Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.141
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ITENAS REKAYASA Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat juremi: jurnal riset ekonomi Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Joong-Ki Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi dan Bisnis Bata Ilyas Educational Management Review Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM)
Abdul Basyid
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Basyid, Abdul
Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol 7 No 1 (2024): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjung Pinang vol 7 no 1 2024
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/manajerial.v7i1.2430

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di KSP Mandiri Sejahtera dengan melibatkan sampel sebanyak 30 orang pegawai dari organisasi tersebut. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis regresi linier sederhana untuk menentukan hubungan antara variabel motivasi kerja dan kinerja karyawan, perhitungan koefisien determinasi untuk mengukur seberapa besar variasi kinerja karyawan yang dapat dijelaskan oleh motivasi kerja, serta uji-t untuk menguji signifikansi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang nyata dan menguntungkan terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis regresi linier sederhana mengungkapkan bahwa peningkatan motivasi kerja secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan di KSP Mandiri Sejahtera.
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KURNIA Basyid, Abdul
Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol 7 No 1 (2024): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjung Pinang vol 7 no 1 2024
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/manajerial.v7i1.2431

Abstract

Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan menggunakan SPSS 24 untuk analisis data, penelitian ini menggunakan berbagai teknik analisis termasuk pengujian instrumen penelitian, analisis asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, pengujian hipotesis, koefisien determinasi, dan uji t. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan fokus pada hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan. Sampel terdiri dari seluruh jumlah populasi sebanyak 40 karyawan, menggunakan teknik pengambilan sampel non probability dengan pendekatan sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik disiplin kerja tidak terdapat pengaruh dan tidak siginifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,690 menunjukkan bahwa disiplin kerja menjelaskan 69% variasi dalam kinerja karyawan, sedangkan 31% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan, serta memberikan implikasi bagi manajemen dalam meningkatkan kinerja karyawan di dalam organisasi tersebut.
Co-Authors Abriyoso, Octojaya Agusven, Tubel Ahmad Yani ahmad yani Ardian, Rizki Armansyah Armansyah Armansyah Dian Suradianto Eko Murti Saputra Ersa Cahyu Marcelyna Evita Sandra Fadly Rizaldy Fatahuddin, Fatahuddin Fauzar, Selvi Fazila, Fatwa Ginola Tri Shindy Handayani, Nurafsah Sri Imran Ilyas Indah Pratiwi Indarti, Wiwin Leindarita, Betty Marcelyna, Ersa Cahyu Marsudi Marsudi Maryati Maryati Muqtafin, Muqtafin Nadila Surika Adsha Nanda Kristia Santoso Nurasikin, Dini Pardede, Ranat Mulia Putri, Anggia Sekar Rani Safitri Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Saputra, Eko Murti Sari, Anggi Donita Satria, Ade Satya, Hardi Shindy, Ginola Tri Sihombing, Agustinus Silalahi, Rusmaida Sulasmi, Anggun Putri Surya Kusumah Syafnur, M. Syahputro, Satrio Bimo Wikar, Muhammad Aldifa Wulan Muazizah Yanti, Maisarah Putri Yanto, Meidi Yuritanto, Yuritanto Yusrizal Yusrizal