Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.156
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis JURNAL AKUNTANSI DAN BISNIS : Jurnal Program Studi Akuntansi JURNAL ILMIAH SIMANTEK Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) JaManKu : Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Inovatif: Jurnal Ekononi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital dan Kewirausahaan Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Prosiding Seminar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat (SINAPMAS) Jurnal Manajemen Dayasaing Jurnal Ekonomi Bisnis Digital
Aulia Arief Nasution
UNIVERSITAS HARAPAN MEDAN
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Tunjangan Kesejahteraan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Mediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) PROVSU Sahbillah Nur; Aulia Arief Nasution; Sopi Pentana
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 3 No. 03 (2023): Jasmien
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v3i03.370

Abstract

This type of research is associative research with a quantitative approach. This research was conducted at the Human Resources Development Agency (BPSDM) which is a State-Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in human resource development activities. Located at Jl. Ngalengko No.1 Perintis, East Medan District, Medan City, North Sumatra, the sample of respondents in this study was adjusted to 100 people from all employees of the Medan Human Resources Development Agency (BPSDM), the source of the data used in this study are primary and secondary data, Sub Structure I Variable Welfare Allowance (X1) of 0.371 states that every 1% addition of Welfare Allowance will increase Job Satisfaction by 0.371 or 37.1%, and vice versa if Welfare Allowance decreases by 1% then Job Satisfaction is predicted to decrease by 0.371 or 37 ,1%. Occupational Health Variable (X2) of 0.113 states that for every 1% addition of Occupational Health, it will increase Job Satisfaction by 0.113 or 11.3%, and vice versa if Occupational Health decreases by 1% then Job Satisfaction will be predicted to decrease by 0.113 or 11.3 %. Sub Structure II Variable Welfare Allowance (X1) of 0.097 states that for every additional 1% of Welfare Allowance, it will increase Employee Performance by 0.097 or 09.7%, and vice versa if Welfare Allowance decreases by 1% then Employee Performance will be predicted to decrease by 0.097 or 09.7%. The Occupational Health variable (X2) of 0.101 states that for every 1% addition of Occupational Health, it will increase Employee Performance by 0.101 or 10.1%, and vice versa if Occupational Health decreases by 1% then Employee Performance will be predicted to decrease by 0.101 or 10.1 %. The Job Satisfaction Variable (Z) of 0.668 states that every additional 1% of Job Satisfaction will increase Employee Performance by 0.668 or 66.8%, and vice versa if Job Satisfaction decreases by 1% then Employee Performance will be predicted to decrease by 0.668 or 66.8% .
PENGARUH SIKAP MANDIRI, MOTIVASI, PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi kasus pada UMKM muda yang baru memulai usaha Di Kelurahan Kota Matsum II, Medan di bidang kuliner) Sheilla dwiyanthi; Hafizah; Aulia Arief Nasution
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : CV. Tungga Esti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59663/jebidi.v2i2.296

Abstract

This study aims to determine whether independent attitudes, motivation, entrepreneurial knowledge affect entrepreneurial interest, to determine whether independent attitudes affect entrepreneurial interest, to determine whether motivation affects entrepreneurial interest, to determine whether entrepreneurial knowledge affects entrepreneurial interest. In this study, the population consists of 1683 residents who live in Kota Matsum II Medan Urban Village. The sample taken was 115 people who were young UMKM entrepreneurs in Kota Matsum II Village. the analytical methods used include multiple linear regression, and in addition, tests such as data quality tests and classical assumption tests. The results showed that the independent attitude variable has a positive and significant effect on entrepreneurial interest. Motivation has a positive and significant effect on entrepreneurial interest. Entrepreneurial knowledge has a positive and significant effect on entrepreneurial interest in young UMKM who are just starting a business in Kota Matsum II Village, Medan in the culinary field.
Optimalisasi Kualitas Layanan dan Promosi Delikoffie di Kota Medan Aulia Arief Nasution; Rizki Fillhayati Rambe
Prosiding Seminar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat (SINAPMAS) Perguruan Tinggi Mengabdi: Berkarya dan Berinovasi Untuk Membangun Masyarakat Semakin Tangguh di Mas
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat (SINAPMAS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Coffee shop atau warung kopi, saat ini bukan lagi menjadi tempat minum dan makan saja, namun sudah menjadi tempat untuk bersosialisasi oleh berbagai kalangan. Di Kota Medan, khususnya, keberadaan coffee shop bertambah dengan cepat. Semakin ketatnya persaingan bisnis yang ada, terutama persaingan yang berasal dari usaha sejenis, membuat perusahaan semakin dituntut lebih ekstra dalam menarik pelanggan. Delikoffie merupakan salah satu coffee shop yang berada di Kota Medan. Permasalahan yang dihadapi oleh Delikoffie yang menjadi prioritas untuk diselesaikan yaitu: (1) Mitra belum memiliki SOP dalam hal pelayanan kepada pelanggan, (2) Mitra belum memiliki perencanaan promosi pada media yang ada. Kegiatan yang dilaksanakan yaitu pelatihan pelayanan prima, dan pelatihan promosi online. Berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan maka dapat diketahui bahwa peserta pelatihan sudah memahami pentingnya perencanaan pelayanan dan promosi, sudah memahami pentingnya pengorganisasian pelayanan dan promosi; dan sudah memahami tentang SOP pelayanan pada pembeli. Dampak dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Delikoffie lebih memahami berbagai cara yang dapat dilakukan untuk dapat bersaing dengan usaha sejenis dan memenangkan hati pelanggan.Kata kunci : warung kopi, pelayanan prima, pemasaran, promosi
Pengaruh Brand Engagement Terhadap Brand Awareness dan Brand Image Serta Dampaknya Terhadap Brand Equity Pada PT. Kimia Farma Tbk Medan Sasabilah, Fahira; Nasution, Aulia Arief; Pentana, Sopi
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 4 No. 02 (2024): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v4i02.404

Abstract

This study aims to determine the effect of brand engagement on brand awareness and brand image partially. To determine the effect of brand engagement, brand awareness and brand image on brand equity partially. To determine the effect of brand engagement on brand equity through brand awareness and brand image at PT. Kimia Farma Tbk Medan. The population in this study was 100 and all of them were sampled using the saturated sampling technique. The analysis technique used is path analysis. The results showed that brand engagement had a positive and significant effect on brand awareness, brand engagement had a positive and significant effect on brand image, brand engagement had no effect on brand equity, brand awareness had a positive and significant effect on brand equity, brand image had a positive and significant effect on brand equity, there is no effect of brand engagement on brand awareness and its impact on brand equity and there is no effect of brand engagement on brand image and its impact on brand equity.
Pengaruh Brand Image dan Product Quality Terhadap Brand Loyalty Dimediasi Brand Trust Pada Pengguna Depok Bubble Drink Kota Medan Hendy Ferdinansyah; Muhammad Fauzan Azhmy; Aulia Arief Nasution
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 1 No 2 (2022): Research Article Volume 1 Issue 2 July 2022
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v1i2.13

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada DBD Powder Medan yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penjualan bubuk minuman cepat saji. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Brand Image dan Product Quality terhadap Brand Loyalty di mediasi Brand Trust pada Pengguna Depok Bubble Drink Kota Medan. Populasi adalah konsumen yang datang dan membeli produk perusahaan dengan rata-rata perbulan sebanyak 3.250 konsumen, pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga jumlah sampel sebanyak 100 responden. Sumber data menggunakan data primer dan teknik pengumpulan data adalah studi pustaka, observasi dan kuesioner. Teknik analisis data terdiri dari uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis jalur dan uji hipotesis Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial menunjukkan bahwa brand image berpengaruh signifikan terhadap brand loyalty, product quality berpengaruh signifikan terhadap brand trust. Sementara itu, brand image tidak berpengaruh signifikan pada brand trust, dan product quality tidak berpengaruh signifikan terhadap brand loyalty. Secara simultan menunjukkan bahwa brand image, product quality dan brand trust secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand loyalty di DBD Powder Medan. Korelasi antara brand image, product quality dan brand trust dapat dikatakan kuat terhadap brand loyalty di DBD Powder Medan. Sedangkan besarnya persentase kemampuan brand image, product quality dan brand trust untuk dapat menjelaskan brand loyalty sebesar 36,7% dan sisanya 63,3% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti seperti promosi, harga, pelayanan dan sebagainya. Kata kunci: Brand Iamge, Product Quality, Brand Trust, Brand Loyalty
Pengaruh Person Job Fit dan Person Organization Fit Terhadap Komitmen Organisasional dan Organization Citizenship Behavior: Dhea Nickita Ananda; Aulia Arief Nasution; Indra Syafi'i
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 1 No 2 (2022): Research Article Volume 1 Issue 2 July 2022
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v1i2.14

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk melihat pengaruh person job fit terhadap komitmen organisasional dan organizational citizenship behavior (OCB), serta melihat pengaruh person organization fit terhadap komitmen organisasional dan organizational citizenship behavior (OCB). Peneliti melakukan reserch pada Kementerian PUPR Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Balai Wilayah Sungai Sumatera II. Banyaknya jumlah populasi diperusahaan sekitar 400 orang, sedangkan sampel yang dipakai oleh peneliti sebanyak 200 orang dengan menggunakan metode rumus slovin. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner. Hasil dari pengujian ini menunjukkan bahwa person job fit memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional dan organization citizenship behavior (OCB), sedangkan person organization fit tidak memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap komitmen organisasionla dan organization citizenship behavior (OCB). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membantu organisasi merekrut, menyaring serta penempatan para pekerja yang ingin bergabung di dalam organisasi secara teliti, agar organisasi memiliki sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat mencapai tujuan utama suatu organisasi.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha dengan Menggunakan Theory of Planned Behavior dan Perceived Desirability Dimoderasi oleh Gender (Studi Kasus Mahasiswa FEB Prodi Manajemen Universitas Harapan Medan) Nur Salam Al Hafiz; Aulia Arief Nasution; Annisa Suvero Suyar
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 1 No 2 (2022): Research Article Volume 1 Issue 2 July 2022
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v1i2.45

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh attitude toward behavior, subjective norms, perceived behavioral control dan perceived desirability terhadap minat berwirausaha secara parsial serta untuk mengetahui apakah gender memoderasi pengaruh attitude toward behavior, subjective norms, perceived behavioral control dan perceived desirability terhadap minat berwirausaha secara parsial. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 100 orang dengan menggunakan teknik penelitian populasi. Teknik analisis yang digunakan adalah MRA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa attitude toward behavior tidak berpengaruh terhadap minat berwirausaha, subjective norms berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha, perceived behavioral control berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha, perceived desirability tidak berpengaruh terhadap minat berwirausaha. Gender memoderasi pengaruh attitude toward behavior terhadap minat berwirausaha, gender memoderasi pengaruh subjective norms terhadap minat berwirausaha, gender memoderasi pengaruh perceived behavioral control terhadap minat berwirausaha dan gender memoderasi pengaruh perceived desirability terhadap minat berwirausaha pada Mahasiswa FEB Prodi Manajemen.
PENGARUH SIKAP MANDIRI, MOTIVASI, PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi kasus pada UMKM muda yang baru memulai usaha Di Kelurahan Kota Matsum II, Medan di bidang kuliner) Sheilla Dwiyanthi; Hafizah Hafizah; Aulia Arief Nasution
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Call for Paper Volume 2 Nomor 2 Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.296

Abstract

This study aims to determine whether independent attitudes, motivation, entrepreneurial knowledge affect entrepreneurial interest, to determine whether independent attitudes affect entrepreneurial interest, to determine whether motivation affects entrepreneurial interest, to determine whether entrepreneurial knowledge affects entrepreneurial interest. In this study, the population consists of 1683 residents who live in Kota Matsum II Medan Urban Village. The sample taken was 115 people who were young UMKM entrepreneurs in Kota Matsum II Village. the analytical methods used include multiple linear regression, and in addition, tests such as data quality tests and classical assumption tests. The results showed that the independent attitude variable has a positive and significant effect on entrepreneurial interest. Motivation has a positive and significant effect on entrepreneurial interest. Entrepreneurial knowledge has a positive and significant effect on entrepreneurial interest in young UMKM who are just starting a business in Kota Matsum II Village, Medan in the culinary field.
PENGARUH SIKAP MANDIRI, MOTIVASI, PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi kasus pada UMKM muda yang baru memulai usaha Di Kelurahan Kota Matsum II, Medan di bidang kuliner) Dwiyanthi, Sheilla; Hafizah, Hafizah; Aulia Arief Nasution
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 2 No 2 (2023): Artikel Riset Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v2i2.296

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sikap mandiri, motivasi, pengetahuan kewirausahaan berpengaruh terhadap minat berwirausaha, untuk mengetahui apakah sikap mandiri berpengaruh terhadap minat berwirausaha, untuk mengetahui apakah motivasi berpengaruh terhadap minat berwirausaha, untuk mengetahui apakah pengetahuan kewirausahaan berpengaruh terhadap minat berwirausaha. Dalam penelitian ini, populasi terdiri dari 1683 warga yang tinggal Di Kelurahan Kota Matsum II Medan. Sampel yang diambil sebanyak 115 orang yang merupakan pelaku UMKM muda yang berada Di Kelurahan Kota Matsum II. Metode analisis yang digunakan meliputi regresi linier berganda, dan selain itu juga dilakukan pengujian seperti uji kualitas data dan uji asumsi klasik.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sikap mandiri berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Pengetahuan kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha pada UMKM muda yang baru memulai usaha Di Kelurahan Kota Matsum II, Medan di bidang kuliner.
The Relationship of Community Identification to Brand Community Engagement and its Influence on Co-Creation of Community Functional Support and Community Commitment Nasution, Aulia Arief; Syaifuddin, Syaifuddin; Matondang, Sofiyan
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol. 26 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The development of a company requires various processes and cooperation in various sectors in the company. Including in the development of product marketing in marketing the brand community. Therefore, this study will test whether there is a Relationship between Community Identification and Brand Community Involvement and its influence on Co-Creation of Community Functional Support and Community Commitment. Data collection using explanatory methods and secondary data analysis. The results of the study indicate that Community Identification has a significant positive effect on Community Involvement. Likewise, Community Involvement has a significant positive effect on Co-Creation of Community Functional Support. Furthermore, Community Involvement also has a significant positive effect on Community Commitment. Likewise, Co-Creation of Community Functional Support has a significant positive effect on Community Commitment. So it is concluded that each variable has a relationship in the company.
Co-Authors Al Hafiz, Nur Salam Alvin Fahlevi Ananda, Dhea Nickita Annisa Suvero Suyar Ayu Ayu Priyanti Bagus handoko Dhea Nickita Ananda Dwiyanthi, Sheilla Ferdinansyah, Hendy H.M Hermansyur Hafizah Hafizah Hafizah Hafizah Hendy Ferdinansyah Hendy Ferdinansyah Indah Lestari Indra Syafi'i Indra Syafii Indra Syafii Muhammad Fauzan Azhmy Muhammad Rizki Azhari Muliani Marwah Sismy Nur Salam Al Hafiz Nur Salam Al Hafiz Pentana, Sopi Riko Fridolend Sianturi Rizki Fillhayati Rambe Sahbillah Nur Sasabilah, Fahira Saskia Sheilla dwiyanthi Sofiyan Sofiyan Sopi Pentana Sunaryo Sunaryo Suyar, Annisa Suvero Syafi'i, Indra Syaifuddin Syaifuddin Syamsul Bahri Arifin Utami, Siti Sarah Yeesi Prasasti Yola Mirandha