Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Jurnal Mirai Management Jurnal Kreativitas PKM YUME : Journal of Management JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Movere Journal Jurnal Inspirasi Binsis dan Manajemen
Nurjaya Nurjaya
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Dharma Nusantara
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

 1 
Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Tovan Tovan; Salma D; Nurjaya Nurjaya
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1139

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan 39 sampel (responden). Dalam penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis statistik. Hasil yang didapatkan dalam penelitian adalah persamaan regresi linear sederhana yaitu Y = 35,229 + 0,163x dan koefisien korelasi (r) sebesar 0,22 serta koefisien determinasi r² sebesar 0,050 atau 5%. Setelah melakukan perhitungan uji-t didapatkan hasil t-hitung lebih besar dari t-tabel atau 1,397 < 2,02619 maka Ha ditolak dan menerima H0 dengan demikian hipotesis yang diajukan ditolak. Berdasarkan hasil penelitian yang telah diketahui maka disimpulkan tidak ada pengaruh kemimpinan terhadap kinerja pegawai..Kata kunci : Kepemimpinan, Kinerja Pegawai.ABSTRACTThe purpose of this study was to determine the effect of leadership on employee performance. This study used 39 samples (respondents). In this study using primary data and secondary data. The method used in this research is descriptive analysis and statistical analysis. The results obtained in the study are simple linear regression equations, namely Y = 35.229 + 0.163x and the correlation coefficient (r) is 0.22 and the coefficient of determination r² is 0.050 or 5%. After calculating the t-test, the results of the t-count are greater than t-table or 1.397 < 2.02619, then Ha is rejected and H0 is accepted, thus the proposed hypothesis is rejected. Based on the research results that have been known, it can be concluded that there is no influence of leadership on employee performance. Keywords: Leadership, Employee Performance.
Determinasi Konsumen Online Terhadap Implementasi Pemasaran Digital Nurfatwa Andriani Yasin; Muhammad Nasir; Nurjaya Nurjaya
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3311

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap konsumen online terhadap implementasi pemasaran digital. Sikap konsumen terditi atas loyalitas pelangan , kesadaran merek dan keputusan pembelian terhadap implemetasi pemasaran digital.  Responden dalam penelitian ini adalah 100 orang konsemen yang aktif mengunakan pembelian secara online dengan  menggunakan analisis corelasi, uji t dan uji F dengan bantuan SPSS. 12. Penelitian ini menemukan bahwa loyalitas pelanggan , dan keputusan pelanggan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap implementasi pemasaran digital, sedangkan kesadaran merek berpengaruh postif dan signifikan terhadap implementasi pemasaran digital. Dari uji corelasi variabel yang paling dominan adalah variabel kesadaran merek dengan corelasi sebesar 0.776, sedangkan loyalitas pelanggan dengan nilai corelasi 0.498 dan keputusan pembelian dengan nilai corelasi sebesar 0.363. Temuan dari penelitian ini menunjukkan pemasaran digital dapat berhasil jika loyalitas konsumen dapat dipertahankan,,  menjaga kepercayaan konsumen dengan menawarkan harga yang tepat, tersedianya merek atau brand yang diinginkan dan sistem pelayanan yang baik, hal ini akan memungkinkan konsumen mengambil keputusan untuk terus menggunakan digital pemasaranKata Kunci: Loyalitas, Merek, Keputusan Pembelian, Pemasaran Digital
Co-Authors Akbar - Asmawiyah Asmawiyah Asnidar - Dewi Anggraeni Emy Arisma Kadir Hariyanti Hariyanti Kapriani Kapriani, Kapriani M. Farid Wijaya Daud Megawhati Artiyany Muhammad Nasir Mukhtar, Afiah Nur Aisyah Nur Fatwa Basar Sadariah, Sadariah Salma D Srifatmawati Ahmad Tovan, Tovan Yasin, Nurfatwa Andriani