Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.573
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Educational Review (IJER) JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Visioner & Strategis AGILITY: Jurnal Lentera Manajemen Sumberdaya Manusia Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia
Nurmala Nurmala
Department Of Management, Faculty Of Economic, Universitas Malikussaleh, Aceh, Indonesia
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Soft Skill, Emotional Intelligence, Dan Self-Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Lybia Amanda; Nurmala Nurmala; Ibrahim Qamarius; Sullaida Sullaida
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh soft skill, emotional intelligence, dan self-efficacy terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa Program Studi Manajemen Angkatan 2022 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Malikussaleh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 70 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial soft skill dan self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, sedangkan emotional intelligence berpengaruh positif tetapi tidak signifikan. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,598 menunjukkan bahwa 59,8% variasi kesiapan kerja dapat dijelaskan oleh soft skill, emotional intelligence, dan self-efficacy, sedangkan 40,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.
Pengaruh Self-Efficacy dan Dukungan Sosial terhadap Kesiapan Masuk Dunia Kerja Mahasiswa dengan Variabel Mediasi Motivasi Belajar Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Malikussaleh Sri Wahyuni; Faisal Matriadi; A Hadi Arifin; Nurmala Nurmala
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 04 (2026): AGUSTUS - SEPTEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan dukungan sosial terhadap kesiapan memasuki dunia kerja mahasiswa dengan motivasi belajar sebagai variabel mediasi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Malikussaleh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 150 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan memasuki dunia kerja serta berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi belajar. Dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan memasuki dunia kerja, tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi belajar. Motivasi belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan memasuki dunia kerja. Selanjutnya, motivasi belajar terbukti mampu memediasi pengaruh self-efficacy terhadap kesiapan memasuki dunia kerja, sedangkan motivasi belajar tidak mampu memediasi pengaruh dukungan sosial terhadap kesiapan memasuki dunia kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesiapan mahasiswa dalam memasuki dunia kerja dapat ditingkatkan melalui penguatan keyakinan terhadap kemampuan diri, peningkatan motivasi belajar, serta dukungan sosial yang diberikan oleh lingkungan sekitar.
Co-Authors A Hadi Arifin A Hadi Arifin Arief Maulana Azhar , Azhar Azhar Damanhur Damanhur EM Yusuf Iis Ibrahim Qamarius Ibrahim Qomarius Intan Alya Ramadhani Khairul Munawar Likdanawati Lybia Amanda Marwiyatus Sholikhah Matriadi, Faisal Nadia AdindA Putri Putri Marsanda Br Sinuraya Sri Wahyuni Sullaida Sullaida Sullaida Sullaida Yenny Novita Yusniar Yusniar