Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Management Review

STRATEGI GERAKAN CALEG PEREMPUAN PADA PILEG 2019 DI KOTA TASIKMALAYA Masitoh, Noneng; Rosidah, Euis
Journal of Management Review Vol 8, No 1 (2024)
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejaugmana strategi gerakan yang dilakukan oleh caleg permepuan tahun2019 dalam Pileg di Kota Tasikalaya. Adapun metode penelitian dengan mengguanakan metode kualitatif yang bertujuan mendapatkan data berupa deskripsi ucapan, tulisan, dan perilaku, serta penekanan pada aspek subjektif yang dapat diamati dari orang-orang (subjek) itu sendiri, ketika temuan-temuannya tidak bisa diperoleh dari statistik (kuantitatif). Alasan lain dengan metode ini adalah kemantapan peneliti berdasarkan pengalaman penelitian sebelumnya. Pendekatan yang dilakukan menggunakan pendekatan feminisme. Metode ini berangkat dari teori Kritik Sosial yang mengkritik pandangan ilmu sosial yang seksis dan pada akhirnya melahirkan penelitian yang bias gender. Rosalind Sydie merumuskan agenda besar metodologi feminis sebagai cara untuk mencari dasar-dasar keabsahan bagi pengalaman perempuan, dan merumuskan jalan-jalan untuk mengkonstitusikan pengalaman ini kedalam proses “penemuan” dan “pendefinisian” realitas (Sydie Rosalind, 1987). Trend Keterwakilan Perempuan Pada Pileg dari Tahun ke Tahun
IMPLEMENTASI POLA PIKIR ASN DOSEN SEBAGAI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) Masitoh, Noneng
Journal of Management Review Vol 9, No 4 (2025): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk mengetahui bagaimana implementasi pola pikir dosen sebagai ASN dalam meningkatkan kompetensi dan profesioanlisme Di dalam artikel ini memuat tentang pola pikir yang dapat diimplementasikan oleh dosen selaku Aparatur Sipil Negara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dalam melayani kepentingan public dalam hal ini adalah mahasiswa dan masyarakat. . Dosen sebagai bagian dari ASN yang diatur di dalam undang-undang no.5 tahun 2014 yang menjadi bagian penting dan strategis dalam menciptakan pelayanan prima terhadap mahasiswa dan masyarakat , karena ASN bukan lagi sekedar menjadi alat kekuasaan tetapi bagaimana menjadi pelayan public yang baik dalam upaya mewujudkan kecerdasan , kesejahteraan dan kemakmuran bangsa . Dosen selaku ASN mempunyai tanggung jawab yang besar dengan posisinya sebagai ASN baik sebagai Pegawai Negeri Sipil ataupun sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, tentu harus dapat melaksanakan pelayanan yang maksimal sesuia dengan fungsi dan tugasnya . Dengan demikian Pola pikir ASN diharapkan dapat memberika perubahan yang signifikan terhadap kelulusan mahasiswa dapat melahirkan mahasiswa yang unggul dan kompeten.