Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.556
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kebijakan Publik Jurnal El-Riyasah : Jurnal Kepemimpinan dan Administrasi Menara Riau: Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Pengembangan Masyarakat Islam Jurnal Hukum IUS QUIA IUSTUM Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pendidikan dan Konseling TERAJU : Jurnal Syariah dan Hukum SELODANG MAYANG Jurnal Saintifik Journal of Innovative and Creativity
Muhammad April
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim, Riau, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
THE DYNAMICS OF COURT DECISIONS IN THE CIVIL DISPUTE OVER GOLD SALES BETWEEN PT ANTAM TBK AND BUDI SAID AND ITS IMPLICATIONS FOR THE APPLICATION OF CIVIL LAW IN INDONESIA Martha Hasanah Rustam; Duwi Handoko; Afrinaldy Rustam; Muhammad April
Jurnal Saintifik (Multi Science Journal) Vol 23 No 2 (2025): MEI
Publisher : Fakultas Pertanian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58222/js.v23i2.439

Abstract

This study examines the litigation trajectory of the gold sales dispute between PT Aneka Tambang Tbk (Antam) and Budi Said across four judicial levels in Indonesia: the Surabaya District Court, the Surabaya High Court, the Supreme Court at the cassation stage, and two rounds of judicial review (Peninjauan Kembali). Employing a normative legal research design, the analysis draws on statutory provisions, court decisions, and scholarly literature to assess the application of tort elements in sale contracts. Findings reveal divergent interpretations of tort elements (unlawful act, loss, causation, and fault) at each judicial tier: the District Court and the Supreme Court (cassation and first judicial review) affirmed the presence of tort, obligating Antam to deliver 1.136 tons of gold or pay compensation; the High Court rejected the claim entirely; and the second judicial review reversed Antam’s obligation based on new criminal findings against Budi Said. These oscillating verdicts generate legal uncertainty, blur the line between breach of contract and tort, and underscore the need for harmonization between civil and criminal proceedings and the standardization of tort evidentiary rules. Recommended measures include issuing consistent Supreme Court jurisprudential guidelines, clarifying corporate authority in contractual engagements, and strengthening internal corporate oversight.
Pengaruh Kompensasi Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Karyawan Di Cv. Kayu Sejahtera Muhammad April; Firda Aufa Yumni
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6431

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada CV. Kayu Sejahtera Kabupaten Kampar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi (X1), Motivasi (X2), dan Stres Kerja (X3) terhadap Turnover Karyawan (Y) baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Kayu Sejahtera yang berjumlah sebanyak 60 orang. Karena jumlah populasi kurang dari 100 orang, maka teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda, dan pengolahan data dilakukan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kompensasi, Motivasi, dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Turnover Karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap Turnover Karyawan di CV. Kayu Sejahtera Kabupaten Kampar. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,829, yang berarti bahwa 82.9% variabel Turnover Karyawan dapat dijelaskan oleh variabel Kompensasi, Motivasi, dan Stres Kerja, sedangkan sisanya sebesar 17.1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Pengaruh Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Pt. Serikat Putra Kabupaten Pelalawan Muhammad April; Eqi Rizki Suqron
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.6542

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Serikat Putra Kabupaten Pelalawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) (X1), Disiplin Kerja (X2) Produktivitas Karyawan (Y) pada PT. Serikat Putra Kabupaten Pelalawan, baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini keseluruhan karyawan bagian produksi PT. Serikat Putra Kabupaten Pelalawan yang berjumlah sebanyak 133 karyawan. Sedangkan sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang ditentukan menggunakan rumus slovin dengan tiingkat kesalahan (eror) 5%. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linier berganda dan data dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Disiplin Kerja, berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,753, hal ini menunjukkan bahwa variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Disiplin Kerja, secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 75,3 % terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 24,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Co-Authors Afrinaldy Rustam AFRIZAL Rizal Asrizal Saiin Duwi Handoko Eqi Rizki Suqron Firda Aufa Yumni Fitria Ramadhani Agusti Fitria Ramadhani Agusti NST I Gusti Bagus Wiksuana Martha Hasanah Rustam Muammar Alkadafi Muammar Alkadafi Muh. Rizki Muh. Said Muh. Said HM Muhammad Rizki Rodi Wahyudi Rusdi Sahwitri Triandani Siti Maheran Zulfan Efendi