Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pengalaman Kerja, dan Profesionalisme Auditor Intern pada Perusahaan Daerah Air Minum di Kabupaten Buleleng Fitra Safitri .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; Made Arie Wahyuni, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.11372

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pengalaman kerja dan frofesionalisme auditor internal terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PDAM di Kabupaten Buleleng yang berjumlah 225 orang sedangkan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 50 orang, dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dengan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan kusioner yang di ukur dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Kompetensi sumber daya manusia mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng. (2) Pengalaman kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng. (3) profesionalisme auditor internal mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pasa PDAM di Kabupaten Buleleng. (4) Secara simultan pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pengalaman kerja, dan profesionalisme auditor internal berpengaruh signifikan terhadap efektivitas pengendalian intern pada PDAM di Kabupaten Buleleng. Kata Kunci : Kompetensi SDM, Pengalaman Kerja, Profesionalisme Auditor Internal, Pengenfalian Intern This study aims to determine the effect of human resource competencies, work experience and frofesionalisme internal auditors on the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng either partially or simultaneously. The population in this study were employees of PDAM in Buleleng totaling 225 people, while the samples used as many as 50 people, using purposive sampling technique. Sources of data in this study are primary data with the data collection methods used were interviews and a questionnaire that measured using Likert scale. The analysis technique used in this research is multiple regression analysis, t test and F. The results showed that (1) Competence of human resources has a positive and significant impact on the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng. (2) Work experience has a positive and significant impact on the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng. (3) the professionalism of internal auditors has positive and significant impact on the effectiveness of internal control pasa taps in Buleleng. (4) In the simultaneous effect of human resource competencies, work experience, and professionalism of internal auditors significantly influence the effectiveness of internal controls on taps in Buleleng. keyword : Human resources Competence, Work Experience, professionalism Internal Auditor, Internal controls
ANALISIS TINGKAT PERPUTARAN KAS, JUMLAH KREDIT, JUMLAH SIMPANAN, JUMLAH NASABAH, JUMLAH TENAGA KERJA, DAN JUMLAH NPL TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. BPR NUSAMBA KUBUTAMBAHAN PERIODE 2011-2015 Kadek Amerta Sedana .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Made Arie Wahyuni, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.11568

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk peningkatan laba. PT.BPR Nusamba Kubutambahan, Tbk periode 2011 sampai 2015 dengan menggunakan metode uji asumsi klasik, pengujian hipotesis, dan uji determinasi. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Subyek dalam penelitian ini adalah PT.BPR Nusamba Kubutambahan dan obyeknya adalah laporan keuangan PT.BPR Nusamba Kubutambahan periode 2011 sampai 2015. Hasil Penilaian menunjukan bahwa : (1) Uji statistik secara parsial variabel tingkat perputaran kas memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan laba BPR.. (2) Uji statistik secara parsial variabel pengaruh jumlah kredit memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan laba BPR. (3) Uji statistik secara parsial variabel pengaruh jumlah simpanan memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan laba BPR. (4) Uji statistik secara parsial variabel pengaruh jumlah nasabah tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan laba BPR .(5) Uji statistik secara parsial variabel pengaruh jumlah tenaga kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan laba BPR. (6) Uji statistik secara parsial variabel pengaruh jumlah NPL memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan laba BPR. Kata Kunci : Peningkatan Laba, BPR This study aims to increase profit. PT.BPR Nusamba Kubutambahan, Tbk the period 2011 to 2015 by using the classical assumption, hypothesis testing, and the test of determination. This type of research is descriptive with quantitative approach. Subjects in this study were PT.BPR Nusamba Kubutambahan and its object is the financial statement PT.BPR Nusamba Kubutambahan the period 2011 to 2015. Assessment results show that: (1) The statistical test in partial cash turnover rate has a significant influence on improved earnings RB .. (2) The statistical test in partial influence of the amount of credit has a significant influence on improved earnings BPR. (3) The statistical test in partial influence the amount of deposits has a significant influence on improved earnings BPR. (4) The statistical test in partial influence of the number of customers did not have a significant effect on the increase in profits BPR. (5) The statistical test in partial influence of the workforce does not have a significant influence on improved earnings BPR. (6) The statistical test in partial influence the amount of NPL has a significant influence on improved earnings BPR.keyword : Increased profit, BPR
EFISIENSI ANGGARAN BIAYA PRODUKSI SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN BIAYA PRODUKSI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN BULELENG Gede Doni Dharmawan .; Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. .; Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.12101

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui anggaran biaya produksi pada PDAM Buleleng, mengetahui biaya-biaya apa saja yang muncul dalam pengendalian biaya produksi, mengetahui efisiensi anggaran biaya produksi sebagai alat biaya produksi dan kendala-kendala dalam pengendalian biaya produksi. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil wawancara langsung dengan pengurus PDAM Buleleng. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui tiga tahap, yaitu reduksi data, penyajian data,dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa biaya yang muncul dalam pegendalian biaya produksi berada pada anggaran biaya produksi yang disusun setiap tahunnya. Pada tahun 2014, efisiensi anggaran biaya produksi bisa dikatakan kurang baik karena pada tahun 2014 mengalami kerugian sedangakan anggaran biaya produksi tahun 2015 sudah dikatakan efisiensi. Kendala kendala dalam pengendalian biaya produksi pada PDAM Buleleng adalah faktor cuaca yang tidak dapat dikendalikan dan bertambahnya kegiatan yang tidak dapat diketahui, ini dapat dikendalikan dengan RKAP yang disusun setiap tahunnya. Kata Kunci : anggaran biaya produksi, pengendalian biaya produksi, biaya produksi The purpose of this research is to know the budget of production cost at Buleleng PDAM, to know what cost arises in the control of production cost, to know the efficiency of production cost budget as a tool of production cost and constraint in controlling production cost. This research is a qualitative research. The data used are primary data obtained from direct interview with Buleleng PDAM management. Data collection techniques use interview techniques, and documentation. Data analysis is done through three stages, namely data reduction, data presentation, and conclusion. The results of this study indicate that the costs that arise in pegendalian production costs are in the production cost budget compiled each year. In 2014, the efficiency of production cost budget can be said is not good because in 2014 suffered losses while the budget of production cost in 2015 has been said efficiency. Constraints in controlling production costs in Buleleng PDAMs are uncontrollable weather factors and unknown activity increases, these can be controlled by the RKAP compiled annually.keyword : Budget production costs, production cost control, production costs
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN MORALITAS APARAT TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN BULELENG Gede Adi Kusuma Wardana .; Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. .; Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.12161

Abstract

Penelitian ini bertujuan membuktikan secara empiris pengaruh pengendalian internal, whistleblowing system, dan moralitas aparat terhadap pencegahan fraud. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Buleleng sebanyak 192 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria sampel, yaitu pegawai negeri sipil dan pegawai yang sudah bekerja lebih dari 3 tahun pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Buleleng yang berjumlah 69 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan berbantuan SPSS 24.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengendalian internal, whistleblowing system, dan moralitas aparat berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud. Kata Kunci : pengendalian internal, whistleblowing system, moralitas aparat, pencegahan fraud. This research aimed to prove empirically the influence of internal control, whistleblowing system, and the morality of the apparatus against fraud prevention. This research was a quantitative research using primary data obtained from questionnaire and measured using likert scale. The research population were all employees of Buleleng Public Works Department as much as 192 people. Sampling technique using purposive sampling with sample criterion, that was government employees and employee who have worked more than 3 years at Buleleng Public Works Department which amounted to 69 people. The data analysis technique used multiple linear regression analysis with SPSS 24.0 for Windows. The results showed that partially internal control, whistleblowing system, and morality of apparatus have positive and significant effect on fraud prevention. keyword : internal control, whistleblowing system, officer morality, fraud prevention
ANALISIS PENGELOLAAN DANA RUKUN KEMATIAN SEBAGAI BENTUK ASURANSI PADA ORGANISASI NIRLABA (Studi Pada Masjid Al-Hijriyah di Desa Kerobokan, Kecamatan Kuta Utara, Kabupaten Badung) Wahyu Dwi Prasojo .; Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si. .; Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.12162

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, 1) Besar kontribusi (premi), mekanisme pembayaran serta penghitungan besaran kontribusi (premi) iuran yang harus dibayarkan anggota. 2) Proses mengajukan dan merealisasikan klaim premi serta waktu pengajuan klaim. 3) Hal-hal yang dicover dalam rukun kematian jika terjadi klaim 4) Transparansi pengelolaan dana rukun kematian. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Lokasi penelitian dilaksanakan di Masjid Al-Hijriyah, Desa Kerobokan, Kecamatan Kuta Utara, Kabupaten Badung. Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Informan yang dipilih, yaitu Ketua Yayasan, Bendahara, dan Ketua Rukun Kifayah Kerobokan. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara mendalam, observasi dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui tiga tahapan, antara lain: 1) Reduksi Data, 2) Penyajian Data dan 3) Keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, 1) Kontribusi (Premi), Mekanisme Pembayaran, dan Penghitungan Besaran Kontribusi (Premi) Iuran Anggota dilakukan dengan membayar iuran tahunan Rp. 100.000/KK/Tahun kepada Ketua RKK atau koordinator banjar, penetapan besaran kontribusi iuran berdasarkan musyawarah. 2) Proses Pengajuan Realisasi Klaim Premi, dan Waktu Pengajuan Klaim dapat dilakukan dengan menghubungi Ketua RKK, lalu ketua RKK berkoordinasi dengan Koordinator Bidang Kemasjidan dan Ketua Yayasan, lalu Ketua RKK menghubungi anggota RKK untuk membantu mengurus jenazah dan waktu pengajuan klaim dilakukan saat itu juga. 3) Hal-hal yang dicover dalam rukun kematian jika terjadi klaim yaitu mendapat bantuan penyelesaian proses fardhu Kifayah antara lain, memandikan, mengkafani dan mensholatkan 4) Transparansi pengelolaan dana rukun kematian yaitu, laporan pertanggungjawaban dibuat pengurus RKK setiap tiga bulan dan disampaikan kepada Koordinator Bidang KemasjidanKata Kunci : Pengelolaan Dana, Rukun Kematian, Transparansi, Asuransi This study aims to determine, 1) of the contribution (premium), payment mechanisms and accounting of the contribution (premium) contributions to be paid member. 2) The process of filing and realizing premium claims and claim filing time. 3) Things covered in the death pillar in the event of a claim 4) Transparency in the management of deaths. This research uses qualitative method. The research location was conducted at Masjid Al-Hijriyah, Kerobokan Village, North Kuta District, Badung Regency. The data needed in this research is primary data and secondary data. Informants were selected, namely the Chairman of the Foundation, Treasurer and Chairman of the Rukun Kifayah Kerobokan. Data collection techniques use in-depth interview techniques, observation and documentation studies. Data analysis is done through three stages, among others: 1) Data Reduction, 2) Data Presentation and 3) Validity of data. The results showed that, 1) Contributions (premiums) Payment Mechanism and Calculation Amount of Contributions (premiums) Member Dues done by paying an annual fee of Rp. 100,000/household/year to the Chairman of the RKK or coordinator banjo, fixing the amount of contributions to defined contribution based on consensus. 2) The Process of Claiming the Realization of Premium Claims, and Claiming Time can be made by contacting the RKK Chairman, then the RKK chairman coordinates with the Field Coordinator and Chairman of the Foundation, then the RKK Chair contacts the RKK members to assist in taking care of the corpse and the time of claim submission done on the spot. 3) Things covered in the pillars of death if there is a claim that is getting help completion process fardhu Kifayah, among others, bathing, memorize, and prayed for. 4) Transparency of the management of death funds, namely, accountability report made by RKK board every three months and submitted to the Field Coordinator, Chairman of the Foundation and posted on the bulletin board. keyword : Fund Management, Pillars of Death, Transparency, Insurance
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI AUDITOR DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN LOMBOK TIMUR) Faozan Akbar .; Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. .; Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.12264

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh pengalaman kerja, kompetensi auditor dan independensi terhadap kualitas hasil pemeriksaan pada para pegawai kantor Inspektorat Kabupaten Lombok Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan pada penelitian ini seluruh pegawai negeri sipil pada kantor Inspektorat Kabupaten Lombok Timur. Kuesioner yang disebar 45 kuesioner dan yang dapat digunakan 40 kuesioner. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Analisis data menggunakan program SPSS versi 19.0. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa (1) Variabel pengalaman kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan pada Inspektorat Kabupaten Lombok Timur. (2) Variabel kompetensi auditor mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan pada Inspektorat Kabupaten Lombok Timur. (3) Variabel independensi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan pada Inspektorat Kabupaten Lombok Timur. (4) Variabel pengalaman kerja, kompetensi auditor, dan independensi secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan pada kantor Inspektorat Kabupaten Lombok Timur. Kata Kunci : pengalaman kerja, kompetensi auditor, independensi, kualitas hasil pemeriksaan. This research aims to find out empirically the influence of work experience, competence, and independence of the Auditors of the quality of the results of the checks on the employees of the Office of the Inspectorate East Lombok Regency. This research is quantitative research. Method of sampling using a purposive sampling. The sample used in this study the entire civil servant in the Office of the Inspectorate East Lombok Regency. Questionnaire and 45 presented that can be used 40 questionnaires. Statistical methods are used to test the hypothesis is a multiple linear regression analysis. Data analysis using SPSS program version 19.0. Based on the results of the analysis show that (1) the work experience Variables had a significant influence on quality inspection results on the East Lomb ok district Inspectorate. (2) the auditor competency Variables had a significant influence on quality inspection results on the East Lomb ok district Inspectorate. (3) the independence of the Variables had a significant influence on quality inspection results on the East Lomb ok district Inspectorate. (4) Variable work experience, competency, and independence of the auditor, collectively had a significant influence on quality inspection results on the Inspectorate office East Lombok Regency. keyword : Work experience, competence auditor, independence, the quality of the results of the examination.
Akuntabilitas dan Transparansi Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Desa Bubunan, Kecamatan Seririt, Kabupaten Buleleng I Pt.Andi Suarjaya Putra .; Ni Kadek Sinarwati, S.E., M.Si., Ak. .; Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.12270

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui akuntabilitas dan transparansi pengelolaan Alokasi Dana Desa di Desa Bubunan. (2) mengetahui kendala apa saja yang dialami dalam pengelolaan Alokasi Dana Desa di Desa Bubunan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen yang selanjutnya dilakukan analisis data dengan model analisis interaktif melalui tiga tahapan yaitu (1) reduksi data, (2) penyajian data, (3) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengelolaan dana Alokasi Dana Desa di Desa Bubunan secara bertahap sudah menerapkan prinsip akuntabilitas yang didukung prinsip transparansi, partisipasi dan responsif . Pelaksanaan pembangunan mengacu pada skala prioritas, kondisi, situasi masyarakat. Dalam mewujudkan transaparansi pengelolaan Alokasi Dana Desa pihak desa Bubunan memberikan informasi kepada masyarakat melalui musyawarah desa dan juga melalui pemasangan baliho yang memuat informasi Alokasi Dana Desa untuk setiap rancangan program yang dilaksanakan untuk mendukung aktivitas Desa Bubunan. (2) seluruh kegiatan pengelolaan dana Alokasi Dana Desa baik teknis maupun administratif tidak lepas dari Badan Permusyawaratan Desa (BPD) sebagai wakil masyarakat untuk mengevaluasi seluruh kegiatan agar dapat dipertanggungjawabkan sesuai ketentuan yang berlaku. Pengelolaan Alokasi Dana Desa di Desa Bubunan terdapat kendala-kendala yang dihadapi berupa lemahnya sumber daya manusia aparatur desa dalam melaksanakan tugas mempengaruhi kinerja pemerintah desa, disamping juga keterlambatan dana masuk juga mempengaruhi pelaksanaan program, dan partisipasi masyarakat cenderung mempengaruhi pengelolaan Alokasi Dana Desa.Kata Kunci : Alokasi Dana Desa (ADD), Akuntabilitas, Transparansi The purposes of the current study were 1) investigating accountability and transparency of financial allocation management in Bubunan village. (2) Investigating the problem in financial allocation management in Bubunan village. The current study was qualitative research. Interview was conducted in collecting the data. Interactive model analysis was conducted in 3 phases: 1) data reduction, 2) data presentation, 3) conclusion As the result, 1) financial allocation management in Bubunan village had applied accountability principal which supported by transparency principle, participation and responsibility. The implementation of development was based on priority scale, condition, and situation of society. In achieving transparency management, the village chief would inform to the society via billboard to give information related financial allocation of Bubunan village and the programs which support village activity. 2) Every financial allocation program in Bubunan village was on Village Consultative Agency (BPD) evaluation. There were problems toward financial allocation management in Bubunan village such as limited of human resources, the delay of financial and participation of society that influencet financial allocation management of the village.keyword : Financial allocation management, Accountability, Transparency
ANALISIS PELAKSANAAN PEDOMAN PERKREDITAN DALAM PROSES PEMBERIAN DAN PENAGIHAN KREDIT SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS KREDIT PADA LPD DESA PAKRAMAN BONTIHING I Made Juli Arta Yasa .; Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., .; Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13140

Abstract

Lembaga Perkreditan Desa (LPD) merupakan salah satu bentuk lembaga ekonomi milik Desa Pekraman yang menjalankan fungsinya dalam bentuk usaha-usaha kearah peningkatan taraf hidup masyarakat desa. Keberadaan LPD dapat memberikan dampak sosial ekonomi yang besar bagi masyarakat/krama di pedesaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pelaksanaan pedoman perkreditan dalam proses pemberian dan penagihan kredit pada LPD Desa Pakraman Bontihing, (2) upaya atau saran tindak untuk meningkatkan kualitas kredit pada LPD Desa Pakraman Bontihing. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan sumber data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelaksanaan pedoman perkreditan di LPD Desa Pakraman Bontihing belum maksimal, banyak hal di dalam pelaksanaannya tidak sesuai dengan pedoman yang ada mengakibatkan kualitas kredit yang rendah, hal tersebut dipengaruhi oleh modal sosial, pengawasan kurang efektif, kurangnya kesadaran krama desa, dan pembiaran pembayaran kredit (2) saran tindak atau upaya yang dilakukan yaitu pelaksanaan pedoman perkreditan lebih maksimal, perekrutan ketua pecalang, pengawasan lebih optimal, dan penyitaan jaminan. Kata Kunci : pedoman, pemberian kredit, penagihan kredit, kualitas kredit Lembaga Perkreditan Desa (Village Credit Insitution) is a customary village-owned economic institution which runs its businesses to improve the quality of life of the villagers. The existance of this village credit institution is able to give substantial social economic effects for the villagers. This study aimed at finding out (1) the implementation of credit guidelines in the process of credit application and collection at the village credit institution of the customary village of Bontihing, (2) the efforts or advice of actions to improve the credit quality of the village credit institution of the customary village of Bontihing. This study applied qualitative approach with primary and secondary data sources. The techniques of data collection applied were observation, interview, and documentation. The results of the analysis showed that (1) the implementation of credit guidelines at the village credit institution of the customary village of Bontihing was not maximum yet. There were many things in the implementation that are not in accordance with the guidelines. As a result, the quality of the credit was low. This was effected by the social capital, ineffective supervision, lack of awareness of the villagers and no penalty was given to non-performing loan, (2) the efforts or advice of actions done were maximizing the implementation of credit guidelines, rectruiting head of pecalang (traditional security guard), optimizing supervision, and executing foreclosure warranties. keyword : guidelines, credit application, credit collection, credit quality
ANALISIS KETEPATAN PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI BERDASARKAN METODE FULL COSTING SEBAGAI DASAR DALAM MENENTUKAN HARGA JUAL UKIRAN SANGGAH (PELINGGIH) PADA USAHA SARI UMA DUKUH SIDEMEN Ni Kadek Yuniari .; Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si. .; Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13164

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui perhitungan harga pokok produksi menurut perusahaan, untuk mengetahui perhitungan harga pokok produksi apabila menggunakan metode yang baku, dan untuk mengetahui perbandingan dari kedua metode tersebut serta pengaruhnya terhadap harga jual. Lokasi penelitian yaitu pada usaha Sari Uma dukuh yang terletak di Kecamatan Sidemen, Kabupaten Karangasem. Metode yang digunakan adalah studi kepustakaan, observasi, wawancara, dan dokumentasi, sedangkan jenis data yang digunakan yaitu data kuantitatif dan kualitatif dengan teknis analisis data dilakukan melalui tiga tahapan yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan hasil perhitungan harga pokok produksi yang dilakukan antara metode perusahaan dengan metode full costing. Perhitungan menggunakan metode perusahaan menghasilkan nilai harga pokok produksi sebesar Rp9.574.500, sedangkan menurut metode full costing harga pokok produksinya sebesar Rp9.746.031,25. Perbedaan tersebut dikarenakan perhitungan yang dilakukan perusahaan belum mengakui seluruh biaya yang berkaitan dengan proses produksi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perhitungan harga pokok produksi yang dilakukan perusahaan kurang tepat, karena akan mengurangi laba yang seharusnya diterima akibat dari harga jual yang ditetapkan tidak tepat. Kata Kunci : Harga pokok produksi, metode full costing, dan harga jual The study was conducted in order to find out the calculation of production main price according to the enterprise, to find out the calculation of production main price when using a standard method and to find out the comparison of the two methods and its impact on the selling price. The study was conducted at “Sari Uma Dukuh” located in Sidemen sub district, Karangasem regency. The method of collecting data in the study consisted of library study, observation, interview, and documentation. The data were obtained in the forms of qualitative as well as quantitative ones and analyzed following three different phases such as data reduction, data presentation and conclusion. The results of the study indicated that there was a differing calculation result of the production main price between the methods used by the enterprise and full costing method. Calculation using enterprise method generate reduction main price value about Rp9.574.500, while calculation based on full costing method the production main price was about Rp9.746.031,25. The differences rouse because the enterprise had not admitted all costs related to the production process. The study concluded that the calculation of production main price was made inaccurately, since it would reduce the profit that should be received as a consequence of inaccuracy of the selling price. keyword : Production main price, full costing method, and selling price
Pengaruh Motivasi, Self Efficacy dan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 111/PMK.03/2014 Terhadap Minat Berkarir Mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha Sebagai Konsultan Pajak PUTU CANDRA ARDIANA PUTRA .; Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si. .; I Nyoman Putra Yasa, S.E., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13172

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, self efficacy, dan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 111/PMK.03/2014 terhadap minat berkarir mahasiswa. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari data kuesioner dan diukur dengan skala likert. Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa Akuntansi Program S1, Universitas Pendidikan Ganesha. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel adalah metode purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 176 mahasiswa. Teknik analisis data yang dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel motivasi berpengaruh positif terhadap minat berkarir mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha sebagai konsultan pajak; (2) variabel self efficacy berpengaruh positif terhadap minat berkarir mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha sebagai konsultan pajak; (3) Peraturan Menteri Keuangan Nomor 111/PMK.03/2014 berpengaruh positif terhadap minat berkarir mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha sebagai konsultan pajak. Kata Kunci : Motivasi, Self Efficacy, Peraturan Menteri Keuangan Nomor 111/PMK.03/2014, Minat Berkarir. The study aimed at finding out the effect of motivation, self efficacy and Minister of Finance Regulation No. 111/PMK.03/2014 towards the students’ career interest in tax consultants. The study was designed based on quantitative method by employing primary data obtained by using questionnaires measured by Likert scale. The population of the study involved the students of Accountancy department S1 Program, Ganesha University of Education, based on which the 176 samples were determined by using purposive sampling technique. The data were analyzed by using multiple linear regressionsupported by SPSS 20.0 forwindows software. The results of the study indicated that (1) motivation variable had a positive effect on the career interest in tax consultants of the students of acountancy department, Ganesha University of Education; (2) self efficacy variable had a positive effect on the career interest in tax consultants of the students of Acountancy Department S1 program Ganesha University of Education; (3) and Minister of Finance Regulation No. 111/PMK.03/2014 had a positive effect on the career interest in tax consultants of the students of acountancy department, Ganesha University of Education. keyword : Motivation, Self Efficacy, Minister of Finance Regulation No.111/PMK.03/2014, Career Interest.
Co-Authors ., A.A Yoga Mahadinata W.p ., Ade Diana Rosanty ., Ani Karoma ., Bucek Asa Prasista ., Dewa Ayu Vivi Apriliani ., Dimas Bayu Budi Raharja ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Elia Galuh Candraningtiyas ., Esy Noviantari ., Faozan Akbar ., Fitra Safitri ., Gd Agus Angga Wijaya ., Gede Adi Kusuma Wardana ., Gede Anton Mardiana ., Gede Doni Dharmawan ., Gede Erika Wijaya ., Gede Mandirta Tama ., Gede Teri Andika Yasa ., I Dewa Ayu Eka Septyastini ., I Dewa Ayu Manika s ., I Gede Andi Suta Darmawan ., I Gede Rudi Sutrisna ., I Gst Agung A Densi Wulandari ., I Gusti A. Arya Jayaningrat ., I Gusti Ayu Trisha Sulina ., I Kadek Dwi Gede Surya Widarta ., I Ketut Gede Wiguna Sastra ., I Ketut Yoni Mahadharma Isvara ., I MADE AGUS ARNADI ., I Made Indra Jaya ., I Made Juli Arta Yasa ., I Nyoman Widyantara ., I Pt.Andi Suarjaya Putra ., I WAYAN WIDIARTHA ., Kadek Adi Wira Darma ., Kadek Amerta Sedana ., KADEK BELLA YANTI ., Kadek Bily Jaya Ari ., Kadek Cintya Prasita ., Kadek Darianti ., Kadek David Warisando ., Kadek Diah Puspareni ., Kadek Irma Aryanita Putri ., Kadek Okik Indrawan ., Kadek Pande Astrawan ., Kadek Payas Suputra ., Kadek Septa Riadi ., KADEK SUTRISNA ., Kadek Yudha Sutardi ., Ketut Agus Ari Wiadnyana ., Ketut Durya Dewi ., Ketut Hary Juniawan ., Ketut Putriasih ., Ketut Utama Yasa ., Komang Adisanjaya ., Komang Ari Saputra ., Komang Leela Shanti Devy ., Komang Noviani ., Komang Satria Dharma Yuda ., Komang Sindy Pramesti ., Komang Tri Kartika Dewi ., Komang Yunita Sari ., LUH DE BUDIASIH ., Luh Ella Fajar Kulawangsa ., Luh Febri Indrayani ., Luh Putu Kania Asri Wahyuni Pratami ., Luh Putu Kartika Sari Dewi ., Luh Yeni Merta Sari ., MADE WAHYU PRAMITA ., Martin Sari Putra ., Ni Ayu Putu Uma Dewi ., Ni Kadek Diah Candra Kartika ., Ni Kadek Dwi Antari ., Ni Kadek Lisnawati ., Ni Kadek Siska Agusyani ., Ni Kadek Yuniari ., Ni Komang Nita Trisna Yani ., Ni Komang Yoni Rahayu ., Ni Luh Ayu Suaslioni ., Ni Luh Ayuasri Sulistyawati ., Ni Luh Cintya Sudarningsih ., Ni Luh Gede Sulisnayanti ., Ni Luh Putu Ayu Diah Puspayanthi ., Ni Luh Putu Ayu Lastri Pramiswari ., NI MADE DWI ARTINI ., Ni Made Dwitia Martini Dewi ., Ni Made Gita Chintyana ., Ni Made Marlila Rilantini ., Ni Made Masri Wulandari ., Ni Made Mukti Nurwahyuni ., Ni Made Natallina Kusumayani ., Ni Made Noviana Chintya Devi ., Ni Made Oka Tyastiari ., Ni Made Sari ., Ni Made Sri Lestari ., Ni Made Tri Yuni Hartati ., Ni Made Yuli Sawitri ., Ni Nengah Deti ., Ni Nengah Suci Arjani ., NI NY AYU BUDIANTARI ., Ni Nyoman Dhiras Hardyanti ., Ni Putu Amelia Santi Dewi ., NI PUTU AYU ASTITI SARI ., Ni Putu Ayu Primayanti ., Ni Putu Debby Widyantari ., NI PUTU PRADNYA D ., Ni Putu Wira Ayu Pradnyani ., Nyoman Ayu Mahendra Dewi ., Nyoman Indrawan ., Nyoman Kiki Cempaka Dewi ., Nyoman Meji Ratnasari ., Nyoman Rika Jayanti ., Pande Md. Buana Widananta ., Putu Adhitya Hari Wiguna ., Putu Agus Surya Permana ., PUTU CANDRA ARDIANA PUTRA ., Putu Desy Liantini ., Putu Feny Kharisma Dewi ., Putu Ivania Cecilia ., Putu Megi Arimbawa ., Putu Meila Pratiwi ., Putu Pratiwi Warapsari ., Putu Sariani ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. ., Putu Wirma Yanti ., Shanti Widianing s ., Theresa Zerlina ., Wahyu Dwi Prasojo ., Wiwik Lepang Kristiana A.A Yoga Mahadinata W.p . Ade Diana Rosanty . Agustina, Luh Putu Mia Alfina Yanti, Ni Ketut Irna Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Anantawikrama Tungga Atmaja Anantawikrama Tungga Atmaja Andika Surya Pratama Angelina, Kadek Chintya Angesti, Ni Kadek Dwi Ani Karoma . Anjani, Ni Putu Petty Ariestina, Desak Made Rieska Armelia, Putu Ayu Arta, Komang Susila Ary Apriliana Dewi Arya Teja, I Gusti Made Agung Atmaja, Anantawikrama Tungga Atmaja, I Nyoman Satria Wira Ayu Astini, Ni Komang Ayu Trisna Devilaksmi Bucek Asa Prasista . Budi Setiawan, Ketut Rian Budi, Kadek Setia Darmasari, Luh Budi Datu, Laurencia Agatha Desak Made Rieska Ariestina Desak Putu Pratiwi Desak Putu Putri Maryastini Devilaksmi, Ayu Trisna Dewa Ayu Vivi Apriliani . Dewi, Ary Apriliana Dewi, Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi, Nyoman Aprilia Kartika Dewi, Putu Citra Puspita Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, Putu Satcitananda Diantari, Pande Putu Maesiya Diantriasih, Ni Komang Dimas Bayu Budi Raharja . Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., . Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. . Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK . Edy Sujana Elia Galuh Candraningtiyas . Erawan, Putu Rahadi Esy Noviantari . Faozan Akbar . Fitra Safitri . Gd Agus Angga Wijaya . Gede Adi Kusuma Wardana . Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. . Gede Adi Yuniarta, SE.AK . Gede Anton Mardiana . Gede Doni Dharmawan . Gede Erika Wijaya . Gede Mandirta Tama . Gede Teri Andika Yasa . Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gusti Ayu Mega Surya Putri . Gusti Ayu Wulandita Yuliawati I Dewa Ayu Eka Septyastini . I Dewa Ayu Manika s . I Gede Agus Pertama Yudantara I Gede Andi Suta Darmawan . I Gede Rudi Sutrisna . I Gst Agung A Densi Wulandari . I Gusti A. Arya Jayaningrat . I Gusti Ayu Purnamawati I Gusti Ayu Purnawati I Gusti Ayu Trisha Sulina . I Gusti Made Agung Arya Teja I Kadek Dwi Gede Surya Widarta . I Ketut Gede Wiguna Sastra . I Ketut Yoni Mahadharma Isvara . I MADE AGUS ARNADI . I Made Indra Jaya . I Made Juli Arta Yasa . I Nyoman Putra Yasa I Nyoman Widyantara . I Pt.Andi Suarjaya Putra . I Putu Ananda Citra I Putu Gede Diatmika I Putu Hendra Martadinata . I Putu Julianto I Putu Wahyu Mandala I WAYAN WIDIARTHA . intan handayani Kadek Adi Wira Darma . KADEK ALDI Kadek Amerta Sedana . Kadek Ayu Monica Pastika Putri KADEK BELLA YANTI . Kadek Bily Jaya Ari . Kadek Cintya Prasita . Kadek Darianti . Kadek David Warisando . Kadek Desi Rukmana Sari Kadek Diah Puspareni . Kadek Ditha Handayani Kadek Indra Dwi Priyanto Kadek Irma Aryanita Putri . Kadek Okik Indrawan . Kadek Pande Astrawan . Kadek Payas Suputra . Kadek Septa Riadi . Kadek Setia Budi KADEK SUTRISNA . Kadek Yudha Sutardi . Ketut Agus Ari Wiadnyana . Ketut Durya Dewi . Ketut Hary Juniawan . Ketut Putriasih . Ketut Rian Budi Setiawan Ketut Utama Yasa . Kintan Fabella Mutia Komang Adisanjaya . Komang Ari Saputra . Komang Dinda Pramesti Komang Leela Shanti Devy . Komang Noviani . Komang Pande Rita Septiani Komang Riska Pratiwi Komang Satria Dharma Yuda . Komang Sindy Pramesti . Komang Susila Arta Komang Tri Kartika Dewi . Komang Widiartini Komang Yunita Sari . Kurniawa, Putu Sukma Laurencia Agatha Datu Lisa Yanti, Ni Putu Lucy Sri Musmini Luh Budi Darmasari LUH DE BUDIASIH . Luh Ella Fajar Kulawangsa . Luh Febri Indrayani . Luh Gede Kusuma Dewi Luh Gede Kusuma Dewi Luh Mulyani Luh Putu Kania Asri Wahyuni Pratami . Luh Putu Kartika Sari Dewi . Luh Putu Suryantini Luh Yeni Merta Sari . M.Pd. S.Pd. Luh Indrayani . Made Adi Wiadnyana Made Aristia Prayudi MADE WAHYU PRAMITA . Mandala, I Putu Wahyu MARSINI, NI LUH YENI Martika Cahayani Martin Sari Putra . Mayasari, Ni Made Dwi Ariani Mulyani, Luh Mutia, Kintan Fabella Ni Ayu Putu Uma Dewi . Ni Kadek Diah Candra Kartika . Ni Kadek Dwi Angesti Ni Kadek Dwi Antari . Ni Kadek Lisnawati . Ni Kadek Sinarwati Ni Kadek Siska Agusyani . Ni Kadek Umi Sawitri Ni Kadek Yeni Purnami Ni Kadek Yuniari . Ni Ketut Rasmini Ni Komang Diantriasih Ni Komang Mita Audita Pratana Riandika Ni Komang Nita Trisna Yani . Ni Komang Yoni Rahayu . Ni Luh Ayu Suaslioni . Ni Luh Ayuasri Sulistyawati . Ni Luh Cintya Sudarningsih . Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Gede Sulisnayanti . Ni Luh Putu Ayu Diah Puspayanthi . Ni Luh Putu Ayu Indrawati Putri Ni Luh Putu Ayu Lastri Pramiswari . Ni Luh Yeni Marsini NI MADE DWI ARTINI . Ni Made Dwitia Martini Dewi . Ni Made Gita Chintyana . Ni Made Marlila Rilantini . Ni Made Masri Wulandari . Ni Made Mukti Nurwahyuni . Ni Made Natallina Kusumayani . Ni Made Noviana Chintya Devi . Ni Made Oka Tyastiari . Ni Made Sari . Ni Made Sri Lestari . Ni Made Tri Yuni Hartati . Ni Made Yuli Sawitri . Ni Made Yulianingsih Ni Nengah Deti . Ni Nengah Meri Angga Satwika Ni Nengah Suci Arjani . NI NY AYU BUDIANTARI . Ni Nyoman Dhiras Hardyanti . Ni Putu Amelia Santi Dewi . NI PUTU AYU ASTITI SARI . Ni Putu Ayu Primayanti . Ni Putu Debby Widyantari . Ni Putu Emy Suryandari Ni Putu Petty Anjani NI PUTU PRADNYA D . Ni Putu Sri Pristya Depi Ni Putu Sriasih Ni Putu Wira Ayu Pradnyani . Ni Wayan Ekayanti Ni Wayan Ekayanti . Ni Wayan Wangi Sumariani Novalia, Putri Nyoman Ayu Mahendra Dewi . Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi . Nyoman Indrawan . Nyoman Kiki Cempaka Dewi . Nyoman Meji Ratnasari . Nyoman Rika Jayanti . Nyoman Suadnyana Pasek, Nyoman Suadnyana Nyoman Trisna Herawati Padmanthari, Ni Putu Vinandhita Devishya Putri Dimahi Pande Md. Buana Widananta . Pastika Putri, Kadek Ayu Monica Pratama, Andika Surya Pratiwi, Desak Putu PRIYANTO, KADEK INDRA DWI Purnami, Ni Kadek Yeni Purnawati, I Gusti Ayu Putri Maryastini, Desak Putu Putri Novalia Putri, Ni Putu Ratih Nirmala Putu Adhitya Hari Wiguna . Putu Agus Surya Permana . Putu Ayu Armelia PUTU CANDRA ARDIANA PUTRA . Putu Citra Puspita Dewi Putu Desy Liantini . Putu Feny Kharisma Dewi . Putu Indra Christiawan Putu Ivania Cecilia . Putu Megi Arimbawa . Putu Meila Pratiwi . Putu Pratiwi Warapsari . Putu Rahadi Erawan Putu Sariani . Putu Satcitananda Dewi Putu Sukma Kurniawa Putu Sukma Kurniawan Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. . Putu Wirma Yanti . Saputra, I Kadek Purnawan Adi Sari, Ayu Ketut Rencana Sari, Ayu Putu Amrita Satwika, Ni Nengah Meri Angga Sawitri, Ni Kadek Umi Selfi Nurlita . Shanti Widianing s . SRIASIH, NI PUTU Suryandari, Ni Putu Emy Suryantini, Luh Putu Theresa Zerlina . Wahyu Dwi Prasojo . Widiantari, Ni Kadek Widiartini, Komang Widya Kumalasari Wirasmini, Tri Candra Martyana Wiwik Lepang Kristiana . Wulandita Yuliawati, Gusti Ayu Yuli Wahyuni, Ni Made