Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

APLIKASI PENGENALAN KEBUDAYAAN JAWA BERBASIS DESKTOP Adika May Sari; Rina Lestari; Desri Yani; Rosmita Rosmita
JURNAL TEKNIK INFORMATIKA Vol 12, No 2 (2019): JURNAL TEKNIK INFORMATIKA
Publisher : Department of Informatics, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (958.89 KB) | DOI: 10.15408/jti.v12i2.11077

Abstract

Nowadays, technology has a big impact for lifes. It also makes children like to use technology to watch videos, play games and socialize through the media. In addition to that technology, they are more familiar with foreign culture compared to their own culture. The habit itself is very related to daily activities using smart phones via the internet. Likewise, the introduction of culture in Java for desktop-based elementary school children is still very rare today. The making of this application is a solution to provide knowledge about diverse cultures in Java. With this application it is hoped that children will get to know their own country's culture more than foreign cultures. Thus, it can create a feeling of love for the nation itself. The desktop application that is served is an application that supports a culture consisting of various menus to facilitate users who open this application with those connected to the internet, using a system development method called waterfall which is system planning, system design, code conversion, system testing and good assistance. In this research, an application in desktop platform was successfully created and from the evaluation it is useful for children and students in learning Java culture.
ANALISIS RASIO SOLVABILITAS TERHADAP LAPORAN KEUANGAN INTERIM UNTUK MENILAI TINGKAT KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Kasus PT Unilever Tbk) Ety Nurhayaty; Dini Setyorini; Rosmita Rosmita
Jurnal Mitra Manajemen Vol 2 No 6 (2018): Jurnal Mitra Manajemen Edisi November
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (466.068 KB) | DOI: 10.52160/ejmm.v2i6.137

Abstract

PT. Unilever Indonesia, Tbk, merupakan salah satu perusahaan multinasional yang mulaiberoperasi di Indonesia sejak 5 Desember 1933. Dan kini menjadi salah satu perseroan terdepan untuk kategori Fast Moving Consumer Goods (FMCG) di Indonesia. Perusahaan ini bergerak dalam bidang penyediaan consumer products yaitu Home and Personal Care serta Foods & Ice Cream di Indonesia. Rangkaian produk Unilever Indonesia mencangkup brand-brand ternama yang terkenal di dunia seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Walls, Blue Band, Royco, Bango, dan lain-lain. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban keuangan perusahaan menggunakan rasio solvabilitas. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah menggunakan data kuantitatif meliputi studi pustaka, dan analisis dokumen perusahaan. Hasil dari penelitian bahwa kemampuan PT Unilever Tbk menunjukkan kondisi yang kurang baik, hal ini ditunjukkan pada perhitungan debt to equity ratio, Debt to Assets Ratio dan Long Term Debt to Equity Ratio, dimana komposisi utang masih lebih besar dari pada asset.
PENGARUH TRANSAKSI ONLINE (e-Commerce) TERHADAP PENINGKATAN LABA UMKM (Studi Kasus UMKM Pengolahan Besi Ciampea Bogor Jawa Barat) Dini Setyorini; Ety Nurhayaty; Rosmita Rosmita
Jurnal Mitra Manajemen Vol 3 No 5 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Mei
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (155.323 KB) | DOI: 10.52160/ejmm.v3i5.228

Abstract

UMKM mempunyai peran yang strategis dalam pembangunan ekonomi nasional, selain berperan dalam pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja. UMKM mampu menjadi prioritas atau tulang punggung sistem ekonomi kerakyatan untuk mengurangi masalah kemiskinan dan pengangguran, selain itu UMKM juga berperan dalam pendistribusian hasil-hasil pembangunan. Realita dilapangan menunjukan bahwa, kebanyakan UMKM di Indonesia, memiliki beberapa permasalahan yang sama, salah satunya adalah kurangnya pengetahuan tentang pemasaran, disebabkan oleh terbatasnya informasi yang dijangkau oleh masyarakat mengenai UMKM tersebut. Desain penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, yang menguji teori – teori tertentu dengan cara meneliti hubungan antarvariabel. Berdasarkan pembahasan dan analisis mengenai pengaruh e-commerce terhadap peningkatan pendapatan UMKM pengelolaan besi di Ciampea Jawa Barat, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel e-commerce (X) berpengaruh signifikan terhadap variabel pendapatan (Y) UMKM pengelolaan besi di Ciampea Jawa Barat. Dengan dibuktikan nilai signifikan e-commerce secara parsial dari uji signifikan parametik individual (uji t) sebesar 0,000 < dari α=0,05. Sementara dari hasil analisis diketahui nilai thitung yaitusebesar 4,070 > dari t tabel 2,009.
MANAJAEMEN KEARSIPAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA SMP NEGERI 01 CISOMPET KABUPATEN GARUT Dini Setyorini; Rosmita Rosmita
Jurnal Mitra Manajemen Vol 5 No 3 (2021): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Maret
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v5i3.522

Abstract

Surat adalah sebuah alat komunikasi tertulis yang digunakan oleh pengirim untuk mengirimkan berita atau informasi kepada penerima. Surat juga memiliki fungsi dokumentasi yang berisi rekaman tentang aktivitas suatu instansi. Surat pula dapat dijadikan sebuah bukti atau dasar untuk melakukan tindakan tertentu karena memiliki tanda keabsahan perintah yang kuat, yaitu tanda tangan pembuatnya. Masalah dari penelitian ini adalah setiap surat masuk dan keluar yang diterima oleh Sekolah Menengah Pertama Negeri 01 Cisompet, biasanya harus di disposisikan terlebih dahulu secara manual untuk arsip. Surat yang akan keluar terlebih dahulu dibuat salinan nomor. Selanjutnya di atur dalam sebuah rak. Hal ini sangat rentan dengan masalah kehilangan arsip surat dan akan menghambat usaha pencarian data. Kesulitan yang lain muncul ketika surat yang sudah lama dikeluarkan dalam beberapa tahun yang lalu dengan jenis surat yang ada sehingga ketika akan melakukan pencarian data juga akan terhambat. Tujuan dari penelitian ini adalah memudahkan solusi bagaimana surat masuk dan surat keluar pada suatu sekolah. Hasil pembahasan dari penelitian ini adalah dengan proses terkomputerisasi, dapat mengelola data dalam jumlah yang lebih besar, dapat melakukan pengelolaan data berulang-ulang, dapat memproses data dengan cepat, memiliki tingkat ketelitian yang tinggi serta memiliki media penyimpanan file yang baik sehingga data akan mudah dicari.
ANALISA PENGELOLAAN SAMPAH BERDASARKAN KETERSEDIAAN KENDARAAN OPERASIONAL DI KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA BARAT Rosmita Rosmita; Dini Setyorini
Jurnal Mitra Manajemen Vol 6 No 4 (2022): Jurnal Mitra Manajemen Edisi April
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52160/ejmm.v6i4.608

Abstract

Salah satu faktor berhasil nya suatu daerah dalam pengelolaan sampah adalah ketersediaan kendaraan operasional dan sistem pengelolaannya. Masalah yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah menganalisa ketersediaan kendaraan operasional sampah di kabupaten/kota di propinsi Jawa barat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah di kabupaten/kota di Jawa Barat sudah terpenuhi dan terkelola dengan baik sehingga tidak terjadi penumpukan sampah dimana mana sehingga kedepannya bisa ditingkatkan untuk mewujudkan Jawa Barat sebagai propinsi terbersih. Data yang diambil dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diambil dari BPS (Badan Pusat Statistik). Pengolahan data dilakukan dengan analisis varian. Dari data tabel analisis variansi nilai F hitung ? F tabel pada taraf 5% menunjukkan bahwa Ho diterima, artinya kendaraan operasional sampah yang disediakan oleh instansi yang bertanggung jawab dalam proses pengangkutan sampah mencukupi disetiap daerah. Dalam hal penanggulangan sampah kedepannya diharapkan ada gebrakan pembaharuan pemanfaatan sampah sehingga sampah yang terbuang bisa di kurangi atau diminimalisir.
Bandwidth Management Design Using the Simple Queue Method in Mikrotik RouterOS and The Winbox Application Adika May Sari; Desy Suryani; Desri Yani; Rosmita Rosmita; Ahmad Rafik
INTERACTION: Jurnal Pendidikan Bahasa Vol 10 No 1 (2023): INTERACTION: Jurnal Pendidikan Bahasa
Publisher : Universitas Pendidikan Muhammadiyah (UNIMUDA) Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36232/jurnalpendidikanbahasa.v10i1.4441

Abstract

The function of bandwidth is to manage network bandwidth so that each network user can get the same bandwidth even though there are many users on the network. The use of the internet and computer networks is needed to support company operations. bandwidth requirements used are not small. In many companies, they have to get an internet connection for their individual needs and because the internet speed is only 10 Mbps, if it is not used according to the needs of the job, it will interfere with other workers who want to use the internet at PT. Five Main Techniques. To realize good bandwidth management, therefore the author will make bandwidth management with the simple queue method so that PT. Panca Teknik Utama has a network that can be used stably and according to the needs of each user even though many are using the internet simultaneously. To be able to make bandwidth management the author uses the observation method, interview method, and literature study method to collect data and supporting devices for making this bandwidth management are Mikrotik RouterOS and the Winbox application.
PELATIHAN PEMANFAATAN APLIKASI TIKTOK SHOP SEBAGAI MEDIA PEMASARAN PADA FORUM UMKM BOJONGBARU KECAMATAN BOJONG GEDE Sismadi Sismadi; Indah Purwandani; Rosmita Rosmita; Devy Sofyanty
Azam Insan Cendikia Vol. 3 No. 3 (2024): Jurmas Azam Insan Cendikia
Publisher : Yayasan Azam Insan Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62833/pkm.v3i3.150

Abstract

Penggunaan aplikasi TikTok sebagai media promosi telah menjadi fenomena yang berkembang pesat dalam strategi pemasaran digital, TikTok menawarkan platform yang dinamis dan kreatif untuk memperkenalkan produk atau jasa kepada khalayak luas. TikTok telah meluncurkan fitur barunya yaitu TikTok Shop, fitur ini merupakan tempat transaksi perdagangan terjadi dan juga mempertemukan antara penjual dan pembeli seperti platform e-commerce lainnya. Dalam hal ini merupakan kesempatan bagi masyarakat khususnya para penjual untuk bisa meraih konsumen melalui TikTok Shop dan optimasi penggunaannya berdasarkan fitur-fitur di dalam TikTok Shop. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan penjualan UMKM Bojong Gede melalui pemanfaatan platform digital, khususnya TikTok Shop. Metode pendampingan dilakukan dengan memberikan panduan dan strategi pemasaran yang efektif dalam menggunakan TikTok Shop untuk mencapai target penjualan yang lebih tinggi, mengembangkan konten menarik, strategi promosi yang tepat dan keterampilan komunikasi yang efektif untuk menarik perhatian konsumen potensial. Hasilnya diharapkan akan meningkatkan visibilitas produk, meningkatkan interaksi dengan pelanggan dan akhirnya meningkatkan penjualan produk Forum UMKM Bojong Gede. Dengan pendekatan ini, diharapkan Forum UMKM Bojong Gede dapat memanfaatkan potensi platform digital secara maksimal untuk meraih kesuksesan dalam pemasaran dan penjualan produk mereka.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan : The Influence of Organizational Culture and Work Environment on Employee Job Satisfaction Sheren Pricillia; Rosmita Rosmita
Jurnal Mnajemen | Ekonomi | Akuntansi Vol 2 No 2 (2026): Maret 2026 - Mei 2026
Publisher : CV Warnak Johanna Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63921/jmaeka.v2i2.294

Abstract

Abstracts - This study aims to determine the influence of organizational culture and work environment on employee job satisfaction. A good organizational culture can shape the company's image and become a guideline for employee behavior. Meanwhile, the physical and non-physical work environment also affects job satisfaction, which ultimately has an impact on employee work results. This study was conducted at the Legal, Cooperation, and Public Relations Bureau of the National Archives of the Republic of Indonesia with a quantitative approach. A sample of 40 employees was obtained through questionnaires. The results of the t-test showed that organizational culture had a significant effect on job satisfaction (t count = 2.366> 2.026; sig. = 0.023 <0.05), and the work environment also had a significant effect (t count = 3.863> 2.026; sig. <0.05). Simultaneously, organizational culture and work environment affected employee job satisfaction (F count = 21.599> 3.24; sig. <0.001). Thus, both variables contributed significantly to increasing employe job satisfaction. Keywords: Organizational Culture, Work Environment, Employee Job Satisfaction.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Unit Layanan Paspor Wilayah I Pondok Pinang: The Influence of Organizational Culture and Internal Communication on Employee Performance at the Passport Service Unit of the Immigration Office Region I Pondok Pinang Ikrar Ahmad; Rosmita Rosmita
Jurnal Mnajemen | Ekonomi | Akuntansi Vol 2 No 1 (2025): Desember 2025 - Februari 2026
Publisher : CV Warnak Johanna Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63921/jmaeka.v2i1.305

Abstract

In the context of globalization and in terms of increasing community mobility, the role of immigration institutions is very important. This shows the urgency to see employee performance by understanding organizational culture and internal communication. The purpose of this study was to determine the effect of organizational culture and internal communication on employee performance. Data collection techniques used were observation, questionnaires and literature studies. This study was conducted on employees of the Immigration Office of the Passport Service Unit Region I Pondok Pinang using a quantitative descriptive method. The population of this study was 32 respondents and the sample used was the entire population, because it used a saturated sampling technique. The technique used in collecting data was by using a questionnaire distributed via a google form link. The results of the T-test study showed that there was a partial influence of organizational culture on employee performance with a t-count value of 3.983> 2.045, so Ho1 was rejected and Ha1 was accepted. There was a partial influence between internal communication on employee performance with a t-count value of 2.328> 2.045, so Ho2 was rejected and Ha2 was accepted. Meanwhile, the simultaneous influence between organizational culture and internal communication on employee performance with a calculated F value of 77.858 > 3.32 and a significance value of 0.000, Ho3 is rejected and Ha3 is accepted
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Tri Adi Bersama (Anteraja) Cabang Tebet.: The Influence of Work Environment and Job Satisfaction on Employee Productivity at PT Tri Adi Bersama (Anteraja) Tebet Branch. Dea Belani Putri; Rosmita Rosmita
Jurnal Mnajemen | Ekonomi | Akuntansi Vol 2 No 2 (2026): Maret 2026 - Mei 2026
Publisher : CV Warnak Johanna Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63921/jmaeka.v2i2.327

Abstract

Human resources are important assets in achieving organizational goals. This study aims to analyze the influence of the work environment and job satisfaction on employee work productivity at PT Tri Adi Bersama (Anteraja) Tebet Branch. A quantitative approach was used with a total sample technique involving 35 employees as respondents. There were several tests carried out, namely data quality tests, classical assumption tests, hypothesis tests and determinant coefficient tests. The tool used to process the data in this study was SPSS software version 27. In the Work Environment variable (X1), the calculated t value was 1.728 with a significance level of 0.094> 0.05. This calculated t value was smaller than the t table, which was 2.034. This means that the Work Environment has no effect and is not significant on Work Productivity. In the Job Satisfaction variable (X2), the calculated t value was 2.984 with a significance level of 0.005 <0.05. This calculated t value was greater than the t table, which was 2.034. This indicates that H0 is rejected and Ha is accepted. This means that the Job Satisfaction variable has a significant effect on Work Productivity. From the F test results, the calculated F value is 30.867 > F table 3.295, and sig 0.000. With a confidence level (α) of 5%. Then Ha is accepted and H0 is rejected. So the Work Environment (X1) and Job Satisfaction (X2) variables together (simultaneously) have an effect on Work Productivity (Y). This finding emphasizes the importance of creating a conducive work environment and increasing job satisfaction to support optimal employee performance in the logistics sector. Keywords: Work Environment, Job Satisfaction, Employee Productivity