Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.879
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Jurnal Akuntansi Profesi Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Jurnal Bakti Saraswati Jurnal Pendidikan Ekonomi International Journal of Social Science and Business JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Business and Accounting Education Journal Ekuitas Jurnal Pnedidikan Ekonomi
Lulup Endah Tripalupi
Universitas Pendidikan Ganesha
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 223 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 199 Documents
Search
Journal : Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha

 11   12   13   14   15 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA UD SURYA LOGAM DESA TEMUKUS TAHUN 2014 Ni Nengah Sarinadi .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4512

Abstract

　　　Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan pada UD Surya Logam Desa Temukus dan faktor yang paling dominan mempengaruhi motivasi kerja karyawan pada UD Surya Logam Desa Temukus. Penelitian ini dilaksanakan di UD Surya Logam Desa Temukus dengan jumlah responden sebanyak 35 orang. Data yang dikumpulkan dengan metode kuesioner, dianalisis dengan analisis faktor melalui Statistical Program Social Scence (SPSS) 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat enam faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan pada UD Surya Logam Desa Temukus, yaitu faktor kebutuhan, tingkat pendidikan, kepuasan kerja, kondisi lingkungan kerja, kompensasi yang memadai, dan penghargaan atas prestasi kerja. Besarnya variance explained masing-masing faktor tesebut secara berturut-turut, yaitu kebutuhan sebesar 59,551%, tingkat pendidikan sebesar 15,974%, kepuasan kerja sebesar 10,662%, kondisi lingkungan kerja sebesar 6,464%, kompensasi yang memadai sebesar 4,679%, dan penghargaan atas prestasi kerja sebesar 2,670%. Faktor kebutuhan menjadi faktor paling dominan yang memiliki variance explained tertinggi yaitu sebesar 59,551%.Kata Kunci : motivasi kerja karyawan This study aimed at determining the factors that influences the employee's motivation at UD Surya Logam and most dominant factor influencing the employee's motivation at UD Surya Logam. The research had been implemented in UD Surya Logam Temukus vilaage amount thirty-five respondents. The data were collected by questionnaire, and analyzed by factor analysis through Statistical Program Social Scence (SPSS) 16.0 for windows. The result of findings showed that there were six factors that affected the employee's motivation at UD Surya Logam, namely needs factors, education level , job satisfaction, working conditions, adequate compensation, and achievement reward. The amount of variance explained proficiency level of each factor in a row, the needs of 59,551%,15,974% of the education level, 10,662% of the job satisfaction, 6,464% of the working conditions, adequate compensation amounted to 4,679%, and 2,670% for achievement reward. Needs factors became the most dominant factor that had the highest explained variance in the amount of 59,551%.keyword : employee's motivation
PENGARUH PENGEMBANGAN PROFESI, IKLIM SEKOLAH, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 1 ABIANSEMAL TAHUN 2013 Ni Komang Ayu Lidyawati .; Made Ary Meitriana, S.Pd. .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4515

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh secara parsial antara pengembangan profesi, iklim sekolah, dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru (2) pengaruh secara simultan antara pengembangan profesi, iklim sekolah dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas. Subjek penelitian ini adalah guru di SMA Negeri 1 Abiansemal sebanyak 75 orang. Data yang dikumpulkan dengan dokumentasi dan kuesioner kemudian data dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengembangan profesi berpengaruh terhadap kinerja guru. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung = 2,442 > ttabel = 1,666 atau p-value 0,017 < α = 0,05. (2) iklim sekolah berpengaruh terhadap kinerja guru. Hal ini ditunjukkan dengan thitung = 5,630 > ttabel = 1,666 atau p-value = 0,000 < α = 0,05. (3) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kinerja guru. Hal ini ditunjukkan dengan thitung = 2,833 > ttabel = 1,666 atau p-value = 0,006 < α = 0,05. (4) pengembangan profesi, iklim sekolah dan kepemimpinan kepala sekolah berpengaruah terhadap kinerja guru. Hal ini ditunjukkan dengan fhitung = 84,160 > ftabel = 2,50 atau p-value = 0,000 < α = 0,05. Kata Kunci : Kata kunci: pengembangan profesi, iklim sekolah, kepemimpinan kepala sekolah, kinerja guru This study aims to determine (1) the influence by the partial between professional development, school’s climate, and headmaster’s leadership on teachers’ performance (2) the influence by the simultaneous between professional development, school’s climate and headmater’s leadership on teachers’ performance. This is a causalitas research. The subjects of this research were teachers’ in Senior High School of Abiansemal as many as 75 people. The data was collected by documentation and questionnaire after that it analyzed by using multiple regression analysis. The results showed that (1) professional develoment has influence on teachers’ performance. It was showed by by the value of tvalue = 2,442 > ttable = 1,666 or p-value 0,017 < α = 0,05. (2) school’s climate has influence on teachers’ performance. It was showed by tvalue = 5,630 > ttable = 1,666 or p-value = 0,000 < α = 0,05. (3) headmaster’s leadership influence on teachers’ performance. It was showed by tvalue = 2,833 > ttable = 1,666 or p-value = 0,006 < α = 0,05. (4) professional development, school’s climate and headmaster’s leadership influence on teachers’ performance. It was showed by fvalue = 84,160 > ftable = 2,50 or p-value = 0,000 < α = 0,05. keyword : Keywards: professional development, school’s climate, headmaster’s leadership, teachers’ performance
Analisis Pengendalian Kualitas Produk Pada Perusahaan Garmen Wana Sari Tahun 2013 Ni Kadek Yuliasih .; Drs. I Made Nuridja, M.Pd. .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4516

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pelaksanaan pengendalian kualitas produk garmen, (2) penyebab kerusakan/kecacatan produk, (3) solusi dalam mengatasi kendala–kendalan pengendalian kualitas produk garmen.Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah Perusahaan Garmen Wana Sari dan objek penelitian ini adalah pengendalian kualitas produk. Data dikumpulkan dengan metode observasi dan dokumentasi, kemudian dianalisis dengan alat bantu Statistical Process Control (SPC). Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) pelaksanaan pengendalian kualitas produk garmen dilakukan mulai bahan baku, proses produksi, dan produk jadi. (2) kerusakan/kecacatan produk disebabkan oleh bahan baku, manusia, method dan lingkungan. (3) Upaya yang dilakukan untuk mengatasi kendala pengendalian kualitas produk garmen adalah (a) memberikan arahan lebih baik kepada para pagawai yang terlibat dalam proses produksi, (b) memilih bahan baku yang berkualitas baik, (c) melakukan tindakan perbaikan terhadap produk rusak yang masih bisa diperbaiki.Kata Kunci : pengendalian kualitas produk This research aim to knows (1) the implementation of quality control of garment products, (2) the cause of defect products, (3) the solutions in overcome the constraints quality control of garment products. This research was a descriptive study with a quantitative approach. The subjects of this research is Wana Sari Garment Company and the object of this research is quality control of product. Data collected with observation method and documentation then analyzed with tools Statistical Process Control (SPC).The results showed that (1) the implementation of quality control of garment product was conducted from raw materials, production processes, and finished products. (2) damages/defects of product caused by the raw material, human, method and environment. (3) the effort are made to overcome the constraints quality control of garment products are (a) gives better direction to employees who involved in the production processes, (b) selecting a good quality of raw materials, (c) take remedial action against defective products that can still be improved.keyword : Product Quality Control
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA (Persero) KABUPATEN JEMBRANA TAHUN 2014 Ni Made Candra Megita Atma Negara .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4517

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh parsial antara latar belakang pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Pos Indonesia Kabupaten Jembrana, (2) pengaruh simultan seluruh dimensi pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada PT. Pos Indonesia Kabupaten Jembrana. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas dan dilaksanakan di PT. Pos Indonesia Kabupaten Jembarana dengan jumlah responden sebanyak 38 orang. Data yang dikumpulkan dengan metode kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) latar belakang pendidikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Pos Indonesia Kabupaten Jembrana. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung = 2.522 > ttabel = 1,6909 atau p-value 0,017 < = 0,05. (2) pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Pos Indonesia Kabupaten Jembrana. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung = 3.771 > ttabel = 1,6909 atau p-value 0,001 < = 0,05. (3) pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Pos Indonesia Kabupaten Jembrana. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung = 5.149 > ttabel = 1,6909 atau p-value 0,000 < = 0,05. (4) seluruh dimensi pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Pos Indonesia Kabupaten Jembrana. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Fhitung = 24,000 > Ftabel = 0,339 atau p-value 0,000 < = 0,05. Kata Kunci : pengembangan karir dan kinerja pegawai This study aims to determine (1) the partial influence of education background, trainee and work experience on employee performance at PT. Pos Indonesia regency Jembrana, (2) the simultaneous influence of all dimensions of career development on employee performance PT. Pos Indonesia regency Jembrana. This is a causalitas research conducted at PT. Pos Indonesia regency Jembrana with 38 respondents. The data was colleted by questionnaire which analyzed by technique used is multiple regression analyze. The results showed that (1) education background has influence on employee performance at PT. Pos Indonesia regency Jembrana. It was showed by the value of tvalue = 2,522 > ttable = 1,6909 or p-value 0.017 < α = 0.05. (2) trainee has influence on employee performance at PT Pos Indonesia regency Jembrana. It was showed by the value of tvalue = 3,771 > ttable = 1,6909 or p-value = 0.001 < α = 0.05. (3) work experience has influence on employee performance at PT Pos Indonesia regency Jembrana. It was showed by the value of tvalue = 5,149 > ttable = 1,6909 or p-value = 0,000 < α = 0.05 (4) All dimensions of career development influence on employee performance at PT. Pos Indonesia regency Jembrana. It was showed by Fvalue = 24,006 > Ftable = 0,339 or p-value = 0.000 < α = 0.05.keyword : career development and employee performance
ANALISIS PERENCANAAN KEBUTUHAN BAHAN BAKU DALAM PEMBUATAN MEUBEL PADA UD JAYA UTAMA SERIRIT Ketut Jayana .; Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd. .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4518

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) perencanaan kebutuhan bahan baku pada UD Jaya Utama Seririt, (2) masalah yang dihadapi dalam perencanaan kebutuhan bahan baku meubel pada UD Jaya Utama Seririt, dan (3) pemecahan masalahnya dalam perencanaan meubel pada UD Jaya Utama Seririt. Penelitian ini dilaksanakan di UD Jaya Utama Seririt. Data yang dikumpulkan dengan metode dokumentasi, dianalisis dengan analisis deskritif dan jenis penelitian ini merupakan deskritif dengan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) UD. Jaya Utama merencanaan kebutuhan bahan baku dengan sesuai dan tepat, sehingga proses produksinya dapat berjalan dengan lancar. (2) Masalah yang dihadapi dalam perencanaan kebutuhan bahan baku adalah perbedaaan tenggang waktu dan perubahan kebutuhan. (3) Cara mengatasi masalah yang terjadi pada UD Jaya Utama Seririt yaitu dengan menghitung secara teliti lead time dalam pengiriman bahan baku dan UD. Jaya Utama harus sering melakukan pengawasan apabila terjadi perubahan kebutuhan. Sehingga UD. Jaya utama seririt bisa meningkatkan profit perusahaan dan kelancaran proses produksi tidak terganggu.Kata Kunci : Kata kunci: perencanaan bahan baku ABSTRACT This study aims to determine (1) the raw material requirements planning at UD Jaya Utama Seririt, (2) the problems encountered in raw material requirements planning furniture at UD Jaya Utama Seririt, and (3) solving the problem in the planning of furniture at UD Jaya Utama Seririt. This research was conducted at UD Jaya Utama Seririt. Data collected by the method of documentation, were analyzed with descriptive analysis and descriptive type of research is a quantitative approach. The results showed that (1) UD. Jaya Utama merencanaan raw material needs with appropriate and precise, so that the production process can run smoothly. (2) The problems encountered in raw material requirements planning is the difference grace period and changing needs. (3) How to troubleshoot problems that occur at UD Jaya Utama Seririt is by carefully calculating the lead time in the delivery of raw materials and UD. Jaya Utama must often perform surveillance in case of changing needs. So UD. The main Jaya Seririt can increase company profit and smooth production process is not disrupted.keyword : Keywords : raw material planning
Pengaruh Tingkat Suku Bunga Simpanan Terhadap Cost Of Fund pada PD. BPR Bank Buleleng 45 Tahun 2011-2013 Ni Putu Aristadewi .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 4 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v4i1.4519

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh tingkat suku bunga tabungan terhadap cost of fund, (2) pengaruh tingkat suku bunga deposito terhadap cost of fund, dan (3) besar pengaruh tingkat suku bunga simpanan tabungan dan deposito terhadap cost of fund pada PD. BPR Bank Buleleng 45 tahun 2011-2013. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif yang bersifat ex post facto. Data dikumpulkan dengan metode wawancara dan dokumentasi yang selanjutnya dianalisis dengan teknik analisis linear berganda. Hasil penelitian pada PD. BPR Bank Buleleng 45 tahun 2011-2013 menunjukkan (1) tingkat suku bunga tabungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap cost of fund dengan nilai t hitung = 10,527 > t tabel = 1,697, (2) tingkat suku bunga deposito berpengaruh positif dan signifikan terhadap cost of fund dengan nilai t hitung = 8,591 > t tabel = 1,697, dan (3) tingkat suku bunga simpanan tabungan dan deposito berpengaruh secara simultan terhadap cost of fund dengan nilai F hitung = 247,037 > F tabel = 3,32. Besarnya pengaruh simultan antara tingkat suku bunga simpanan tabungan dan deposito terhadap cost of fund pada PD. BPR Bank Buleleng 45 tahun 2011-2013 sebesar 0,934 (93,4%).Kata Kunci : tingkat suku bunga tabungan, tingkat suku bunga deposito, cost of fund This research aims to know (1) an influence of the savings interest rate toward cost of fund, (2) an influence of the deposit interest rate toward cost of fund, and (3) the amount is influence of the interest rates on savings and deposit toward cost of fund in PD. BPR Bank Buleleng 45 on year 2011-2013. This study was a quantitative research that is characterized as ex-post facto. Data were collected by interview and documentation then analyzed with multiple linear analysis techniques. The result of this research shows that in PD. BPR Bank Buleleng 45 on year 2011-2013 (1) the savings interest rate are positive and significant effect toward cost of fund with a value t count = 10,527 > t table = 1,697, (2) the deposit interest rate are positive and significant effect toward cost of fund with a value t count = 8,591 > t table = 1,697 and (3) the interest rates on savings and deposit are simultaneously influence toward cost of fund with a value F count = 247,037 > F table = 3,32. The amount of simultaneous influence between interest rates on savings and deposit toward cost of funds in PD. BPR Bank Buleleng 45 on year 2011-2013 amounted to 0,934 (93,4%).keyword : savings interest rate, deposit interest rate, cost of funds
Efektivitas Penyaluran Kredit Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Tukadmungga Singaraja Tahun 2009-2013 Anak Agung Wisnu Wasista .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .; Drs. Anjuman Zukhri, M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.4665

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) efektivitas penyaluran kredit pada Lembaga Perkreditan Desa Tukadmungga Singaraja tahun 2009-2013, (2) masalah-masalah yang dialami dalam penyaluran kredit pada LPD Desa Tukadmungga, (3) solusi yang diberikan agar kredit berjalan dengan efektif. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif. Data kuantitatif yaitu penelitian yang menggunakan angka-angka dari laporan keuangan sebagai sumber data seperti neraca, laporan laba/rugi, dan laporan kegiatan perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan (1) efektivitas Penyaluran Kredit pada LPD Desa Tukadmungga dari tahun 2009 sampai dengan tahun 2013 belum efektif. Berdasarkan analisis ratio yang dilakukan menunjukkan bahya dari prersentase nilai loan to deposit ratio adalah tidak efektif, asset to loan ratio adalah tidak efektif, interest margin on loan ratio adalah belum begitu efektif di tahun terakhir, rate of return on loan ratio adalah tidak efektif, capital ratio adalah tidak efektif dan credit risk ratio adalah sangat efektif, (2) permasalahn yang dihadapi LPD Desa Tukadmungga dalam penyaluran kredit adalah (a) wilayah yang terbatas, (b) persaingan dengan lembaga keuangan lainnya, (c) kemampuan nasabah dalam membayar kredit, (3) solusi yang diberikan agar penyaluran kredit efektif yaitu (a) memberikan nasabah desa lain menari kredit dengan jaminan yang sesuai, (b) menyederhanakan proses penyaluran kredit, (c) memberikan kelonggaran didalam pembayaran pokok maupun bunga kredit. Kata Kunci : Efektivitas Penyaluran kredit, kredit, Lembaga Perkreditan Desa Abstract This research was aim at investigating (1) the effectiveness of credit distribution at Tukad Mungga Singaraja credit institution in the year of 2009-2013, (2) the problems which has been experienced during credit distribution at LPD Tukadmungga Village, and (3) appropriate solution to control the credit effectively. This research was used quantitative data which is using statistics from financial reports as the data collection, for instance, balance sheet, income statement, and activity report of the company. The result showed that, (1) the credit distribution at LPD Tukad Mungga Singaraja since 2009 until 2013 has not been effective. Based on the ratio analysis, it showed some ineffective cases, such as, percentage of loan value to deposit ratio, asset to loan ratio, interest margin on loan ratio, rate of return on loan ratio, capital ratio, and credit risk ratio. (2) The problems which was faced by LPD Tukadmungga village in distributing the credit are as follows; (a) limited area, (b) competition with the other financial institutions, and (c) the ability of customers to pay off the loans. (3) The solution which was given to make the credit distribution effective are as follows; (a) Allow the customers from another village to find appropriate credit guarantee. (b) Simplify the process of lending, and (c) gives leeway in principal payment and credit interest. keyword : Effectiveness of credit distribution, Credit, Lembaga Perkreditan Desa
ANALISIS PERATURAN DAN MEKANISME PRODUK KREDIT PADA PEGADAIAN KONVENSIONAL DAN SYARIAH TAHUN 2015 Hadiana .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .; Made Ary Meitriana, S.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5063

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) peraturan dan mekanisme produk kredit pada pegadaian konvensional, (2) peraturan dan mekanisme produk kredit pada pegadaian syariah, dan (3) perbedaan pelaksanaan peraturan dan mekanisme produk kredit pada pegadaian konvensional dan syariah. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif k. Data dikumpulkan dengan metode wawancara dan dokumentasi, dianalisis dengan teknik analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan (1) peraturan produk kredit KCA, KREASI, KRASIDA dan Mulia pada pegadaian konvensional memiliki perbedaan antara produk kredit satu dengan yang lainnya. Namun mekanisme antara produk kredit KCA dan KRASIDA memiliki kesamaan. (2) peraturan dan mekanisme produk pembiayaan Rahn, Arrum, Amanah dan Mulia pada pegadaian syariah memiliki perbedaan antara produk pembiayaan satu dan yang lain dikarenakan dari masing-masing produk pembiayaan syariah memiliki jenis dan tujuan yang berbeda. (3) perbedaan peraturan dan mekanisme dalam produk kredit yaitu (a) KCA dan Rahn terletak pada istilah formulir, perhitungan ijaroh/sewa modal, perjanjian/akad dan lembaga penerima kelebihan hasil lelang. Namun dalam mekanismenya tidak terdapat perbedaan. (b) KREASI dan Arrum terletak pada penetapan uang pinjaman, perhitungan ijaroh/sewa modal, perjanjian/akad dan lembaga penerima kelebihan hasil lelang. Namun dalam mekanismenya tidak terdapat perbedaan. (c) KRASIDA dan Amanah antara peraturan dan mekanisme terdapat perbedaan secara keseluruhan.Kata Kunci : Peraturan, Mekanisme, Produk Kredit The purposes of this research are to know (1) the rules and mechanism of product credit in conventional pawn shop, (2) the rules and mechanism of product cost in sharia pawn shop, and (3) the difference implementation of rules and mechanism for product credit in conventional and sharia pawn shop. The present research was descriptive . Data was collected by interview and documentation which was analyzed by descriptive analysis technique with qualitative approach. The research result showed that (1) the rules of credit products KCA, KREASI, KRASIDA and Mulia in conventional pawn shop is different from among one credit product to the other, but mechanism between credit product KCA and KRASIDA are similar. (2) the rules and mechanism cost product Rahn, Arrum, Amanah and Mulia in sharia pawn shop are different from because each sharia cost product has its own types and purpose. (3) the difference of rules and mechanisms in credit products are (a) KCA and Rahn lie on the form terms, ijaroh calculation/fund lending, greementt/aqad and the foundation who accept. The differences of rules and mechanisms in credit products are (a) KCA and Rahn lie on the form terms of the ijaroh calculation/fund lending, agreement/akad and the institution who accept the remainder of auction. However, there is no difference in the mechanism. (b) the difference between KREASI and Arrum lie on the decision for money lending, calculation of ijaroh/fund lending, agreement/akad and the institution who accept the remainder of auction, however, there is no difference in the implementation. (c) There are total differences between the rules and mechanism of KRASIDA dan Amanah. keyword : Rules, Mechanism, Credit Products
PENGOLAHAN BUAH AREN DAN DAMPAK TERHADAP SOSIAL-EKONOMI PETANI AREN (STUDY PADA PETANI AREN DI DUSUN SELOMBO DESA BONDALEM KECAMATAN TEJAKULA KABUPATEN BULELENG TAHUN 2013) Komang Anik Wirastini .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .; Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5064

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) sosial-ekonomi pengolah buah aren di Dusun Selombo Desa Bondalem ditinjau dari penghasilan, (2) sosial-ekonomi pengolah buah aren di Dusun Selombo Desa Bondalem ditinjau dari pemilikan barang-barang berharga, (3) sosial-ekonomi pengolah buah aren di Dusun Selombo Desa Bondalem ditinjau dari tingkat pendidikan, (4) sosial-ekonomi pengolah buah aren di Dusun Selombo Desa Bondalem ditinjau dari keadaan rumah tinggal, (5) sosial-ekonomi pengolah buah aren di Dusun Selombo Desa Bondalem ditinjau dari kedudukan di dalam masyarakat, dan (6) dampak penghasilan pengolah buah aren terhadap sosial-ekonomi pengolah buah aren. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Subjek dari penelitian ini adalah pengolah buah aren di Dusun Selombo Desa Bondalem, sedangkan objeknya adalah sosial-ekonomi pengolahan buah aren dan dampak terhadap kondisi sosial-ekonomi petani aren. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode (1) wawancara, (2) dokumentasi, dan (3) observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Sosial-ekonomi pengolah buah aren ditinjau dari penghasilan sudah layak. (2) Ditinjau dari pemilikan barang-barang berharga sudah layak. (3) Ditinjau dari tingkat pendidikan belum baik. (4) Ditinjau dari keadaan rumah tinggal sudah baik. (5) Ditinjau dari kedudukan di dalam masyarakat belum baik. (6) Dampak penghasilan pengolah buah aren terhadap sosial-ekonomi pengolah buah aren sangat berpengaruh. Kata Kunci : sosial-ekonomi, petani aren, pengolah buah aren This research is aimed to know (1) socio-economic of processing palm fruit in Dusun Selombo Desa Bondalem terms of income, (2) socio-economic of processing palm fruit in Dusun Selombo Desa Bondalem terms of ownership of valuables, (3) socio-economic of processing palm fruit in Dusun Selombo Desa Bondalem terms of education level, (4) socio-economic of processing palm fruit in Dusun Selombo Desa Bondalem terms of the state of residence, (5) socio-economic of processing palm fruit in Dusun Selombo Desa Bondalem terms of position in society, and (6) impact revenue of the processing palm fruit. This research is descriptive. The subject of this research is in the palm fruit processing in Dusun Selombo Desa Bondalem, while socio-economic object is sugar palm fruit processing and the impact on the socio-economic conditions of palm farmers. Data in this research is done by: (1) interviews method, (2) documentation method, and (3) observation method. The results of this research showed: (1) Socio-economic of processing palm fruit is feasible in terms of income. (2) In terms of ownership of valuable goods is feasible. (3) In terms of the level of education is not good. (4) In view of the state of residence has been good. (5) In view of the position in society is not good. (6) The impact of income on the socioeconomic of processing palm fruit is very influential.keyword : socio-economic, palm growers, palm fruit processing
ANALISIS FAKTOR PENYEBAB KEGAGALAN USAHA PENERIMA PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA (PMW) DI UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA (UNDIKSHA) TAHUN 2013 I Wayan Wartika .; Dra. Lulup Endah Tripalupi,M.Pd .; Kadek Rai Suwena, S.Pd., M.Pd. .
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 5 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v5i1.5067

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kegagalan usaha penerima PMW di Undiksha tahun 2013, dan faktor yang paling dominan mempengaruhi kegagalan usaha penerima program mahasiswa wirausaha di Undiksha tahun 2013. Penelitian ini dilaksanakan di Undiksha dengan jumlah responden sebanyak 30 orang. Data yang dikumpulkan dengan metode kuisioner, dianalisis dengan analisis faktor melalui Statistical Program Social Scence (SPSS) 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat delapan faktor yang mempengaruhi kegagalan usaha penerima program mahasiswa wirausaha di Undiksha tahun 2013, yaitu faktor kompeten dalam manajerial, faktor pengalaman, faktor keuangan, faktor perencanaan, faktor lokasi, faktor pengawasan, faktor sikap dan faktor peralihan/transisi. Faktor kompeten dalam manajerial, faktor pengalaman, dan faktor keuangan menjadi faktor paling dominan yang memiliki variance explained tertinggi yaitu masing-masing sebesar 28,793%, 21,459% dan 13,790%, artinya total nilai varianced explained dari ketiga faktor keseluruhan mampu mempengaruhi kegagalan usaha penerima PMW di Undiksha tahun 2013 sebesar 64,042%.Kata Kunci : Program Mahasiswa Wirausaha ( PMW ) This study aims to determine the factors that influence the failure of PMW receiver’s effort in Undiksha in year 2013, and the most dominant factor influencing student entrepreneurship program receiver’s effort failure in Undiksha in year 2013. This research was conducted in Undiksha with 30 people as the respondents. Data were collected by questionnaire method, analyzed by factor analysis through Social Science Statistical Program (SPSS) 16.0 for Windows. The results showed that there were eight factors that influence the failure of student entrepreneurship program receiver’s effort in Undiksha in year 2013, such as factors of competence in the managerial, factors of experience, factors of financial, factor of planning, factor of location, factors of surveillance, factors of attitude and factor of transition. Factors of competent in managerial, factors of experience, and factors of financial become the most dominant factor that has the highest explained variance respectively 28.793%, 21.459% and 13.790%, which means that the total value of varianced explained from the whole three factors could affect PMW receiver’s effort failure in Undiksha in year 2013 amounted to 64.042%.keyword : Students Entrepreneurship Program (PMW)
Co-Authors ., Ahmad Agung Restiyawan ., Husnul Hami Fahrini ., Nyoman Tri Wardani ., Putu Mindri Sri Agustini ., Ririn Sismika Harmayanti ., Warga I Made A A I Eka Permana Dewi . Adnyani, Putu Kusuma Ahmad Agung Restiyawan . Amalia Rizkiyati . Amalia Rizkiyati ., Amalia Rizkiyati Anak Agung Wisnu Wasista . Andriyan Muttaqin . Anjuman Zukhri Apriani, Ni Luh Apuk Wijaya Arliani, Lia Aruan, Rina Asmini, Ni Made Budi Astuti, Made Juni Ayu Frizka Novi P.Sari . Desian Aminullah . Desy Ayu Nurmala . Dewi, Kadek Melya Sintya Dewi, Kadek Puspa Dewi, Ni Putu Dharma Yanti Dewi, Yuhana Dharmayasa, I Putu Arya Diantini, Luh Risfa Diota Prameswari Vijaya Diota Prameswari Vijaya Dr. Iyus Akhmad Haris,M.Pd . Drs. I Ketut Dunia, M.Erg. . Drs. I Made Nuridja, M.Pd. . Drs. Made Artana, M.Pd . Eva Puspa Asri . Eva Puspa Asri ., Eva Puspa Asri Fadlilah, Muhammad Fitri Haryanti Fitria Purwantini Gusti Ayu Eka Kharismayani Gusti Ayu Putu Suarni . Hadiana . Haris, Iyus Ahmad Haris, Iyus Akhmad Hendri Harliawan . Hermaswari, Made Santhi Husnul Hami Fahrini . I Gede Adi Wirapradnyana . I Gede Aris Widnyana Pratama I Gede Wangga Nugraha Putra I Gusti Ayu Adek Febriana Asialiantin Putri I Kadek Rai Suwena I Kadek Yogi Setiawan . I Kadek Yogi Setiawan ., I Kadek Yogi Setiawan I Komang Sukarnaya I Made Adi Mahardika I Made Agus Suryadi . I Made Oka Wirawan . I Made Oka Wirawan ., I Made Oka Wirawan I Made Sudiarta I Nyoman Bagus Tri Permana Putra I Nyoman Bagus Tri Permana Putra . I Nyoman Parta Jaya . I Nyoman Parta Jaya ., I Nyoman Parta Jaya I Nyoman Sujana I Putu Arya Dharmayasa . I Putu Eka Yasa Darmaja . I Putu Eka Yasa Darmaja ., I Putu Eka Yasa Darmaja I Wayan Budi Arsana . I Wayan Oka Meinarta . I Wayan Suwendra I Wayan Wartika . I Wayan Wartika ., I Wayan Wartika Ida Ayu Gede Parwiti Ida Ayu Komang Widiarini . Ida Ayu Komang Widiarini ., Ida Ayu Komang Widiarini Ida Ayu Putri Saraswati . Ida Ayu Widhi Rismayanti . Ida Bagus Gede Basma Manuaba . Ida Bagus Gede Basma Manuaba ., Ida Bagus Gede Basma Manuaba Iyus Ahmad Haris Iyus Akhmad Haris Kadek Adi Padmani . Kadek Agra Dwijaksara . Kadek Agra Dwijaksara ., Kadek Agra Dwijaksara Kadek Dwi Nitayani Kadek Eka Arya Saputra . Kadek Eka Arya Saputra ., Kadek Eka Arya Saputra Kadek Melya Sintya Dewi Kadek Rini Rusmawati . Ketut Jayana . Kharismayani, Gusti Ayu Eka Komang Anik Wirastini . Komang Anik Wirastini ., Komang Anik Wirastini Komang Nova Arysandhi . Komang Novia Purnama Dewi . Kurnia, Thiaz Annasha Lestari, Luh Lestari, Luluk Letriani, Ni Kadek Okta Luh Lestari Luh Risfa Diantini M. Rudi Irwansyah M.Erg. Drs. I Ketut Dunia . M.Pd Drs. Made Artana . M.Pd. Drs. I Made Nuridja . M.Pd. S.Pd. Luh Indrayani . Made Adi Suardana . Made Adi Suardana ., Made Adi Suardana Made Ary Meitriana Made Ary Meitriana Made Ary Meitriana, S.Pd. . Made Juni Astuti Made Santhi Hermaswari Makmunah, Siti Jawanirotul Martini, Ni Kadek Meitriana, Made Ary Mirah Wira Dewi, Anak Agung Ayu Muhammad Fadlilah Naswan Suharsono Ni Kadek Dewi Pusparini . Ni Kadek Martini Ni Kadek Sri Darmawati . Ni Kadek Yuliasih . Ni Komang Asri Sugiartini . Ni Komang Ayu Lidyawati . Ni Komang Sumaratni Ni Komang Tri Utari Dewi . Ni Luh Ika Putri Pramitari . Ni Luh Putu Lilik Nuriani . Ni Luh Utami Dewi . Ni Made Candra Megita Atma Negara . Ni Made Maha Wardani Ni Made Tatsani Widi Arini . Ni Made Tatsani Widi Arini ., Ni Made Tatsani Widi Arini Ni Nengah Sarinadi . Ni Putu Aristadewi . Ni Putu Dharma Yanti Dewi Ni Putu Eka Kherismawati Ni Putu Eka Sri Widiawahyuni . Ni Putu Eka Sri Widiawahyuni ., Ni Putu Eka Sri Widiawahyuni Ni Putu Rita Arini Indiawati . Ni Putu Rita Arini Indiawati ., Ni Putu Rita Arini Indiawati Ni Putu Sri Aryasmini . Ni Putu Sri Aryasmini ., Ni Putu Sri Aryasmini Ni Putu Yuni Kartika . Ni Wayan Pradnyani . Ni Wayan Praptika Suwandi . Nitayani, Kadek Dwi Nyoman Tri Wardani . Parwiti, Ida Ayu Gede Purwantini, Fitria Putra, I Gede Wangga Nugraha Putra, I Nyoman Bagus Tri Permana Putu Ari Nugraha . Putu Ari Nugraha ., Putu Ari Nugraha Putu Ayu Liana Dewi . Putu Desta Sativana . Putu Gede Septia Widana Putu Kusuma Adnyani Putu Linda Yani Putu Megayanti Putu Megayanti, Putu Putu Mindri Sri Agustini . Putu Ngurah Arya Darma Sugiartha . Putu Pikodana . Putu Sugiasih . Putu Sugiasih ., Putu Sugiasih Rina Aruan Ririn Sismika Harmayanti . Saniyasa, Made Siti Jawanirotul Makmunah Sudiarta, I Made Sujana, I Nyoman Sukarnaya, I Komang Sumaratni, Ni Komang suriadi, gede Suryani, Ni Nyoman Ari Sutresni, Ni Luh Thiaz Annasha Kurnia Utami, Komang Sahita Wardani, Ni Made Maha Warga I Made . Widana, Putu Gede Septia Wijaya, Apuk Wirawan, Putu Angga yani, Putu Linda Yanti, Ayu Agustina Indra Yudistia Putra, I Ketut Eggy Yuhana Dewi