Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.574
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan dan Pengajaran JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vokasi: Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Jurnal IKA Media Komunikasi FPIPS Ekonomi Bisnis Jurnal Pendidikan Indonesia Jurnal Akuntansi Profesi Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi AKRUAL: Jurnal Akuntansi Journal of Educational Research and Evaluation International Journal of Community Service Learning WIDYA LAKSANA Journal of Education Action Research Journal of Education Technology International Journal of Social Science and Business Jurnal Ilmiah Pendidikan Profesi Guru Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial Jurnal EDUTECH Undiksha JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Asatiza: Jurnal Pendidikan Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Journal of Science and Education (JSE) Sadharananikarana: Jurnal Ilmiah Komunikasi Hindu Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Jurnal Administrasi Pendidikan Indonesia Lingeduca: Journal of Language and Education Studies Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Ekuitas Jurnal Pnedidikan Ekonomi
Ni Luh Gede Erni Sulindawati
Universitas Pendidikan Ganesha
Religion Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 566 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 566 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
ANALISIS PENGARUH NIM, BOPO, LDR, DAN NPL TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Kasus Pada Bank Umum Swasta Nasional Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2013 ) ., Luh Eprima Dewi; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4752

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Net Interest Margin (NIM), Biaya Operasional/Pendapatan Operasional (BOPO),Loan to Deposit Ratio (LDR) , dan Net Performing Loan (NPL) terhadap profitabilitas Bank Umum Swasta Nasional yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2009-2013. Penelitian ini menggunakan data skunder yang diperoleh melalui dokumentasi berupa laporan keuangan tahunan dari Bank Umum swasta Nasional. Analisis data dilakukan dengan analisis kuantitatif berupa analisis regresi berganda serta uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokolerasi. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa Net Interest Margin (NIM), Biaya Operasional/Pendapatan Operasional (BOPO), Net Performing Loan (NPL), dan Loan to Deposit Ratio (LDR) berpengaruh terhadap profitabilitas baik secara parsial maupun secara simultan. Kelemahan dalam penelitian ini adalah periode yang digunakan kurang up to date serta tolok ukur dari profitabilitas hanya dilihat dalam bentuk Return on Assets (ROA). Kelebihan dalam penelitian ini adalah objek yang diteliti berbeda dari yang lainnya yaitu tidak hanya terpaku pada Bank Umum Swasta Nasional Devisa tetapi juga pada Bank Umum Swasta Nasional Non-Devisa.Kata Kunci : NIM, BOPO,LDR, NPL, dan PROFITABILITAS The study simed at finding out the contribution of Net Interest Margin (NIM), Biaya Operational Cost /Operating Income (BOPO),Loan to Deposit Ratio ( LDR) , and Net Performing Loan (NPL) on the Profitability of the National Private Commercial Bank registed at BEI (Indonesia Stock Exchange) in 2009-2013 period. This study utilized a secondary data obtained from documentation in the forms of annual financial report of the National Private Commercial Banks. Data analysis was done quantitatively in terms of multiple regression and the classical assumption test included normality testing, multykoinearity testing, heteroskedastysity testing, and autocotellation. Based on the results, it was found that the Net Interest Margin (NIM), Biaya Operasional Cost /Opetating Income (BOPO), Net Performing Loan (NPL), and Loan to Deposite Ratio (LDR) comtributed significantly on the profitability both partially as well as simultanesouly. The weaknesses of this study include less up-to date in terms of time, and the benchmark of the profitability only seen in terms of Return on Assets (ROA). The strength is the object to be studied was found different from the others, that was not focusing on the National Private Commercial Bank but also on the Non-Exchange National Private Commercial Bank. keyword : NIM, BOPO,LDR,NPL, and PROFITABILITY
PENGARUH KEADILAN, SISTEM PERPAJAKAN, DISKRIMINASI, DAN BIAYA KEPATUHAN TERHADAP PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI ETIKA PENGGELAPAN PAJAK (TAX EVASION) PADA KPP PRATAMA SINGARAJA ., Putu Sariani; ., Made Arie Wahyuni, S.E.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 6, No 3 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v6i3.8986

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh keadilan, sistem perpajakan, diskriminasi, dan biaya kepatuhan terhadap persepsi wajib pajak mengenai etika penggelapan pajak (tax evasion). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan insidental sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di KPP Pratama Singaraja yang berjumlah 100 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 17.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial keadilan dan sistem perpajakan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap persepsi wajib pajak mengenai etika penggelapan pajak (tax evasion), sedangkan diskriminasi dan biaya kepatuhan berpengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi wajib pajak mengenai etika penggelapan pajak (tax evasion). Secara simultan keadilan, sistem perpajakan, diskriminasi, dan biaya kepatuhan berpengaruh signifikan terhadap persepsi wajib pajak mengenai etika penggelapan pajak (tax evasion).Kata Kunci : keadilan, sistem perpajakan, diskriminasi, biaya kepatuhan, persepsi wajib pajak mengenai etika penggelapan pajak. This research aimed to obtain empirical evidence about the effect of use of justice, taxation system, discrimination, and cost of compliance on the taxpayer perceptions about the ethics of tax evasion. This study was a quantitative research using primary data obtained from questionnaire and measured with likert scale. The method of selecting the sample in this study using insidental sampling. One hundred of the individual taxpayers registered in KPP Pratama Singaraja were selected as the sample. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis supported by SPSS 17.0 for Windows. The results showed that partially there was negative and significant effect of justice and taxation system on the taxpayer perceptions about the ethics of tax evasion, while there was positive and significant effect of discrimination and cost of compliance on the taxpayer perceptions about the ethics of tax evasion. Simultaneously there were significant effect of justice, taxation system, discrimination, and cost of compliance on the taxpayer perceptions about the ethics of tax evasion.keyword : justice, taxation system, discrimination, cost of compliance, taxpayer perceptions about the ethics of tax evasion.
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA BIDANG AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KABUPATEN JEMBRANA) ., NI PUTU LIA MAHAYANI; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P; ., Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13434

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia bidang akuntansi, sistem pengendalian internal dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Jembrana. Penelitian ini dilakukan pada 23 koperasi simpan pinjam di Kabupaten Jembrana. Penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk penyebaran kuesioner dengan responden pegawai bidang keuangan pada koperasi simpan pinjam di Kabupaten Jembrana. Metode analisis data yang dilakukan dengan metode regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh koperasi simpan pinjam yang masih aktif di Kabupaten Jembrana. Sampel penelitian ini berjumlah 64 pegawai yang bekerja pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Jembrana. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji T dan koefisien determinasi (R2) yang dioleh dengan bantuan SPSS 42.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Kualitas Sumber Daya Manusia Bidang Akuntansi berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan. 2) Sistem Pengendalian Internal berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan. 3) Pemanfaatan Teknologi Informasi berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Dengan demikian, diharapkan kepada masing-masing koperasi untuk lebih meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan menerapkan sistem pengendalian internal secara intensif serta memanfaatkan teknologi informasi dengan baik sebagai faktor pendukung yang mempengaruhi dalam menghasilkan kualitas laporan keuangan yaitu relevan, andal, dapat dipahami dan dapat dibandingkan.Kata Kunci : kualitas sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, pemanfaatan teknologi informasi Abstract This study aimed at determining the effect of human resource quality in accounting field, internal control system and information technology utilization on the financial reports quality at Savings and Loans Cooperatives in Jembrana District. This research was conducted on 23 savings and loan cooperatives in Jembrana District. This study employed primary data in the form of questionnaires distributed to the respondents of financial officials at savings and loan cooperatives in Jembrana Regency. The method of data analysis was conducted through multiple linear regression method. The population in this study was all active savings and loan cooperatives in Jembrana District. The samples of this research were 64 officials working at Savings and Loans Cooperatives in Jembrana District. The data collection technique was conducted through questionnaire method. The analysis instruments used in this research were multiple linear regression analysis, T test and coefficient of determination (R2) obtained with the assistance of SPSS 42.0 for Windows. The results of this study indicated that: 1) Quality of Human Resource in Accounting field Affected the Quality of Financial Reports. 2) Internal Control System affected the Quality of Financial Reports. 3) Utilization of Information Technology affected the Quality of Financial Reports. Thus, it is expected to each cooperative to further improve the quality of its human resources and apply intensive internal control system and utilize information technology as well as supporting factors that influence in the production of qualified financial reports that are relevant, reliable, understandable and comparable. keyword : quality of human resources, internal control system, utilization of information technology
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI BUDAYA PATERNALISTIK DAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTARA ( STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT DI KABUPATEN BULELENG ) ., Gede Edy Saputrayana; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4369

Abstract

Pada era globalisasi sekarang ini perusahaan rumah sakit dituntut untuk mampu meningkatkan kinerja manajerial agar mampu bersaing dengan perusahaan rumah sakit lainnya.Salah satu kebijakan yang dapat diambil yaitu meningkatkan partisipasi dalam penyusunan anggaran, selain itu budaya kepemimpinan dalam manajemen dan keadilan prosedural merupakan faktor yang penting dalam keberhasilan kinerja suatu manajerial.Dengan adanya budaya paternalistik dan keadilan prosedural yang bagus maka partisipasi bawahan dalam penyusunan anggaran akan meningkat, dengan demikian kinerja manajerial juga akan meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tidak langsung partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial melalui budaya paternalistik dan keadilan prosedural pada rumah sakit di Kabupaten Buleleng. Lokasi,penelitian ini yaitu tiga rumah sakit di Kabupaten Buleleng meliputi RSUD Kab. Buleleng, Rumah Sakit Paramasidhi, dan Rumah Sakit Shanti Graha. Yang menjadi populasi pada penelitian ini adalah seluruh manajer yang berpartisipasi dalam penyusunan anggaran di tiga rumah sakit di Kabupaten Buleleng. sampel yang diamati adalah sebanyak 60 sampel. Jenis data penelitian ini adalah kuantitatif, sumber data yang digunakan adalah data primer Metode pengumpulan data dengan menyebar kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana dan analisis jalur (Path Analysis) Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran mempunyai pengaruh tidak langsung terhadap kinerja manajerial melalui budaya paternalistik, oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa budaya paternalistik dapat memediasi hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajerial. Partisipasi penganggaran mempunyai pengaruh tidak langsung terhadap kinerja manajerial melalui keadilan prosedural, ini berarti bahwa keadilan prosedural dapat memediasi hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial Kata Kunci : kinerja manajerial, partisipasi penganggaran, budaya paternalistik dan keadilan prosedural In this globalization era now hospital industries are required to be able to improve their managerial performance to be able to compete with other hospital industries. One of the policies that can be used is by improving participation in drafting the budget, in addition, leadership culture in management and procedural fairness are important factors in the success in the managerial performance. With the existence of good paternalistic culture and procedural fairness the participation on the part othe staff in drafting the budget will improve. This study was aimed at finding out the indirect effect of budgeting participation on managerial performance through paternalistic culture and procedural fairness in hospitals in Buleleng regency. The locations of the study were three hospitals in Buleleng regency, i.e., Buleleng Regency General Hospital, Paramasidhi Hospital, and Shanti Graha Hospital. The population was all managers who participated in the drafting of budgets in the three hospitals in Buleleng regency. The sample observed was 60. This study was a quantitative research; the source of the data used was primary data. The data collection method was through distributing questionnaire. The techniques of data analysis used were simple regression, and path analysis. The results showed that budgeting participation has an indirect effect on managerial performance through paternalistic culture, therefore, it can be concluded that paternalistic culture can mediate relations between budgeting participation and managerial performance. Budgeting participation has an indirect effect on managerial performance through procedural fairness, meaning that procedural fairness can mediate relations between budgeting participation and managerial performance. keyword : managerial performance, budgeting participation, paternalistic culture and procedural fairness.
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM), DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH ., Ni Luh Sri Rahayu; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3401

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja pemerintah daerah, (2) Pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pemerintah daerah, (3) Pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja pemerintah daerah, dan (4) Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kualitas sumber daya manusia, dan penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja pemerintah daerah. Penelitian ini dilakukan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Jembrana. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, karena data yang digunakan berbentuk angka-angka. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Responden berjumlah 76 orang. Pengujian yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemerintah daerah, kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemerintah daerah, penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemerintah daerah. Secara simultan partisipasi penyusunan anggaran, kualitas sumber daya manusia, dan penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemerintah daerah. Kata Kunci : Kinerja Pemerintah Daerah, Kualitas Sumber Daya Manusia, Partisipasi Penyusunan anggaran, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi. The study aimed at finding out the effect of: (1) budgeting participation on the local government performances, (2) human resources quality on the local government performances, (3) the implementation of accounting information system on the local government performances, and (4) budgeting participation, human resources quality, and the implementation of accounting information system on the local government performances. The study was conducted at the Local Government working unti devices in Jembrana, made based on a quantitative, since the data obtained were in a form of figures. The samples were selected based on a purposive sampling technique by involving 76 respondents. The analysis was made by utilizing multiple linear regression supported by SPSS version 19.00 for windows. The results indicated that budgeting participation had a positive and significant effect on the local government performances, human resources quality had a positive and significant effect on the local government performances, and the implementation of accounting information system had a positive and significant effect on the local government performances, and budgeting participation, human resources quality, and the implementation of accounting information system had a simultaneous positive and significant effect on the local government performances. keyword : Local Government Performance, Quality of Human Resources, Budgeting Participation, Implementation of Accounting Information Systems.
AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA HIBAH PADA TAKMIR MASJID AGUNG BANGLI ., Siti Mutmainnah Novia; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 5, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7711

Abstract

Takmir Masjid Agung Bangli adalah sebuah organisasi yang bergerak di bidang keagamaan, yang merupakan salah satu penerima dana hibah dari Pemerintah Daerah. Sebagai wujud dari implementasi akuntabilitas dari diterimanya dana hibah, maka Takmir Masjid Agung Bangli harus membuat sebuah laporan pertanggungjawaban penggunaan dana hibah yang telah diterima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) bagaimana akuntabilitas pengelolaan dana hibah yang diterima oleh Takmir Masjid Agung Bangli., (2) siapakah pihak-pihak yang terlibat dalam pengelolaan dana hibah tersebut., dan (3) bagaimana pihak-pihak yang terlibat memahami dan memaknai akuntabilitas dalam pengelolaan dana hibah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang membahas, mengenai fenomena sosial yang terdapat atau terjadi di dalam atau di tengah masyarakat. Analisis data dilakukan melalui tiga tahap, antara lain: (1) reduksi data., (2) penyajian data., dan (3) menarik simpulan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) akuntabilitas untuk pengelolaan dana hibah pada Takmir Masjid Agung Bangli berjalan dengan baik, namun untuk akuntabilitas pengelolaan keuangan pada Takmir Masjid Agung Bangli secara umum belum dapat dikatakan akuntabel hal ini dikarenakan pengurus Takmir Masjid belum mencantumkan aset yang mereka miliki.,(2) proses pengelolaan keuangan baik yang bersumber dari dana hibah, infak, donatur maupun shodaqoh pada Takmir Masjid Agung Bangli melibatkan seluruh anggota pengurus/takmir., dan (3) dalam proses pengelolaan keuangannya menggunakan pemahaman spiritual sebagai dasar penerapan akuntabilitas. Kata Kunci : Akuntabilitas, Dana Hibah, Takmir Masjid Takmir Masjid Agung Bangli is social organization, which is one fund hibah receiver from Local Government. As form of responsibility from accountability implementation because accepting of fund hibah, hence Takmir Masjid Agung have to make a responsibility reporting fund hibah use which have been accepted. This research was aimed to find out (1) How accountability management of the fund hibah that received by Takmir Masjid Agung Bangli., (2) Participants who involved in the fund hibah management., and (3)How participants who involved can understand and interpret the accountability of the fund hibah management. Type of this research is qualitative research which discussed of the social phenomenon which there are or happened in the middle of society.The data analysis was conducted in three steps, such as: (1) data reduction., (2) data display., and (3) conclution. The result of research shows that (1) the accountability for the fund hibah management of Takmir Masjid Agung Bangli work well, but for accountability finance management of Takmir Masjid Agung Bangli in general we can not said that accountable because manager of Takmir Masjid are not add their asset., (2) process finance management both from fund hibah, infak, donor, and also shodaqoh of Takmir Masjid Agung Bangli involved all manager/ takmir., and (3) in the process of finance management using comprehension of spiritual as base of applying accountability. keyword : Accountability, Fund Hibah, Takmir Masjid
PENGARUH PRESSURE, OPPORTUNITY, DAN RATIONALIZATION TERHADAP PERILAKU KECURANGAN AKADEMIK (Studi Empiris: Mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha) ., Nidya Apriani; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9490

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pressure, opportunity, dan rationalization terhadap perilaku kecurangan akademik pada mahasiswa akuntansi program S1 Universitas Pendidikan Ganesha. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Teknik sampel yang digunakan yaitu purposive sampling sehingga terpilih mahasiswa yang telah mempelajari materi perkulihan fraud pada mata kuliah auditing dan akuntansi forensik. Penelitian ini menggunakan 85 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data diperoleh berupa jawaban dari responden di tabulasi dan diolah dengan menggunakan software SPSS versi 16. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa pressure, dan rationalization secara parsial berpengaruh signifikan terhadap perilaku kecurangan akademik pada mahasiswa akuntansi program S1 Universitas Pendidikan Ganesha. Namun opportunity secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kecurangan akademik pada mahasiswa akuntansi program S1 Universitas Pendidikan Ganesha. Penelitian ini juga menunjukan bahwa secara simultan ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap perilaku kecurangan akademik pada mahasiswa akuntansi program S1 Universitas Pendidikan Ganesha.Kata Kunci : pressure, opportunity , rationalization , perilaku kecurangan akademik. This study aimed at determining the effect of pressure, opportunity, and rationalization on academic cheating behaviors of the students of S1 accounting program department, Universitas Pendidikan Ganesha Education. This type of research was a quantitative research, using a questionnaire as a research instrument. The sampling technique used was purposive sampling, so that the students selected were those who had studied the lecture material fraud in the course program of auditing and forensic accounting. This study used 85 respondents. The data used in this study were primary data. The data that were obtained in the forms of the respondents’ answers were tabulated and processed through SPSS software version 16. The results of this study stated that pressure and rationalization had a partially significant effect on academic cheating behaviors of the students of S1 accounting program department, Universitas Pendidikan Ganesha. However, opportunity had no partially significant effect on academic cheating behaviors of the students of S1 accounting program department, Universitas Pendidikan Ganesha. This study also showed that the three independent variables simultaneously affect significantly academic cheating behaviors of the students of S1 accounting program department, Universitas Pendidikan Ganesha.keyword : pressure, opportunity, rationalization, academic cheating behaviors.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI PADA MAHASISWA AKUNTANSI PROGRAM S1 UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA ., Luh Dian Novita Sari; ., Nyoman Trisna Herawati, S.E.Ak., M.Pd.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14432

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pengenalan diri, pengendalian diri, motivasi, empati, keterampilan sosial, dan perilaku belajar terhadap tingkat pemahaman akuntansi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan di Jurusan Akuntansi Program S1 Undiksha. Populasi pada penelitian ini adalah adalah mahasiswa akuntansi tingkat akhir Jurusan Akuntansi Program S1 angkatan 2014 yang berjumlah 276 mahasiswa. Metode penarikan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 73 mahasiswa. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 17 for windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa pengenalan diri, pengendalian diri, motivasi, empati, keterampilan sosial dan perilaku belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat pemahaman akuntansi mahasiswa Jurusan Akuntansi Program S1 Undiksha Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Perilaku Belajar, Pemahaman Akuntansi This study aimed at determining the variable effect of self-recognition, self-control, motivation, empathy, social skills, and learning behaviors toward the accounting understanding level. The research method employed was quantitative research method with the primary data obtained from the questionnaire data measured through Likert scale. This research was conducted in S1 Accounting Program Department of Undiksha. The population in this study was the final year of accounting student of S1 Accounting Program Department of class 2014 amounting to 276 students. The Sampling method was conducted through purposive sampling method and obtained the number of samples as many as 73 students. The research data were collected through questionnaires which were then calculated through multiple linear regression analysis test with the assistance of SPSS version 17 for windows. The results of this study indicated that self-recognition, self-control, motivation, empathy, social skills and learning behavior had a positive and significant impact on the accounting students understanding level of S1 Accounting Program Department of Undiksha. keyword : Emotional Intelligence, Learning Behavior, Accounting Understanding
ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PEMBERIAN KREDIT PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM KUWERA UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA ., Dwi Januangganiti; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P; ., I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14513

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui dan menganalisis peranan penting pengendalian internal dalam pemberian kredit pada KUWERA, (2) Mengetahui dan menganalisis dampak dari budaya organisasi dalam pemberian kredit pada KUWERA. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif.Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen yang selanjutnya dianalisis dengan tiga tahapan yaitu (1) reduksi data, (2) penyajian data, dan (3) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengendalian internal terhadap pemberian kredit di koperasi KUWERA memegang peranan penting untuk meminimalisir terjadinya kredit tak tertagih. Dan untuk meminimalisir kredit tak tertagih pada koperasi KUWERA, pihak manajemen koperasi menerapkan beberapa pengendalian internal terhadap pemberian kreditnya, antara lain: (a) dengan melakukan analisis terhadap perhitungan sisa gaji pegawai yang akan melakukan kredit, dan (b) melakukan sistem potong gaji terhadap gaji pegawai yang melakukan kredit di koperasi KUWERA. (2) Budaya Organisasi yang diterapkan oleh koperasi KUWERA terhadap pemberian kreditnya. Dimana penerapan budaya organisasi pada koperasi KUWERA ini memberikan dampak yang positif baik itu bagi anggota maupun bagi organisasi. Dimana dampak yang ditimbulkan bagi anggota adalah anggota koperasi KUWERA tidak akan mendapatkan gaji minus dan harus tetap juga membayar angsuran kredit, karena sebelum melakukan peminjaman kredit sudah terlebih dulu dilakukan perhitungan dan analisis sisa gaji anggota koperasi yang akan melakukan pinjaman.Kata Kunci : Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Pemberian Kredit The purpose of this research was (1) to know and analyze the important role of internal control in credit lending at KUWERA, (2) to know and analyze the impact of organizational culture in credit lending at KUWERA. This research was conducted through qualitative method. The data were collected through in-depth interview, observation and document study which were then analyzed through three stages: (1) data reduction, (2) data presentation, and (3) conclusion drawing. The results of the research showed that: (1) the internal control of credit lending at KUWERA cooperative played an important role to minimize the occurrence of bad credit. And to minimize the bad credit at KUWERA cooperatives, the cooperative management implemented some internal control over its credit lending, such as: (a) by analyzing the remaining salary of employees who would take credit and (b) making a paycheck cut system on salary employees who borrowed credit at KUWERA cooperative. (2) Organizational Culture applied at KUWERA cooperative to credit lending. In which the implementation of organizational culture at KUWERA cooperative had a positive impact both for members and for the organization. In which the impact for the members was the members of KUWERA cooperative would not get minus in salary and had also to pay credit installments, because before credit borrowing was first conducted, calculation and analysis of the remaining salary of the cooperative members who would do the loan were conducted.keyword : Internal Control, Organizational Culture, Credit Lending
ANALISIS KREDIT MACET DALAM PEMBERIAN KREDIT PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (STUDI KASUS PADA LPD DESA PAKRAMAN BATUAJI, KECAMATAN KERAMBITAN, KABUPATEN TABANAN, PROPINSI BALI) ., Ni Gusti Ayu Putu Sischa Monika Sari; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4689

Abstract

Kredit merupakan penyaluran dana yang dilakukan oleh penyedia dana yang didasarkan pada persetujuan dan kesepakatan pinjam meminjam antara pihak penyedia dana dengan pihak peminjam dana. Kondisi ini terjadi di LPD Desa Pakraman Batuaji, yang aktivitas operasionalnya berupa penyaluran dana dan menghimpun dana. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) penyebab terjadinya kredit macet pada LPD, 2) cara LPD dalam mengatasi masalah kredit macet, dan 3) implikasi kredit macet terhadap kinerja operasional LPD. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan dengan metode wawancara yang menitikberatkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia. Penelitian ini dilakukan dengan tiga tahap yaitu: 1) reduksi data, 2) penyajian data, dan3) menarik kesimpulan berdasarkan teori yang telah ditentukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kredit macet disebabkan oleh pihak internal maupun eksternal LPD. Dalam penyelesaiannya,pihak LPD melakukan pendekatan-pendekatan kepada debiturnya. Kredit macet berpengaruh sangat besar dalam kinerja operasional. LPD mengalami permasalahan-permasalahan seperti LPD mengalami kerugian, nasabah menjadi berkurang, dan pendapatan LPD menurun. Kata Kunci : Lembaga Perkreditan Desa, Kredit Macet, Struktur Pengendalian Internal, Kinerja Operasional. Creditis the distribution of funds by fund providers based on a loan agreement and an agreement between the providers of funds to the borrower of funds. This condition occurs in LPD Desa Pakraman Batuaji, which is the operational activity in the form of the distribution of funds and raised funds. This study aims to determine: 1) the causes of bad credit on the LPD, 2) how LPD over coming bad credit’s problem, and 3) the implications of bad credit in operating performance LPD. This research was conducted by using a qualitative approach. Data were collected by interview that focuses on the description and interpretation of human behavior. This research was done in three stages: 1) data reduction, 2) presentation of data, and 3) draw conclusions based on the theory that has been determined. The result of this study shows that bad credit caused by internal and external LPD parties. In the completion, the LPD parties make approaches to the debtors. Bad credit have a very large influence in operational performance. LPD experiencing problems such as LPD losses, the customeris reduced, and LPD revenue decreased. keyword : Lembaga Perkreditan Desa (village bank), Bad Credit, Internal Control Structure, Operational Performance.
Co-Authors ., Adi Prasetya Oktabriantono ., Ayu Andika ., BAHRUDIN ., Dea Adella Giofanny ., Desak Putu Ayu Diah Dewantari ., Dewa Ayu Dwi Meilynda Putri ., Dewa Kadek Agus Dwi Surya ., Dhamara Dimas Prasadhana ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Dwi Januangganiti ., Eka Hartawati ., Elia Galuh Candraningtiyas ., Febby Rosielita ., Gd Agus Angga Wijaya ., Gede Juni Wardana ., Gede Kusuma Atmaja ., Gede Ryan Prayana ., Gede Widarma ., Gusti Ayu Komang Manik Purnami ., Gusti Ayu Widi Purnama Sari ., Hairun Nisak ., I Gusti Agung Gede Dharma Putra ., I Gusti Ayu Erika Pradini Putri ., I Gusti Ayu Rani Desi Andari ., I Ketut Astawa ., I Komang Edi Purnawan ., I Komang Widhi Artana ., I Made Hari Bagus Oktabarat ., I Made Indra Dwi Putra Suastawan ., I MADE MERTA WIJAYA ., I Made Raka Budiarsana ., I Putu Gede Arief Darmawan ., I Putu Oka Wiadnyana ., I Wayan Adi Suarnata ., I Wayan Suartama ., Ida Ayu Ketut Susila Dewi ., IDA BAGUS ADITIYA ., Juni Artawan ., Kadek Addis Satya Andrayuga ., KADEK ARYA PRADANA ., Kadek Asti Dwidiyantini ., Kadek Bily Jaya Ari ., Kadek Devi Laviani ., Kadek Dodik Arianta ., Kadek Dwi Andreadhi ., Kadek Nanik Arismawati ., Kadek Novi Andani ., Kadek Risma Jayanti ., Kadek Sri Astiti ., Kadek Veby Priandani ., Kadek Yudi Bayu Pranata Dartika ., Kadek Yuliana Diadari ., Ketut Agus Ari Wiadnyana ., Ketut Mitha Apriani ., Ketut Novi Arista Dewi ., Ketut Swastika Harta Yasa ., Komang Arya Wicaksana ., Komang Bayu Trisna ., Komang Leela Shanti Devy ., Komang Rieska Handayani ., Komang Satria Dharma Yuda ., Komang Sonia Kartika Dewi ., Komang Suka Dharma ., Komang Tika Ariantini ., Komang Yeti Riani ., Luh Ayu Puspa Dewi ., Luh Dian Novita Sari ., Luh Ella Fajar Kulawangsa ., Luh Putu Kania Asri Wahyuni Pratami ., Luh Putu Trisnayani ., Luh Putu Yeni Martini ., Luh Rahajeng Kusuma Dewi ., M Mustakim ., M.Dwi Arisandi Arta ., Made Dwi Pratama Asta ., Made Ella Sugiasmini ., Made Pebri Suwirsa ., MADE WAHYU PRAMITA ., Made Wahyuni ., Made Wiradarma Setiawan ., Made Yogi Mardika ., Ni Kadek Ari Purnami Yanti ., Ni Kadek Ayu Kencana Putri ., Ni Kadek Santi Palmaningsih ., Ni Kadek Sriantari ., Ni Kadek Sujantiningsih ., Ni Komang Maheni ., Ni Luh Yeni Wulantari ., Ni Made Dwi Mahayani ., Ni Made Nita Widiani ., Ni Made Noviana Chintya Devi ., Ni Made Utari ., Ni Nengah Dwi Wiryaningsih ., Ni Nengah Suci Arjani ., Ni Putu Ayu Sri Manik ., Ni Putu Debby Widyantari ., Ni Putu Kamanila ., Ni Putu Kardiasih ., NI PUTU LIA MAHAYANI ., Ni Putu Sri Widiutami ., Nidya Apriani ., Nyoman Kiki Cempaka Dewi ., Nyoman Yulisa Tri Ananda Putri ., Pande Md. Buana Widananta ., Putrilia Dwi Puspitasari ., Putu Angga Embrianto ., Putu Crysma Virmayani ., Putu Desy Liantini ., Putu Dian Handayani ., Putu Emy Susma Devi ., Putu Era Sugiartini ., Putu Lia Helmayani ., Putu Meila Pratiwi ., Putu Sariani ., Putu Suci Artini ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. ., RAHMANIYAH ., Rani Rahmat ., RHECHA OKTAFIANI ., Rini Aruan ., Sarifah Muslikah Zen ., Siti Mutmainnah Novia ., Wayan Agus Satya.s ., Yerika Silvani Natalia ., Yoga Ganda Sukmana Ade Riani Dorkas Kedoh Adi Prasetya Oktabriantono . Agung, Anak Agung Gde Agus Sudarmawan Agustini, Luh Lina Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Alaihi Sobri Anak Agung Gede Agung Anak Agung Gede Agung Anak Agung Gede Agung, Anak Agung Gede Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Andika Marsudi . Andika Marsudi ., Andika Marsudi Anggara, Made Rio Anne Laana . Anne Laana ., Anne Laana Antari, Agung Dewi Megah Aprilia, Rieska Ardani, Andri Kerti Ari Surya Darmawan Ariani, Putu Sintia Arminiasih, Kadek Arik Artadewi, Kadek Ari Ary, Ni Made Astriani, Ni Putu Dian Atmika, I Gusti Agung Gede Wahyu Widhi Ayu Andika . Ayu Kadek Prihartini . Ayu Kadek Prihartini ., Ayu Kadek Prihartini B.R Werang BAHRUDIN . Basilius Redan Werang Br. Lumban Gaol, Winarty Olivia Candra Manik Maheyeti Cinthyani, Luh Putu Rida Cintya Ayu Deby Darmayanti, Ni Luh Wahyuni Dea Adella Giofanny . Dean Andre Budiutami . Dean Andre Budiutami ., Dean Andre Budiutami Desak Putu Ayu Diah Dewantari . Dewa Ayu Dwi Meilynda Putri . dewa ayu tiara carma putri Dewa Kadek Agus Dwi Surya . Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, Rika Nita Kurnia Dhamara Dimas Prasadhana . Dian Vera Dinata . Dian Vera Dinata ., Dian Vera Dinata Diantara, I Putu Indra Artha Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., . Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. . Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK . Dwi Astuti Prayantini . Dwi Astuti Prayantini ., Dwi Astuti Prayantini Dwi Januangganiti . Dwikamayuda, Dewa Made Dwipa, Kadek Angga Eka Hartawati . Elia Galuh Candraningtiyas . Elmiani, N.W.S Erni Yuliani . Erni Yuliani ., Erni Yuliani Febby Rosielita . Felisiana Andini Permatasari . Felisiana Andini Permatasari ., Felisiana Andini Permatasari Gd Agus Angga Wijaya . Gede Adi Yuniarta Gede Edy Saputrayana . Gede Joddy Rayadi Gede Juliarta . Gede Juliarta ., Gede Juliarta Gede Juni Wardana . Gede Kusuma Atmaja . Gede Ryan Prayana . Gede Suliastwina Permana . Gede Suliastwina Permana ., Gede Suliastwina Permana Gede Widarma . Gusti Ayu Komang Manik Purnami . Gusti Ayu Sintiani Gusti Ayu Widi Purnama Sari . Hairun Nisak . Hani Dira Salsa Aprilia Harimbawa, I Nyoman Triyo Rizky Hasbullah . Hildawati Wulandari I Dewa Gede Sudiarta . I Dewa Nyoman Krisna P s . I Gede Astra Wesnawa I Gede Oka Wiradana . I Gusti Agung Gede Dharma Putra . I Gusti Agung Gede Wahyu Widhi Atmika I Gusti Agung Nyoman Sura Adnyana . I Gusti Agung Nyoman Sura Adnyana ., I Gusti Agung Nyoman Sura Adnyana I Gusti Ayu Ani Pradnya Paramita . I Gusti Ayu Ani Pradnya Paramita ., I Gusti Ayu Ani Pradnya Paramita I Gusti Ayu Erika Pradini Putri . I Gusti Ayu Komang Sawitri . I Gusti Ayu Komang Sawitri ., I Gusti Ayu Komang Sawitri I Gusti Ayu Purnamawati I Gusti Ayu Rani Desi Andari . I Gusti Lanang Agung Musdananda . I Gusti Lanang Agung Musdananda ., I Gusti Lanang Agung Musdananda I Kadek Agus Adytia Merta . I Kadek Agus Adytia Merta ., I Kadek Agus Adytia Merta I Kadek Aldi Parera Putra I Ketut Astawa . I Komang Arya Kumara . I Komang Edi Purnawan . I Komang Widhi Artana . I Made Ardika Yasa I Made Bagas Wisnu Pamungkas . I Made Dwi Septiadi Suhendra . I Made Dwi Septiadi Suhendra ., I Made Dwi Septiadi Suhendra I Made Hari Bagus Oktabarat . I Made Indra Dwi Putra Suastawan . I MADE MERTA WIJAYA . I Made Pradana Adiputra I Made Raka Budiarsana . I Made Revi Armana . I Made Yudana I Nyoman Jagra Sujatnika I Nyoman Putra Yasa I Nyoman Tri Esaputra . I Nyoman Tri Esaputra ., I Nyoman Tri Esaputra I Putu Gede Arief Darmawan . I Putu Gede Diatmika I Putu Julianto I Putu Oka Wiadnyana . I Putu Wisna Ariawan I Wayan Adi Suarnata . I Wayan Suartama . Ida Ayu Ketut Susila Dewi . Ida Ayu Metha Apsari Prathiwi . Ida Ayu Nila Purnami Dewi . Ida Ayu Nila Purnami Dewi ., Ida Ayu Nila Purnami Dewi IDA BAGUS ADITIYA . Ida Bagus Gede Sumardika . Ida Bagus Gede Sumardika ., Ida Bagus Gede Sumardika Ihfadna Al Insani Juliani, Ni Kd Manis Juni Artawan . Kadek Addis Satya Andrayuga . Kadek Ari Rahayu . Kadek Ari Rahayu ., Kadek Ari Rahayu Kadek Arik Arminiasih KADEK ARYA PRADANA . Kadek Asti Dwidiyantini . Kadek Ayu Supriatini Kadek Bily Jaya Ari . Kadek Devi Laviani . Kadek Dian Nopiani . Kadek Dodik Arianta . Kadek Dwi Andreadhi . Kadek Emi Jayanti . Kadek Emi Jayanti ., Kadek Emi Jayanti Kadek Emi Kristiani . Kadek Hendra Agus Ferdyana . Kadek Hendra Agus Ferdyana ., Kadek Hendra Agus Ferdyana Kadek Krisna Aris Pitasari . Kadek Nanik Arismawati . Kadek Novi Andani . Kadek Restiti Julianti . Kadek Restiti Julianti ., Kadek Restiti Julianti Kadek Rihendra Dantes Kadek Risma Jayanti . Kadek Sri Astiti . Kadek Tias Raka Putri . Kadek Tias Raka Putri ., Kadek Tias Raka Putri Kadek Veby Priandani . Kadek Widiani Kadek Wiratama Kadek Yudi Bayu Pranata Dartika . Kadek Yuliana Diadari . Kd Wiwik Wirayuni . Ketut Agus Ari Wiadnyana . Ketut Ardi Adnyani . Ketut Dimas Suryana . Ketut Ira Suryani . Ketut Linda Damayanthi . Ketut Linda Damayanthi ., Ketut Linda Damayanthi Ketut Mitha Apriani . Ketut Novi Arista Dewi . Ketut Swastika Harta Yasa . Ketut Wisas Tedi Komang Ariska Putri . Komang Arya Wicaksana . Komang Bayu Trisna . komang evi windayani Komang Leela Shanti Devy . Komang Rieska Handayani . Komang Satria Dharma Yuda . Komang Sonia Kartika Dewi . Komang Suka Dharma . Komang Tika Ariantini . Komang Tri Yantini . Komang Tri Yantini ., Komang Tri Yantini Komang Wida Lestari Komang Yeti Riani . Kusuma, I Ketut Gede Kertha Kusuma Laode Adi Reza Lucy Sri Musmini Luh Arini . Luh Arini ., Luh Arini Luh Ayu Puspa Dewi . Luh Dian Novita Sari . Luh Ella Fajar Kulawangsa . Luh Eprima Dewi . Luh Kadek Sri Megawati . Luh Kadek Sri Megawati ., Luh Kadek Sri Megawati Luh Lina Agustini Luh Mulyani Luh Putu Damayanti . Luh Putu Damayanti ., Luh Putu Damayanti Luh Putu Debie Cintia Dewi . Luh Putu Eka Prastyanti . Luh Putu Eka Prastyanti ., Luh Putu Eka Prastyanti Luh Putu Kania Asri Wahyuni Pratami . Luh Putu Nariyati . Luh Putu Nariyati ., Luh Putu Nariyati Luh Putu Rida Cinthyani Luh Putu Suryantini Luh Putu Trisnayani . Luh Putu Yeni Martini . Luh Rahajeng Kusuma Dewi . Luh Rai Puspitasari Luh Rini Natarini Luh Wulan Eviantari Dewi . Luh Wulan Eviantari Dewi ., Luh Wulan Eviantari Dewi M Mustakim . M.Dwi Arisandi Arta . M.Pd. S.Pd. Luh Indrayani . Made Adhitia Wiranata Kusuma Tirta Made Arie Wahyuni Made Aristia Prayudi Made Devita Indra Kusuma Made Dwi Pratama Asta . Made Dwi Wahyuni . Made Ella Sugiasmini . Made Isma Pratiwi . Made Isma Pratiwi ., Made Isma Pratiwi Made Ngurah Krisna Arya Wibawa Made Pebri Suwirsa . Made Rio Anggara Made Trisma Dwi Antari MADE WAHYU PRAMITA . Made Wahyuni . Made Wiradarma Setiawan . Made Yogi Astuti . Made Yogi Astuti ., Made Yogi Astuti Made Yogi Mardika . Maheyeti, Candra Manik Mayuni, Ni Putu Wiwik Mulyani, Luh N.W.S Elmiani Nariasih Ni Luh . Natarini, Luh Rini Natha, Kadek Hendria Nengah Devi Yuliantini Ni Gusti Ayu Manik Dewi . Ni Gusti Ayu Manik Dewi ., Ni Gusti Ayu Manik Dewi Ni Gusti Ayu Putu Sischa Monika Sari . Ni Kadek Ari Purnami Yanti . Ni Kadek Ariska Yanti . Ni Kadek Ariska Yanti ., Ni Kadek Ariska Yanti Ni Kadek Astini . Ni Kadek Ayu Kencana Putri . Ni Kadek Darmiasih . Ni Kadek Darmiasih ., Ni Kadek Darmiasih Ni Kadek Dwi Pradnya Dewi Ni Kadek Muda Wardani . Ni Kadek Resnia Febriani . Ni Kadek Resnia Febriani ., Ni Kadek Resnia Febriani Ni Kadek Riana Trisna Dewi . Ni Kadek Riana Trisna Dewi ., Ni Kadek Riana Trisna Dewi Ni Kadek Santi Palmaningsih . Ni Kadek Sinarwati Ni Kadek Sriantari . Ni Kadek Sujantiningsih . Ni Ketut Sari Adnyani Ni Komang Hary Sri Sandewi . Ni Komang Listiantri Anggreni . Ni Komang Listiantri Anggreni ., Ni Komang Listiantri Anggreni Ni Komang Maheni . Ni Luh Ayu Putri Kesuma Dewi . Ni Luh Evi Tresna Dewi . Ni Luh Evi Tresna Dewi ., Ni Luh Evi Tresna Dewi NI LUH MADE MEILIA PURNITASARI . NI LUH MADE MEILIA PURNITASARI ., NI LUH MADE MEILIA PURNITASARI Ni Luh Putu Lindri Puspitasari . Ni Luh Sri Rahayu . Ni Luh Tia Betrisia Asdianti . Ni Luh Tia Betrisia Asdianti ., Ni Luh Tia Betrisia Asdianti Ni Luh Yeni Wulantari . Ni Luh Yuni Anggreni . Ni Made Dwi Andayani Putri . Ni Made Dwi Andayani Putri ., Ni Made Dwi Andayani Putri Ni Made Dwi Mahayani . Ni Made Nita Widiani . Ni Made Noviana Chintya Devi . Ni Made Utari . Ni Nengah Dwi Wiryaningsih . Ni Nengah Suci Arjani . Ni Putu Ayu Puspitarini . Ni Putu Ayu Puspitarini ., Ni Putu Ayu Puspitarini Ni Putu Ayu Sri Manik . Ni Putu Debby Widyantari . Ni Putu Dian Astriani Ni Putu Kamanila . Ni Putu Kardiasih . NI PUTU LIA MAHAYANI . Ni Putu Sri Widiutami . Ni Wayan Nistri Wirasuasti . Ni Wayan Yulastiningtiyas Nidya Apriani . Novi Yuniarti Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi . Nyoman Kiki Cempaka Dewi . Nyoman Setiari . Nyoman Setiari ., Nyoman Setiari Nyoman Suadnyana Pasek Nyoman Trisna Herawati Nyoman Yulisa Tri Ananda Putri . Oktapiani, Kadek Ria Pande Md. Buana Widananta . Paramananda, I Kadek Danta Paulus Asriadi Pratiwi, Natalia Intan Purnami, Putu Ari Puspartini, Vivi Puspitasari, Luh Rai Putra Yasa Putri, Shefira Marina Putri Putrilia Dwi Puspitasari . Putu Andre Sanjaya . Putu Andre Sanjaya ., Putu Andre Sanjaya Putu Angga Embrianto . Putu Ayu Sri Suryani . Putu Ayu Sri Suryani ., Putu Ayu Sri Suryani Putu Chandra Kusuma Murti . Putu Chandra Kusuma Murti ., Putu Chandra Kusuma Murti Putu Crysma Virmayani . Putu Desy Liantini . Putu Desy Natalia . Putu Desy Natalia ., Putu Desy Natalia Putu Diah Lestari . Putu Dian Handayani . Putu Edo Terianto . Putu Edo Terianto ., Putu Edo Terianto Putu Eka Dianita Marviliati Dewi Putu Emy Susma Devi . Putu Era Sugiartini . Putu Indah Kusuma Dewi . Putu Indah Kusuma Dewi ., Putu Indah Kusuma Dewi Putu Indra Christiawan Putu Ira Indayani . Putu Ira Indayani ., Putu Ira Indayani Putu Lia Helmayani . Putu Mawar Handini Artama . Putu Mawar Handini Artama ., Putu Mawar Handini Artama Putu Meila Pratiwi . putu novita sari Putu Puspita Damayanti Putu Riesty Masdiantini Putu Sariani . Putu Satya Dadi Saputra Putu Sri Martiani Putu Sri Wahyuni . Putu Suci Artini . Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. . Putu Tina Kusuma Yanti . Rahayu, Komang Santhy Rahayu, Ni Komang Natia RAHMANIYAH . Rani Rahmat . Reza, Laode Adi RHECHA OKTAFIANI . Rieska Aprilia Rika Nita Kurnia Dewi Rina Pradnyawati, Ni Komang Rini Aruan . Rony, Zahara Tussoleha Sanjaya, Gusti Ngurah Alit Sarifah Muslikah Zen . Sintiani, Gusti Ayu Siti Mutmainnah Novia . Siti Rohmatullah . Sukarma, Gede Ronan Arvinando Sukriani, Ni Luh Sunitha Devi Supriatini, Kadek Ayu Suryantini, Luh Putu Tedi, Ketut Wisas Wahyuni, Ni Putu Wati, Ni Kadek Widya Wayan Agus Satya.s . Werang, B.R Widiantari, Ni Komang Ayu Indah Widyastuti, Ni Made Dwi Ayu Windayani, Sang Putu wiraksini, kadek Wiratama, Kadek Wiwik Handayani Wulandari, Hildawati Yasa, Putra Yerika Silvani Natalia . Yoga Ganda Sukmana . Yulastiningtiyas, Ni Wayan Yuli Nopiana . Yuli Nopiana ., Yuli Nopiana Yuliantini, Nengah Devi Yunita Indrawati Kadek . Yunita Indrawati Kadek ., Yunita Indrawati Kadek