Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

PELATIHAN PENGGUNAAN SMART PLS BAGI MAHASISWA SEKOLAH TINGGI ILMU MANAJEMEN INDONESIA HANDAYANI Paramarta, Wayan Arya; Laswitarni, Ni Ketut; Menuh, Ni Nyoman; Parta, I Nyoman; Astini, Ni Nyoman Seri; Melaratini, Putu
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.20680

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa tentang penggunaan aplikasi SMART PLS dalam penelitian kuantitatif dengan model struktural yang kompleks dan memiliki banyak konstruk bagi mahasiswa di Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia Handayani. Metode pelaksanaan pelatihan terdiri dari tiga bagian, yaitu perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pelatihan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis data angket yang diberikan sebelum dan sesudah pelatihan. Dari kegiatan pengabdian pada masyarakat ini dapat disimpulkan bahwa pemahaman mahasiswa di Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia Handayani dalam menggunakan program SMART PLS untuk penelitian kuantitatif menjadi meningkat dan respon mahasiswa dalam pelatihan menggunakan program SMART PLS untuk penelitian kuantitatif menunjukkan respon yang positif. Serta dapat meningkatnya pengetahuan, pemahaman, keterampilan mahasiswa tentang cara mengoperasikan program SMART PLS penelitian kuantitatif, menginput dan memproses data serta membaca output atau menginterpretasikan hasil pengolahan data tersebut
The Effect Of Stress Management On Work Productivity In The Company Environment Wijayanthi, Ida Ayu Trisna; Setiyarti, Tettie; Juniasih, Ida Ayu Komang; Suastama, Ida Bagus Radendra; Laswitarni, Ni Ketut
Maneggio Vol. 1 No. 5 (2024): Maneggio-Oct
Publisher : Pt. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/hq2ndx07

Abstract

This study focuses on the problem of stress management and its influence on employee work productivity in a culinary company in Denpasar. High stress can affect employee performance, so it is necessary to make efforts to manage stress effectively. The purpose of this study is to analyze the relationship between stress management and employee work productivity. The method used is a quantitative approach with a questionnaire distributed to 127 respondents who are employees in various culinary companies. The data obtained were analyzed using simple linear regression to test the influence of stress management variables on productivity. This study uses the SPSS Version 25 analysis tool. The results showed that there was a positive and significant influence between stress management and employee work productivity, with the R Square value showing the proportion of productivity variation that can be explained by stress management. The conclusion of this study is that improved stress management can increase work productivity, so it is important for companies to implement effective stress management strategies. The implications of this study suggest that companies develop stress management programs, such as skills training and increased social support in the workplace, in order to create a healthier and more productive work environment. Thus, this study contributes to the understanding of the importance of stress management in the context of improving employee performance in the culinary industry, and can be a reference for further research in this field.
Ketahanan Ekonomi Berbasis Perempuan: Inovasi Pengolahan Ikan Tongkol di Nusa Penida Laswitarni, Ni Ketut; Ginting, Maria Fransiska Br; Setiyarti, Tettie; Swaputra, Ida Bagus; Wijayanthi, Ida Ayu Trisna
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 6, No 02 (2025): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v6i02.4445

Abstract

Program pengabdian masyarakat ini berfokus pada komunitas pesisir di Nusa Penida, Bali, khususnya Kelompok Usaha Perempuan (KUP) Nusa Mandiri yang terdiri dari 14 ibu rumah tangga. Mata pencaharian mereka bergantung pada penjualan ikan tongkol segar dengan produksi harian 10 kg dan pendapatan kotor Rp 400.000. Namun, mereka menghadapi tantangan besar, yaitu diversifikasi produk yang terbatas (hanya ikan segar, rebus, atau bakar) yang sering berujung pada kerugian stok, pembukuan manual yang tidak rapi sehingga menghambat akses pembiayaan, serta pemasaran konvensional yang membatasi jangkauan pasar. Program ini hadir untuk menjawab rendahnya ketahanan ekonomi perempuan pesisir di wilayah yang sangat bergantung pada pariwisata yang rentan. Pemberdayaan melalui pengolahan ikan tongkol dibutuhkan untuk mendiversifikasi pendapatan sekaligus mendukung pencapaian SDGs. Dengan pendekatan partisipatif melalui Focus Group Discussions (FGD) dan Participatory Research Action (PRA), program melatih anggota dalam diversifikasi produk, pencatatan keuangan, pengemasan, dan pemasaran digital. Evaluasi menunjukkan kemajuan signifikan: pengetahuan dan keterampilan peserta meningkat dari 9,52 persen menjadi 99,21 persen, dengan perubahan kualitatif berupa kepercayaan diri yang lebih tinggi dalam menjalankan usaha, semangat mengembangkan produk baru seperti abon dan kerupuk ikan, serta solidaritas kelompok yang lebih kuat. Luaran program mencakup peningkatan kapasitas teknis dan manajerial, modul pelatihan, publikasi media, dan konten YouTube sebagai sarana pembelajaran. Didukung pendanaan DPPM dan STIMI Handayani sebagai mitra jangka panjang, program ini memberikan dampak nyata berupa peningkatan pendapatan dan kemandirian ekonomi. Selain itu, program ini juga menawarkan model yang dapat direplikasi untuk komunitas pesisir lainnya serta berkontribusi pada pencapaian SDGs terkait kesetaraan gender dan mata pencaharian berkelanjutan.
Pelatihan Penggunaan Smart PLS Bagi Mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia Handayani Paramarta, Wayan Arya; Laswitarni, Ni Ketut; Menuh, Ni Nyoman; Parta, I Nyoman; Astini, Ni Nyoman Seri; Melaratini, Putu
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 3 No. 4 (2023): Journal Of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v3i4.315

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa tentang penggunaan aplikasi SMART PLS dalam penelitian kuantitatif dengan model struktural yang kompleks dan memiliki banyak konstruk bagi mahasiswa di Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia Handayani. Metode pelaksanaan pelatihan terdiri dari tiga bagian, yaitu perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pelatihan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis data angket yang diberikan sebelum dan sesudah pelatihan.  Dari kegiatan pengabdian pada masyarakat ini dapat disimpulkan bahwa pemahaman mahasiswa di Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia Handayani dalam menggunakan program SMART PLS untuk penelitian kuantitatif menjadi meningkat dan respon mahasiswa dalam pelatihan menggunakan program SMART PLS untuk penelitian kuantitatif menunjukkan respon yang positif. Serta dapat meningkatnya pengetahuan, pemahaman, keterampilan mahasiswa tentang cara mengoperasikan program SMART PLS penelitian kuantitatif, menginput dan memproses data serta membaca output atau menginterpretasikan hasil pengolahan data tersebut.
KINERJA KARYAWAN DI ANTARA LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI SEBUAH PERUSAHAAN JAWATAN Setiyarti, Tettie; Hariyani, Putu Fajar; Laswitarni, Ni Ketut; Sundari, Pipit
JURNAL STIE SEMARANG Vol 16 No 1 (2024): Jurnal STIE SEmarang
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v16i1.682

Abstract

Every company is expected to be able to manage its human resources well, so that they can be relied on to achieve the company's vision, mission, and targets. The two main factors that influence employee performance in a company are a conducive work environment and the communication style used within the company. This article will focus on discussing and analysing the influence of the work environment and communication on employee performance in a service company, with the Broadcast Program Sector of LPP RRI Denpasar as a case study. The analysis technique that will be used in this article is multiple linear regression analysis. Based on the results of the regression that has been carried out, the regression model used to determine the Employee Performance (Y) is ideal, because the two independent variables, Work Environment (X1) and Communication (X2), both together (simultaneously) and partially, has a positive and significant effect