Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Pendampingan Pembuatan Kain Jumputan Kepada Ibu-Ibu PEKKA Di Palembang Fadilla, Fadilla; Nopiansyah, Doli; Porwani, Sri; Choiriyah, Choiriyah
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 6 No. 2 (2025): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v6i2.1402

Abstract

Kegiatan pendampingan pembuatan kain jumputan ini dimaksudkan untuk memberikan saran, kritik serta menemani Ibu-ibu yang tergabung dalam Pekka (perempuan kepala keluarga) membuat kain jumputan. Kain jumputan merupakan kain yang dihasilkan dari teknik ikat celup. Kain jumputan ini merupakan salah satu kain yang dilestarikan di Palembang dan kota lain seperti Yogkarta. Kegiatan pelatihan dilakukan selama 2 hari tepatnnya tanggal 29-30 September 2023 di Gedung BKOM Palembang. Kegiatan ini diikuti oleh 50 puluh orang ibu-ibu Proses kegiatan dimulai dari pra pelaksanaan, pelaksanaan dan evaluasi. Pada proses pelaksanaan ibu-ibu. Pekka akan diberikan jarum, kain, benang serta panci yang akan digunakan oleh mereka saat ingin membuat kain jumputan di rumah, diharapkan kegiatan ini akan dapat meningkatkan kemampuan para ibu-ibu Pekka di kkota Palembang sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan keluaga mereka.
PENGARUH BRAND, KEMASAN, DAN KETERSEDIAAN BARANG TERHADAP MINAT BELI PADA COSMETIC Y.O.U DI EVORA PASARAYA BANDUNG Octavia, Desi; Utari, Dian; Aktarina, Destia; Porwani, Sri
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 10 No 1 (2025): Jurnal JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v10i1.221

Abstract

Secara umum, minat beli adalah kecenderungan konsumen untuk membeli suatu merek atau mengambil tindakan yang berhubungan dengan pembelian yang diukur dengan tingkat kemungkinan konsumen melakukan pembelian. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Brand, Kemasan, dan Ketersediaan Barang secara parsial dan simultan terhadap Minat beli pada Cosmetic Y.O.U di Evora Pasaraya Bandung. Sampel pada penelitian ini adalah 50 sampel pada Cosmetic Y.O.U di Evora Pasaraya Bandung yang beralamat jalan T.P Rustam Effendi 17 Ilir kota Palembang, Sumatera Selatan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik incidental (accidental). Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan metode analisis data yang digunakan yaitu metode Deskriptif dan Verifikatif. Berdasarkan hasil pengujian didapat, Kesimpulan bahwa secara parsial variabel Brand, Kemasan, dan Ketersediaan Barang memiliki Pengaruh terhadap Minat beli. Secara Simultan didapat kesimpulan bahwa variabel bebas (Brand, Kemasan, dan Ketersediaan Barang) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat (Minat beli) pada Cosmetic Y.O.U di Evora Pasaraya Bandung.
PENGARUH TOXIC LEADERSHIP, EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN JOB INSECURITY TERHADAP BURNOUT KARYAWAN PADA RICHEESE FACTORY KOTA PALEMBANG Sunarti, Sunarti; Aktarina, Destia; Porwani, Sri; Kurniati, Echi; Heryanto, Imam
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 10 No 2 (2025): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v10i2.249

Abstract

Penelitian ini di latar belakangi oleh fenomena burnout yang semakin meningkat di industri makanan cepat saji akibat tingginya tuntutan kerja, kepemimpinan yang tidak sehat, rendahnya kecerdasan emosional, serta rasa tidak aman dalam pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh toxic leadership, emotional intelligence, dan job insecurity terhadap burnout karyawan pada Richeese Factory Kota Palembang. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif, populasi berjumlah 50 karyawan dari tiga outlet Richeese Factory dengan teknik sampling jenuh, data diperoleh melalui kuesioner, wawancara, dan studi pustaka, serta dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial toxic leadership berpengaruh positif signifikan terhadap burnout, emotional intelligence berpengaruh negatif signifikan terhadap burnout, dan job insecurity berpengaruh positif signifikan terhadap burnout, sedangkan secara simultan ketiganya berpengaruh signifikan terhadap burnout. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa kepemimpinan yang toksik dan ketidakamanan kerja meningkatkan burnout, sementara kecerdasan emosional mampu menurunkannya. Perlunya perbaikan gaya kepemimpinan, peningkatan pelatihan kecerdasan emosional, serta menciptakan rasa aman kerja agar risiko burnout dapat diminimalkan.