Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.153
P-Index
This Author published in this journals
All Journal urnal Interaksi: Jurnal Ilmu Komunikasi Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Sistem Komputer TGD Jurnal SAINTIKOM (Jurnal Sains Manajemen Informatika dan Komputer) ABDI SABHA (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEK sudo Jurnal Teknik Informatika Jurnal Sistem Komputer Triguna Dharma (JURSIK TGD) Jurnal Sistem Informasi Triguna Dharma (JURSI TGD) BISMA Cendekia Kesatria : Jurnal Penerapan Sistem Informasi (Komputer dan Manajemen)
Jufri Halim
STMIK Triguna Dharma
Religion Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Politeknik Unggul LP3M Medan Dina, Dina Octavia; Lubis, Diana Suksesiwaty; Halim, Jufri
BISMA Cendekia Vol. 2 No. 3 (2022): BISMA Cendekia - Mei 2022
Publisher : Politeknik Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Politeknik Unggul LP3M Medan. Peneliti melakukan penelitian dengan metode kuntitatif, yaitu mendiskripsikan apa yang diperoleh dari lapangan. Tehnik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, dan kepustakaan yakni mencari informasi atau bahan yang diperoleh dari buku-buku kepustakaan dan jurnal. Hasil dalam penelitian ini Secara parsial (satu-persatu) didapat pengaruh dari variabel motivasi (X1) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dimana variabel motivasi nilai thitung sebesar 1,819 dari nilai ttable sebesar 2.018. Secara parsial (satu-persatu) didapat pengaruh dari variabel disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dimana variabel disiplin kerja nilai thitung sebesar 4,969 dari nilai ttable sebesar 2.018. Secara keseluruhan (simultan) didapat pengaruh dari variabel motivasi (X1), dan disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) karena nilai Fhitung 66,987> Ftabel 3,22.
Co-Authors Ahmad Fitri Boy Al Hafiz, Afdal Ardianto Pranata Ari Romadon Arif, Saiful Nur Armansyah, Arief Astika Simbolon, Nurul Ayu widyasari Boy, Ahmad Boy, Ahmad Fitri Darjat Saripurna Dedi Setiawan Dedi Setiawan Delmina Situmeang Deni Syahputra Siregar Devri Suherdi, Devri Dewi, Ayu Kumala Diana Suksesiwaty Lubis Dicky Nofriansyah Dina Octavia Dina Octavina Dina, Dina Octavia Egi Affandi Elfitriani Faisal Taufik Fitri Boy, Ahmad Ginting, Ade Surmanta Hafiz, Afdal Al Ido Putra HS Imeldarosariwati Laia Ishak Ishak Ishak Ishak Iskandar Zulkarnain Ita Mariami Jaka Prayudha Jimmy Satria Simanjuntak Juniar Hutagalung kamil erwansyah Latifa Suryani Nasution Lukito - Lutfiah Chairani M. Zafar Aidin Nasution Marsono Marsono Masyuni Hutasuhut Meiris Diani Sihombing Mhd Gilang Suryanata Muhammad Zunaidi Nur Indah Ramadani Lubis Nur Yanti Lumban Gaol Octavia, Dina Oris Krianto Sulaiman Oxi Nova Silalahi Puji Sari Ramadhan Purwadi Rina Mahyuni Saniman Saniman Saripurna, Darjat Siti Zahara Suardi Yakub Suryanata, Mhd. Gilang Trinanda Syahputra Usti Fatimah Sari Sitorus Pane Widiarti Rista Maya Yakub, Suardi Yohanni Syahra Zulkifli Lubis