Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.566
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Manajemen Bisnis Syariah Journal of Engineering and Management in Industrial System Jurnal Dimensi DERIVATIF Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Journal of Education Research Relevance: Journal of Management and Business Indonesian Journal of Islamic Economics and Finance Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam JGEN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Supawi Pawenang
UNiversitas Islam Batik Surakarta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : jurnal dimensi

 1 
Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT Surya Madani Boyolali Wardani, Agil Ayu; Pawenang, Supawi; Mursito, Bambang
JURNAL DIMENSI Vol 15, No 1 (2026): Jurnal Dimensi (March 2026)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v15i1.8953

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan KSPPS BMT Surya Madani Boyolali. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif. Populasinya adalah seluruh karyawan KSPPS BMT Surya Madani Boyolali yang jumlahnya 45 orang dan sampel yang digunakan diambil dari seluruh populasi. Teknik sampling menggunakan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan KSPPS BMT Surya Madani Boyolali. Hasil analisis koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil sebesar 0,587 atau 58,7%, menunjukan bahwa kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan meskipun tidak berpengaruh positif signifikan secara parsial tetapi keberadaan variabel lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh positif signifikan tetap memberikan kontribusi. 41,3% yang dijelaskan oleh beberapa faktor lain yang sesuai dengan kondisi karyawan KSPPS BMT Surya Madani.
Minat Beli Ulang Ditinjau Dari Lifestyle, Customer Experience, Dan Brand Trust Sepatu Converse Pada Generasi Z Di Surakarta Khomarudin, Achmad Nur; Pawenang, Supawi; Suryo, Ibnu
JURNAL DIMENSI Vol 15, No 1 (2026): Jurnal Dimensi (March 2026)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v15i1.8931

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Lifestyle, Customer Experience, dan Brand Trust terhadap minat beli ulang sepatu converse pada generasi Z di Surakarta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah generasi Z di Surakarta yang pernah membeli sepatu converse minimal 3 kali dengan jumlah populasi tidak terhingga. Penentuan sampel menggunakan rumus Lemeshow sehingga diperoleh 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria pernah membeli sepatu converse minimal 3 kali, Generasi Z di Surakarta, dan berusia Gen Z yaitu 17-28 tahun. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji kelayakan model (F), uji parsial (t), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand Trust memiliki pengaruh paling dominan terhadap minat beli ulang, diikuti oleh Customer Experience berpengaruh terhadap minat beli ulang, Lifestyle berpengaruh terhadap minat beli ulang. Semakin baik penerapan Lifestyle, Customer Experience, dan Brand Trust semakin tinggi tingkat minat beli ulang. Secara simultan, ketiga variabel tersebut terbukti berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang sepatu converse ada generasi Z di Surakarta. Kata Kunci: Lifestyle; Customer Experience; Brand Trust; Minat Beli Ulang
Co-Authors Abdul Rahman, Azrul Abdul Rahman, Soufhwee Aditya, Ramanda Eka Aisyah Larasati Akmal, Suriati Al-Shami, Samer Ali Anita Wijayanti Aryati, Ida Bandiyah, Nur Burhanuddin Burhanuddin Daryanto Daryanto DPW, Ida Aryati DWP, Ida Aryati Dyah, Ida Aryati Ekasari, Efi Endah Kristiani Fransasena, Denhas Fridayanti, Fransiska Yuita Hendra Ts, Kartika Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ihwan Hamdala istiqomah istiqomah Ito, Teruaki Kartika Hendra Titisari Khomarudin, Achmad Nur M. Yogi Riyantama Isjoni Marhanda, Rama Mohamad, Effendi Bin Muhammad Nur Hidayat Mursito, Bambang Nugraheni, Julianti Nugroho, Mohamad Setio Nurdianita Aprillia, Ifta Sylvia Pramesti, Bherliana Vanny Pujianto, Hendri Puspita Sari, Yusfrina Apri Rahmawati, Rahmawati Ratna Damayanti Rohmawati, Laila Safi'i, Anang Sarsono Sarsono Sarsono Sudarwati Suryo, Ibnu Sutanto, Nugroho Priyo Triningsih, Rini Ts, Kartika Hendra Wardani, Agil Ayu