Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.064
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SIGMA: Jurnal Pendidikan Matematika Jurnal Kajian Pembelajaran Matematika Jurnal Mirai Management Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business JURNAL CEMERLANG: Pengabdian pada Masyarakat YUME : Journal of Management GERVASI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat JURNAL PERSPEKTIF PENDIDIKAN Ecces: Economics, Social, and Development Studies Abdi: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Ilmiah Ibnu Sina (JIIS): Ilmu Farmasi dan Kesehatan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Literasi Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Journal of Islamic Economics and Finance Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi
Rahmatia Rahmatia
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Pendampingan Bimbingan Belajar Dalam Meningkatan Minat Belajar Siswa Pada Masa Pandemi Covid-19 Hajeni Hajeni; Rahmatia Rahmatia; Nurdin S; Sukmawati Tono Palangngan; Heriyanti Heriyanti
ABDI: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Vol 5 No 2 (2023): Abdi: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat
Publisher : Labor Jurusan Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/abdi.v5i2.366

Abstract

Pemberlakuan belajar Daring pada masa pandemic covid-19, sangat berdampak terhadap aktifitas guru, orang tua dan siswa. Berdasarkan hasil observasi bahwa selama pembelajaran daring berlangsung siswa sekolah dasar di Dusun Campae Desa Tanarigella mengalami penurunan minat belajar. Hal ini terlihat pada indikator: 1) Anak memiliki keterbatasan dalam membaca dan menulis. 2) Anak merasa jenuh dan bosan saat belajar di rumah. 3) Anak tidak mengerjakan tugas yang diberikan oleh guru. Rendahnya minat belajar anak dipengaruhi oleh kurangnya interaksi langsung antara guru dan siswa sementara itu pedampingan orang tua juga tidak maksimal karena sibuk bekerja, yang sebagian besar pekerjaanya sebagai petani. Orang tua mengalami kesulitan untuk membagi waktu antara waktu bekerja dengan waktu mendampingi anak belajar. Permasalahan tersebut merupakan hal urgen yang membutuhkan pemecahan atau solusi. Adapun solusi yang diberikan oleh tim KKN-T Universitas Muhammadiyah Palopo yaitu melalui Bimbingan Belajar Kelompok. Kegiatan bimbingan belajar ini bertujuan untuk meningkatkan minat belajar siswa di Dusun Campae. Teknik pengumpulan data dalam pengabdian ini menggunakan wawancara, observasi dan kuesioner sedangkan teknik analisis data secara naratif deskriptif. data Implikasi dari kegiatan pengabdian Bimbingan Belajar Kelompok Model STAD ini adalah minat belajar siswa pada masa pandemic covid-19 meningkat. Sehingga harapan penulis semua stakeholder Pendidikan terutama guru dapat mengimplementasikan kegiatan bimbingan belajar dalam meningkatkan minat belajar siswa.
Analisis Laporan Keuangan Pt. Gudang Garam Tbk. Dari Sisi Rasio Likuiditas Dan Profitabilitas Wahyu Muh. Syata; Rahmatia Rahmatia
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5319

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis laporan keuangan PT. Gudang Garam tbk diliat dari sisi rasio likuiditas dan profitabilitas. Penelitian ini menggunakan analisis data yang menggunakan analisis deskriptif dengan mengukur rasio keuangan melalui rasio likuiditas dan profitabilitas. Hasil penelitian ini diliat dari sisi rasio likuiditas dapat dikatakan bahwa perusahaan PT. Gudang Garam tbk tersebut masih cukup baik karena perusahaan memiliki asset lancar yang cukup untuk bisa menutupi kewajiban lancarnya dan masih mampu untuk membayar utang jangka pendek dengan kas yang dimiliki. Dari analisis rasio profitabilitas PT Gudang Garam tbk kondisi perusahaan masi perlu melakukan reformulasi dan strategi jangka panjang. Perlunya peningkatan kinerja keuangan melalui pengelolaan keuangan yang tepat terutama dari segi perhitungan biaya-biaya yang dikeluarkan. Berdasarkan data yang telah disajikan dapat disimpulkan bahwa PT Gudang Garam tbk masih memiliki potensi untuk memberikan keuntungan kepada investor. Kata Kunci: Laporan Keuangan, Likuiditas, Profitabilitas,
Analisis Pengaruh Tenaga Kerja dan Pengeluaran Pemerintah terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Kabupaten Gowa Akhmad Khaerul Islam; Rahmatia Rahmatia; Rahman Razak
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5161

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh tenaga kerja dan pengeluaran pemerintah terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Gowa. Metode yang digunakan adalah uji parsial (uji-t) untuk masing-masing variabel, yaitu tenaga kerja (X1) dan pengeluaran pemerintah (X2), terhadap pertumbuhan ekonomi (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, tenaga kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Gowa, dengan nilai signifikansi sebesar 0,234 > 0,05. Selain itu, perbandingan antara nilai t-hitung dan t-tabel menunjukkan bahwa nilai t-hitung lebih kecil daripada t-tabel (1,301 < 2,365). Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa tenaga kerja (X1) tidak memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi (Y) di wilayah tersebut. Namun, berbeda dengan penelitian sebelumnya, hasil uji parsial menunjukkan bahwa pengeluaran pemerintah (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Gowa, dengan nilai signifikansi sebesar 0,011 < 0,05. Perbandingan antara t-hitung dan t-tabel juga menunjukkan bahwa t-hitung (3,446) > 2,365, mengindikasikan bahwa pengeluaran pemerintah berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi (Y). Hasil penelitian ini menyarankan agar Pemerintah Kabupaten Gowa dapat lebih memperhatikan strategi dan alokasi anggaran untuk meningkatkan pengeluaran pemerintah dalam upaya mendorong pertumbuhan ekonomi wilayah. Sementara itu, perlu diakui bahwa minimnya lapangan pekerjaan di Kabupaten Gowa dapat menjadi kendala bagi kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi, sehingga juga perlu dilakukan langkah-langkah untuk meningkatkan peluang kerja di wilayah tersebut. Dengan demikian, upaya bersama dari pemerintah dan sektor swasta diharapkan dapat mengoptimalkan potensi pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Gowa. Kata Kunci : Tenaga Kerja, Pengeluaran Pemerintah dan Pertumbuhan Ekonomi Gowa.
Membangun Spirit Kewirausahaan Mahasiswa Melalui Layanan Digital Keuangan Syariah Tri Mulato; Rahmatia Rahmatia
Jurnal Literasi Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Vol 1, No 1 (2022): Maret
Publisher : CV Litera Inti Aksara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61813/jlppm.v1i1.8

Abstract

Perkembangan industri keuangan syariah di Indonesia terus mengalami pertumbuhan yang baik. Termasuk kehadiran layanan teknologi yang dapat dimanfaatkan untuk dapat menjangkau layanan kepada masyarakat luas. kehadiran layanan keuangan syariah berupa bank digital syariah yang sudah hadir saat ini, tidak sekedar memberikan layanan keuangan, melainkan ada layanan-layanan yang dapat dijadikan objek untuk berbisnis. Produk dan layanan keuangan syariah dapat menjadi sumber bisnis yang menguntungkan dengan akses yang tidak terbatas waktu dan tempat. Kegiatan ini merupakan kegiatan berupa Transformasi Kreativitas dan Inovasi Kewirausahaan (KIK) yang diselenggarakan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Sultan Amai Gorontalo untuk meningkatkan pengetahuan dan skill mahasiswa di bidang kewirausahaa. Pada kegiatan ini melibatkan mentor-mentor dari eksternal berbagai perguruan tinggi di Indonesia. Ada 30 mentor eksternal yang memberikan materi tentang kewirausahaan bagi para peserta, dengan tujuan menambah pengetahuan bisnis, termasuk layanan bisnis digital keuangan syariah. Hasil dari kegiatan pengabdian masyarakat ini berupa peserta memahami bisnis digital khususnya dari lembaga keuangan syariah. Peserta diperkenalkan produk dan layanan dari bank digital syariah, yang dapat ditawarkan untuk dijual untuk memperoleh keuntungan. Serta disampaikan keuntunggan yang dapat diperoleh dengan memanfaatkan bisnis dari layanan bagi digital syariah.
Pengaruh Work Life Balance Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Koperasi, Perindustrian dan Perdagangan (Diskoperindag) Kota Bima Nurhasanah Nurhasanah; Firmansyah Kusumayadi; Rahmatia Rahmatia
Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Vol. 2 No. 4 (2024): Juli : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/lokawati.v2i4.959

Abstract

This research aims to determine whether work life balance and work environment have a positive and significant influence on employee morale at the Bima City Cooperatives, Industry and Trade Department. The research instrument used a questionnaire with a Likert scale. The population in this study was 64 employees consisting of 34 civil servants, 7 honorary employees and 23 contract employees. The sample in this research was 34 Civil Servants with the sampling technique used, namely purposive sampling technique. Data collection techniques use observation, questionnaires, documentation. Data analysis techniques use validity tests, reliability tests, multiple linear regression tests, classical assumption tests, correlation coefficient tests, coefficient of determination, t tests and f tests with the help of SPSS version 23 for Windows. The results of the research show that there is a partially significant positive influence of Work Life Balance on employee morale, there is a partial positive and significant influence of the work environment on employee morale, there is a simultaneous positive and significant influence of Work Life Balance and the work environment on employee morale in Bima City Department of Cooperatives, Industry and Trade.
Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Bima Jumriyani Istiqomah; Firmansyah Kusumayadi; Rahmatia Rahmatia
Journal of Islamic Economics and Finance Vol. 2 No. 3 (2024): Agustus: Journal of Islamic Economics and Finance
Publisher : STIKes Ibnu Sina Ajibarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59841/jureksi.v2i3.1613

Abstract

This research aims to determine whether or not there is an influence of work ethic and work discipline on the performance of employees at the Bima City transportation service. The research method used is associative research. The sample for this research was 34 ASN employees, with the sampling technique used, namely purposive sampling, analytical tools. The validity test, reliability test, classical assumption test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test, multiple linear test, multiple correlation coefficient, determination test, f test and t test are used. The aim is to find out whether work ethic has a significant effect. partially on the performance of employees at the Bima City Transportation Service, Does work discipline have a partially significant effect on employee performance at the Bima City Transportation Service, Does work ethic and work discipline simultaneously have a significant effect on the performance of employees at the Bima City Transportation Service.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN RASANAE TIMUR Sapril Sapril; Jaenab Jaenab; Rahmatia Rahmatia
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2026): Januari : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi (in progress)
Publisher : CV. Denasya Smart Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69714/n029j929

Abstract

This study aims to examine the influence of transformational leadership on employee work motivation at Rasanae Timur District. The type of research used is associative research with a quantitative approach. The population in this study consisted of 72 employees of Rasanae Timur District, with a sample of 32 civil servants selected using purposive sampling. Data collection techniques included observation, questionnaires, and literature study, while data analysis was carried out using validity tests, reliability tests, simple linear regression, correlation analysis, coefficient of determination, and t-test. The results showed that transformational leadership had no significant effect on employee work motivation. This was indicated by a significance value of 0.401 > 0.05 and a t-value of 0.852 < t-table of 1.697. Therefore, the hypothesis stating a significant influence was rejected. The study concludes that other factors beyond transformational leadership play a more dominant role in influencing employee work motivation in Rasanae Timur District.
Co-Authors Akhmad Khaerul Islam Anwar, Anas Iswanto Ardiansyah Ardiansyah Dondick w Wiroto Fattah, Sanusi Firmansyah Kusumayadi Gilang Ary Sandy Hajeni Hajeni Hapsawati Taan Heriyanti Heriyanti Herlina Rasjid I. N Nugraha Ihwan Ihwan Ipung Yuwono Isnaeni Wahab Jaenab Jaenab Jumriyani Istiqomah Khildah Khaerati Madris Madris Mochammad Imron Awalludin Mokhammad Dedi penta Putra Muhammad Hosni Isnaeni Alna Nurdin S Nurhasanah Nurhasanah Rahman Razak Revisika Revisika Rita Yunus S Julaeha Sapril Sapril Sri Undai Nurbayani Suharwan Hamzah Swasono Rahardjo Syahira Syahira Tri Mulato Wahyu Muh. Syata