Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : International Conference on Islamic Studies

Penerapan Konsep 7P sebagai Strategi Pemasaran Perguruan Tinggi untuk Meningkatkan Jumlah Mahasiswa di STAI Darussalam Kunir Kusumadewi, Riema Afriani; Ramdan, Ahmad
International Conference on Islamic Studies Vol. 3 No. 2 (2022): December
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Darul Ulum Banyuanyar Pamekasan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Entering the society era 5.0, competition in various institutions, especially educational institutions, is increasing. The need for education is increasing, especially in higher education, also the increasing population of Indonesia, causing the emergence of many new private universities one of which is STAI Darussalam Kunir. As a new private university, STAI Darussalam Kunir needs to formulate a marketing strategy to increase the number of students by applying the 7 P concept. This study aims to find out marketing strategies, conducted by STAI Darussalam Kunir to increase the number of students. The subjects of this study are the Head of STAI Darussalam Kunir, the admission committee for new students, and the Heads of Study Programs, while the object is the marketing strategy of STAI Darussalam Kunir. The research method used descriptive qualitative methods. The results showed that the marketing strategy carried out by STAI Darussalam Kunir is to apply the concept of the 7 P as follows : Product (Various Service Products offered by STAI Darussalam Kunir ), Price (The price of services offered by STAI Darussalam is relatively cheaper than other campuses), Place (The strategic location of STAI Darussalam Kunir is close to residential housing), Promotion (Using Traditional Promotion), People (having lecturers and employees who have academic qualifications), Phisycal Evidence (having Infrastructure that supports learning activities) and Process (The process of services offered is to accommodate the process of teaching and learning activities and that can meet the needs of students). The application of the 7P concept as a university marketing strategy to increase the number of students at STAI Darussalam Kunir needs to be maximized, especially in terms of promotion
A Manajemen Sumber Daya Manusia (Dosen) dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di Sekolah Tinggi Agama Islam Darussalam Kunir Ni'mah, Siti Nur; Kusumadewi, Riema Afriani; Pahardik, Septian Eka; Anggraeni, Putri
International Conference on Islamic Studies Vol. 4 No. 1 (2023): June
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Darul Ulum Banyuanyar Pamekasan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58223/icois.v4i1.223

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan manajemen sumber daya manusia yang ada di sekolah tinggi agama islam Darussalam kunir. Metode penelitian yang digunakan di dalam artikel ini adalah metode kualitatif. Sumber data dari penelitian ini diperoleh dari sumber wawancara dengan mengumpulkan data di lapangan untuk menguraikan fenomena di lapangan yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia. Jenis data yang digunakan di dalam artikel ini berupa data kualitatif. Teknik pengumpulan data pada artikel ini adalah wawancara yang dilakukan dengan pihak Ketua Sekolah Tinggi Agama Islam Darussalam kunir dan studi literatur dengan mengumpulkan buku-buku dan jurnal yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan mutu Pendidikan di STAI Darussalam Kunir. Teknik analisis data dalam artikel ini berupa narasi. Menurut Handoko manajemen sumber daya manusia adalah penarikan, seleksi, pengembangan, pemeliharaan, dan penggunaan sumber daya manusia untuk mencapai baik tujuan-tujuan individu maupun organisasi.Hasil penelitian ini adalah bahwa manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkaan mutu Pendidikan di STAI Darussalam Kunir sangat berperan penting dalam mengukur peningkatan hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien. Pelaksanaan manajemen sumber daya manusia masih memiliki kendala diantaranya terkait keterbatasan dosen,pengelolaan masih baru dan keterbatasan pihak luar dan juga dari segi pembiayaan untuk peningkatan mutu.