Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.346
P-Index
This Author published in this journals
All Journal RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management) JURNAL ILMIAH M-PROGRESS KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang DEDIKASI PKM Jurnal Disrupsi Bisnis Aptekmas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JPMEMA) Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia JURNAL MITRA MANAJEMEN Jurnal Bakti Dirgantara Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Rita Intan Permatasari
Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
PELATIHAN APLIKASI KEUANGAN AKUNTANSIKU BAGI UMKM BINAAN WAHANA VISI INDONESIA JAKARTA Saur Costanius Simamora; Safri Safri; Rita Intan Permatasari
Aptekmas Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol 4 No 3 (2021): APTEKMAS Volume 4 Nomor 3 2021
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.287 KB)

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) are the most important businesses that have an important role in the economy in Indonesia. However, there are still many obstacles experienced by MSMEs assisted by Wahana Visi Indonesia in running their business, especially skills in business development and how to prepare excellent and correct financial reports. The situation analysis results show that more than 60% of MSMEs only record the amount owed by customers to the shop, record receivables from suppliers, record the amount of money in and money out and do not separate personal cash from their business activities. Community Service Activities (PKM) Faculty of Economics Universitas Dirgantara Marshal Suryadarma aims to provide material training and hands-on practice on how to make financial reports through the android-based financial application "AkuntansiKu" on a communication device (mobile phone). The result of this PKM activity is that only 56.6% of MSME entrepreneurs could correctly answer questions from the material presented before the training. However, after being given training and materials, the result was an increase to 78.2%. In addition, the majority of MSME entrepreneurs are already able to use the AkuntansiKu application.
Merintis Pendirian Koperasi Mahasiswa (Kopma) yang Berdaya Saing di Era Digital : Merintis Pendirian Koperasi Mahasiswa (Kopma) yang Berdaya Saing di Era Digital Rita Intan Permatasari; Wasis Gunadi; Atik Budi Paryanti
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JPMEMA) Vol. 1 No. 1 (2022): PKM-JPMEMA (June 2022)
Publisher : Yayasan Bina Internusa Mabarindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1046.438 KB)

Abstract

Tujuan kegiatan ini utamanya adalah untuk memantapkan pemahaman tentang perkoperasian, memahami karakteristik dan keunggulan koperasi, menggali potensi bisnis mahasiswa pada berbagai industri, serta membekali mahasiswa agar mampu mengelola organisasi dan bisnis Kopma berbasis digital yang berdaya saing. Era digitalisai di berbagai bidang kehidupan sekarang ini merupakan keniscayaan, sehingga menuntut semua pelaku usaha termasuk koperasai untuk melakukan penyesuaian-penyesuaian terkait dengan pemanfaatan digitalisasi dalam pengelolaan organisasi dan usahanya, untuk meningkatkan daya saing dan jangkauan pasarnya. Kegiatan ini digagas dan dikelola oleh Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma (Unsurya) pada tanggal 15 Januari 2022. Metode pelaksanaan kegiatan yang ditempuh adalah dengan menyelenggarakan workshop pengabdian pada masyarakat yang dilaksanakan secara online melalui media zoom meeting. Peserta kegiatan (audience) sebagian besar adalah mahasiswa, dosen dan pimpinan dari berbagai Perguruan Tinggi di Indonesia. Adapun pembicara (narasumber) terdiri dari para ahli dibidangnya, antara lain dari Kementerian KUKM. Kegiatan ini mendapat respon yang sangat baik dari 298 peserta workshop, yang sebagian besar terdiri dari mahasiswa antara lain dari Unsurya, Universitas Nurtanio (Unnur), Unsera dan beberapa mahasiswa di beberapa kampus lainnya, para dosen dan masyarakat umum. Luaran kegiatan Workhop PKM ini berupa tayangan di TV Garuda dan channel youtube.
Pengaruh TQM dan OCB terhadap Kinerja Perawat Selama Masa Pandemi Covid-19 di RSUD Matraman Jakarta Rita Intan Permatasari; Fandi Dwiputro Rahardjo
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 6, No 1 (2023): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v6i1.26109

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh penerapan Total Quality Management (TQM) dan Organizaation Citizen Behaviour (OCB) terhadap kinerja perawat di RSUD Matraman Jakarta dengan metode  penelitian kuantitif asosiatif. Pengambilan sampel sebanyak 36 perawat di RSUD Matraman Jakarta. Hasil penelitian pada uji t menunjukan secara parsial Total Quality Management (TQM) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Perawat di RSUD Matraman Jakarta dan secara parsial Organization Citizen Behavior (OCB) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Perawat di RSUD Matraman Jakarta. Hasil uji F menunjukkan bahwa Total Quality Management (TQM) dan Organization Citizen Behavior (OCB) secara simultan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Perawat di RSUD Matraman Jakarta. Hasil pengujian koefisien determinasi menunjukkan R2 sebesar 0,442 yang berarti besarnya kontribusi variabel Total Quality Management (TQM) dan Organizaation Citizen Behaviour (OCB) secara bersama-sama terhadap kinerja perawat di RSUD Matraman Jakarta hanya sebesar 44,2% sedangkan sisanya sebesar 55,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Edukasi Keamanan Penerbangan dan Prosedur yang Tepat Pengiriman Barang Menggunakan Pesawat Udara di SMAN 7 Bekasi Atik Budi Paryanti; Dewi Dyah Widyastuti; Rita Intan Permatasari; I Gusti Ngurah Willy; Fakhri Septiandi Mahardika Santoso; Jeremy Levano Rahardja; Reisa Aura Virahmi
DEDIKASI PKM Vol. 4 No. 2 (2023): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v4i2.29649

Abstract

Banyak barang yang tidak dapat diterbangkan atau dikirim antara lain disebabkan oleh adanya barang dilarang yang disisipkan atau ditempatkan dalam satu kardus bersama dengan barang lain. Hal ini terjadi dimungkinkan karena kesengajaan ataupun ketidaktahuan dari pengirim yang dapat mengancam keamanan penerbangan dan membahayakan keselamatan banyak pihak. Untuk itu, pengirim harus memahami aturan pengiriman kargo dan pos udara dengan tepat, dan dapat menentukan tingkat bahaya atas barang (kargo) kiriman. Pemahaman terhadap aturan pengiriman barang menggunakan pesawat udara perlu diberikan sedini mungkin kepada masyarakat atau pelaku bisnis pengiriman barang. Melalui upaya edukasi ini diharapkan mereka khususnya para pelajar dapat mengetahui dan memahami berdasarkan informasi yang jelas mengenai keamanan penerbangan dan prosedur yang tepat dalam pengiriman barang menggunakan pesawat udara.Pemahaman dan informasi yang tepat menjadi sasaran PKM bagi masyarakat sedini mungkin dalam hal ini para remaja yang masih duduk di bangku sekolah. Adapun, tujuan dari kegiatan PKM ini, yaitu memberikan edukasi kepada para pelajar melalui pemahaman dalam kegiatan pengiriman kargo dan pos via pesawat udara yang harus mengikuti program keamanan kargo udara. Serta memberikan informasi kepada para pelajar terhadap aturan pengiriman kargo dan pos yang benar dan aman sebagai upaya pencegahan sedini mungkin terhadap ancaman bahaya keamanan dan keselamatan penerbangan dapat merugikan banyak pihak.Berdasarkan Surat Perjanjian Penugasan PKM atau Kontrak Kerja dari LP2M, mendapat bantuan uang sebesar Rp 6.750.000,- (enam juta tujuh ratus lima puluh ribu rupiah) yang diterima secara bertahap dengan ketentuan 70% diberikan sebelum kegiatan dan 30% diberikan setelah Laporan PKM diserahkan kepada LP2M.Dari hasil pre-test peserta diperoleh data bahwa peserta belum cukup paham tentang pengiriman kargo udara (72%), dan hasil kuesioner diperoleh data bahwa pelaksanaan PKL dinilai sangat bagus (84%)
Percepatan Vaksinasi Covid-19 : Dosis 1, 2 dan Booster (Astra Geneca) Rita Intan Permatasari; Atik Budi Paryanti
DEDIKASI PKM Vol. 4 No. 3 (2023): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v4i3.30740

Abstract

Percepatan vaksinasi untuk dosis 3 (Booster) berdasarkan Surat Edaran Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.02.02/II/252/2022 tentang Vaksinasi COVID-19 Dosis Lanjutan (Booster) menjadi syarat bagi pemudik yang sudah Vaksin dosis 3 (Booster) agar bisa segera menjangkau masyarakat pada umumnya sebelum masa mudik pada bulan April -  Mei 2022.  Beberapa tempat strategis di Jakarta menjadi salah satu tempat pelaksanaan vaksin Booster, seperti fasilitas umum, rumah sakit, puskesmas, mall, tempat ibadah, perkantoran, dan kampus. Vaksinasi COVID-19 dosis 3 atau Booster  merupakan vaksinasi dengan jenis vaksin yang sama (homolog) ataupun beda (heterolog) dengan vaksinasi primer dosis 1 dan 2. Vaksinasi Booster dibutuhkan untuk mempertahankan tingkat kekebalan, memperpanjang masa perlindungan dari vaksinasi primer dan membantu mengurangi penyebaran virus COVID-19. Penunjukan Kampus C Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma (Unsurya) menjadi lokasi strategis di wilayah  Jakarta Timur dan sekitarnya. Fakultas Ekonomi Unsurya sebagai penyelenggara kegiatan vaksinasi COVID-19 dosis 1, 2 dan Booster (Astra Geneca) di Kampus C Unsurya. Aplikasi JAKI turut berperan membantu masyarakat Jakarta untuk mendaftar dan mengetahui lokasi vaksin COVID-19. Kegiatan PKM ini dilaksanakan bertujuan untuk membantu dalam menyukseskan program pemerintah melakukan percepatan vaksinasi COVID-19 Booster bagi masyarakat yang akan melakukan perjalanan ke luar kota (mudik)  lebaran di tahun 2022 dan menekan penyebaran virus COVID-19.  Penyelenggaraan vaksinasi COVID-19 dosis 1,2 dan booster selama bulan April 2022 diikuti oleh 450 orang peserta vaksin. Ini masih belum maksimal dari target peserta vaksinasi yang diharapkan oleh Klinik Rajawali Lakespra dr. Saryanto selaku mitra kerjasama penyelenggaraan vaksinasi COVID-19 dan Puskesmas Kecamatan Makasar sebagai penyedia vaksin yaitu 100 peserta vaksin/hari.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ADIDHAYA CIPTA KHARISMA DI JAKARTA Era Mutiara Novika; Rita Intan Permatasari
JURNAL MITRA MANAJEMEN Vol 13, No 2 (2022): Jurnal Mitra Manajemen
Publisher : JURNAL MITRA MANAJEMEN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/jmm.v13i2.934

Abstract

PT. Adidhaya Cipta Kharisma merupakan perusahaan yang bergerak di bidang builder & contractor sangat membutuhkan kinerja karyawan yang tinggi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Adanya penurunan kinerja karyawan menjadikan manajemen perusahaan concern melakukan upaya dalam peningkatan kinerja karyawan lapangannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Adidhaya Cipta Kharisma, Jakarta. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan lapangan PT. Adidhaya Cipta Kharisma Jakarta sebanyak 69 orang. Pengambilan sampel ditujukan kepada seluruh karyawan lapangan PT. Adidhaya Cipta Kharisma dengan menggunakan sampling total. Metode analisis data menggunakan pendekatan asosiatif kausalitas dengan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan  lapangan PT. Adidhaya Cipta Kharisma Jakarta, Organizational Citizenship Behavior (OCB) Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan lapangan PT. Adidhaya Cipta Kharisma Jakarta, dan Budaya Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan lapangan Adidhaya Cipta Kharisma Jakarta sebesar 80,4 % Kata kunci : budaya organisasi, organizational citizenship behavior, kinerja karyawan 
Determinan Keputusan Memilih Program Studi Manajemen : Pendekatan Kuantitatif pada Mahasiswa Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma Permatasari, Rita Intan; Nalurita, Sari
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol. 12 No. 1 (2024): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jk.v12i1.y2024.p1-9

Abstract

Banyak cara yang telah dilakukan Program Studi S-1 Manajemen Unsurya dalam mengenalkan kampus dan prodinya melalui beberapa kegiatan dengan mitra sekolah dan peranan sosial media. Hasil observasi melihat kecenderungan mahasiswa memilih kuliah di Prodi Manajemen Unsurya dikarenakan minat karena keinginan sendiri sebanyak 59,4 persen, ajakan teman sebanyak 25 persen, saran orang tua sebanyak 12,5 persen, dan sisanya 3,1 persen karena dekat dengan rumah. Sampel penelitian adalah mahasiswa aktif Program Studi Manajemen angkatan 2020-2023 yang berjumlah 238 orang dengan menggunakan metode penelitian secara deskriptif kuantitatif (inferensia). Teknik sampling atau teknik penarikan sampel secara random acak menggunakan metode slovin diperoleh 150 sampel mahasiswa. Ada tiga variabel yang diteliti yaitu Minat, Motivasi dan Keputusan Memilih Program Studi. Pengumpulan data menggunakan kuesioner google form diperoleh hasil : (1) minat berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Memilih Program Studi Manajemen di Unsurya, (2) motivasi berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Memilih Program Studi Manajemen di Unsurya dan (3) minat dan motivasi berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Keputusan Memilih Program Studi Manajemen di Unsurya sebesar 61,4 %.
STUDI KUANTITATIF : EFISIENSI KERJA DAN MANAJEMEN WAKTU DALAM MENINGKATKAN KINERJA PETUGAS 3R DI LINGKUNGAN KECAMATAN PENJARINGAN, JAKARTA UTARA Novianti, Della Suci; Permatasari, Rita Intan; Veritia, Veritia
RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management) Vol 8, No 2 (2024)
Publisher : LPPM University 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/rjabm.v8i2.8353

Abstract

Performance is a person's ability or the results achieved by a person in carrying out the tasks assigned to them, both in terms of quality and quantity, achieved in a given period of time in accordance with the responsibilities assigned to them. This study aims to determine and analyse the effect of work efficiency and time management on the performance of 3R (Reduce, Reuse, Recycle) officers in the office of the Environmental Implementation Unit of Penjaringan District. The research method uses a quantitative approach that is associative in nature with inferential (inductive) statistical analysis techniques. The research sample was 3R officers as many as 36 people with saturated sampling technique. The results of this study indicate that the Work Efficiency variable has a partial effect on performance of 0.308 and the Time Management variable has a partial effect on performance of 0.698. Work Efficiency and Time Management variables simultaneously affect performance by 66.5%.
Edukasi Prosedur Pengiriman dan Pemeriksaan Keamanan Kargo Udara di SMA Negeri 67 Halim Perdanakusuma Willy Hermawan, I Gusti Ngurah; Widyastuti, Dewi Dyah; Permatasari, Rita Intan; Juhaeti; Wijayanti, Dian; Damayanti, Novita
Jurnal Bakti Dirgantara Vol. 1 No. 2 (2024): Jurnal Bakti Dirgantara
Publisher : Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/kq812s92

Abstract

Perkembangan pesat industri logistik dan penerbangan, pengetahuan tentang prosedur pengiriman kargo udara menjadi sangat relevan dan penting. Siswa sebagai calon profesional masa depan perlu dilengkapi dengan informasi yang memadai mengenai langkah-langkah pengiriman dan pemeriksaan keamanan kargo, untuk memastikan keselamatan dan efisiensi dalam operasional. Tujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat ini yaitu memberikan informasi kepada pelajar tentang prosedur pengiriman kargo dan pos menggunakan pesawat udara yang harus mengikuti program keamanan kargo udara dan memberikan pemahaman terhadap aturan pemeriksaan kargo dan pos di Regulated Agent sebagai upaya pencegahan sedini mungkin terhadap ancaman bahaya keamanan dan keselamatan penerbangan yang dapat merugikan banyak pihak. Dengan latar belakang masalah adanya ketidakpahaman terhadap barang terlarang, pengirim seringkali kurang memahami jenis barang yang dilarang untuk dikirimkan melalui pesawat udara, sehingga ada risiko pengiriman barang terlarang yang tidak disadari, seperti terkirimnya bahan berbahaya. Pengabdian Kepada Masyarakat telah dilaksanakan dengan tertib dan lancar di SMAN 67 Halim Perdanakusuma, Jakarta pada tanggal 23 April 2024 berdasarkan Surat Perjanjian Penugasan dan Surat Tugas dari LPPM, dengan jumlah peserta sebanyak 58 siswa.  Berdasarkan pada hasil pre-test tentang materi pengiriman kargo udara, diperoleh data: paham= 38,98%, cukup paham= 12,14%, tidak paham= 85,56%. Sedangkan pada Post-test diperoleh data: paham= 75%, cukup paham= 25%, tidak paham= 0%. Penilaian tentang kemampuan narasumber diperoleh: sangat baik= 92,67% dan baik= 7,33%. Sedangkan pelayanan penyelenggara diperoleh data:  sangat puas= 47,84%, puas= 45,26, dan cukup puas= 6,90%.   The rapid development of the logistics and aviation industries makes knowledge of air cargo shipment procedures highly relevant and important. As future professionals, students need to be equipped with adequate information regarding the steps involved in cargo shipment and security checks to ensure safety and operational efficiency. The purpose of this Community Service is to provide information to students about cargo and postal shipping procedures using aircraft that must follow the air cargo security program and to provide an understanding of cargo and postal inspection rules at Regulated Agents as an effort to prevent potential security and safety threats to aviation that could harm many parties as early as possible. With the background of the problem being a lack of understanding of prohibited items, senders often do not fully comprehend the types of goods prohibited from being sent by air, resulting in the risk of unknowingly shipping prohibited items, such as dangerous materials. The Community Service was carried out at SMAN 67 Halim PK, Jakarta April 23, 2024, with a total of 58 student participants. Based on the pre-test results on air cargo shipping material, the following data was obtained: understood= 38.98%, somewhat understood= 12.14%, did not understand= 85.56%. While in the post-test, the data obtained was: understood= 75%, somewhat understood= 25%, did not understand= 0%. The assessment of the speaker's ability showed: very good = 92.67% and good = 7.33%. As for the organizer's service, the data obtained was: very satisfied = 47.84%, satisfied = 45.26%, and somewhat satisfied = 6.90%.
The Influence of Compensation and Job Stress on Turnover Intention in the Sales Division of PT. Astra International Tbk – TSO Auto2000 Tebet Saharjo Millenigita, Anggun Ashyfa Rizqi; Permatasari, Rita Intan; AlMunir, Sipon
Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol 1 No 2 (2023): Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Publisher : Management Science Doctoral Program, Pasundan University, Bandung, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/implikasi.v1i2.456

Abstract

Turnover Intentioncharacterized by various things related to employee behavior which is reflected in the provision of compensation and work stress. This research aims to determine the effect of compensation and work stress on turnover intention in the sales division of PT. Astra International Tbk – TSO Auto2000 Tebet Saharjo. This research uses a causal associative approach with a survey method using the SPSS version 25 application. The population is 55 people and the sample is 33 people based on a purposive sampling technique. Data were collected using a questionnaire with a Likert scale of 1 to 5. The results showed that: compensation partially had a negative and significant effect on employee turnover intention, work stress partially had a positive and significant effect on employee turnover intention, compensation and work stress simultaneously had a significant effect on turnover intention of PT Sales Division Employees. Astra International Tbk – TSO Auto2000 Tebet Saharjo. The contribution of compensation and work stress was 41.2%, the remaining 58.8% was influenced by other variables not examined in this research.
Co-Authors Abdullah Fathoni Adinda Pratiwi Afrianda, Rio Aftha Taufik, Javier Agiel Agiel Aftha Taufik, Javier Al Munir, Sipon Antonius Danu Widyanto Atik Budi Paryanti Bintang B Sibarani Devi Septiani Dewi Dyah Widyastuti Dian Wijayanti Era Mutiara Novika Fakhri Septiandi Mahardika Santoso Fandi Dwiputro Rahardjo Firna Julia Salim I Gusti Ngurah Willy I Gusti Ngurah Willy Hermawan Jasmine Rofik, Putri Jeremy Levano Rahardja Juhaeti Maheswari, Hafizha Rasendriya Marsadhia Naufalfigo Nugroho Millenigita, Anggun Ashyfa Rizqi nalurita, sari Novianti, Della Suci Novita Damayanti NOVITA DAMAYANTI Paryanti, Atik Budi Raka Arbian Fallah Reisa Aura Virahmi Retnosari, Aviyanti Rofik, Putri Jasmine Safri Safri Saur Costanius Simamora Siska Ardini Sumarsid, Sumarsid Taufik, Javier Agiel Aftha Vera Sylvia Saragi Sitio veritia, veritia Vianidya, Intan Wasis Gunadi Wibowo, Dedi