Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.936
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Quagga Jurnal Teknik Industri Untirta DERIVATIF JURNAL TEKNIK INFORMATIKA DAN SISTEM INFORMASI Harmoni Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Jurnal Teknik Informatika (JUTIF) PENGABDIAN SOSIAL Jurnal Ilmiah Teknik Informatika dan Komunikasi Nuansa Informatika Jurnal Sistem Informasi Karya Anak Bangsa
Edi Junaedi
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

 1   2   3   4 
PERENCANAAN STRATEGIS SISTEM INFOMASI DAN TEKNOLOGI INFORMASI (SI/TI) PERPUSTAKAAN DI SMA NEGERI SATU BALEENDAH j-sika; Hanhan Hanafiah; edi junaedi
J-SIKA|Jurnal Sistem Informasi Karya Anak Bangsa Vol. 2 No. 01 (2020): J-SIKA Edisi Bulan Juni 2020 |Jurnal Sistem Informasi Karya Anak Bangsa
Publisher : Program Studi Sistem Informasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam sebuah organisasi bertujuan untuk meningkatkan daya saing di berbagai bidang. Dalam era globalisasi pengunaan SI/TI menjadi sangat penting sebagai media untuk membantu perusahaan dalam mencapai tujuan dan sasaran bisnis yang telah ditetapkan, dimana yang nantinya sistem informasi ini akan memastikan bahwa sistem informasi yang telah ada, telah digunakan secara keseluruhan untuk strateginya. Perencanaan strategis sistem informasi merupakan pendekatan sistematis mengenai apa yang dianggap paling efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan informasi. Pendekatann perencanaan strategis sistem informasi yang dikemukakan oleh Ward dan Peppard (2002) yang mendasari penelitian ini menggunakan beberapa metode analisis antara lain, Political Economic Social Technology, dan Strengths,Weaknesses Opportunities and Threats. Hasil penelitian ini adalah blue print perencanaan strategis yang mengacu pada rencana bisnis organisasi berdasarkan data yang diperoleh melalui metode analisis yang digunakan serta melibatkan seluruh komponen organisasi
PENGEMBANGAN APLIKASI AUGMENTED REALITY SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN UNTUK MENGENAL TATA SURYA PADA SD ISLAMIC VILLAGE Edi Junaedi; Adiyati, Nita; Wulandari, Fithri; Maulana Ramadhan, Adrian
NUANSA INFORMATIKA Vol. 17 No. 2 (2023): Volume 17 No 2 Tahun 2023
Publisher : FKOM UNIKU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/ilkom.v17i2.29

Abstract

Educators must adapt their teaching methods during the COVID-19 pandemic to ensure effective and captivating learning experiences that incorporate interactivity, challenges, motivation, and allow students to nurture their creativity and independence based on their individual talents and interests. At Islamic Village Elementary School, it is especially important to utilize engaging learning media since elementary students have a natural enthusiasm for new concepts. When selecting learning media, factors such as learning objectives, effectiveness, user-friendliness, and flexibility should be taken into consideration. Augmented Reality (AR) applications have emerged as an exciting advancement in learning media, particularly in helping students comprehend Natural Science subjects. Thus, an AR application has been developed as a learning tool for Natural Science at Islamic Village Elementary School, utilizing the Marker-Based Tracking AR method. The research aims to facilitate students' learning and understanding of the material while making the learning process more captivating and less monotonous. Within the application, objects are visually presented in 3D using animations, sound, and appealing colors. The research methodology encompasses literature review, field study, and sample calculations. The outcome of this research is a mobile application that serves as a supportive tool to enhance the learning experience.
PERAN RECEPTIONIST DALAM MENANGANI KELUHAN CUSTOMER PADA HOTEL D’PRIMA JAKARTA AIRPORT 2 Edi Junaedi; Azriel Ramadhan Damanik
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 11 No. 1 (2024): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v11i1.38216

Abstract

ABSTRAK Dalam penulisan tugas akhir ini tentang Peran Resepsionis dalam Menangani Keluhan Customer pada Hotel d’prima Jakarta Airport 2. Tujuan dari laporan tugas akhir ini adalah untuk menjelaskan bagaimana cara receptionist menangani atau menanggapi keluhan para customer di hotel d prima, yang dimana para customer memberikan keluhan termasuk kritik & saran ke receptionist untuk mendapatkan solusi yang baik dan tepat sehingga customer merasa puas terhadap pelayan seorang recptionist. Kata Kunci : Resepsionis, keluhan, customer, hotel THE ROLE OF THE RECEPTIONIST IN HANDLING CUSTOMER COMPLAINTS AT THE D'PRIMA JAKARTA AIRPORT 2 HOTEL ABSTRACT In writing this final assignment about the Role of the Receptionist in Handling Customer Complaints at Hotel d'prima Jakarta Airport 2. The purpose of this final assignment report is to explain how the receptionist handles or responds to customer complaints at Hotel d Prima, where customers give complaints including criticism & suggestions to the receptionist to get a good and appropriate solution so that the customer feels satisfied with the receptionist's service. Keywords: Receptionist, complaints, customer, hotel
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Bisnis dan Pariwisata Bojongsari Depok Edi Junaedi; Waluyo; Harjoyo
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 11 No. 2 (2024): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/sekretarisskr.v11i2.42293

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian adalah mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai serta mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi secara simultan terhadap kinerja pegawai di Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Bisnis dan Pariwisata, Bojongsari Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk menentukan hubungan antar variabel dalam sebuah populasi. sampel penelitian sebanyak 65 orang dari total populasi 182 orang. Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik penarikan stratified random sampling berdasarkan demografi responden. Demografi responden dalam penelitian ini meliputi jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, dan masa kerja. Faktor-faktor demografi tersebut dipandang berpengaruh terhadap kinerja yang menjadi topik penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan nilai Fhitung adalah 1014, 529 dengan signifikansi 0,000. Pengujian dengan membandingkan sig = 0,000 < α = 0,05, maka H0 ditolak, demikian juga pengujian melalui perbandingan nilai Fhitung = 1014,529. Ftabel = 3,140, juga menolak H0. Berdasarkan hasil pengujian tersebut, dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai. Hasil ini juga menunjukkan bahwa model regresi telah sesuai untuk menjelaskan kinerja. Kata kunci: kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, kinerja
Memahami kepemimpinan lintas Generasi di Era Globalisasi – Desa Sukarame, Kecamatan Carita, Banten Sapto Hadi Imambachri; Edi Junaedi; Deni Darmawan
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41866

Abstract

Pada pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang diadakan pada tanggal 22 – 24 Maret 2024 di Desa Sukarame, Kecamatan Pandeglang, dengan judul "Memahami Kepemimpinan Lintas Generasi di Era Globalisasi – Desa Sukarame, Kecamatan Carita, Banten," Tim PKM Universitas Pamulang Melaksanakan PKM , dikarenakan memahami bahwa Carita merupakan daerah tujuan wisata yang dikunjungi oleh masyarakat dari berbagai generasi. Hal ini menyebabkan pergeseran budaya yang dapat menimbulkan konflik baik di antara aparatur desa maupun antara aparatur dengan masyarakat lainnya. Metode pelaksanaan PKM ini dilakukan dengan beberapa cara yaitu: memberikan pembinaan dan pelatihan kepada seluruh aparatur Desa Sukarame mengenai pentingnya pemahaman komunikasi yang efektif karena adanya interaksi antar lintas generasi baik secara internal maupun eksternal dengan masyarakat pada umumnya. Selain itu, memberikan kesempatan kepada seluruh peserta PKM untuk menyampaikan pendapat, masukan, dan usulan, serta membuka forum diskusi untuk memberikan pemecahan masalah dan solusi atas permasalahan yang dihadapi oleh aparatur Desa Sukarame. Berdasarkan observasi langsung yang dilakukan dengan mitra, diperoleh beberapa persoalan yang dihadapi, di antaranya adalah: masih adanya aparatur desa Sukarame yang perlu meningkatkan kemampuan komunikasi untuk menghindari miskomunikasi; kendala dalam menyampaikan informasi kepada masyarakat secara efektif yang sebagian disebabkan oleh kesenjangan lintas generasi. Untuk memecahkan persoalan-persoalan tersebut, tim pengabdi memberikan beberapa solusi, di antaranya: 1) Memberikan penyuluhan tentang strategi memahami perbedaan generasi; 2) Melatih cara menghadapi dan memahami orang-orang baik internal maupun masyarakat untuk menghindari salah persepsi; 3) Memberikan pelatihan tentang pentingnya pemahaman teknologi digital. Adapun outcome yang ingin dicapai dari kegiatan PKM ini adalah: 1) Meningkatkan pemahaman tentang lintas generasi di masyarakat sehingga pelayanan kepada masyarakat menjadi lebih baik; 2) Meningkatkan pemahaman tentang cara menghadapi tipe orang yang berbeda di masyarakat sehingga kepuasan masyarakat terhadap pelayanan aparatur Desa Sukarame meningkat; 3) Mengurangi atau menghapus kesenjangan literasi digital yang berdampak pada kecepatan pelayanan aparatur terhadap masyarakat. Luaran PKM ini akan dipresentasikan dan dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi (Jurnal Pengabdian Sosial) dan media online. Kata Kunci : Kepemimpinan, Lintas Generasi,Perubahan sosial
DIGITAL BUSINESS CARD (DiNa) APPLICATION USING CNN ALGORITHM AND OCR TECHNOLOGY AS A FORMAL INTRODUCTION SUGGESTION Edi Junaedi; Syabina Nur Pajriyanti; Muhammad Subali; Adrian Maulama Ramadhan
Jurnal Teknik Informatika (Jutif) Vol. 5 No. 4 (2024): JUTIF Volume 5, Number 4, August 2024 - SENIKO
Publisher : Informatika, Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52436/1.jutif.2024.5.4.2250

Abstract

The rapid development of technology makes digital business cards increasingly the first choice as a formal introduction tool that is more environmentally friendly, reducing dependence on the use of paper and ink. In addition to serving as a formal means of introduction, digital business cards are also an effective medium for conveying crucial information about an individual or company. The implementation phase of this application involves the utilization of Optical Character Recognition (OCR) as the main feature, with image pre-processing as a key step to improve reading accuracy, including noise reduction, data normalization, and compression. The process of optical scanning and location segmentation is the main foundation in processing data from Business Card images. The next step includes feature representation and extraction using TensorFlow's OCR technique to process the data efficiently. The integration of the OCR model into the API allows Kotlin-based mobile applications to communicate directly with the OCR model, providing real-time character recognition. The first trial aims to evaluate the accuracy and time taken by the OCR feature in recognizing each text on the Business Card. Tensorflow and Easy-OCR models with 41.86% accuracy were used for object detection and optical character recognition, resulting in a system that is efficient, responsive, and allows model updates without interrupting the main functionality of the application. The app successfully combines eco-friendly aspects with advanced technology, creating a modern solution to meet the needs of effective formal introductions. Thus, this Digital Business Card application is not only an eco-friendly alternative, but also realizes efficiency in retrieving identification information directly through a mobile platform.
Analisis Klasterisasi Kualitas Udara Menggunakan Algoritma Fuzzy C-Means Berdasarkan Parameter NO2 dan SO2 di Provinsi Aceh Muhammad Alfathan Harriz; Harlis Setiyowati; Edi Junaedi
Jurnal Ilmiah Teknik Informatika dan Komunikasi Vol. 5 No. 2 (2025): Juli: Jurnal Ilmiah Teknik Informatika dan Komunikasi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/juitik.v5i2.1083

Abstract

The degradation of air quality in Indonesia, particularly in Aceh Province, requires advanced analytical approaches to capture the complexities of air pollution patterns. This study aims to apply the Fuzzy C-Means (FCM) algorithm to cluster regions based on NO2 and SO2 concentrations and to determine the optimal cluster configuration. Air quality index data from 2023–2024, totaling 365 entries, were analyzed using FCM with a fuzzifier parameter of m = 2.0. Performance evaluation was conducted using the Fuzzy Partition Coefficient, Silhouette Score, and Davies-Bouldin Index. The analysis produced two optimal clusters with an FPC of 1.00. Cluster 1 (228 entries) showed an average NO2 concentration of 4.68 μg/m³ and SO2 of 7.10 μg/m³. Cluster 2 (137 entries) exhibited NO2 at 8.74 μg/m³ and SO2 at 6.18 μg/m³. Cross-validation demonstrated consistency in distribution between the training data [0.63; 0.37] and testing data [0.6; 0.4]. FCM proved effective in identifying spatial patterns of air quality with high accuracy, providing a scientific basis for the development of targeted air pollution control policies in Aceh Province.
APPLICATION OF THE HAVERSINE DISTANCE METHOD TO THE JOB AND VACANCIES SEARCH SYSTEM IN THE ENTERTAINMENT SECTOR IN INDONESIA Edi Junaedi; Ariyanti, Fransisca Dini
Jurnal Teknik Informatika (Jutif) Vol. 5 No. 4 (2024): JUTIF Volume 5, Number 4, August 2024 - SENIKO
Publisher : Informatika, Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52436/1.jutif.2024.5.4.2138

Abstract

The International Monetary Fund (IMF) projects that the poverty rate in Indonesia will reach 5.2% by 2024, ranking 59th in the world, Indonesia is the country in Southeast Asia with the highest poverty rate. The second highest poverty rate is in 2023. The percentage is projected to reach 5.3% this year. According to the Central Statistics Agency (BPS), in August 2023 the number of open unemployment in Indonesia will reach 7.86 million people, equivalent to 5.32% of the total national workforce. The Philippines will face the highest poverty rate in the region, followed by Indonesia next with a poverty rate of 5.4%. By 2023. this high poverty rate reflects the urgent need to create jobs. Therefore, the author conducted this research with the aim of addressing the problem of high unemployment rates through a centralized platform that offers job search features and vacancies based on the nearest location for job seekers and providers in the entertainment field, which can be accessed anytime and anywhere. The result of this research is an android application that can facilitate and assist in finding or providing jobs. Through this research the author can contribute to the growth of the entertainment industry in Indonesia, creating new income opportunities for individuals with skills that are usually performed on-site such as singers, magicians, comedians, models, presenters, and other talents in the entertainment sector. This study adopts a qualitative approach, uses the prototype method in the development of the application and applies the Haversine method to calculate the distance between two coordinate points. Thus this study can make a positive contribution in addressing the unemployment problem and increasing job opportunities in the entertainment sector in Indonesia.
Peran dan Tugas Staf Administrasi Dalam Membuat Laporan Produksi Harian di PT Winner Sumbiri Knitting Factory Tangerang Harjoyo; Edi Junaedi; Yessy Grasseylla
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 12 No. 1 (2025): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/sekretarisskr.v12i1.47314

Abstract

Penelitian ini tentang peran dan tugas staf administrasi dalam membuat laporan produksi harian di PT Winner Sumbiri Knitting Factory Tangerang. Tujuan dari penelitian ini  adalah untuk mengetahui peran dan tugas staf administrasi di PT Winner Sumbiri Knitting Factory Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi dan riset kepustakaan. Berdasarkan data, ada tiga kendala yang dihadapi staf administrasi, yaitu kurangnya ketelitian dalam menghitung counter awal dan counter akhir pada laporan produksi harian, fasilitas yang digunakan penulis masih manual dalam pembuatan laporan produksi harian, dan kurangnya komunikasi pada saat serah terima antar shift yang membuat kesalahpahaman sering terjadi. Penulis menyarankan bahwa staf administrasi harus meningkatkan kinerjanya dan PT Winner Sumbiri Knitting Factory Tangerang menyediakan fasilitas yang lebih memadai contonhnya komputer agar staf administrasi dapat mengerjakan pekerjaannya dengan baik dan cepat dan waktu yang digunakan menjadi lebih efektif.
Pengaruh Pengembangan Diri Mahasiswa Kelas Karyawan Terhadap Peningkatan Self-Confidence di Tempat Kerja Harjoyo; Waluyo; Edi Junaedi
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 12 No. 2 (2025): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Dalam era globalisasi yang semakin kompetitif, tuntutan terhadap kualitas sumber daya manusia, khususnya di dunia kerja, semakin meningkat. Keterampilan teknis saja tidak lagi cukup, tetapi juga diperlukan soft skills seperti self-confidence yang dapat membedakan seseorang dari yang lain. Kepercayaan diri yang tinggi akan memungkinkan individu untuk mengambil inisiatif, mengatasi tantangan dengan lebih adaptif, dan membangun relasi yang kuat dengan rekan kerja, klien, maupun atasan, sehingga berkontribusi pada keberhasilan organisasi.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh pengembangan diri mahasiswa kelas karyawan terhadap peningkatan self-confidence di tempat kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa semester 4 Reguler CS (kelas karyawan) Program Studi Administrasi Perkantoran D-III Universitas Pamulang yang berjumlah 28 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan diri memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap self-confidence. Hal ini dapat dilihat dari perhitungan statistik yang menunjukkan nilia t hitung leih besar dari t tabel (6.143 >1.706), sehingga dapat dikatakan bahwa pengembangan diri mempunyai pengaruh terhadap self-confidence. Besarnya nilai korelasi/hubungan (R) dilihat dari koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.592 yang mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel bebas (pengembangan diri) terhadap variabel terikat (self-confidence) adalah sebesar 59.2%. Peneliti menyarankan agar mahasiswa terlibat dalam kegiatan sosial yang akan membiasakan diri mudah beradaptasi dengan lingkungan baru dan berlatih menjaga kontak mata dengan orang-orang yang sudah dikenal. Ini akan membantu mereka lebih rileks dan memperkuat rasa percaya diri saat berinteraksi dengan orang lain. Kata Kunci: Pengembangan diri, mahasiswa kelas karyawan, self-confidence
Co-Authors Adiyati, Nita Adrian Maulama Ramadhan Agus Suradika Agy Pehully Karina Pinem Anugrah Sapto Hadi Ariyanti, Fransisca Dini Azriel Ramadhan Damanik Deni Darmawan Desilia Purnama Dewi Evi Febianti Hanhan Hanafiah Harjoyo Harlis Setiyowati Hasniati Halim Historia S Ika Apriliyanti Ismul Bathni Ismul Bathni Sumadikarta Iwan Muhamad Purnama j-sika Lely Herlina Lisa Wijaya Maulana Ramadhan, Adrian Muhammad Subali Sapto Hadi Sapto Hadi Imambachri Sapto Imambachri Sifailah Fauziah Sugiyarto Sugiyarto Sugiyarto Sugiyarto Syabina Nur Pajriyanti Turkamun Turkamun Waluyo Wulandari, Fithri Yessy Grasseylla Zaenal Abidin