Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Matemar Jurnal

Kesiapan Sumber Daya Manusia Dalam Menunjang Transportasi Laut di Era Digital: Readiness of Human Resources in Supporting Maritime Transportation in the Digital Era Rusmanto, Yanto; Supartini
Jurnal Matemar (Manajemen dan Teknologi Maritim) Vol. 5 No. 1 (2024): Matemar Juni 2024
Publisher : LPPM Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59225/ydtgde88

Abstract

Penelitian ini adalah tentang kesiapan sumber daya manusia dalam menunjang transportasi laut di era digital. Tujuan penelitian ini  adalah  pentingnya kesiapan sumber daya manusia dalam menunjang transportasi laut di era digital. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan Kualitatif dengan informan dari pejabat/pegawai di Lingkungan Pelabuhan Sunda Kelapa selaku pejabat atau pelaksana. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa dengan peningkatan daya saing Sumber daya manusia di Indonesia melalui kualitas Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan modal yang sangat penting dan termasuk salah satu faktor utama dalam menentukan  keberhasilan transportasi laut di era digitalisasi.  
Analisis Hubungan Komunikasi Tekanan Kepemimpinan Imbalan dan Sosialisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi kasus PT. Pembangunan Jaya Ancol Tbk.): Analysis of the Relationship Between Communication, Leadership Pressure, Rewards and Socialization on Employee Work Motivation (Case study of PT. Pembangunan Jaya Ancol Tbk.) H. Yanto Rusmanto; Supartini
Jurnal Matemar (Manajemen dan Teknologi Maritim) Vol. 2 No. 2 (2021): Matemar Desember 2021
Publisher : LPPM Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59225/yscm1a20

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Analisa hubungan Komunikasi Tekanan Kepemimpinan Imbalan Dan Sosialisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT. Pembangunan Jaya Ancol Tbk. Motode yang digunakan adalah deskriftif dan korelasional dengan populasi Karyawan di PT. Pembangunan Jaya Ancol Tbk., dengan jumlah responden 36. Menggunakan aplikasi SPSS untuk mengolah data kuesioner. Tenik pengambilan data teknik Sampling Insidental.Hasil Penelitian menunjukan bahwa adanya: (1) Hubungan positif antara komunikasi terhadap motivasi yang rendah bisa dikatakan tidak berpengaruh nyata terhadap motivasi kerja karyawan. (2) Hubungan positif antara Tekanan terhadap motivasi yang rendah bisa dikatakan Tekanan tidak berpengaruh secara nyata terhadap motivasi kerja. (3) Hubungan positif antara Kepemimpinan terhadap motivasi yang rendah bisa dikatakan Kepemimpinan tidak berpengaruh secara nyata terhadap motivasi kerja. (4) Hubungan positif antara Imbalan terhadap motivasi yang cukup berarti secara nyata, imbalan sangat berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan (5) Hubungan negatif antara Sosialisasi terhadap motivasi tidak berpengaruh secara nyata terhadap motivasi kerja karyawan.
Pengaruh Pengalaman Kerja Keterampilan Kesadaran Crew Kapal Terhadap Keselamatan Kerja di PT. Surf Marine Indonesia : The Influence of Work Experience, Ship Crew Awareness Skills on Work Safety at PT. Indonesian Marine Surfing Yanto Rusmanto; Supartini
Jurnal Matemar (Manajemen dan Teknologi Maritim) Vol. 4 No. 1 (2023): Matemar Juni 2023
Publisher : LPPM Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59225/hbh58c82

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh pengalaman Kerja Crew terhadap Keselamatan Kerja di PT. Surf Marine Indonesia (2) Untuk mengetahui pengaruh tingkat ketrampilan crew terhadap Keselamatan Kerja PT. Surf Marine Indonesia (3) Untuk mengetahui pengaruh kesadaran crew terhadap Keselamatan Kerja PT. Surf Marine Indonesia. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data primer berupa survey. Teknik sampling yang digunakan nonprobability sampling, jumlah sample adalah 47 responden. Teknik analisa data untuk validitas menggunakan pengolahan data dengan metode PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukan bahwa Pengalaman Kerja dan Kesadaran crew tidak berpengaruh signifikan terhadap keselamatan kerja di PT. Surf Marine Indonesia. Dan Keterampilan berpengaruh signifikan terhadap keselamatan kerja di PT. Surf Marine Indonesia.