Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

ANALISIS KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA INSTAGRAM MELALUI VARIABEL PERCEIVED VALUE SEBAGAI INTERVENING Rindi Nur Khofifah; Karuniawati Hasanah
Management & Accounting Expose Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v6i1.1080

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penggunaan Influencer dan User Generated Content (UGC) dalam keputusan pembelian di platform Instagram dengan Perceived value sebagai variabel mediasi pada masyarakat Kota Madiun. Obyek penelitian ini adalah pengguna Instagram. Populasi penelitian ini adalah masyarakat Kota Madiun. Sampel yang digunakan 150 responden serta kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Penelitian ini menggunakan metode analisis PLS dengan menggunakan outer model, inner mode, uji hipotesis dan uji hipotesis mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Influencer dan UGC berpengaruh signifikan positif terhadap keputusan pembelian, Influencer dan UGC berpengaruh signifikan positif terhadap perceived value dan perceived value berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian.  Hasil dari pengaruh mediasi perceived value berperan sebagai mediasi (partial mediation) dalam hubungan Influencer terhadap keputusan pembelian, dan perceived value berperan sebagai mediasi (partial mediation) dalam hubungan UGC terhadap keputusan pembelian.
Analysis of Factors that Influence Generation Z Job Selection Considerations in Madiun City Mila Eviana; Karuniawati Hasanah
JMM17 : Jurnal Ilmu ekonomi dan manajemen Vol 10 No 2 (2023): September 2023
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30996/jmm17.v10i2.9332

Abstract

This research aims to analyze factors that influence job selection considerations including salary offer, career level, interests, working hours, location, relevant education undertaken, work environment, parental influence, job prospects, professional training, social values , personality, job market considerations, and motivation. The data source in this research was obtained by conducting research on Generation Z respondents in Madiun City by distributing questionnaires via Google Form. This type of research is descriptive research with a quantitative approach. Sampling was carried out using the Slovin formula with a sample of 375 respondents. The data analysis technique uses test equipment in the form of IMB SPSS 16 software. The results of this research show that the salary offer, career level, interests, working hours, location, relevant education undertaken, work environment, parental influence, job prospects, professional training, Social values, personality, job market considerations, motivation influence Generation Z in selecting jobs in the city of Madiun, but there is 1 factor, namely salary offer, which is the dominant factor which has the greatest influence compared to other factors.
Peningkatan Kapasitas UMKM "Brem Dalem" dalam Meningkatkan Penjualan Melalui Strategi Pemasaran Digital Apriyanti Apriyanti; Metik Asmike; Karuniawati Hasanah; Yayang Julita; Yoga Ali Syahputra
Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya" Vol 2, No 01 (2023)
Publisher : Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/wjpm.v2i01.15383

Abstract

Pengabdian Masyarakat merupakan suatu kegiatan yang bertujuan untuk membangun masyarakat dengan berbagai aktivitas dengan tidak mengharapkan imbalan dalam bentuk apapun. Pengabdian masyarakat pada saat ini, membahas mengenai suatu industri rumahan yang ada di Kecamatan Mejayan, Kabupaten Madiun. Produk yang dihasilkan dari usaha ini adalah Brem yang merupakan makanan khas dari Madiun. Dari hasil kegiatan ini telah menghasilkan berbagai perkembangan dalam UMKM tersebut yaitu membuat promosi agar produk lebih dikenal, pembuatan packaging yang baik dan sesuai serta pembuatan banner. Kata Kunci: Pemasaran, Pengemasan, Brem.
Mengasah Soft Skill Santri Melalui English in Cooking Challenge Karuniawati Hasanah; Amni Matholiul Hikmah
Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya" Vol 2, No 02 (2023)
Publisher : Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/wjpm.v2i02.17235

Abstract

Kecakapan hardskill dan pengembangan softskill saat ini sedang menjadi perhatian pada dunia Pendidikan. Pesantren menjadi salah satu lembaga pendidikan yang juga berperan penting mencetak generasi muda yang unggul dan berwawasan. Di era society 5.0, pesantren juga tidak mau tertinggal dalam proses pengembangan generasi muda, agar santri atau individu dapat menjalani hidup dan berinteraksi dengan lingkungan dengan baik dan benar. Upaya peningkatan softskill oleh Pesantren Renjana Mulia adalah dengan kompetisi memasak, dan uniknya kompetisi ini dikemas sekaligus dengan mengasah kemampuan berbahasa Inggris. English in Cooking Challenge, bentuk kompetisi yang diharapkan mampu secara simultan mengasah tidak hanya satu softskill saja, tapi perpaduan dari hardskill dan berbagai macam softskill sekaligus. Bukan sekedar kompetisi, English in Cooking Challenge sekaligus melatih kemampuan untuk mengungkapkan ide sekaligus memaparkannya di depan umum, menumbuhkan kepercayaan diri, meningkatkan kemampuan berbahasa asing, dan sekaligus memberi gambaran tentang dunia wirausaha.Kata Kunci: Hardskill, softskill, cooking, challenge.
PENDAMPINGAN DIGITALISASI PEMASARAN DALAM UPAYA PENINGKATAN PENJUALAN PRODUK UMKM SAMBEL PECEL ASLI SELO MADIUN Karuniawati Hasanah; Tiffany Aulia Widjaya; Salas Fatkur Rohman Afif
Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya" Vol 3, No 02 (2024)
Publisher : Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/wjpm.v3i02.20717

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemasaran produk Sambel Pecel Asli Selo di Kota Madiun melalui strategi bisnis digital. Mitra utama kegiatan ini adalah Bapak Ridho Nur Wijaya, pemilik home industry Sambel Pecel Madiun Asli Selo. Saat ini, mitra menghadapi beberapa kendala dalam pemasaran, termasuk keterbatasan informasi produk, minimnya penetrasi pasar, dan absennya keberadaan toko online. Dalam pendampingan ini, dilakukan pembaharuan melalui bisnis digital dengan memberikan materi tentang pentingnya desain kemasan, optimalisasi penggunaan media sosial, arahan dalam menentukan strategi pemasaran, dan bantuan dalam membuat akun online shop. Tiga varian rasa sambel pecel dipasarkan, mulai dari pedas, sedang, hingga ekstra pedas. Pemasaran dilakukan melalui Instagram dan reseller, tetapi informasi produk seringkali tidak akurat dan kalah saing dari reseller. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan dampak positif terhadap mitra, di mana materi-materi bisnis digital mengubah cara mitra memasarkan produk. Setelahnya, mitra dapat mempelajari pengelolaan keuangan untuk kelangsungan aktivitas penjualan produk. Pendampingan ini memberikan manfaat bagi mahasiswa dalam mengaplikasikan pengetahuan, bagi mitra dalam mengembangkan pemasaran melalui media sosial, dan bagi masyarakat untuk dapat mengakses produk secara lebih luas. Perguruan Tinggi juga mendapatkan peluang untuk berkolaborasi secara berkelanjutan dengan UMKM sebagai tempat pengabdian mahasiswa.Kata Kunci: Bisnis Digital, Pemasaran, Sambel Pecel, UMKM, Pendampingan Masyarakat.
Pendampingan Pengelolaan Bisnis Dan Aspek Legalitas Pada Kelompok UKM Produsen Brem Di Desa Bancong, Kecamatan Wonoasri, Kabupaten Madiun Nizam Zakka Arrizal; Siska Diana Sari; Bintang Ulya Kharisma; Sulistya Eviningrum; Karuniawati Hasanah; Ida Widyawati; Sofyantoro Sofyantoro
Jurnal SOLMA Vol. 11 No. 3 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v11i3.10707

Abstract

Background: Setiap pelaku usaha bisnis menempatkan kepentingan bisnis di prioritas utama. Masih ada beberapa aspek lain yang perlu difikir dan diikutsertakan diantaranya aspek hukum dan manajemen khususnya bagi pelaku usaha brem di wilayah Kabupaten Madiun. Tujuan kegiatan ini untuk mengadakan penyuluhan dan pendampingan terkait Pengelolaan Bisnis dan Aspek Legalitas Pada Kelompok UKM Produsen Brem Di Desa Bancong Metode: Pengabdian dilakukan dengan memberikan penyuluhan dan pendampingan berdasarkan yuridis-empiris. Hasil: Aspek hukum dan aspek manajemen sangat penting bagi penyelenggaraan kegiatan bisnis UKM. Aspek hukum pada UKM terkait bentuk badan usaha, perizinan, kekaryawanan atau SDM (sumber daya manusia), perjanjian/kontrak, pertanahan, jaminan kesehatan, permodalan dan kekayaan intelektual seperti merek. Aspek manajemen pada UKM terkait dengan keberadaan tata kelola perusahaan, struktur organisasi, bussiness plan, audit perusahaan, pemasaran, pembukuan, dan pertanggung jawaban/laporan. Aspek hukum pada UKM terkait bentuk badan usaha, perizinan, kekaryawanan atau SDM (sumber daya manusia), perjanjian/kontrak, pertanahan, jaminan kesehatan, permodalan dan kekayaan intelektual seperti merek sedangkan Aspek manajemen pada UKM terkait dengan keberadaan tata kelola perusahaan, struktur organisasi, bussiness plan, audit perusahaan, pemasaran, pembukuan, dan pertanggung jawaban/laporan.
Emotional stability, performance orientation, job performance on east java firms Indonesia Karuniawati Hasanah
Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Vol. 4 No. 03 (2024): August Asian Journal of Management Entrepreneurship and Social Science ( AJMES
Publisher : Cita Konsultindo Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

this study is to see the effect of the role of performance orientation in mediating the influence between emotional stability on job performance. This study used primary data from the distribution of questionnaires to manufacturing companies in East Java, Indonesia totaling 139 questionnaires. Data analysis using smartPLS 3. The results of this study show that full mediation orientation performance on the influence between emotional stability on job performance. Individual performance orientation is used as one of the factors of self-motivation to be able to achieve maximum performance. Each individual has a different performance orientation, judging from the goals to be achieved. The results of this study are expected to contribute to the role of managers in organizations to consider aspects of performance orientation should be formed from the beginning of the career of the employee.
UMKM yang Berkelanjutan: Literasi Keuangan dan Wirausaha Sebagai Karir Bersama UMKM Rajawali Desa Sambirobyong Magetan Dessyarti, Robby Sandhi; Sulistyowati, Liliek Nur; Hasanah, Karuniawati; Fauzi, Rizal Ula Ananta; Karuniawati, Amanda Vicky Dyah; Febrianti, Dwi; Febrianto, Muhammad Adha Loren
Pengabdian Pendidikan Indonesia Vol. 2 No. 02 (2024): Artikel Riset Periode Agustus 2024
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/ppi.v2i02.5567

Abstract

UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah) memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia, termasuk di Desa Sambirobyong, Magetan. Namun, banyak UMKM yang menghadapi tantangan, terutama dalam hal literasi keuangan dan pengelolaan usaha yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara literasi keuangan dan pemahaman wirausaha sebagai karir dalam mendukung keberlanjutan UMKM, dengan fokus pada UMKM Rajawali di Desa Sambirobyong. Masalah utama yang dihadapi adalah kurangnya pengetahuan tentang manajemen keuangan yang baik, ketidakmampuan dalam merencanakan perkembangan usaha, serta terbatasnya kapasitas dalam mengelola sumber daya manusia. Penelitian ini menemukan bahwa peningkatan literasi keuangan dan keterampilan wirausaha dapat membantu pelaku UMKM untuk lebih mengelola usaha dengan lebih efisien dan berkelanjutan. Oleh karena itu, pelatihan mengenai literasi keuangan dan pengembangan wirausaha yang berkelanjutan sangat diperlukan untuk meningkatkan daya saing UMKM di Desa Sambirobyong. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk mengembangkan program pelatihan bagi pelaku UMKM agar mereka dapat mengelola keuangan dengan lebih baik dan menjadikan wirausaha sebagai pilihan karir yang berkelanjutan.
UMKM yang Berkelanjutan: Literasi Keuangan dan Wirausaha Sebagai Karir Bersama UMKM Rajawali Desa Sambirobyong Magetan Dessyarti, Robby Sandhi; Sulistyowati, Liliek Nur; Hasanah, Karuniawati; Fauzi, Rizal Ula Ananta; Karuniawati, Amanda Vicky Dyah; Febrianti, Dwi; Febrianto, Muhammad Adha Loren
Pengabdian Pendidikan Indonesia Vol. 2 No. 02 (2024): Artikel Periode Agustus 2024
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/ppi.v2i02.5567

Abstract

UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah) memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia, termasuk di Desa Sambirobyong, Magetan. Namun, banyak UMKM yang menghadapi tantangan, terutama dalam hal literasi keuangan dan pengelolaan usaha yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara literasi keuangan dan pemahaman wirausaha sebagai karir dalam mendukung keberlanjutan UMKM, dengan fokus pada UMKM Rajawali di Desa Sambirobyong. Masalah utama yang dihadapi adalah kurangnya pengetahuan tentang manajemen keuangan yang baik, ketidakmampuan dalam merencanakan perkembangan usaha, serta terbatasnya kapasitas dalam mengelola sumber daya manusia. Penelitian ini menemukan bahwa peningkatan literasi keuangan dan keterampilan wirausaha dapat membantu pelaku UMKM untuk lebih mengelola usaha dengan lebih efisien dan berkelanjutan. Oleh karena itu, pelatihan mengenai literasi keuangan dan pengembangan wirausaha yang berkelanjutan sangat diperlukan untuk meningkatkan daya saing UMKM di Desa Sambirobyong. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk mengembangkan program pelatihan bagi pelaku UMKM agar mereka dapat mengelola keuangan dengan lebih baik dan menjadikan wirausaha sebagai pilihan karir yang berkelanjutan.
Analisis Work-Life Balance, Quality of Worklife, Happiness on Work dan Emotional Stability terhadap Kinerja Barista di Coffeeshop Kota Madiun Asmike, Metik; Hasanah, Karuniawati; Raras Swastika Sistyo Maharani
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.5857

Abstract

The research results show that (1) partially the work life balance variable (X1) has a positive and significant influence on barista performance, partially the Quality of worklife (X2) has a positive and significant influence on barista performance, happines at work variable (X3) has a positive and significant influence on barista performance ,partially the emotional stability variable (X4) has a positive and significant influence on the performance of baristas in Madiun city.