Garuda - Garba Rujukan Digital

Aspects Of Job Stress, Work Motivation And Work Discipline On Employee Job Performance Said, Muhammad; Dwinanda, Giri; Ikram, Ahmad
Jurnal Penelitian Ekonomi Dan Akuntansi Vol 9 No 2 (2024): JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30736/.v9i2.2071

This research aims to examine the aspects of work stress, work motivation and work discipline that influence employee work performance. The population in this study was all employees at the director's office of PT Perkebunan Nusantara XIV, Makassar City, totaling 134 people. Sampling in this study used a purposive sampling technique so that the total sample used was 57 people. The data collection method in this research uses a questionnaire. A questionnaire is a data collection method that is carried out by providing statements to respondents using a questionnaire guide. The questionnaire was processed and analyzed using multiple linear regression analysis methods. The research results found that work stress had a negative and significant effect on work performance, while work motivation and work discipline each had a positive and significant effect on work performance.

IMPLEMENTASI OCB DALAM MEMEDIASI WORK LIFE BALANCE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PIALANG BERJANGKA DI KOTA MAKASSAR Janwar, Wandi; Dwinanda, Giri; Daud, Anshar
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 13 No. 3 (2024): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v13i3.4776

Tujuan riset ini untuk mengetahui peran Organizational Citizenship Behavior dalam memediasi hubungan antara Work Life Balance, komitmen organisasi, dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian yaitu seluruh karyawan pialang berjangka yang ada di Kota Makassar. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah 150 orang karyawan. Pengumpulan informasi dilakukan dengan metode survei yang memakai platform Google Form. Alat statistik software SmartPLS 3.2.9 dipakai dalam riset ini. Temuan penelitian menunjukkan bahwa (1) Work Life Balance memiliki pengaruh positif terhadap OCB pada karyawan perusahaan pialang berjangka di Kota Makassar. (2) Komitmen organisasi memiliki pengaruh positif terhadap OCB pada karyawan perusahaan pialang berjangka di Kota Makassar. (3) Work Life Balance memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan perusahaan pialang berjangka di Kota Makassar. (4) Komitmen organisasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan perusahaan pialang berjangka di Kota Makassar. (5) OCB memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan perusahaan pialang berjangka di Kota Makassar. (6) OCB memediasi secara parsial hubungan antara Work Life Balance dengan kinerja karyawan pada perusahaan pialang berjangka di Kota Makassar. (7) OCB memediasi secara parsial hubungan antara komitmen organisasi dengan kinerja karyawan pada perusahaan pialang berjangka di Kota Makassar.

ANALISIS DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KANTOR GUBERNUR PROVINSI SULAWESI BARAT (STUDI KASUS BIRO UMUM) Putrasari, Putrasari; Dwinanda, Giri; Hidayat, Muhammad
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 13 No. 2 (2024): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v13i2.4845

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Gubernur Provinsi Sulawesi Barat (Studi Kasus Biro Umum). Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Penelitian dilakukan pada Biro Umum Kntor Gubernur Provinsi Sulawesi Barat dan dilaksanakan mulai bulan April-Juni 2023. Populasi penelitian adalah semua pegawai pada Biro Umum Provinsi Sulawesi Barat yang berjumlah 288. Jumlah sampel sebanyak 71 pegawai dengan menggunakan Rumus Slovin. Teknik analisis yang digunakan adalah Path Analysis. Hasil penelitian menemukan bahwa disiplin dan motivasi kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja. Disiplin dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secraa parsial terhadap kinerja sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kienrja, yang menunjukkan kepuasan kerja yang dirasakan pegawai tidak mampu memberikan kontribusi terhadap capaian kinerja pegawai Biro Umum Kantor Gubernur Provinsi Sulawesi Barat. Disiplin dan motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Nilai pengaruh tidak langsung lebih kecil dibandingkan dengan nilai pengaruh langsung yang menunjukkan secara tidak langsung disiplin dan motivasi kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada Biro Umum Kantor Gubernur Provinsi Sulawesi Barat

PENDAMPINGAN BRANDING UMKM MELALUI PENGEMASAN DAN STRATEGI PROMOSI PRODUK DI KABUPATEN JENEPONTO Ilham, Bahrul Ulum; Firman, Ahmad; Dwinanda, Giri; Mubyl, Mutiarini; Latief, Fitriani; M.Ilham; Arsinta Zalzabila; Sri Fausiah Rahmayanti
Nobel Community Services Journal Vol 3 No 2 (2023): Nobel Community Services Journal
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/ncsj.v3i2.4408

Pemberdayaan UMKM menjadi sangat strategis karena potensinya yang besar dalam menggerakkan kegiatan ekonomi sekaligus menjadi tumpuan sumber pendapatan dalam meningkatkan kesejahteraan sebagian besar masyarakat. Dengan strategi pemasaran online, seseorang menjadi lebih mudah menemukan produk-produk UMKM. Strategi promosi online juga bisa meningkatkan branding produk dan UMKM menjadi lebih terkesan profesional. Masalah yang dihadapi UMKM di Kelurahan Monro-Monro Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto adalah strategi pemasaran melalui online atau e-commerce, serta bagaimana membuat label pada produk serta kemasan yang menarik bagi konsumen. Pengabdian masyarakat ini dilakukan untuk membantu para pelaku UMKM melalui tiga kegiatan yaitu identifikasi masalah, melaksanakan pelatihan dan pendampingan, serta pelaksanaan evaluasi dan monitoring. Hasil dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini yaitu pelaku UMKM di desa Monro-Monro mendapatkan pemahaman mengenai branding serta pemanfaatan strategi promosi menggunakan e-commerce.

PENINGKATAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI MELALUI PELATIHAN ASSERTIVE COMMUNICATION SKILLS PADA GURU DAN STAF SEKOLAH PGKG NOBEL INDONESIA, KABUPATEN GOWA Mubyl, Mutiarini; Giri Dwinanda; Iradat Rayhan Sofyan; A. Syahriana Asdar; Nur Andini Sudirman
Nobel Community Services Journal Vol 3 No 2 (2023): Nobel Community Services Journal
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/ncsj.v3i2.4430

Komunikasi asertif merupakan salah satu bentuk/gaya komunikasi yang dapat digunakan untuk menyampaikan keinginan, perasaan, pemikiran, juga pendapat secara tepat tanpa menjatuhkan orang lain. Komunikasi asertif perlu dipelajari agar terampil dalam menggunakannya. Permasalahan yang sering terjadi antara guru dan orang tua siswa PGKG Nobel Indonesia Kab. Gowa, adalah misperception akibat media yang digunakan berupa penyampaian melalui aplikasi whatsapp. Sehingga, pengabdian masyarakat ini dilakukan berupa pelatihan peningkatan keterampilan komunikasi asertif pada sekolah PGKG Nobel Indonesia, Kab. Gowa. Hasil dari pelatihan ini menunjukkan peningkatan pemahaman dan keterampilan komunikasi asertif pada guru dan staf.

PENERAPAN E-BUSINESS PADA PELAKU USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH DI KABUPATEN MAROS Latief, Fitriani; Fitriany, Fitriany; Dwinanda, Giri; Bater, Lidia; Kusuma Nur, Fika
JICS : Journal Of International Community Service Vol 1 No 02 (2022): JICS : Journal Of International Community Service
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM Azramedia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/jics.v1i02.426

Pertumbuhan UMKM di Desa Salenrang Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros.mengalami masalah pemasaran. Kurangnya jaringan dan chanel akhirnya menghambat perkembangan sektor UMKM ini yang mayoritas masih dikelola dengan sederhana. Terlebih saat terjadi pandemi covid-19 menghadirkan berbagai tantangan khususnya bagi pelaku UMKM. Pergeseran pola pemasaran produk UMKM dari offline ke online nampaknya memaksa UMKM untuk dapat mengikuti perubahan tersebut. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan dengan harapan pelaku UMKM dapat menyesuaikan diri dengan kebutuhan digitalisasi, Setelah pelatihan tentang penerapan e-Business pada pelaku UMKM di Desa Salenrang Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros dilakukan bermanfaat bagi para pelaku UMKM dapat menerapkan e-businees untuk mempromosikan usaha UMKM dengan biaya yang terjangkau dan dapat di akses secara global.

PENERAPAN E-BUSINESS PADA PELAKU USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH DI KABUPATEN MAROS Latief, Fitriani; Fitriany, Fitriany; Dwinanda, Giri; Bater, Lidia; Kusuma Nur, Fika
JICS : Journal Of International Community Service Vol 1 No 02 (2022): JICS : Journal Of International Community Service
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/jics.v1i02.426

Pertumbuhan UMKM di Desa Salenrang Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros.mengalami masalah pemasaran. Kurangnya jaringan dan chanel akhirnya menghambat perkembangan sektor UMKM ini yang mayoritas masih dikelola dengan sederhana. Terlebih saat terjadi pandemi covid-19 menghadirkan berbagai tantangan khususnya bagi pelaku UMKM. Pergeseran pola pemasaran produk UMKM dari offline ke online nampaknya memaksa UMKM untuk dapat mengikuti perubahan tersebut. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan dengan harapan pelaku UMKM dapat menyesuaikan diri dengan kebutuhan digitalisasi, Setelah pelatihan tentang penerapan e-Business pada pelaku UMKM di Desa Salenrang Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros dilakukan bermanfaat bagi para pelaku UMKM dapat menerapkan e-businees untuk mempromosikan usaha UMKM dengan biaya yang terjangkau dan dapat di akses secara global.

Keterkaitan Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan melalui Motivasi pada PT. Cahaya Cemerlang Dwinanda, Giri
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2025): Agustus - Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v8i4.1707

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi di PT. Cahaya Cemerlang, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang bahan baku dan telah berkembang dari ekspor produk laut ke produksi Semi Refined Carrageenan (SRC) dan Refined Carrageenan (RC). Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode Structural Equation Modeling (SEM-PLS), data dikumpulkan dari 56 responden yang merupakan pegawai perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai dengan koefisien 0.722 dan p-value 0.000. Selain itu, motivasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (koefisien 0.286, p-value 0.003). Kepemimpinan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien 0.828 dan p-value 0.000. Selain itu, penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui motivasi, dengan koefisien 0.207 dan p-value 0.007. Temuan ini menekankan pentingnya kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai, serta memberikan rekomendasi bagi perusahaan untuk fokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.

The Effect of Green Marketing Mix 7P on Coffee Product Purchase Decisions at MSMEs Coffee Shop Makassar Fitriany; Dwinanda, Giri; Nugraha, I Made Widhi; Makkulau, Mochammad Mallingkaan; Mubyl, Mutiarini
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 4 (2024): November
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i4.2299

This study examines the influence of Green Marketing Mix 7P on Coffee Product Purchase Decisions in MSME Coffee Shops in Makassar. Through SEM analysis with SmartPLS 4.0 analysis tool and involving 270 respondents, this study found that Green Place (environmentally friendly interior design) and Green Process (sustainable production process) have a significant influence on purchasing decisions. Meanwhile, Green Product, Green Price, Green Promotion, Green People, and Green Physical Evidence did not have a significant influence. This research provides important implications for MSME Coffee Shop actors in Makassar to focus on environmentally friendly interior design and implement sustainable production processes

Membangun desa cerdas: Peran digitalisasi dalam branding desa Hidayat, Andi Ircham; Yassen, Syahruddin; Dwinanda, Giri; Nursanti, Anita
KHIDMAH : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2025): Vol. 5 No. 2 September 2025
Publisher : Lembaga Penerbitan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat (LP3M) UNZAHLP3M

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55210/khidmah.v5i2.595

Limited exposure to village potential, especially tourist destinations, MSME products, and public service information, leads to a low reach of official information and consistency of village image. These studies aim to build credible and easy-to-manage digital channels through the development of village websites to strengthen branding and improve services. The Participatory Action Research (PAR) approach is applied in four stages of action planning, implementation, observation, and reflection and evaluation with the active involvement of the village government and local actors. The results of the activities include the release of a responsive website that contains village profiles, activity galleries, the latest news, MSME directories, tourist information with maps, and an online letter submission feature to speed up administrative services. Apparatus capacity building is carried out through training in content management, basic SEO, media management, security & backup, traffic analytics, and SOP compliance; Evaluation was carried out by black-box functional tests, as well as performance measurements. It is concluded that this intervention can strengthen village branding, improve the consistency of publication and information coverage, and encourage local economic exposure, as well as replication as the foundation for the integration of the next "smart village" services.

Title

Found 22 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 22 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 22 Documents
Search