Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

FAKTOR-FAKTOR INTERN YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN RUMAH Rina Irawati
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 8 No 2 (2001): Oktober
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masalah utama yang diselidiki dalam penelitian ini adalah perilaku responden sehubungan dengan pengambilan keputusan pemilihan rumah. Secara lebih eksplisit penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh faktor-faktor intern yaitu motivasi, persepsi, belajar, kepribadian dan sikap responden terhadap keputusan pembelian, khususnya mengenai struktur keputusan pembelian mengenai bentuk produk, waktu pembelian dan cara pembayaran. Subyek dalam penelitian ini adalah pemilih rumah di Puncak Dieng Eksklusif Malang. Tehnik penarikan sampel menggunakan stratified random sampling. Ada delapan variabel yaitu motivasi, persepsi, belajar, kepribadian, sikap, keputusan bentuk produk, keputusan cara pembelian, dan keputusan cara pembayaran. Data diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner. Untuk menganisis data digunakan distribusi frekuensi, korelasi dan regresi linear berganda serta uji-t dan uji-F. Distribusi frekuensi digunakan untuk mengetahui deskripsi tiap-tiap amatan, analisis korelasi berganda digunakan untuk mengetahui tingkat keeratan hubungan variabel bebas secara bersama-sama terhadap variabel terikat, regresi berganda digunakan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas secara bersama-sama terhadap variabel terikat. Sedangkan uji-t digunakan untuk mengetahui tingkat signifikasi hubungan dan pengaruh antar dua variabel, uji F digunakan untuk mengetahui tingkat signifikasi hubungan dan pengaruh lebih dari dua variabel. Dalam hipotesis pertama diduga ada keeratan hubungan dan pengaruh antara variabel bebas (motivasi, persepsi, belajar, kepribadian, sikap) terhadap variabel terikat (keputusan pembelian). Dengan hasil sebagai berikut : koefisien korelasi berganda (0,986), F hitung (197,448), serta probabilitasnya 0,000. Dengan demikian keputusan terhadap Ho ditolak atau Ha diterima. Dari analisis ini dapat pula diketahui koefisien determinasinya (R2) yaitu sebesar 0,971 berarti bahwa keputusan pembelian 97,1% disebabkan oleh variabel-variabel dalam konsep faktor intern konsumen, sedangkan 2,9% disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Dalam hipotesis kedua, hasil analisis membuktikan bahwa semua variabel bebas mempunyai pengaruh yang bermakna terhadap variabel terikat, dan faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap keputusan pembelian adalah variabel sikap. Hal ini ditunjukkan dari koefisien regresi terbesar di antara variabel bebas lainnya yaitu sebesar 0,299 dengan F-hitung yang paling besar di antara variabel bebas lainnya yaitu sebesar 3,805. Jadi hipotesis II yang menduga bahwa variabel sikap berpengaruh paling dominan terhadap keputusan pembelian yang dikaitkan dengan bentuk produk dapat dibuktikan.
JOB INSECURITY, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN Rina Irawati
Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi Vol 18, No 2 (2020): Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi
Publisher : Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (407.836 KB) | DOI: 10.31315/be.v18i2.5636

Abstract

The purpose of this study is to examine the effect of job insecurity, job satisfaction, work environment and organizational commitment on employee turnover intention simultaneously and partially. The sample used in this study amounted to 55 employees of Java Dancer Coffee Malang. Validity and reliability test results show that each item from each variable is said to be valid and reliable. The results of the classic assumption test show that all variables are free from multicollinearity, heteroscedasticity and normal distribution. The results of the F test indicate that there is a simultaneous influence between Job Insecurity (X1), Job Satisfaction (X2), Work Environment (X3), Organizational Commitment (X4) to Turnover Intention (Y) employees. The t-test results show that Job Satisfaction (X2), Work Environment (X3) and Organizational Commitment (X4) have a positive and significant effect on Turnover Intention (Y) employees of Java Dancer Coffee Malang, while Job Insecurity (X1) has no influence significant to Turnover Intention (Y) variables. employee of Java Dancer Coffee Malang. The most influential variable Organizational Commitment to Turnover Intention compared to other variables. This can be known based on the calculation of the regression coefficient (b) of 0.522.  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh ketidakamanan kerja, kepuasan kerja, lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap intensi turnover karyawan secara simultan dan parsial. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 55 karyawan Java Dancer Coffee Malang. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa setiap item dari masing-masing variabel dikatakan valid dan reliabel. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa semua variabel bebas dari multikolinearitas, heteroskedastisitas dan berdistribusi normal. Hasil uji F menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara Job Insecurity (X1), Job Satisfaction (X2), Work Environment (X3), Organizational Commitment (X4) terhadap Turnover Intention (Y) karyawan. Hasil uji t menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3) dan Komitmen Organisasi (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention (Y) karyawan Java Dancer Coffee Malang, sedangkan Job Insecurity (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention (Y) karyawan Java Dancer Coffee Malang, sedangkan Job Insecurity (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention (Y). tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap variabel Turnover Intention (Y). karyawan Java Dancer Coffee Malang. Variabel Organizational Commitment to Turnover Intention paling berpengaruh dibandingkan variabel lainnya. Hal tersebut dapat diketahui berdasarkan perhitungan koefisien regresi (b) sebesar 0,522.
PENGAMBILAN KEPUTUSAN RESELLER BUSINESS MODEL SEBAGAI PILIHAN BERWIRAUSAHA DI ERA PANDEMI COVID-19 Rina Irawati
Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi Vol 19, No 2 (2021): Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi
Publisher : Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31315/be.v19i2.8071

Abstract

Indonesia had its first case of Covid-19 infection in March 2020. Almost all sectors were affected, one of which was in the economic sector. The purpose of this study is to find out what internal and external factors are the basis for the decision to choose the Reseller Business Model as a business option, and to find out entrepreneurial strategies in order to survive running this business, especially during the pandemic. This type of research is descriptive qualitative by taking 10 frozen food reseller informants in Malang. The research findings indicate that the internal factors of decision making are: risk taker, internal locus of control, motivation, creativity and entrepreneurial spirit. While external factors include: family support, sources of capital, family environment, social environment and business opportunities. This research is supported by research by Bastaman, Aan & Riffa Juffiasari (2015), Irawati, Rina (2017), Nagel, P. Julius & Ani Suhartatik (2018), Ruswati, Ine (2018), Afifah, Zumrotul (2020), and Jehan R, Amelia & Moch Farizal Wibowo (2019). Indonesia mengalami kasus pertama infeksi Covid-19 pada Maret 2020. Hampir seluruh sektor terdampak, salah satunya juga di sektor ekonomi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor internal dan external apa saja yang menjadi dasar keputusan memilih Reseller Business Model, dan mengetahui strategi wirausaha agar dapat bertahan menjalankan usaha ini, khususnya di masa pandemi. Jenis penelitian adalah deskriptif kualitatif dengan mengambil 10 informan reseller frozen food di Malang. Hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa faktor internal pengambilan keputusan adalah: berani mengambil resiko, internal locus of control, motivasi, ide kreatif dan memiliki jiwa entrepreneur. Sedangkan faktor external meliputi: dukungan keluarga, sumber modal, lingkungan keluarga, lingkungan sosial dan adanya peluang usaha. Penelitian ini didukung oleh penelitian Bastaman, Aan & Riffa Juffiasari (2015), Irawati, Rina (2017), Nagel, P. Julius & Ani Suhartatik (2018), Ruswati, Ine (2018), Afifah, Zumrotul (2020), dan Jehan R, Amelia & Moch Farizal Wibowo (2019).
Optimalisasi Lahan Terbuka Hijau Melalui Penanaman Tanaman Hijau Dan Bunga Hias Bunyamin Bunyamin; Siti Munfaqiroh; Yuyuk Liana; Hanif Mauludin; Evi Maria; Dyah Aruning Puspita; Aminul Amin; Edi Sudiarto; Rina Irawati; Irawan Budi Prasetyo; Agussalim Andriansyah
Jurnal ABM Mengabdi Vol 9 No 2 (2022): Desember
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31966/jam.v9i2.1122

Abstract

Community service activities are a collaboration between STIE Malangkuҁeҁwara Malang and the Sabililah Polyclinic, Malang City. The form of this activity is the use of open land around the Sabililah Polyclinic, Malang City by planting various green plants and various kinds of flowers. The results of the activities of planting green plants and ornamental flowers and pots can provide a beautiful, cool, and beautiful environment for the Sabilillah Polyclinic so that visitors and employees feel more comfortable
PENGAMBILAN KEPUTUSAN RESELLER FROZEN FOOD SEBAGAI PILIHAN BERWIRAUSAHA DI MASA PANDEMI Rina Irawati
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 16, No 2 (2022): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v16i2.17596

Abstract

ABSTRAKSaat ini banyak peluang bisnis yang dapat dilakukan di rumah dengan modal yang minim namun dapat memperoleh laba yang besar, salah satunya usaha reseller frozen food. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh antara lingkungan internal dan eksternal secara parsial terhadap keputusan berwirausaha menjadi reseller frozen food di masa pandemi. Sampel penelitian sejumlah 44 orang dengan simple random sampling menggunakan rumus Slovin. Seluruh item penelitian telah teruji valid dan reliabel, serta sudah memenuhi kriteria uji asumsi klasik. Uji hipotesis membuktikan bahwa lingkungan internal dan eksternal berpengaruh terhadap keputusan berwirausaha sebagai reseller frozen food. Variabel yang dominan berpengaruh adalah faktor internal dengan nilai beta terbesar yaitu 0.784.Kata kunci: Pengambilan Keputusan, Kewirausahaan, Reseller Frozen Food  ABSTRACTCurrently, there are many business opportunities that can be done at home with minimal capital but can earn large profits, one of which is a frozen food reseller business. This study was conducted to partially examine the effect of the internal and external environment on the entrepreneurial decision to become a frozen food reseller during the pandemic. The research sample was 44 people with simple random sampling using the Slovin formula. All research items have been tested to be valid and reliable, and have met the criteria for the classical assumption test. Hypothesis testing proves that the internal and external environment influence the entrepreneurial decision as a frozen food reseller. The dominant variable influencing is the internal factor with the largest beta value of 0.784. Keywords: Decision Making, Entrepreneurship, Frozen food reseller
Effect of Transformational Leadership Style and Job Satisfaction on Employee Performance With Organizational Commitment As Interval Variables Rina Irawati; Yuyuk Liana
Jurnal Ilmiah ESAI Vol 7 No 3 (2013)
Publisher : Politeknik Negeri Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25181/esai.v7i3.982

Abstract

The purpose of this study was to examine the direct and indirect influence between transformational leadership style and job satisfaction on employee performance through organizational commitment. The samples were 84 employees of PT Dos Ni Roha by taking simple random sampling technique. Using path-analysis, the results proved that there is a direct influence between transformational leadership style and job satisfaction on job performance. Otherwise, there is no indirect effect between transformational leadership style and job satisfaction on job performance through organizational commitment. This is evidenced by the un-significant effect of transformational leadership style on job performance and organizational commitment. Results of this study are supported by previous research. By using path analysis, the model found a new path to eliminate the influence of transformational leadership style variable (X1). The dominant variables was indirect effect between job satisfaction on job performance through organizational commitment with the largest beta.Keywords: Transformational Leadership Style, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Job Performance
PENGARUH HARGA, VOUCHER DISKON DAN GRATIS ONGKIR DI APLIKASI SHOPEE FOOD TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MIXUE MALANG Rina Irawati; Stefani Herlian N
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 5 No 2 (2024): April
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v5i2.6122

Abstract

Kondisi bisnis saat ini pasca pandemi Covid 19 banyak konsumen yang memilih alternatif berbelanja makanan melalui online khususnya di Shopee Food. Mixue, salah satu usaha franchise minuman dari Cina yang baru saja masuk di Indonesia juga menggunakan aplikasi Shopee Food dalam menjual produknya. Mixue sering kali memberikan voucher diskon, potongan harga maupun gratis ongkos kirim pada aplikasi ini yang membuat lebih hemat dalam berbelanja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, voucher diskon, dan gratis ongkir di Aplikasi Shopee Food terhadap keputusan pembelian Mixue. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah mahasisiwa STIE Malangkucecwara angkatan 2019 dan 2020. Jumlah sampel 180 responden dengan metode purposive sampling. Metode analisis menggunakan Analisis Regresi. Hasil penelitian membuktikan bahwa harga, voucher diskon dan gratis ongkos kirim berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Mixue. Adapun variabel yang paling dominan adalah voucher diskon.
ALTRUISME DAN SELF ESTEEM PENGARUHNYA TERHADAP MOTIVASI MENJADI RELAWAN MELALUI LOCUS OF CONTROL Irawati, Rina
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal JPro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v4i2.1858

Abstract

A volunteer is someone who joins hands with groups, communities and institutions to produce a beneficial impact on the general public. There are several factors that can influence a person's motivation to be a volunteer. The purpose of this research was to examine the direct and indirect effects of altruism and self-esteem to volunteer motivation through locus of control. The method of analysis uses path analysis. The research sample was 76 volunteers at Rumah Makan Rakyat Malang. All items were declared valid and reliable. The results of the path analysis prove that there is a direct effect between altruism and self-esteem on motivation to volunteer with a significance <0.05. However, there is no direct effect between locus of control on motivation to volunteer because the significance value is > 0.05. It means that locus of control did not mediate altruism and locus of control on volunteer motivation. The biggest direct effect on motivation is self-esteem with the largest standardized beta value of 0.554.
DUTA MERK, CITRA MERK DAN PEMASARAN SOSIAL MEDIA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SKIN CARE MS GLOW Irawati, Rina
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal JPro
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v5i2.2300

Abstract

The need for women to maintain their appearance through beauty and health has driven the growth of beauty products today. The aim of the research is to test the influence of brand ambassadors, brand image, social media marketing on purchasing decisions for MS Glow in Malang. Sampling used the Malhotra technique with 75 respondents. The analysis method uses simple regression. All variable items are declared valid and reliable. The assumption test results show that it is free from multicollinearity, heteroscedasticity, normal and linear distribution. The results of testing the research hypothesis showed that there was a partial positive and significant influence between brand ambassadors on purchasing decisions for MS Glow skincare products (sig. 0.011 < α 0.05). There is a positive and partially significant influence between brand image on purchasing decisions for MS Glow products (sig. 0.003 < α 0.05). There is a positive and partially significant influence between Social Media Marketing on purchasing decisions for MS Glow products (sig. 0.003 < α 0.05). Social Media Marketing (X3) has a dominant influence on purchasing decisions with the highest beta value of 0.426. Research findings are supported by research by Ramadhani (2023), Punjungawidya (2022), Marliya (2023), Amin (2021), Brestilliani (2020), Sagir (2021), Liya (2021), Paramita (2021), Sagia (2018), Arianty (2021), Liya (2021), Paramitha (2021), and Putra (2022). Paramitha (2021), and Putra (2022).
PEMANFAATAN PLATFORM E-COMMERCE MELALUI MARKETPLACE SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PENJUALAN DAN MEMPERTAHANKAN BISNIS DI MASA PANDEMI (STUDI PADA UMKM MAKANAN DAN MINUMAN DI MALANG) Irawati, Rina; Prasetyo, Irawan Budi
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 6 No. 2 (2021)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan marketplace dalam upaya meningkatkan penjualan dan mempertahankan bisnis UMKM di masa pandemi. Jenis penelitian deskriptif kualitatif, dengan informan sebanyak 102 UMKM Makanan dan Minuman di Malang yang tergabung dalam marketplace Tokopedia. Hasil penelitian membuktikan bahwa dengan bergabung di Tokopedia, terjadi peningkatan penjualan di atas 50%, transaksi minimal per order Rp 50.000 -100.000, frekuensi transaksi terjadi setiap hari. Selain itu UMKM akan tetap bertahan di marketplace Tokopedia jika bergabung di sana tidak memberi banyak benefit. Mereka akan melakukan evaluasi mengapa hal itu bisa terjadi. UMKM mudah dalam memantau usaha di aplikasi Tokopedia Seller karena fitur-fitur pendukungnya yang telah memadai dan mudah digunakan. Pengelola Tokopedia sangat memperhatikan semua merchant dalam mempertahankan bisnisnya, sehingga terjalin hubungan yang baik antara marketplace dengan merchant UMKM. Dengan berbagai alasan tersebut, membuat para UMKM Makanan dan minuman di Malang yakin bahwa dengan bergabung di marketplace Tokopedia akan membantu mereka mempertahankan bisnis terutama di masa pandemi. Hasil penelitian ini didukung oleh penelitian Andriatie, Hastuti (2020), Artaya, I Putu (2019), Dwijayanti, Andina (2021), Wahyuni, Nuraida (2021) dan Wulandari, Oryz (2021). Kata kunci: E-commerce, Marketplace, UMKM