Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.342
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Econosains Populis : Jurnal Sosial dan Humaniora Sosio e-kons JABE (Journal of Applied Business and Economic) Majalah Ilmiah Bijak Penentuan harga obligasi dan teori tingkat bunga JURNAL PEMASARAN KOMPETITIF Ilomata International Journal of Management Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan RESEARCH AND DEVELOPMENT JOURNAL OF EDUCATION (RDJE) RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL Ilomata International Journal of Management JUDICIOUS: Journal of Management ELECTRA : Electrical Engineering Articles International Journal of Multidisciplinary: Applied Business and Education Research Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi Jurnal USAHA Jurnal PkM (Pengabdian kepada Masyarakat) Jurnal Teknologi dan Manajemen Premium: Insurance Business Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan PRAGMATIS Jurnal Manajemen dan Bisnis
Ardiansyah, Tedy
Universitas Indraprasta PGRI Jakarta
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 52 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 52 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM PEMBELIAN PROPERTI KHUSUSNYA BAGI PEGAWAI MILENIAL Mohamad Burman Ardiansyah; Tedy Ardiansyah
Jurnal USAHA Vol 4, No 2 (2023): Desember
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/juuk.v4i2.2520

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini dimaksudkan untuk menyelidiki faktor-faktor yang memengaruhi perilaku konsumen dalam pembelian properti, khususnya di kalangan pegawai milenial. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak variabel budaya, sosial, dan psikologi pada keputusan pembelian properti. Data primer dikumpulkan dari 35 responden melalui penyebaran kuesioner. Analisis deskriptif dilakukan untuk memahami karakteristik empat variabel utama: budaya, sosial, psikologi, dan keputusan pembelian. Hasilnya menunjukkan variasi yang signifikan dalam variabel-varibel tersebut. Uji t dilakukan untuk menilai dampak setiap variabel pada keputusan pembelian. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa budaya, sosial, dan psikologi memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian.  ABSTRACTThis research is intended to investigate the factors influencing consumer behavior in property purchases, especially among millennial employees. The main objective of this research is to evaluate the impact of cultural, social, and psychological variables on property purchasing decisions. Primary data was collected from 35 respondents through questionnaire distribution. Descriptive analysis was conducted to understand the characteristics of four main variables: culture, social, psychological, and purchasing decisions. The results indicate significant variations in these variables. A t-test was conducted to assess the impact of each variable on purchasing decisions. The findings of this research show that culture, social, and psychology have a significant partial impact on purchasing decisions.
Analisis Trend Posisi Kredit Umkm Pada Bank Umum Untuk Skala Menengah Di Indonesia Dipa Teruna; Tedy Ardiansyah
Jurnal USAHA Vol 5, No 1 (2024): Juni
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/juuk.v5i1.3002

Abstract

Bila dilihat dari periode selama 7 tahun dimulai dari tahun 2017 sampai 2023 untuk UMKM skala mikro dan kecil mengalami peningkatan setiap tahun, hal ini berlawanan dengan UMKM skala menengah yang besifat dinamis yaitu naik dan turun angka posisi kredit dalam setiap tahunnya. UMKM Skala menengah juga mempunyai arti dalam membantu perekonomian negara. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Analisis Trend Kredit UMKM pada bank umum untuk skala menengah dengan menggunakan linier dan non linier yaitu Tren Linear, Tren Kuadratik, Tren Pertumbuhan Eksponensial, dan Tren S-Curve. Hasilnya dapat memberikan dugaan atau forecast dalam beberapa tahun kedepan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, dimana dilaksanakan selama dua bulan, yaitu dari Maret hingga April 2024. Pengumpulan data dilakukan secara purposive dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik Indonesia, Kementerian Perdagangan, serta publikasi lainnya. Data yang terkumpul kemudian diolah secara manual menjadi tabel sederhana menggunakan Microsoft Excel dan selanjutnya dianalisis menggunakan Minitab 21.Hasil yang didapatkan dari dugaan atau forecast menggunakan model yang terbaik yaitu non linier pendekatan tren kuadratik dimana menampilkan periode 3 tahun kedepan dengan result adanya penurunan defisit secara masih pada posisi kredit UMKM skala menengah pada bank umum di Indonesia.
PENGARUH KINERJA DITINJAU DARI IKLIM ORGANISASI DAN KOMPETENSI PEGAWAI DISDIKBUD KABUPATEN PATI Ajeng Kusuma Wardani; Tedy Ardiansyah
Jurnal USAHA Vol 4, No 2 (2023): Desember
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/juuk.v4i2.2383

Abstract

ABSTRAK Ada berbagai macam faktor yang dapat memberikan dampak terhadap kinerja pegawai, dan faktor tersebut dikenal dengan faktor iklim organisasi. Pada dasarnya, iklim organisasi mengacu pada keseluruhan sikap, nilai, norma, dan emosi karyawan dalam suatu organisasi. Apabila iklim organisasi tidak mendukung dan memudahkan pekerjaan pegawai, maka dapat menimbulkan permasalahan di kemudian hari. Aspek penting lainnya yang perlu dipertimbangkan ketika melihat peningkatan kinerja adalah tingkat kompetensi. Penelitian menunjukkan bahwa tingkat kompetensi di antara karyawan sangatlah minim, dan mereka memerlukan keterampilan teknis, konseptual, dan fungsional yang komprehensif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan proporsional kinerja berdasarkan iklim organisasi dan kompetensi pada pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pati. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempunyai pengaruh proporsional terbesar terhadap kinerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pati. Untuk mencapai tujuan tersebut digunakan survei eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Temuan dan pembahasan penelitian mengungkapkan bahwa lingkungan kerja, kompetensi, dan iklim organisasi semuanya berperan penting dalam mempengaruhi kinerja karyawan. ABSTRACT There are various factors that can have an impact on employee performance, and these factors are known as organizational climate factors. Basically, organizational climate refers to the overall attitudes, values, norms and emotions of employees in an organization. If the organizational climate does not support and facilitate employee work, it can cause problems in the future. Another important aspect to consider when looking at improving performance is the level of competency. Research shows that the level of competency among employees is minimal, and they require comprehensive technical, conceptual and functional skills. The aim of this research is to determine the proportional differences in performance based on organizational climate and competency among employees of the Pati Regency Education and Culture Office. In addition, this research aims to identify factors that have the greatest proportional influence on the performance of the Pati Regency Education and Culture Office. To achieve this goal, an explanatory survey with a quantitative approach was used. The research findings and discussion reveal that the work environment, competence, and organizational climate all play an important role in influencing employee performance.. 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, TEAM WORK DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TOKO COSMETIC FAMILY usie utari; Tedy Ardiansyah
Jurnal USAHA Vol 4, No 2 (2023): Desember
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/juuk.v4i2.2387

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui tingkat kinerja karyawan yangdipengaruhi oleh 3 variabel yaitu lingkungan kerja, kerjasama tim, dan sikap kerja diToko Cosmetic Family. Tools yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSSdengan analisis Regresi Linier Berganda. Dari 3 variabel tersebut diperoleh koefiensideterminasi sebesar 36,4%. Uji F diperoleh sebesar 10,744 dengan nilai signifikasi0,000 < 0,05 maka H0 pun ditolak yang berarti bahwa indikator lingkungan kerja,kerjasama tim, dan sikap kerja berpengaruh secara simultan terhadap Tingkat KinerjaKaryawan. Kemudian uji T yang dilakukan pada variabel Lingkungan Kerjamenghasilkan nilai sebesar 0,529 dengan jumlah signifikasi 0,599 > 0,05 yang berartiH0 pun diterima dan disimpulkan bahwa variabel tersebut tidak memiliki pengaruhterhadap Kinerja Karyawan. Selanjutnya untuk Team Work disimpulkan tidak memilikipengaruh yang tinggi pada Kinerja Karyawan dimana nilai t yang di hitung adalahsebesar -0,759 dengan besaran signifikasi adalah 0,452 > 0,05 yang berarti H0 punditerima. Dan yang terakhir adalah Sikap Kerja yang memiliki nilai t senilai 4,905 dannilai signifikasi 0,000 < 0,05 H0 pun diterima yang berarti bahwa variabel Sikap Kerjaadalah variabel yang paling dominan dan memiliki pengaruh yang besar terhadapKinerja Karyawan di Toko Cosmetic Family
Analisis Pengaruh Kreativitas dan Inovasi Terhadap Kesuksesan Wirausaha di Indonesia Selti Sephia; Tedy Ardiansyah
Jurnal USAHA Vol 4, No 2 (2023): Desember
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/juuk.v4i2.2357

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta mengetahui pengaruh kreativitasdan inovasi terhadap kesuksesan wirausaha di Indonesia agar dapat membantumengembangkan ide atau inovasi baru wirausahawan di Indonesia. Metode dalamPenelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan sumber data primer yangdiperoleh dari survei dengan menyebarkan kuisioner ke media sosial. Hasil dariPenelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden melakukan pertunjukanpositif terhadap peran kreativitas dan inovasi dalam kesuksesan wirausaha.Kreativitas dianggap sangat penting, tingkat kreativitas responden dalamberwirausaha cukup tinggi, dan penerapan inovasi sering dilakukan. Kontribusiinovasi terhadap kesuksesan wirausaha juga dianggap tinggi. Sebagian besarresponden menganggap diri mereka cukup sukses dalam berwirausaha.Responden dalam penelitian ini adalah wirausahawan yang ada di Indonesiadengan jumlah responden 34 orang. Penyedia wirausaha di Indonesia mampumembangun kreativitas dan inovasi yang lebih lagi, sehingga wirausahawan diIndonesia dapat mengembangkan usahanya untuk mencapai kesuksesan.
Pengaruh Higher Order Thinking Skill (HOTS) terhadap Minat Kewirausahaan Siswa SMA JAKARTA Maryati Maryati; Haliza Aulia; Wanda Amelia; Florist Mauristhie; Tedy Ardiansyah
Jurnal USAHA Vol 5, No 1 (2024): Juni
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/juuk.v5i1.2817

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Higher Order Thinking Skills (HOTS) terhadap minat kewirausahaan siswa SMA Jakarta. Fokusnya adalah pada bagaimana kemampuan berpikir tingkat tinggi seperti analisis, sintesis, evaluasi, dan kreativitas mempengaruhi minat seseorang dalam memulai atau mengembangkan usaha. Metode penelitian ini menggunakan metode pendekatan eksperimen, sampel diambil dari populasi SMA Jakarta dengan jumlah sample sebanyak 60 siswa yang dibagi menjadi 2 kelas (kelas kontrol dan kelas eksperimen). Hasil penelitian menunjukan nilai rata – rata tersebut yaitu rata – rata kelompok kelas eksperimen lebih tinggi dari pada kelompok kelas kontrol. Kelas Kontrol memiliki Median = 69,1, Modus = 69,5, dan Simpang baku = 115,15. Sedangkan kelompok eksperimen memiliki Median 67,16, Modus = 81.1, dan Simpangan baku = 88,53. Pengujian persyaratan analisis pada uji normalitas eksperimen menggunakan uji Liliefors diperoleh nilai tertinggi pada Lh = 0,160715 sedangkan nilai Lt = 0,161. Jelaslah bahwa Lh < Lt maka disimpulkan variabel penelitian berasal dari populasi yang berdistribusi normal. Pada uji normalitas kontrol nilai Lh = 0,15659, sedangkan nilai Lt= 0,161. Jelaslah bahwa Lh > Lt maka disimpulkan variabel penelitian berasal dari populasi yang berdistribusi normal. Kata kunci: HOTS, Fokus, Kewirausahaan, Kreativitas.  ABSTRACTThis research aims to determine the influence of Higher Order Thinking Skills (HOTS) on the entrepreneurial interest of Jakarta high school students. The focus is on how higher-level thinking skills such as analysis, synthesis, evaluation, and creativity influence a person's interest in starting or developing a business. This research method uses an experimental approach, samples were taken from the Jakarta high school population with a sample size of 60 students divided into 2 classes (control class and experimental class). The results of the research show that the average value of the experimental class group is higher than that of the control class group. The Control Class has Median = 69.1, Mode = 69.5, and Standard Deviation = 115.15. Meanwhile, the experimental group had a Median of 67.16, Mode = 81.1, and Standard Deviation = 88.53. Testing the analytical requirements in the experimental normality test using the Liliefors test obtained the highest value at Lh = 0.160715 while the value for Lt = 0.161. It is clear that Lh < Lt, it can be concluded that the research variables come from a normally distributed population. In the control normality test, the Lh value = 0.15659, while the Lt value = 0.161. It is clear that Lh > Lt means it can be concluded that the research variables come from a normally distributed population. Keywords: HOTS, Focus, Entrepreneurship, Creativity.
ANALISIS SWOT DALAM STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING UMKM Wirah Oktaviani; Tedy Ardiansyah
Jurnal USAHA Vol 4, No 2 (2023): Desember
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/juuk.v4i2.2362

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui analisis SWOT pada UMKM “Seblak Rumahan”,yang mana bergerak di bidang kuliner, khususnya kerupuk dan berbagai toping sebagai pelengkapnya .Penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kualitatif dengan menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan juga dokumentasi. Untuk menganalisis data menggunakan matrik IFAS, EFAS, SWOT. Berdasarkan hasil analisis SWOT yang dilakukan terhadap peluang, ancaman, kekuatan dan kelemahan Bisnis Seblak Rumahan, disimpulkan bahwa hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa Bisnis Seblak Rumahan mempunyai peluang yang besar karena banyaknya permintaan terhadap produk yang terus meningkat.   
Nano Influencer Analysis of Purchasing Interest in Micro and Small Business Products Ardiansyah, Tedy; Nurjanah; Purwaningsih, Dewi; Hasan, Rahmawati
Ilomata International Journal of Management Vol. 5 No. 4 (2024): October 2024
Publisher : Yayasan Sinergi Kawula Muda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61194/ijjm.v5i4.1385

Abstract

This research aims to examine the influence of the nano influencer model innovation (ni) on purchasing decisions (kp) through consumer behavior (pk) and purchase interest (mb) on micro and small business or MSME products carried out in the media. In addition, this research also explores the mediating role of consumer behavior (pk) and purchase interest (mb) in relation to decision making (kp). using primary data collected in this research through a questionnaire clicked through Google Form by a total of 125 respondents. Sampling was carried out deliberately, with a focus on students who had experienced or had experience as influencers. Research findings show that ni, kp, and mb have a significant influence on kp in the Jakarta Bogor Depok Tanggerang Bekasi or JABODETABEK area. In addition, a significant influence of pk was found, and mb was identified as the main mediating factor between ni and kp, which were correlated with each other. This research presents the latest information and analysis regarding factors that can help students become nano influencers.
Service Quality, Training, and Development Mutual Support with Service Technology in Indonesia Private Companies Ardiansyah, Tedy; Teruna, Dipa
Majalah Ilmiah Bijak Vol 21, No 1: Maret 2024
Publisher : Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31334/bijak.v21i1.3645

Abstract

In the technological era, every company is required to be able to serve its customers efficiently and quickly. However, not all services can be provided by technology. Because of this, companies are required to strike a strike a balance between humans (human touch) and technology. The aim of this research is to determine the relationship between informants and other informants for service quality, training, and development, to find out the model of informants using service quality, training, and development, and to find out comparisons. a one-industry model between banking and insurance for service quality and training and development. This is qualitative research with a phenomenological approach. Phenomenologists describe the main points of each informant's life experiences. Phenomenologists describe in detail from informants where the informants feel a phenomenon. The sample determined that four informants had expertise in their fields, as evidenced by their top positions in their companies. The analysis of this research was assisted by qualitative tools from Nvivo 12, and there is no doubt about international evidence, especially in data testing or analysis tests. The research instrument was adopted from previous research and assisted by theoretical studies to simplify and help determine policies for the company's after-sales service. The results obtained by three informants had strong and moderate relationship values for each informant included. The model obtained has novelty in the indicators, which gives rise to five indicators. Meanwhile, the comparison between banking and insurance informants is unique or novel in terms of gender, position, and type of company.
Company Policy Model on Products and Services in the Implementation of After Sales Services in Indonesia Teruna, Dipa; Ardiansyah, Tedy
Majalah Ilmiah Bijak Vol 20, No 2: September 2023
Publisher : Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31334/bijak.v20i2.3377

Abstract

After-sales service is a key part of maintaining and increasing customers for companies, both for products and services, but the problem is that it is very complicated to maintain, let alone increase customers. The problems that arise are classic problems in the form of company illnesses in the form of service quality, product non-conformities, stock and delivery, employee training, IT systems and technology, and internal coordination for changes in technology and products. The aim of this research is to find out from the informants what the most dominant key words are that are often mentioned by the informants and how to compare gender and type of company in producing the most dominant variables for after-sales service. This is qualitative research with a phenomenological approach. Phenomenologists describe the main points of each informant's life experiences. Phenomenologists describe in detail from informants where the informants feel a phenomenon. The sample determined that five informants had expertise in their fields, as proven by their top positions in their companies. The analysis of this research was assisted by qualitative tools from Nvivo 12, and there is no doubt about international evidence, especially in data testing or analysis tests. The research instrument was adopted from previous research and assisted by theoretical studies to simplify and help determine policies for the company's after-sales service. The results obtained were that five informants had strong and moderate relationship values for each informant included. The comparison diagram or chart test is unique in that each informant, whether gender, female, or male, shows that the customer service variable has the strongest relationship with after-sales service. 
Co-Authors Ajeng Kusuma Wardani Alfiadin, Ardian Alifia Mayang Suci Anggi Wulandari Nariyah ARIWIBOWO, PRASETIO Awaloedin, Dipa Teruna Awaludin, Dipa Teruna Deddy Dariansyah S Deo Vany Tarigan Dewi Purwaningsih Dewi Purwaningsih Dipa Teruna Awaloedin Florist Mauristhie Franawati, Nadia Fitria Frenia Cahya Nirwana FRYDA AULIA WARDANI Ghaida, Putri Gustiani, Shinta Haliza Aulia harsoyo dwijo wiyono Hayatun Nufus Herry Purnomo Hery Widijanto Khoirul Umam kurniawati, lulu Maryati Maryati Marys Yeremia Manurung Mohamad Burman Ardiansyah Mulawarman Awaloedin Muryani, Endang N. Nurjanah Nurjanah Rahmawati Hasan, Rahmawati Risnawati Simanungkalit Rizqallah, Muhammad Salsabila, Fathanah Sari, Churnia Selti Sephia Subrata, Agus Suhartono, Edy Susilo, Dwi Ermayanti Tania Nurul Salsabilah Teruna, Dipa usie utari Wanda Amelia Wirah Oktaviani Wulan Suci, Ifa Nofika Puspita Zulfikar, Ian