Rina Mariana
Program Studi Manajemen Sumberdaya Perairan, Departemen Sumberdaya Akuatik Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan, Universitas Diponegoro

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

Emosi Positif Sebagai Mediator Antara Shopping Lifestyle dan Impulse Buying Oskar , Dimas Perdana; Mariana, Rina; Wahyuni, Rika
Psyche 165 Journal Vol. 17 (2024) No. 3
Publisher : Fakultas Psikologi, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35134/jpsy165.v17i3.400

Abstract

Salah satu pola perilaku masyarakat Indonesia dalam melakukan kegiatan pembelian adalah impulse purchase atau kurangnya perencanaan dalam pembelian. Pembelian yang tidak direncanakan sebelumnya ini atau diputuskan secara spontan disebut dengan impulse buying. Impulse buying tidak hanya terjadi pada pelanggan yang berbelanja secara fisik tetapi juga terjadi pada pelanggan yang berbelanja secara online melalui e-commerce Shopee. Dua faktor yang mungkin mendorong pelanggan untuk melakukan impulse buying adalah shopping lifestyle dan emosi positif, dan kedua faktor ini dapat dimanfaatkan oleh pelaku usaha untuk mendorong pelanggan berbelanja di e-commerce Shopee. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh shopping lifestyle terhadap impulse buying, dan fungsi emosi positif sebagai mediator antara shopping lifestyle dan impulse buying. Model penelitian adalah kuantitatif dan melibatkan 110 responden yang berbelanja di e-commerce Shopee di Kota Padang melalui metode non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan model persamaan struktural dengan Parsial Least Square (berupa perangkat lunak SmartPLS). Hasil evaluasi model pengukuran dan penilaian model struktural memiliki relevansi dan kekuatan prediktif yang baik. Pengujian hipotesis menunjukkan hasil terdapat pengaruh langsung signifikan antara shopping lifestyle dengan emosi positif pada pelanggan e-commerce Shopee, terdapat pengaruh langsung signifikan antara shopping lifestyle dengan impulse buying pada pelanggan e-commerce Shopee, tidak terdapat pengaruh langsung antara emosi positif dengan impulse buying pada pelanggan e-commerce Shopee dan emosi positif tidak memediasi pengaruh shopping lifestyle dengan impulse buying pada pelanggan e-commerce Shopee.
Peran Self-Control Sebagai Mediasi Penggunaan E-Wallet dan Perilaku Konsumtif Generasi Z Mariana, Rina; Wahyuni, Rika; Rahmat, Azhari; Oskar, Dimas Perdana
Psyche 165 Journal Vol. 18 (2025) No. 1
Publisher : Fakultas Psikologi, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35134/jpsy165.v18i1.518

Abstract

Di Indonesia penggunaan e-wallet menunjukkan peningkatan yang signifikan, terutama pada kalangan generasi Z (Gen Z). Tawaran akan kemudahan transaksi, keamanan, kecepatan, dan promosi pada e-wallet mendapat apresiasi tinggi bagi mereka. Dibalik itu semua kecenderungan peningkatan perilaku konsumtif juga meningkat. Pembahasan perilaku konsumtif dan prediktonya adalah topik menarik dan menjadi perhatian peneliti dan praktisi. Kerangka kerja pada studi ini mencakup penggunaan e-wallet, mediasi self-control yang mempengaruhi perilaku konsumtif generasi Z. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan e-wallet terhadap perilaku konsumtif, dan fungsi self-control sebagai mediator antara penggunaan e-wallet dan perilaku konsumtif. Desain pada penelitian ini adalah survei cross-sectional dengan data primer yang diperoleh dari jawaban pernyataan kuesioner. Setiap pernyataan-pernyataan mencerminkan indikator dari setiap konstruk. Data dari 125 karyawan aktif dari generasi Z di Kota Padang digunakan dalam pengujian model yang telah dibangun dan dihipotesiskan serta dilakukan analisis SEM melalui dua tahap yaitu uji outer model dan uji inner model menggunakan SmartPls versi 3.0. Hasilnya menegaskan bahwa penggunaan e-wallet, baik secara langsung dan tidak langsung, berkaitan dengan self-control dan perilaku konsumtif generasi Z. Lebih jauh lagi, efek mediasi kontrol diri pada hubungan penggunaan e-wallet dan perilaku konsumtif dikonfirmasi. Temuan penelitian ini dapat memberikan manfaat untuk menekan perilaku konsumtif pada pengguna e-wallet melalui self-control yang tinggi. Penelitian lebih lanjut dapat mengarahkan konstruksi yang berpengaruh pada perilaku konsumtif (misalnya; gaya hidup, literasi keuangan, dan kepribadian).
SEMIOTIC ANALYSIS OF THE COVER OF THE NOVEL "HOUSE OF HUNGER" BY ALEXIS HENDERSON Mariana, Rina; Putri, Mentari Nasya; Hasbi, Muh
Journal of English Literature and Linguistic Studies Vol 2, No 2 (2024): Journal of English Literature and Linguistic Studies (JELLS)
Publisher : Faculty of Languages and Literature, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jells.v2i2.61871

Abstract

This research is a descriptive qualitative study that analyzes the signs on the cover of the novel House of Hunger by Alexis Henderson and the parts of the signs that represent the content of the story. The aims of this research are: (1) To find out what signs are on the cover of the novel House of Hunger; (2) To find out how the signs on the cover represent the contents of the novel. This research data was obtained by reading novels. Data analysis uses an descriptive analysis model which includes data condensation, data display, and drawing conclusions (Huberman & Saldana, 2014). This research uses Charles Sanders Peirce's semiotic approach to analyze the signs on the cover of the novel House of Hunger. Based on the research results, the author found 3 types of signs on the cover of the novel House of Hunger: Icon, Index and Symbol. The data obtained were 10 signs on the novel cover, 4 of which were icons, 3 indexes, and 3 symbols. All the signs on each book cover represent the content of the story in the novel such as characters, situations, settings, conflict and characterization.
Work-Family Conflict Ditinjau dari Beban Kerja dan Burnout pada Pegawai Wanita di Bank X Rani, Muthya Sri; Kurniawan, Harri; Mariana, Rina
Psyche 165 Journal Vol. 18 (2025) No. 2
Publisher : Fakultas Psikologi, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35134/jpsy165.v18i2.585

Abstract

Wanita karir adalah wanita yang bekerja atau melakukan kegiatan yang direncanakan untuk mendapatkan hasil berupa uang atau jasa. Keterlibatan dan komitmen waktu perempuan pada keluarga yang didasari tanggung jawab terhadap tugas rumah tangga, termasuk mengurus suami dan anak membuat para wanita bekerja lebih sering mengalami konflik. karakteristik pekerjaan yang sifatnya lebih formal dan manajerial seperti jam kerja yang relatif panjang dan pekerjaan yang berlimpah lebih cenderung memunculkan work-family conflict pada wanita bekerja. Faktor beban kerja yang berlebih mempunyai efek ganda pada work-family conflict, dengan kata lain beban kerja yang tinggi akan meningkatkan jam kerja dan juga menimbulkan rasa tegang dan capek pada individu.  Ketika kesulitan dalam menyeimbangkan peran ganda mengakibatkan seseorang kehilangan sumber daya yang akan memicu terjadinya burnout. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan beban kerja dan burnout dengan work-family conflict pada pegawai wanita Bank X. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala work-family conflict, skala beban kerja dan skala burnout. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling, yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Sehingga jumlah sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 118 orang. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi berganda sebesar 0,582 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dan burnout dengan work-family conflict pada pegawai wanita Bank X. Dengan besar sumbangan efektif dari variabel beban kerja dan burnout dengan work-family conflict pada pegawai wanita Bank X sebesar 33,87%.