Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.469
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Tahkim (Jurnal Peradaban dan Hukum Islam) STRATEGIC JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Jurnal Manajemen & Keuangan JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT The International Journal of Business Review (The Jobs Review) BASKARA: Journal of Business and Entrepreneurship Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat ASIAN JOURNAL OF ISLAMIC MANAGEMENT (AJIM) Journal of Management and Entrepreneurship Research Mestaka: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat West Science Journal Economic and Entrepreneurship AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam (JAKIs) Review of Islamic Social Finance and Entrepreneurship Al-Muhasib: Journal of Islamic Accounting and Finance Manajemen : Jurnal Ekonomi IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita International Journal of Islamic Business and Economics (IJIBEC)
Rahmah, Mirhamida
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Nursing Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT

 1 
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Mirhamida Rahmah; Lukman Hakim; Dinda Fatmah; Chamdan Purnama; Syaiful Hasani; Yusriyah Rahmah; Zakiyah Zulfa Rahmah
Jurnal Education and Development Vol 11 No 2 (2023): Vol.11 No.2.2023
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (259.858 KB) | DOI: 10.37081/ed.v11i2.4326

Abstract

Perusahaan yang maju umumnya berkembang dari perusahaan yang menganggap HRD sebagai alat bagi pekerja, kini berubah menjadi penghargaan bagi sumber daya manusia yang kompeten. Tren saat ini adalah pekerja yang memiliki pengetahuan baru sesuai dengan dinamika perubahan yang sedang berlangsung. Modal manusia yang mengacu pada pengetahuan, pendidikan, pelatihan, keahlian, keahlian tenaga kerja perusahaan sangat penting, dibandingkan dengan masa lalu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Percetakan Fajar. Dalam penelitian ini jumlah sampel adalah 65 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 25. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara pendidikan terhadap kinerja karyawan, artinya semakin tinggi faktor pendidikan maka kinerja karyawan semakin tinggi. Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya pelatihan yang tinggi akan berpengaruh terhadap kinerja karyawan
PENGUASAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI SEBAGAI MODERATOR ANTARA KOMPETENSI GURU DAN KINERJA Purnama, Chamdan; Fatmah, Dinda; Rahmah, Mirhamida; Hasani, Syaiful; Rahmah, Yusriyah; Rahmah, Zakiyah Zulfa
JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Vol 13 No 1 (2025): Vol 13 No 1 Januari 2025
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37081/ed.v13i1.6468

Abstract

Penelitian ini menyelidiki pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru, dengan fokus khusus pada peran penguasaan TIK sebagai mediator dalam hubungan ini. Sebanyak 140 pendidik berpartisipasi sebagai responden, dan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah dengan IBM SPSS Statistics 25. Temuan menunjukkan bahwa kompetensi guru memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja guru. Selain itu, kemahiran dalam TIK ditemukan memediasi hubungan antara kompetensi guru dan kinerja. Kemampuan untuk memproses, memperoleh, menyusun, menyimpan, dan memanipulasi data berkontribusi terhadap kemahiran TIK, yang selanjutnya didukung oleh ketersediaan perangkat keras, perangkat lunak, dan infrastruktur jaringan yang lengkap yang disediakan oleh institusi. Dalam konteks Pondok Pesantren Sabilillah Sampang, tingkat kompetensi guru patut diacungi jempol, terutama dalam memanfaatkan pengetahuan, keterampilan, dan nilai-nilai yang sesuai dengan tuntutan profesional, memenuhi harapan pemberi kerja, dan berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi.
Co-Authors Ahmad Syakur Alfaina Karem, Nahdya Andriani Aslikhah, Nurul Chairul Anam, Chairul Chamdan Purnama Elly Istiana Maulida Fatmah, Dinda Fatmawatie, Naning Windarti Hasani, Syaiful Latif Syaipudin Lukman Hakim Lukman Hakim Lukman Hakim Putri , Karina Ananda Putri, Karina Ananda Rahmah, Yusriyah Rahmah, Zakiyah Zulfa Soe, Htet Paing Sugeng Mulyono Syaiful Hasani Syaiful Hasani Syaiful Hasani Tohari, Ilham Yuliani Yuliani Yusriyah Rahmah Yusriyah Rahmah Yusriyah Rahmah Yusriyah Rahmah Zulfa Rahmah, Zakiyah