p-Index From 2021 - 2026
6.851
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal JSIKA Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Pariwisata CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Majalah Ekonomi Efektor JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Jurnal Masyarakat Merdeka (JMM) Develop J-Dinamika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JAE (Jurnal Akuntansi dan Ekonomi) Jurnal Administrasi dan Manajemen DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Layanan Masyarakat (Journal of Public Service) Infotech: Jurnal Informatika & Teknologi Society : Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Journal of Technology and Informatics (JoTI) GREENOMIKA JUSTIN (Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi) Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Kontribusi: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Sistem Informasi Universitas Dinamika BIP'S : Jurnal Bisnis Perspektif Akuntansi'45 Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia (JPPMI) Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Masyarakat Indonesia Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Tekmulogi: Jurnal Pengabdian Masyarakat SmartComp Natural: Jurnal Pelaksanaan Pengabdian Bergerak Bersama Masyarakat CandraRupa: Journal of Art, Design, and Media SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat EKOBIS ABDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat Karya Nyata: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Meraki: Journal of Creative Industries Jurnal Ragam Pengabdian Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Ilmiah Pariwisata
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Develop

ANALISIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA KOPERASI (PENDEKATAN SISTEM INFORMASI STUDI KASUS KOPERASI SETIA BHAKTI WANITA di SURABAYA) Erstiawan, Martinus Sony; Soebijono, Tony
Develop Vol 2, No 1 (2018): Vol 2, No 1 Tahun 2018
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (151.084 KB) | DOI: 10.25139/dev.v2i1.959

Abstract

Kesejahteraan masyarakat dipandang perlu untuk peningkatan dari segi perekonomian, yang menjadi dasar mengapa koperasi muncul dan berkembang dan bersaing dengan kompetitor, sehingga dibutuhkan sistem organisasi yang mendasari untuk pengelolaan koeprasi yang menciptakan suasana koperasi yang baik, professional, tangguh, mandiri, bertanggungajwab, transparan didukung dengan pemanfaatan teknologi dengan menciptakan efisien dan efektiftasnya pengendalian di koperasi dan dapat meningkatkan SHU bagi anggota koperasi. Sistem tanggungreteng yang dikenal oleh koperasi setia bhakti wanita dibuktikan dengan NPL 0 (nol).  Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian menggunakan pendekatan reseaserch and development (RnD) dengan menggunakan analisis deskriptif. Strategi pengumpulan data menggunakan quisioner (uji realibilitas dan validitas), observasi dan wawancara. Teknik analisis data dimana elemen Good Corporate Governance (GCG) transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, kewajaran dan kesetaraan serta sistem informasi menggunakan skala linkert.Hasil yang diperoleh bahwa sistem informasi memperoleh rata-rata 2.52 terlaksana namun belum menjadi prioritas dalam kemudahan mem peroleh informasi dan penggunaan teknologi informasi, partisipasi anggota 4.20, cukup baik dalam mewujudkan koperasi dalam peningkatan kesejahteraan anggota, prinsip transparansi memperoleh rata-rata 4,02 dapat diterlaksana dengan baik dan cukup terwujud, pelaporan keuangan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) dan disampaikan di RAT dan dukungan dari sistem tanggungreteng yang menjadi tata nilai dalam musyawarah mufakat. Independensi dengan indeks 3,83 cukup terwujud dengan pengelolaannya, prinsip responsibility pengelolaan koperasi menjadikan modal awal membangun koperasi. Prinsip akuntabilitas dengan indeks 3,71 dapat terlaksana dengan baik, struktur organisasi yagn dipertanggungjawabkan secara etis, dengan dilakukan pengawasan kinerja operational dalam pertanggungjawaban usaha,tanggungjawab pengurus bila anggota tidak lancer dalam melakukan pembayaran pinjaman serta bila ada penyalahgunaan uang operasional, melalaikan tugas, melakukan tugasnya tidak dengan hati-hati menjadi tanggungjawab bersama dan kinerja pengurus dapat dinilai dari keberhasilan laba dan penignkatan SHU serta jumlah anggota. Prinsip kewajaran serta kesetaraan 3,94 terlaksana dengan baik, karena tidak ada perbedaan unsur SARA.Kata Kunci : Koperasi, Good Corporate Governance, Sistem Informasi
ANALISIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA KOPERASI (PENDEKATAN SISTEM INFORMASI STUDI KASUS KOPERASI SETIA BHAKTI WANITA di SURABAYA) Erstiawan, Martinus Sony; Soebijono, Tony
Develop Vol 2 No 1 (2018): Vol 2, No 1 Tahun 2018
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (151.084 KB) | DOI: 10.25139/dev.v2i1.959

Abstract

Kesejahteraan masyarakat dipandang perlu untuk peningkatan dari segi perekonomian, yang menjadi dasar mengapa koperasi muncul dan berkembang dan bersaing dengan kompetitor, sehingga dibutuhkan sistem organisasi yang mendasari untuk pengelolaan koeprasi yang menciptakan suasana koperasi yang baik, professional, tangguh, mandiri, bertanggungajwab, transparan didukung dengan pemanfaatan teknologi dengan menciptakan efisien dan efektiftasnya pengendalian di koperasi dan dapat meningkatkan SHU bagi anggota koperasi. Sistem tanggungreteng yang dikenal oleh koperasi setia bhakti wanita dibuktikan dengan NPL 0 (nol).  Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian menggunakan pendekatan reseaserch and development (RnD) dengan menggunakan analisis deskriptif. Strategi pengumpulan data menggunakan quisioner (uji realibilitas dan validitas), observasi dan wawancara. Teknik analisis data dimana elemen Good Corporate Governance (GCG) transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, kewajaran dan kesetaraan serta sistem informasi menggunakan skala linkert.Hasil yang diperoleh bahwa sistem informasi memperoleh rata-rata 2.52 terlaksana namun belum menjadi prioritas dalam kemudahan mem peroleh informasi dan penggunaan teknologi informasi, partisipasi anggota 4.20, cukup baik dalam mewujudkan koperasi dalam peningkatan kesejahteraan anggota, prinsip transparansi memperoleh rata-rata 4,02 dapat diterlaksana dengan baik dan cukup terwujud, pelaporan keuangan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) dan disampaikan di RAT dan dukungan dari sistem tanggungreteng yang menjadi tata nilai dalam musyawarah mufakat. Independensi dengan indeks 3,83 cukup terwujud dengan pengelolaannya, prinsip responsibility pengelolaan koperasi menjadikan modal awal membangun koperasi. Prinsip akuntabilitas dengan indeks 3,71 dapat terlaksana dengan baik, struktur organisasi yagn dipertanggungjawabkan secara etis, dengan dilakukan pengawasan kinerja operational dalam pertanggungjawaban usaha,tanggungjawab pengurus bila anggota tidak lancer dalam melakukan pembayaran pinjaman serta bila ada penyalahgunaan uang operasional, melalaikan tugas, melakukan tugasnya tidak dengan hati-hati menjadi tanggungjawab bersama dan kinerja pengurus dapat dinilai dari keberhasilan laba dan penignkatan SHU serta jumlah anggota. Prinsip kewajaran serta kesetaraan 3,94 terlaksana dengan baik, karena tidak ada perbedaan unsur SARA.Kata Kunci : Koperasi, Good Corporate Governance, Sistem Informasi
ANALISIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA KOPERASI (PENDEKATAN SISTEM INFORMASI STUDI KASUS KOPERASI SETIA BHAKTI WANITA di SURABAYA) Erstiawan, Martinus Sony; Soebijono, Tony
Develop Vol. 2 No. 1 (2018): Vol 2, No 1 Tahun 2018
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (151.084 KB) | DOI: 10.25139/dev.v2i1.959

Abstract

Kesejahteraan masyarakat dipandang perlu untuk peningkatan dari segi perekonomian, yang menjadi dasar mengapa koperasi muncul dan berkembang dan bersaing dengan kompetitor, sehingga dibutuhkan sistem organisasi yang mendasari untuk pengelolaan koeprasi yang menciptakan suasana koperasi yang baik, professional, tangguh, mandiri, bertanggungajwab, transparan didukung dengan pemanfaatan teknologi dengan menciptakan efisien dan efektiftasnya pengendalian di koperasi dan dapat meningkatkan SHU bagi anggota koperasi. Sistem tanggungreteng yang dikenal oleh koperasi setia bhakti wanita dibuktikan dengan NPL 0 (nol).  Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian menggunakan pendekatan reseaserch and development (RnD) dengan menggunakan analisis deskriptif. Strategi pengumpulan data menggunakan quisioner (uji realibilitas dan validitas), observasi dan wawancara. Teknik analisis data dimana elemen Good Corporate Governance (GCG) transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, kewajaran dan kesetaraan serta sistem informasi menggunakan skala linkert.Hasil yang diperoleh bahwa sistem informasi memperoleh rata-rata 2.52 terlaksana namun belum menjadi prioritas dalam kemudahan mem peroleh informasi dan penggunaan teknologi informasi, partisipasi anggota 4.20, cukup baik dalam mewujudkan koperasi dalam peningkatan kesejahteraan anggota, prinsip transparansi memperoleh rata-rata 4,02 dapat diterlaksana dengan baik dan cukup terwujud, pelaporan keuangan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) dan disampaikan di RAT dan dukungan dari sistem tanggungreteng yang menjadi tata nilai dalam musyawarah mufakat. Independensi dengan indeks 3,83 cukup terwujud dengan pengelolaannya, prinsip responsibility pengelolaan koperasi menjadikan modal awal membangun koperasi. Prinsip akuntabilitas dengan indeks 3,71 dapat terlaksana dengan baik, struktur organisasi yagn dipertanggungjawabkan secara etis, dengan dilakukan pengawasan kinerja operational dalam pertanggungjawaban usaha,tanggungjawab pengurus bila anggota tidak lancer dalam melakukan pembayaran pinjaman serta bila ada penyalahgunaan uang operasional, melalaikan tugas, melakukan tugasnya tidak dengan hati-hati menjadi tanggungjawab bersama dan kinerja pengurus dapat dinilai dari keberhasilan laba dan penignkatan SHU serta jumlah anggota. Prinsip kewajaran serta kesetaraan 3,94 terlaksana dengan baik, karena tidak ada perbedaan unsur SARA.Kata Kunci : Koperasi, Good Corporate Governance, Sistem Informasi
Co-Authors A. B. Tjandrarini Achmad Arrosyidi Achmad Yanu Aliffianto Agile Jaunty Christy Akhmad Yogie Aldi Irwantono Saputra Angesti, Dyan Anita Permatasari Anjik Sukmaaji Antok Supriyanto Ari Setyo Budiono Arridho, Umair Mustaurid Arridho, Umair Mustaurid Arvin Ray Anggasta Ayuningtyas Ayuningtyas Bali, Mustafa Bima Satria Utama Binawati, Lilis Budi Wiranata Sihombing Budiono, Ari Setyo Budiono, Ari Setyo Candraningrat, Candraningrat Christy, Agile Jaunty Christy, Agile Jaunty Darwin Yuwono Darwin Yuwono , Riyanto Darwin Yuwono Riyanto, Darwin Yuwono Effendi, Pradita Maulidya Era Norma Hidayah Erwin Sutomo Fania Putri, Regita Fendy Gerry Foe Fitriyaningrum, Lulut Fitriyaningrum, Lulut Foe, Fendy Gerry Foe, Fendy Gerry Gemilang Citra Perdana Hardman Budiardjo, Hardman Hardman Budiarjo Haryanto Tanuwijaya Henry Bambang Setyawan Hidayah, Era Norma I Gusti Ngurah Alit Widana Putra Januar Wibowo Jeanne Asteria Wawolangi Jusak Jusak Jusak Jusak Khotimah, Dewi Ayu Khusnul Khotimah, Dewi Ayu Khusnul Kurniawati, Nurul Diyah Kusworo, Angen Yudho Machiko Nugraha Indriyanto Mardiyah, Dewi Rahayu Mardiyah, Dewi Rahayu Maria Widyastuti Marina Tri Milasari Mario Angelo Kevin Buga Langoday Milasari, Marina Tri Milasari, Marina Tri Mochamad Farkhan Syahtoni Mochammad Aldiansyah , Putra Mochammad Arifin Mochammad Arifin Muhammad Ilham Saleh Mustafa, Putra Yoga Dwiangga Mustafa, Putra Yoga Dwiangga Natsir Salasa Ngariwati Ngariwati Oktaviani oktaviani Panjaitan, Thyophoida W. S. Panjaya, Michael Richie Panjaya, Michael Richie Paramastri, Raras Dhika Paramastri, Raras Dhika Pebriantono, Pebriantono Pebriantono, Pebriantono Perdana, Gemilang Citra Porajow, Christine Patricia Elvano Pradita Maulidya Effendi Puji Widodo, Arifin Putra Yoga Dwiangga Mustafa Putri Erdiana, Setya Rahmawati, Endra Rudi Santoso Rudi Santoso Rudi Santoso, Rudi Salasa, Natsir Salasa, Natsir Sihombing, Budi Wiranata Sihombing, Budi Wiranata Siswo Martono, Siswo Sri Suhandiah Sulistiowati SULISTIOWATI Sulistiowati Sulistiowati Sulistiowati Sulistiowati Sulistiowati, Sutikno Surya Indah Puspita, Dwi SUTIKNO Teguh Sutanto Titik Lusiani Tony Soebijono Tony Soebijono Tony Soebijono Tony Soebijono Tony Soebijono Tony Soebijono Tri Sagirani Tutut Wurijanto Umair Mustaurid Arridho Valentinus Roby Hananto Vivine Nurcahyawati Wangi, Mega Pandan Wulandari, Sri Hariani Eko Yogie, Akhmad Yogie, Akhmad Yosef Richo , Adrianto Yosef Richo Adrianto Yosef Richo Adrianto, Yosef Richo Yuwono Riyanto, Darwin