Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BAGIAN MANAJEMEN DI RSUD KOTA TANJUNGPINANG Evita Sandra; Bayu Sya’ari Nasution; Maryati Maryati
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 3 No. 3: Nopember 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi pada pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tanjungpinang. Penelitian ini memilik sampel sebanyak 32 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Dengan jumlah populasi dan sampel sebanyak 32 responden dengan menggunakan Teknik non probality sampling yaitu sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan: Bahwa variabel karakteristik pekerjaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada pegawai bagian manajemen di Rumah Sakit Umum Kota Tanjungpinang. Hal ini dibuktikan dari uji parsial atau uji t hitung lebih besar dari nilai t tabel dengan nilai (2,351 > 2,044) atau probabilitas t lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05) maka H0 ditolak Ha diterima pada taraf signifikansi 0,05. Sedangkan untuk hasil koefisien determinan R Square dalam penelitian ini koefisien determinan R Square memiliki nilai sebesar 0,156 (15,6%). Angka tersebut menunjukkan bahwa tabel independen yaitu karakteristik pekerjaan memberikan sumbangan pengaruh kepada variabel dependen yaitu komitmen organisasi artinya jika karakteristik pekerjaan baik maka komitmen organisasi pada pegawai RSUD juga akan menjadi lebih baik.
PEMANFAATAN DIGITAL MARKETING DALAM MANAJEMEN PEMASARAN PADA UMKM DESA LANCANG KUNING Evita Sandra; Ulfa Oktavani Nasution; Armansyah, Armansyah
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 9: Februari 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v4i9.9635

Abstract

In the digital age, businesses must adopt digital marketing trends to increase targets and sales. Digital marketing, which is becoming a tremendous business phenomenon on the internet, allows companies to introduce and promote products more effectively. In Lancang Kuning Village, the community service mechanism for digital marketing involves planning, training, and evaluation. MSME participants, divided by business field, collaborate in planning training programs. During the activity, they understand how to promote products through digital media. The final evaluation provides feedback to MSME players about products and marketing strategies, including direct interaction with users through social media. It not only provides insight into the acceptance of the product, but also allows an assessment of the benefits and disadvantages of the product or marketing strategy that has been adopted.
PEMASARAN KERUPUK IKAN DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA KUBE DESA KELONG KABUPATEN BINTAN Satriadi; Tubel Agusven; Risnawati; Evita Sandra; Maryati
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 12: Mei 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v1i12.2069

Abstract

Munculnya wabah penyakit Corona Virus Diseases-19 (Covid-19) sangat mempengaruhi kehidupan manusia. Kegiatan pemasaran produk kerupuk ikan sangat terdampak covid-19 di Desa Kelong Kecamatan Bintan Pesisir Kabupaten Bintan. Tujuan dilakukannya pengabdian masyarakat ini yaitu untuk membantu masyarakat dalam memasarkan produk kerupuk ikan berbasis digital dan meningkatkan masyarakat tersebut agar mereka dapat mandiri, berkembang serta tidak selalu bergantung dari bantuan pemerintah dengan cara membantu peningkatan kelangsungan usaha kerupuk ikan milik warga. Masyarakat perlu mengetahui betapa pentingnya untuk tetap berwirausaha dalam masa pandemi ini. Tahapan kegiatan dirancang selama 1 minggu yang didahului dengan kegiatan koordinasi dan komunikasi dengan pihak desa Kelong. Persiapan dimaksudkan adalah penetapansasaran kegiatan, dan lokasi kegiatan. Hasil kegiatan ini sangat sesuai dengan yang diharapkan yaitu pada kegiatan yang dilaksanakan dapat membantu masyarakat yang secara aktif melalui bantuan pembuatan sosial media guna membantu memasarkan produk kerupuk ikan masyarakat desa Kelong.
Optimalisasi Digital Marketing dalam Meningkatkan Branding Pada UMKM di Desa Sebong Lagoi Dwi Septi Haryani; Evita Sandra; Selvi Fauzar; Yusrizal, Yusrizal; Dinda Cinta Arisandi
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 4: Agustus 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v3i4.4841

Abstract

Dalam era globalisasi digital, UMKM di Desa Sebong Lagoi perlu memanfaatkan strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan daya saing. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan penggunaan digital marketing dengan fokus pada umkm, digital marketing, marketing strategi, branding, dan promosi. Program ini dimaksudkan untuk memberikan kontribusi signifikan terhadap pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah di tingkat lokal. Penerapan digital marketing menjadi pusat perhatian, dengan memberikan pelatihan khusus dalam strategi pemasaran yang terintegrasi dan berfokus pada branding. Marketing strategi menjadi fondasi utama dalam membangun citra merek yang kuat, sementara promosi melalui platform digital diarahkan untuk meningkatkan jangkauan dan penerimaan pasar. Melalui penggabungan konsep-konsep ini, diharapkan dapat menciptakan sinergi yang positif antara UMKM dan konsumen. Penelitian ini menggali potensi kemajuan ekonomi lokal dan pemberdayaan UMKM melalui pemanfaatan teknologi digital. Hasilnya diharapkan mampu memberikan dampak positif terhadap peningkatan penjualan, citra merek yang lebih kuat, dan kontribusi positif terhadap pertumbuhan ekonomi Desa Sebong Lagoi secara keseluruhan.
PENGARUH DIGITAL MARKETING DALAM MENINGKATKAN PEMASARAN PADA UMKM DI DESA BUSUNG Evita Sandra; Ahmad Yani; Surya Kusumah; Fatahuddin, Fatahuddin; Abdul Basyid
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 4 No. 7: Juli 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of digital marketing in improving the marketing of MSME products in Busung Village, Bintan. Busung Village has several superior products, such as gonggong crackers, which have the potential to be marketed more widely. This community service program is carried out through training and mentoring which includes branding strategies, use of social media, and marketplace management. The results of the activities show an increase in understanding and application of digital marketing by MSME players, which has an impact on increasing the number of orders and income. However, there are still challenges such as limited internet access and difficulties in creating consistent content. Therefore, further training and infrastructure support are needed to optimize the potential of digital marketing for MSMEs. With increased support, MSMEs in Busung Village have the potential to expand their market reach, improve their competitiveness, and contribute to local economic growth.
PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA COFFEE SHOP SAMANKO TANJUNGPINANG Haryani, Dwi Septi; Adiba Raka Shena; Evita Sandra; Selvi Fauzar
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 8: Januari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i8.7275

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana store atmosphere dan keputusan pembelian di coffee shop Samanko Tanjungpinang, dan pengaruh store atmosphere terhadap keputusan pembelian pada coffee shop Samanko Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan populasi pengujung coffee shop Samanko Tanjungpinang yang bersifat infinite dengan menggunakan teknik simple random sampling dan untuk mengukur besaran pada sampel menggunakan rumus Cochran sehingga jumlah sampel menjadi sebanyak 384 responden. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pengujung coffee shop Samanko Tanjungpinang. Pada pengumpulan data yang dilakukan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan studi pustaka dan kuesioner yang dimana responden mengisi kuesioner yang disebarkan dengan 8 butir pernyataan mengenai variabel store atmosphere dan 10 pernyataan mengenai variabel keputusan pembelian yang diukur dengan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier sederhana yang diolah dengan bantuan program SPSS Version 26 For Windows. Hasil pada penelitian ini terdapat nilai hasil thitung sebesar 17,315 dan ttabel sebesar 1,966. Pada hasil uji koefisien determinasi yaitu R Square 0,440 sehingga dapat dinyatakan pengaruh variabel store atmosphere memiliki hubungan sebesar 44% terhadap keputusan pembelian. Hal ini diartikan bahwa store atmosphere sangat berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada coffee shop Samanko Tanjungpinang. Dengan adanya store atmosphere dapat meningkatkan keputusan pembelian pada coffee shop Samanko Tanjungpinang. Dalam hal ini dapat disimpulkan bahwa store atmosphere berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian, sehingga store atmosphere yang diberikan coffee shop Samanko tergolong dalam kategori sangat baik.
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI CV. KENCANA ABADI TANJUNGPINANG Muhammad Adi Wijaya; Evita Sandra; Satrio Bimo Syahputro; Indra Bastian Tahir; Risgar Friassantano
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 1: Juli 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/juremi.v4i1.8126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja karyawan CV. Kencana Abadi Tanjungpinang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan berupa wawancara semi struktur, dokumen, dan studi pustaka. Jumlah populasi dalam penelitian ini berjumlah 21 orang, sedangkan sampel yang digunakan berjumlah 5 orang narasumber dan menggunakan teknik purposive sampling. Hasil wawancara yang dilakukan pengolahan data dengan teknik reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan data. Setelah itu akan dianalisis dengan uji keabsahan data dengan menggunakan teknik triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan di CV. Kencana Abadi Tanjungpinang dalam kategori cukup baik dimana motivasi instrinsik seperti tanggungjawab, prestasi kerja, pekerjaan yang menantang tidak ditemukan sebagai sumber motivasi utama melainkan motivasi yang muncul berasal dari eksterinsik yaitu peluang untuk maju dan pengakuan atas kinerja seperti pemberian reward, pujian, dan jenjang karir. Menggunakan 5 indikator, yaitu tanggungjawab, prestasi kerja, peluang untuk maju, pengakuan atas kinerja, dan pekerjaan menantang