Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.277
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis JURNAL MUTIARA AKUNTANSI JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI GEMBIRA (Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal ABDIMAS MUTIARA Ecoducation JURNAL TEKNOLOGI, KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL
Eva Solita Pasaribu
Universitas Sari Mutiara Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : Jurnal ABDIMAS MUTIARA

 1 
Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada LPK di Kabupaten Langkat Tambunan, Elisabet; Purba, Mery Lani; Pasaribu, Eva Solita
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 4 No. 2 (2023): JURNAL ABDIMAS MUTIARA
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan dan pengembangan SDM (sumber daya manusia) dalam sebuah organisasi perusahaan adalah upaya untuk meningkatkan kualitas kehidupan kerja karyawan sehingga menghasilkan produk dan layanan dengan kualitas setinggi mungkin dengan target yang telah direncanakan. Program ini sangat erat kaitannya dengan upaya yang terstruktur, sistematis, bertujuan untuk mencapai penguasaan keahlian (skill) dan kemampuan pada bidang kerja, pengetahuan seputar bidang pekerjaan yang tengah digeluti oleh seorang karyawan, dan softskills para karyawan. Oleh karenanya, karyawan sebagai asset perusahaan harus mendapatkan kesempatan untuk dapat mengikuti pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (Human Resource Development), sehingga setiap karyawan dalam sebuah perusahaan dapat menemukan dan mengeluarkan potensi yang ada pada diri dirinya yang mungkin masih terpendam. Pelatihan dan pengembangan SDM mempunyai tujuan yang terdiri dari beberapa tujuan antara lain: (1) Memutakhirkan keahlian seorang individu sejalan dengan perubahan teknologi. Melalui pelatihan SDM, pelatih (trainer) memastikan bahwa setiap individu dapat secara efektif menggunakan teknologi-teknologi baru; (2) Mengurangi waktu belajar seorang individu baru untuk menjadi kompeten dalam pekerjaan (3) Membantu memecahkan persoalan operasional; (4) Mengorientasikan setiap individu terhadap organisasi; (5) Memberikan kemampuan yang lebih tinggi dalam melaksanakan tugas dalam bekerja; (6) Meningkatkan tingkat profesionalisme para karyawan.
Sosialisasi Legalitas Pemasaran Produk Barang dan Jasa dengan Menggunakan Sistem Bundling Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Universitas Sari Mutiara Indonesia Damanik, Micael Jeriko; Eva Solita Pasaribu; Prabudi Darus
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 5 No. 1 (2024): JURNAL ABDIMAS MUTIARA
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan bertujuan untuk memberikan sosialisasi legalitas pemasaran produk barang dan jasa dengan menggunakan sistem bundling pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Ilmu Sosial Universitas Sari Mutiara Indonesia. Permasalahan yang dihadapi adalah dikarenakan seluruh peserta adalah generasi Z yang kebanyakan dari mereka memiliki gaya hidup konsumtif akibat dari modernisasi, belum memahami bagaimana perlindungan konsumen terhadap suatu produk dan jasa. Hasil dari kegiatan ini peserta memahami dengan baik dan benar legalitas pemasaran produk barang dan jasa dengan menggunakan sistem bundling, dimana pemasaran dengaan mengunakan sistem bundling berkaitan erat dengan perlindungan konsumen.
Sosialisasi Manajemen dan Strategi Pemasaran Produk Di PT. Asuransi Intra Asia Cabang Medan Pasaribu, Eva Solita; Ronnie Togar Mulia Sirait; Maretta Ginting
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 5 No. 2 (2024): JURNAL ABDIMAS MUTIARA
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Strategi pemasaran adalah aktivitas pemasaran yang digunakan perusahaan dengan harapan mencapai tujuan pemasarannya agar mendapatkan profit. Strategi pemasaran juga tindakan terukur yang bertujuan agar produk perusahaan dikenal oleh penduduk luas. Ini menggambarkan seperangkat langkah bisnis yang telah digabungkan pada jenjang presentasi produk guna menarik konsumen untuk membeli sebuah produk. Hasil dari kegiatan ini adalah disaat pra sosialisasi 78% menyatakan sudah mengetahui dan memahami dengan baik terkait manajemen dan strategi pemasaran produk secara teori dan praktik. Sedangkan 22% lainnya menyatakan belum begitu memahami dengan baik terkait manajemen dan strategi pemasaran produk secara teori maupun praktik. Selanjutnya hasil post test menunjukkan 100% peserta mengetahui dan memahami dengan baik terkait manajemen dan strategi pemasaran produk secara teori dan praktik.
Sosialisasi Customer Relationship Management (CRM) Pada Pegawai PT. Asuransi Intra Asia Cabang Medan Pasaribu, Eva Solita; Owen De Pinto Simanjuntak; Idahwati
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 6 No. 1 (2025): JURNAL ABDIMAS MUTIARA
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Customer Relationship Management (CRM) adalah sebuah pendekatan baru dalam mengelola hubungan korporasi dengan pelanggan pada level bisnis sehingga dapat memaksimumkan komunikasi dan pemasaran melalui pengelolaan berbagai kontak yang berbeda. Pendekatan ini memungkinkan untuk mempertahankan pelanggan dan memberikan nilai tambah secara terus-menerus kepada pelanggan. Hasil dari kegiatan ini adalah disaat pra sosialisasi 76% menyatakan belum mengetahui dan memahami dengan baik tentang Customer Relationship Management (CRM). Sedangkan 24% lagi menyatakan mengetahui dan memahami dengan baik tentang Customer Relationship Management (CRM). Sedangkan pasca pelatihan menunjukkan 100% peserta mengetahui dan memahami dengan baik Customer Relationship Management (CRM).
EDUKASI PEMASARAN PRODUK BERBASIS MARKETING MIX PADA PEGAWAI PT. ASURANSI INTRA ASIA CABANG MEDAN Owen De Pinto Simanjuntak; Eva Solita Pasaribu; Idahwati
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 6 No. 2 (2025): JURNAL ABDIMAS MUTIARA (IN PRESS)
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/jam.v6i2.6245

Abstract

Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan edukasi mengenai strategi pemasaran produk yang efektif kepada pegawai PT. Asuransi Intra Asia Cabang Medan melalui pendekatan marketing mix atau bauran pemasaran. Marketing mix terdiri dari empat komponen utama, yaitu produk (product), harga (price), tempat (place), dan promosi (promotion), yang secara terpadu berperan penting dalam meningkatkan daya saing dan penjualan produk asuransi. Dalam konteks ini, edukasi diberikan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pegawai dalam merancang strategi pemasaran yang sesuai dengan karakteristik pasar lokal, kebutuhan nasabah, serta dinamika industri asuransi yang terus berkembang. Metode yang digunakan dalam kegiatan edukasi ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan partisipatif melalui ceramah dan diskusi interaktif. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pegawai mengalami peningkatan pengetahuan secara signifikan dalam memahami elemen-elemen marketing mix serta mampu mengaplikasikannya dalam kegiatan kerja sehari-hari. Edukasi ini juga mendorong lahirnya inisiatif baru dari pegawai dalam menyusun strategi pemasaran yang lebih kreatif, berorientasi pada pelanggan, dan berbasis data.
Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Lembaga Pelatihan Kerja Di Kabupaten Langkat Pasaribu, Eva Solita; Mery Lani Br Purba; Elisabet Tambunan; Adilman Laia; Putri Indah Ceria; Anastasia Manalu
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 5 No. 1 (2024): JURNAL ABDIMAS MUTIARA
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan SDM di sebuah organisasi atau perusahaan merupakan upaya untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan demi menghasilkan produk dan layanan terbaik sesuai target yang direncanakan. Program ini bertujuan untuk memberikan penguasaan keahlian (skill), kemampuan, dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam pekerjaan, termasuk soft skills. Karyawan, sebagai aset perusahaan, harus diberi kesempatan untuk mengikuti pelatihan SDM agar dapat menggali potensi terpendam mereka. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi tenaga kerja di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) di Kabupaten Langkat. Dengan pelatihan yang sesuai, LPK dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan calon tenaga kerja, membuat mereka lebih siap bersaing di dunia kerja. Secara keseluruhan, kegiatan ini berjalan dengan baik, di mana peserta menunjukkan antusiasme dan partisipasi aktif.
Co-Authors Abu Sofian Adilman La'ia Adilman Laia Agam Sinaga Anastasia Manalu Ari Prabowo, Ari Benjamin Situmorang Butar Butar, Monetarist Dachi, Mesraniati Damanik, Micael Jeriko Desy. R.S. Kalit Dina Rosmaneliana Donald Frensius Pasaribu Elisabet Tambunan Erbin Sitorus Feberman Hulu Fridawati Maduwu Geseran Loi Ginting, Maretta Hulu, Feberman Hutagalung, Maria Ida Mariani Pasaribu, Ida Mariani Idahwati Jeperson Hutahaean Junika Napitupulu Krisman Lase Lase, Krisman Maretta Ginting Marihot Manullang Martinus Ndruru Marupa Siregar Monika, Monika Nowel Dewantara Owen De Pinto Simanjuntak Panigoran Siburian Petrus Loo Prabudi Darus Purba, Idahwati Purba, Mery Lani Putri Indah Ceria Rebecca Evadine Rebecca Evadine Siahaan Rizki, Santi Ronnie Togar Mulia Sirait Siagian, Ernita Sigalingging, Nursima Sinaga, Rani Goyet Sirait, Ronnie Togar Mulia Siregar, Jenny Lastri Susan G.V Nainggolan Tambunan, Elisabet TM Sirait, Ronnie Togar Timoteus Gultom William Parlindungan Sihombing Yesica Siagian Zainuddin Zainuddin