019 yang aktif untuk tahun akademik 2020/2021 berjumlah 915 orang, jumlah sampel yang diambil sebanyak 90 orang mahasiswa dengan menggunakan teknik Proportionate Stratifed Random Sampling.  Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara bersama-sama serta mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara individu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial terdapat pengaruh kualitas kepercayaan terhadap kepuasan mahasiswa Fakultas Ekonomi Angkatan 2017 – 2019 Universitas Kadiri, (2) Secara parsial terdapat pengaruh fasilitas pendidikan terhadap kepuasan mahasiswa Fakultas Ekonomi Angkatan 2017 – 2019 Universitas Kadiri, (3) Secara parsial terdapat pengaruh Customer Relationship Management (CRM) terhadap kepuasan mahasiswa Fakultas Ekonomi Angkatan 2017 – 2019 Universitas Kadiri, (4) Secara simultan terdapat pengaruh antara kepercayaan, fasilitas dan Customer Relationship Management (CRM) terhadap kepuasan mahasiswa Fakultas Ekonomi Angkatan 2017 – 2019 Universitas Kadiri.
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada CIMB Niaga Cabang Kediri) Elvira Janumurti; Enni Sustiyatik; Nur Laely; Heru Marwanto
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v5i1.5848

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap peningkatan kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada CIMB Niaga Cabang Kediri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif karena data penelitiannya berupa angka-angka dan dianalisis menggunakan statistik serta telah memenuhi kaidah- kaidah ilmiah yaitu kongkrit, obyektif, terukur, rasional, dan sistematis. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di lembaga keuangan CIMB Niaga Cabang Kediri sebanyak 200 karyawan. Sedangkan sampelnya sebanyak 67 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket), observasi, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis data dengan analisis deskriptif dan Partial Least Square (PLS). Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (1) Berdasarkan pengolahan data yang dilakukan oleh peneliti melalui metode bootstrapping pelatihan berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Berdasarkan pengolahan data yang dilakukan oleh peneliti melalui metode bootstrapping terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel pengembangan sumber daya manusia terhadap peningkatan kualitas kinerja karyawan. (3) Berdasarkan pengolahan data yang dilakukan oleh peneliti melalui metode bootstrapping terdapat pengaruh positif yang signifikan antara pelatihan terhadap motivasi. (4) Berdasarkan pengolahan data yang dilakukan oleh peneliti melaluimetode bootstrapping terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel pengembangan sumber daya manusia terhadap motivasi.. (5) Berdasarkan pengolahan data yang dilakukan oleh peneliti melalui metode bootstrapping terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel motivasi terhadap kinerja karyawan. (6) Hubungan pelatihan terhadap peningkatan kualitas kinerja karyawan yang dimediasi oleh variabel motivasi berpengaruh positif yang signifikan. (7) Hubungan pengembangan sumber daya manusia.terhadap peningkatan kualitas kinerja karyawan yang dimediasi oleh variabel motivasi berpengaruh positif yang signifikan
PERAN FASILITAS PENGINAPAN DALAM MEMEDIASI DAYA TARIK DESTINASI DAN KEBERLANJUTAN PENGELOLAAN WISATA DI KEDIRI Angga Rizka Lidiawan; Marwan Man Soleman; Nur Laely
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 3 No. 2: September 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/juremi.v3i2.8791

Abstract

Kampanye "Wonderful Indonesia" meningkatkan kunjungan wisatawan mancanegara dengan fokus pada kekayaan alam dan budaya. Untuk destinasi wisata Kediri, diperlukan pendekatan holistik dalam pengelolaan untuk memastikan keberlanjutan dan pelestarian lingkungan serta budaya lokal. Penelitian ini menganalisis pengaruh daya tarik destinasi terhadap fasilitas penginapan dan keberlanjutan wisata menggunakan metode mediasi Smart PLS. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan mediasi dan alat Smart PLS untuk mengevaluasi hubungan antara Daya Tarik Destinasi (X), Fasilitas Penginapan (Z), dan Keberlanjutan Pengelolaan Wisata (Y). Fokusnya adalah pada dampak langsung dan mediasi dari variabel-variabel ini, dengan analisis menggunakan uji konvergensi, uji signifikansi jalur, dan validitas serta reliabilitas konstruk untuk mengidentifikasi mekanisme pengaruh. Sampel terdiri dari 115 responden yang mengunjungi destinasi wisata di Kediri. Studi ini menunjukkan bahwa Daya Tarik Destinasi (X) berhubungan signifikan dengan Fasilitas Penginapan (Z) dan Keberlanjutan Pengelolaan Wisata (Y), sementara Fasilitas Penginapan (Z) tidak berpengaruh signifikan pada Keberlanjutan Pengelolaan Wisata (Y). Jalur mediasi juga tidak signifikan. Temuan ini menekankan perlunya fokus pada pengembangan daya tarik destinasi untuk mendukung keberlanjutan wisata, dengan rekomendasi untuk mengeksplorasi variabel tambahan dan pendekatan yang lebih mendalam dalam penelitian selanjutnya
PENGARUH GAJI, TUNJANGAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM CABANG Nur Endah Filaili; Heru Marwanto; Nur Laely; Sasi Utami
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v5i1.5843

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji, tunjangan dan fasilitas kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Cabang Kediri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif karena data penelitiannya berupa angka-angka dan dianalisis menggunakan statistik serta telah memenuhi kaidah- kaidah ilmiah yaitu kongkrit, obyektif, terukur, rasional, dan sistematis. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Telkom Cabang Kediri sebanyak 125 orang, sedangkan sampelnya sebanyak, yakni 33 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan pengumpulan data primer dan pengumpulan data sekunder. Sedangkan uji kualitas data dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian koefisien determinan (R2). Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (1) Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini berati jika gaji meningkat maka akan meningkatkan kinerja karyawan. (2) Tunjangan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini berarti jika tunjangan kerja meningkat maka akan meningkatkan kinerja karyawan. (3) Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini berarti jika fasilitas kerja meningkat maka akan meningkatkan kinerja karyawan. (4) Secara bersama-sama ketiga variabel bebas yang terdiri dari gaji (X1), tunjangan kerja (X2), dan fasilitas kerja (X3) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hal ini berati jika gaji, tunjangan dan fasilitas kerja meningkat secara bersama-sama maka akan meningkatkan kinerja karyawan.
PENGARUH PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Konsumen Bakpao Kimyen Kota Kediri) Firman Valenta Tiantoro; Djunaedi; Nur Laely; Heru Marwanto
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v5i1.5847

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk, pelayanan dan citra merek terhadap keputusan pembelian Bakpao Kimyen Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif karena data penelitiannya berupa angka-angka dan dianalisis menggunakan statistik serta telah memenuhi kaidah- kaidah ilmiah yaitu kongkrit, obyektif, terukur, rasional, dan sistematis. Karakteristik dari penelitian ini adalah semua orang yang menjadi konsumen pada Bakpao Kimyen Kota Kediri yang menyukai kulitas produknya yang menarik sehingga tertarik untuk melakukan keputusan pembelian, dan populasi dalam penelitian ini jumlahnya tidak dapat dihitung secara pasti. Sampel dalam penelitian ini adalah para konsumen pada Bakpao Kimyen Kota Kediri sebanyak 100 orang/responden. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Metode analisis data dengan uji kualitas data, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hiopotesis, dan koefisien determinasi (r square). Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (1) Berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama diterima, ini menunjukkan bahwa Produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian Bakpao Kimyen Kota Kediri. (2) Berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama diterima, ini menunjukkan bahwa Pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian Bakpao Kimyen Kota Kediri. (3) Berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama diterima, ini menunjukkan bahwa citra merek berpengaruh terhadap keputusan pembelian Bakpao Kimyen Kota Kediri. (4) Berdasarkan hasil uji F variabel produk, pelayanan, dan citra merek secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian Bakpao Kimyen Kota Kediri.
Co-Authors Aminullah Ismail Majid Angga Rizka Lidiawan Bayu Nurbiyanto Berliana Amareza Budi Rahayu Dea Rosita Djunaedi Djunaedi Djunaedi Edi Sinengko Elvira Janumurti Enni Sustiyatik Firman Valenta Tiantoro Heru Marwanto IGG Heru Marwanto Marwan Man Soleman Nita Ayu Chandra Nur Endah Filaili Rian Dimas Nugroho Rukmini, Meme Sasi Utami Soni Fridayanto Yudianto Perdana Putra