Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.539
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL AKUNTANSI DAN BISNIS : Jurnal Program Studi Akuntansi Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Jurnal Abdi Insani Indonesian Journal of Electrical Engineering and Computer Science UPI YPTK Journal of Business and Economics Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Journal Of Human And Education (JAHE) Kasta: Jurnal Ilmu Sosial, Agama, Budaya dan Terapan Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesian Research Journal on Education Economics, Business, Accounting & Society Review Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi JAT (Journal of Accounting and Tax) Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan JEBD Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Bisinis Digital Journal of Business Economics and Management
Pondrinal, Muhammad
Universitas Putra Indonesia YPTK Padang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 39 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

 1   2   3   4 
PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN SISTEM AKUNTANSI YANG AKURAT DAN TRANSPARAN PADA POKDARWIS (KELOMPOK SADAR WISATA) DI DESA WISATA TALUAK BUO Sari, Yosi Puspita; Muhammad Pondrinal
Jurnal Abdi Insani Vol 12 No 8 (2025): Jurnal Abdi Insani
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/abdiinsani.v12i8.2765

Abstract

This community service program was carried out to improve the financial management capacity of the Tourism Awareness Group (Pokdarwis) in Taluak Buo Tourism Village. Prior to the training, an initial survey showed that only about 30% of Pokdarwis members understood basic accounting principles, and only 25% were able to prepare simple financial reports. In addition, the existing financial recording system did not meet accurate and transparent standards, making it difficult to evaluate performance and provide accountability for funds. Through a participatory training program, participants received materials on basic accounting principles, transaction recording techniques, and the preparation of financial statements in accordance with established standards. The activities were conducted through interactive lectures, hands-on practice sessions, and intensive mentoring. Post-training evaluations showed a significant improvement, with 85% of participants understanding basic accounting concepts and 80% being able to prepare financial statements in a standardized and transparent format. Moreover, the Pokdarwis succeeded in producing financial reports for the current period that were more organized, complete, and accountable to all stakeholders. This program is expected to promote better financial governance, increase public trust, and support the sustainable management of Taluak Buo Tourism Village in the future.
Pengembangan Usaha Budidaya Jamur Merang Pada Kelompok Wanita Tani (KWT) Kassiyah Wiska, Mayroza; Dilova, Gisha; Pondrinal, Muhammad
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 3 No. 3 (2023): Journal Of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v3i3.294

Abstract

Kelompok Wanita Tani (KWT) Kasiyah merupakan wadah bagi masyarakat khususnya kaum wanita di Nagari Koto Beringin untuk mengelola dan mengekspresikan berbagai pemikiran serta sebagai sarana untuk memperoleh ilmu pengetahuan dan wawasan anggota kelompok. Beberapa permasalahan yang dihadapi mitra selama ini diantaranya anggota yang tergabung dalam kelompok wanita kasiyah belum menerapkan manajemen usaha, belum menerapkan pencatatan pembukuan keuangan, terbatasnya hasil produksi yang tidak mampu memenuhi permintaan pasar, belum ada produk olahan turunan jamur merang ke produk yang memiliki nilai yang lebih tinggi, belum melakukan promosi secara maksimal, hanya melalui mulut ke mulut. Adapun tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan mampu mengatasi permasalahan dan urgensi yang tengah di hadapi mitra. Tujuan lain yang ingin dicapai dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat yaitu tercipta peningkatan kemampuan mitra dalam mengembangkan usaha usaha jamur merang baik dalam segi manajemen usaha, produksi dan pemasaran.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Employee Engagement terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening pada Pegawai Kantor Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Padang Pariaman Mayendri, Yoli Vanezi; Sari, Vivi Nila; Pondrinal, Muhammad
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 3 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i2.2133

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Employee Engagement Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Kantor Dinas Pariwisata Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Padang Pariaman. Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesioner, dengan sampai 51 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan uji parsial pengaruh yang signifikan Kepemimpinan Transformasional terhadap Job Satisfaction. Terdapat pengaruh yang signifikan Employee Engagement terhadap kepuasan Job Satisfaction. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB). Terdapat pengaruh yang signifikan Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB). Terdapat pengaruh yang Tidak signifikan Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) melalui Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening. Terdapat pengaruh yang signifikan Employee Engagement terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) melalui Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening.
Penerapan Gaya Kepemimpinan Situasional dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya Ningsih, Yuyun Dwi Yulia; Sari, Marta Widian; Pondrinal, Muhammad
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.14405

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji besar pengaruh penerapan gaya kepemimpinan situasional dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya. Dengan menggunakan data primer yang diperoleh dengan mengumpulkan kuesioner dengan sampel 60 responden karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Structural Equation Modeling (SEM) Dengan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa : 1) Bahwa secara parsial terdapat positif yang signifikan gaya kepemimpinan situasional terhadap kepuasan kerja pada PT Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya.2) Bahwa secara parsial terdapat positif yang signifikan pengawasan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya. 3) Bahwa secara parsial terdapat negatif yang tidak signifikan gaya kepemimpinan situasional terhadap kinerja karyawan pada PT Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya. 4) Bahwa secara parsial terdapat positif yang tidak signifikan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya. 5) Bahwa secara parsial terdapat positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya. 6) Kepuasan kerja memediasi gaya kepemimpinan situasional terhadap kinerja karyawan PT Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya. 7) Kepuasan kerja memediasi pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya.
The Effect of Corporate Governance Mechanisms and Intellectual Capital on Financial Performance with Company Value as an Intervening Variable Aprilia, Berliana; Pratiwi, Nila; Pondrinal, Muhammad
Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2024)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/indikator.v8i3.26888

Abstract

This study aims to determine how much influence corporate governance mechanisms and intellectual capital have on financial performance with firm value as an intervening variable. In this study, the object used is a Banking Company listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2018-2022. The data collection method is through secondary data and library research with data sourced from quantitative data. This study used 41 samples of banking companies with purposive sampling method through descriptive statistical analysis and multiple linear regression analysis. Based on the research results obtained from the Partial Test (t test) obtained: (a) The corporate governance mechanism has no significant effect on firm value. (b) Intellectual Capital has a significant effect on firm value. (c) Corporate governance mechanisms have no significant effect on financial performance. (d) Intellectual capital has a significant effect on financial performance. (e) Firm value has no significant effect on financial performance. (f) Corporate governance mechanisms have no significant effect on financial performance through firm value. (g) Intellectual capital has no significant effect on financial performance through firm value.
The Evolution of Behavioral Accounting Research: A 25-Year Bibliometric Analysis Pondrinal, Muhammad; Wahyudi, Rahmat; Luthan, Elvira
Economics, Business, Accounting & Society Review Vol. 4 No. 1 (2025): Economics, Business, Accounting & Society Review
Publisher : International Ecsis Association

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55980/ebasr.v4i1.184

Abstract

The development of accounting science increasingly highlights the strong interconnection between technical aspects and human behavior in decision-making, giving rise to the field of Behavioral Accounting. This study aims to analyze research trends in Behavioral Accounting using a bibliometric approach. The method employed is bibliometric analysis based on publication data from the Dimensions database for the period 2000–2024, with scientific mapping visualized using VOSviewer software. The analysis covers 6,109 peer-reviewed journal articles selected through relevant keywords, including bibliographic coupling by country, institution, journal, publication, and keyword co-occurrence. The results reveal that the United States is the dominant contributor in terms of publication volume and collaborative strength, followed by the United Kingdom, Australia, and Canada. Harvard University and the University of California, Los Angeles are identified as the most productive institutions, while Behavioral Research in Accounting emerges as the leading journal in this field. The publication by Libby (2002) holds a central position, serving as a key theoretical reference and bridging various generations of literature. These findings underscore that the academic landscape of Behavioral Accounting remains largely dominated by developed countries and prominent institutions, while developing countries such as Indonesia need to improve publication quality and enhance international collaboration. The implication of this study is the provision of a comprehensive knowledge map that can serve as a foundation for future research direction and foster broader engagement from the global academic community in the advancement of Behavioral Accounting.
PENERAPAN GREEN ACCOUNTING DALAM MENDUKUNG PRAKTIK BISNIS RAMAH LINGKUNGAN PADA SEKTOR PETERNAKAN SAPI DI KECAMATAN LUBUK KILANGAN Pondrinal, Muhammad; Diana, Yusvi
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Vol 9, No 5 (2025): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jmm.v9i5.33384

Abstract

Abstrak: Program penerapan Green Accounting bagi peternak sapi di Kecamatan Lubuk Kilangan diselenggarakan sebagai upaya mendorong praktik usaha yang lebih ramah lingkungan sekaligus menumbuhkan kesadaran pentingnya menjaga kelestarian lingkungan dalam aktivitas peternakan. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan teknis para mitra dalam pencatatan keuangan berbasis lingkungan (Green Accounting) serta keterampilan nonteknis dalam pengelolaan limbah dan pengambilan keputusan usaha yang berorientasi keberlanjutan. Metode pelaksanaan meliputi penyuluhan, diskusi kelompok terarah (FGD), dan praktik langsung yang disesuaikan dengan kondisi usaha mitra. Peserta kegiatan terdiri dari 20 peternak sapi sebagai mitra utama. Proses evaluasi dilakukan melalui penyebaran angket, wawancara, serta observasi lapangan untuk menilai peningkatan pemahaman dan kemampuan mitra. Berdasarkan hasil evaluasi, terjadi peningkatan keterampilan mitra dalam penerapan Green Accounting sebesar 85% dibandingkan kondisi sebelum program dijalankan.Abstract: The implementation of green accounting for cattle farmers in Lubuk Kilangan District was carried out as an effort to encourage more environmentally friendly business practices while fostering awareness of the importance of environmental sustainability in livestock activities. This program aimed to improve the technical skills of the partners in environmentally based financial recording (green accounting) as well as their non‑technical skills in waste management and sustainable business decision-making. The methods used included lectures, focus group discussions (FGDs), and hands‑on practice tailored to the partners’ business conditions. The activity involved 20 cattle farmers as the main partners. The evaluation process was conducted through questionnaires, interviews, and field observations to assess the improvement in the partners’ understanding and abilities. Based on the evaluation results, there was an 85% increase in the partners’ skills in applying green accounting compared to before the program was implemented.
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Padang Panjang Muchdi, Fajar; Sari, Selvi Yona; Pondrinal, Muhammad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6545

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Padang Panjang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner tertutup kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Padang Panjang sebanyak 50 responden menggunakan teknik sampling jenuh. Instrumen penelitian disusun berdasarkan indikator masing-masing variabel dan diukur menggunakan skala Likert lima poin. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, sedangkan beban kerja tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap produktivitas kerja. Disiplin kerja dan motivasi kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Selain itu, motivasi kerja mampu memediasi pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja serta memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa motivasi kerja memiliki peran strategis dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai, khususnya pada instansi pemerintahan daerah yang dihadapkan pada tuntutan pelayanan publik dan kinerja yang semakin kompleks. Beberapa hasil penelitian ini menunjukkan perbedaan dengan teori dan penelitian terdahulu, yang dipengaruhi oleh perbedaan fenomena, karakteristik organisasi, serta objek penelitian yang diteliti.
PERAN CITRA DESTINASI, CITY BRANDING, E-WOM DAN TRAVEL CONSTRAINST PADA KEPUTUSAN BERKUNJUNG OBJEK WISATA CAROCOK PAINAN Della Asmaria Putri; Muhammad Pondrinal; Idris Saputra; Vivi Yosefri Yanti
Jurnal Bisnis Digital Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Bisnis Digital, Vol. 1, No. 2, November-2023
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Muhammadiyah Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52060/j-bisdig.v1i2.1605

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Peran Citra Destinasi, City Branding, E-Wom Dan Travel Constrainst Pada Keputusan Berkunjung Objek Wisata Carocok Painan Kabupaten Pesisir Selatan. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh pengaruh yang posistif dan signifikan antara Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian. Terdapat pengaruh yang posistif dan signifikan antara Harga terhadap Keputusan Pembelian. Terdapat pengaruh yang posistif dan signifikan antara Lokasi terhadap Keputusan Pembelian. Terdapat pengaruh yang posistif dan signifikan antara Promosi terhadap Keputusan Pembelian. Terdapat pengaruh yang posistif dan signifikan antara Kualitas Produk, Harga, Lokasi dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian. Kontibusi persentase sumbangan variabel independen Kualitas Produk (X1), Harga (X2), Lokasi (X3) dan Promosi (X4) berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen Keputusan Pembelian (Y) adalah sebesar 0,811 atau 81,1%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 0,189 atau 18,9% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
DOES ESG PERFORMANCE REDUCE FINANCIAL DISTRESS? THE MEDIATING ROLE OF FIRM VALUE Muhammad Pondrinal; Rahmat Wahyudi; Dodi Suryadi; Yosi Puspita Sari
JAT : Journal Of Accounting and Tax Vol. 5 No. 1 (2026)
Publisher : Universitas Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36563/jxnr4038

Abstract

This study examines the effect of ESG performance on financial distress with firm value as a mediating variable among non-financial companies included in the LQ45 Index during the 2021–2025 period. The study employs a quantitative research approach using panel data regression analysis. The sample consists of 16 non-financial companies selected through purposive sampling, resulting in 80 balanced panel observations. ESG performance is measured using ESG scores obtained from Refinitiv Eikon, financial distress is measured using the Ohlson O-Score model, and firm value is proxied by Tobin’s Q. The analysis includes the Common Effect Model (CEM) and mediation analysis using the Sobel test. The findings indicate that ESG performance does not significantly affect financial distress or firm value. In addition, firm value is unable to significantly influence financial distress and does not mediate the relationship between ESG performance and financial distress. Meanwhile, firm size negatively affects financial distress, whereas leverage positively affects financial distress. These findings suggest that ESG implementation among LQ45 companies has not yet been fully translated into stronger market valuation and improved financial resilience. This study contributes to the sustainable finance literature by providing empirical evidence regarding the limited role of ESG performance in reducing financial distress in emerging market contexts. The findings also provide practical implications for managers, investors, and policymakers in strengthening the effectiveness of sustainability practices and long-term corporate financial stability.
Co-Authors Afuan, Muhammad Aggy Pramana Gusman Aminuyati Aprilia, Berliana Asniati Bahari Berta Agus Petra Della Asmaria Putri Dilova, Gisha Dodi Suryadi Dori Mittra Candana Elfiswandi, Elfiswandi Elvira Luthan Emil Salim Fidya Tul Husna Halifia Hendri Hanna Pratiwi Harkamsyah Andrianof Hasri Awal Idris Saputra Ilona, Desi Khairiska Afra Lusiana Luthfiyyah, Mahirah M Fikri Pratama M.Hafizh Mayendri, Yoli Vanezi Mayroza Wiska Melisa Suardi Miranda, Lolita Muchdi, Fajar Mutia Riski Syawalni Nadilla Silva Fitri NILA PRATIWI Ningsih, Yuyun Dwi Yulia Novalia, Fanny Novi Putri Okta Andrica Putra Putra, Ramdani Bayu Rahayu, Rita Rahmat Wahyudi Ratih Purwasih Rio Andhika Putra Riska Robianto Ronni Andri Wijaya Rosi Anggraini Rozi Destian Rozi Destian Saputra, Idris Sari, Marta Widian Selvi Yona Sari Silvia Sari Sri Ayu Anggraini Sukma Maskami Thariq Al Adli Verni Juita Vivi Nila Sari Vivi Yosefri Yanti Wahyudi Rahmat Wijaya, Romi Wiraseptya, Tedy Wiska, Mayroza Wiska, Mayroza Wiwik Okta Susilawati Yamasitha Yanti, Vivi Yosefri Yosi Puspita Sari Yulia Yosi Yusvi Diana Zefri Yenni