Articles
<![CDATA[Pengaruh Implementasi Prinsip Good Corporate Governance dalam Perspektif Nilai-Nilai Islam terhadap Kinerja Perusahaan ]]>
<![CDATA[Adzra Stri Vidya Utami]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 2 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (320.683 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v2i2.3564
<![CDATA[Abstract. This study aims to examine the influence of the Implementation of the Principles of Good Corporate Governance in the perspective of Islamic values affecting company performance in Sharia Banks shows that the weak application of the principles of good corporate governance so as to affect the quality of company performance in order to compete. This study aims to find out whether the implementation of the principles of good corporate governance in the perspective of Islamic values affects company performance, how the implementation of the principles of good corporate governance (GCG) in the perspective of Islamic values affects company performance, how the achievement of the successful implementation of the principles of good corporate governance (GCG) in Islamic values affects the performance of companies in the city of Bandung. This research method uses a verifiable survey with a quantitative approach. This study used primary data sources obtained through questionnaires filled out by respondents who had positions as managers from the top manager level to middle managers at Islamic banks in the city of Bandung. The sampling technique used in this study is non probability sampling, which is a purposive sampling technique. Data collection was carried out by distributing physical questionnaires and online questionnaire links (google forms) to respondents. The sample from this study was 9 Islamic banks in Bandung City and respondents in this study were 114 managers at Sharia Banks in Bandung City. Hypothesis testing was carried out using a simple regression analysis method using SPSS software version 23. The results showed that Islamic banks in the city of Bandung have the implementation of the principles of good corporate governance in the perspective of Islamic values with "Good" characteristics, have "Good" Company Performance and the implementation of the principles of good corporate governance in the perspective of Islamic values affects the company's performance. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji mengenai Implementasi Prinsip Good Corporate Governance dalam perspektif nilai-nilai Islam mempengaruhi kinerja perusahaan pada Bank Syariah menunjukkan bahwa lemahnya penerapan prinsip good corporate governance sehingga mempengaruhi kualitas kinerja perusahaan agar dapat bersaing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah implementasi prinsip good corporate governance dalam perspektif nilai-nilai islam berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, bagaimana implementasi prinsip good corporate governance (GCG) dalam perspektif nilai-nilai islam berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, bagaimana pencapaian keberhasilan implementasi prinsip good corporate governance (GCG) dalam nilai-nilai islam berpengaruh terhadap kinerja perusahaan di Kota Bandung. Metode penelitian ini menggunakan survey bersifat verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sumber data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang diisi oleh responden yang mempunyai jabatan sebagai manajer dari tingkat top manager sampai middle manager pada bank syariah di Kota Bandung. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling yaitu teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner fisik serta link kuesioner secara online (google form) kepada responden. Sampel dari penelitian ini adalah 9 bank syariah di Kota Bandung dan Responden dalam penelitian ini berjumlah 114 manajer pada Bank Syariah di Kota Bandung. Pengujian hipotesis dilakukan dengan metode analisis regresi sederhana menggunakan software SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bank syariah di Kota Bandung memiliki implementasi prinsip good corporate governance dalam perspektif nilai-nilai Islam berkriteria “Baik”, memiliki Kinerja Perusahaan “Baik” dan implementasi prinsip good corporate governance dalam perspektif nilai-nilai islam berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.]]>
<![CDATA[Pencapaian Keunggulan Bersaing di Era Pandemi pada PT. Bank Syariah Indonesia ]]>
<![CDATA[Sita Soraya]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 2 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (218.631 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v2i2.4530
<![CDATA[Abstract. The emergence of competition in the business world is unavoidable. With competition, companies will be faced with various threats and opportunities both from and from abroad. One of the unavoidable threats in world business is the COVID-19 pandemic. The pandemic has had a significant impact on several sectors, especially the economic sector. This has an impact on the declining market value, so that most companies go bankrupt. As a benchmark in competitive advantage by applying the right strategy will produce a competitive advantage that is always expected to achieve a profit. This study aims to determine the efforts made by BSI Sukabumi City Center Branch (A. Yani) through aspects of service quality, product differentiation, and image differentiation. The research method used is a case study with a qualitative approach. The results show that service quality, product differentiation, and image differentiation can increase competitive advantage for long-term businesses. This is supported by previous research which states that service quality has a significant effect on competitive advantage, product differentiation has a significant positive effect on competitive advantage, and image differentiation has a significant positive effect on excellence. Abstrak. Munculnya persaingan dalam dunia bisnis merupakan hal yang tidak dapat dihindari. Dengan adanya persaingan, maka perusahaan-perusahaan akan dihadapkan berbagai ancaman maupun peluang baik dari dalam ataupun dari luar negeri. Salah satu ancaman yang tidak dapat dihindari dalam dunia bisnis yaitu pandemi covid-19. Adanya pandemi tersebut memberikan dampak yang cukup signifikan bagi beberapa sektor terutama sektor perekonomian. Hal tersebut berdampak pada nilai pasar yang menurun, sehingga kebanyakan perusahaan mengalami kebangkrutan. Sebagai tolak ukur dalam mencapai keunggulan bersaing dengan menerapkan strategi yang tepat akan menghasilkan suatu keunggulan bersaing yang selalu diharapkan setiap perusahaan untuk mencapai suatu keuntungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya yang di lakukan BSI Cabang Pusat Kota Sukabumi (A. Yani) melalui aspek dari kualitas pelayanan, diferensiasi produk, dan diferensiasi citra. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan, diferensiasi produk, dan diferensiasi citra dapat meningkatkan keunggulaan bersaing untuk usaha jangka Panjang. Hal tersebut didukung dengan adanya penelitian sebelumnya yang menyatakan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing, Diferensiasi produk secara signifikan berpengaruh positif terhadap keunggulan bersaing, dan Diferensiasi citra secara signifikan berpengaruh positif terhadap keunggulan bersaing.]]>
<![CDATA[Analisis Metode Harga Pokok Pesanan dalam Menentukan Harga Pokok Produksi pada PT Aitana Sukses Indonesia ]]>
<![CDATA[Annisa Oktaviani]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 2 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (189.261 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v2i2.4621
<![CDATA[Abstrack. The main purpose of determining the cost of goods manufactured is for information on the cost of goods manufactured which is calculated for a certain period of time useful for management to determine the selling price of products, monitor the realization of production costs, calculate periodic profit or loss, determine the cost of finished product inventories and products in process. presented in the balance sheet. Determination of a good and correct cost of goods is absolutely necessary by the company, this is because the cost of goods affects the company's financial statements. This study aims to analyze the calculation of the cost of goods ordered method in determining the cost of production of PT Aitana Sukses Indonesia. The research method used in this research is descriptive analytical. The researcher gives the results that: The production process implemented by the company uses a wholesale system by each worker whose activities are carried out at their respective homes and some of them carry out their operational activities in the company. This means that the company does not use full electricity costs in the production process. So the company can save on production costs and affect revenue. Then the calculation of the cost of goods manufactured by the company uses the full costing method with a fairly simple format. By using this format the company can control every expense. And the system for calculating the cost of goods manufactured used by the company should not be different from the system for calculating the cost of goods ordered. So that there is no loss to the company. Abstrak. Tujuan utama dari penentuan harga pokok produksi adalah untuk informasi harga pokok produksi yang dihitung untuk jangka waktu tertentu bermanfaat bagi manajemen untuk menentukan harga jual produk, memantau realisasi biaya produksi, menghitung laba atau rugi periodic, menentukan harga pokok persediaan produk jadi dan produk dalam proses yang disajikan dalam neraca. Penentuan harga pokok yang baik dan benar mutlak diperlukan oleh perusahaan, hal ini disebabkan karna harga pokok mempengaruhi laporan keuangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perhitungan metode harga pokok pesanan dalam menuntukan harga pokok produksi PT Aitana Sukses Indonesia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analitis. Peneliti memberikan hasil bahwa: Proses produksi yang diterapkan oleh perusahaan menggunakan sistem borong oleh masing-masing tenaga kerja yang aktifitasnya di laksanakan dirumah masing-masing serta sebagian ada yang melakukan aktifitas oprasinya di perusahaan. Berarti perusahaan tidak menggunakan biaya listrik full dalam proses produksi. Sehingga perusahaan dapat menghemat biaya produksi dan mempengaruhi pendapatan. Kemudian perhitungan harga pokok produksi yang dilakukan oleh perusahaan menggunakan metode full costing dengan format yang cukup sederhana. Dengan menggunakan format tersebut perusahaan dapat mengontrol setiap pengeluaran. Dan sistem perhitungan harga pokok produksi yang digunakan oleh perusahaan seharusnya tidak boleh berbeda dengan sistem perhitungan harga pokok pesanan. Agar tidak terjadi kerugian pada perusahaan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Garin Rinaldi]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 2 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (152.459 KB)
|
DOI: 10.29313/bcsa.v2i2.4708
<![CDATA[Abstract. Factors that can affect the level of success or achievment of a company’s goals are the quality of good human resources, namely the workforce or employees who play an important role in carrying out company activities. The purpose of this study was to determine the effect of work stress and work motivation o employee performance. The method used in this study using is a verification method with a quantitive approach. Sources of data used in this study using primary data. Then the data collection technique used is a questionnaire. The population of this study were all employees of the Bandung City Environment and Hygiene Service with a sample of 50 people. The sampling technique used in this study is non-probability sampling with convenience sampling technique. Hypothesis testing in this study using multiple regression analysis. The result of hypothesis testing indicate that work stress affects the perfomance of employees of the Bandung City Environment and Hygiene Service, while work motivation affects the perfomance of employees of the Bandung City Environment and Hygiene Service. Abstrak. Faktor yang dapat mempengaruhi tingkat keberhasilan atau tercapainya tujuan suatu perusahaan salah satunya yaitu tenaga kerja atau karyawan yang memegang peranan penting dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer. Kemudian teknik pengumpulann data yang digunakan adalah kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Lingkugan Hidup dan Kebersihan Kota Bandung dengan sampel 50 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability samplig dengan teknik convenience sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Stress Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Dinas Lingkunga Hidup dan Kebersihan Kota Bandung seddangkan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Bandung]]>
<![CDATA[Implementation of Islamic Business Ethics in Persis Banjaran Jam'iyah Enterprises ]]>
<![CDATA[Nurfahmiyati Nurfahmiyati]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>;
<![CDATA[Kania Nurcholisah]]>;
<![CDATA[Asri Suangga]]>;
<![CDATA[Asyifa Nur Azizah]]>;
<![CDATA[Wijaya Handoyo]]>;
<![CDATA[Dimas Nurjaya]]>
<![CDATA[ Kajian Akuntansi Volume 23, No. 2, 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/ka.v23i2.10066
<![CDATA[This study aims to determine the application of Islamic business ethics and dimensions based on four traits of the Apostle (Shiddiq, Amanah, fathonah, and Tabligh) to Jam'iyyah Persis Banjaran business actors. The research method is a descriptive qualitative analysis method carried out on independent variables without making comparisons or connecting with other variables to obtain an overview of the research variables. The results showed that the four qualities of the Apostle had been applied very well, especially in Shiddiq and Amanah. The results of processed data showed that the highest average score in Islamic business ethics was 4.58. Judging from the four qualities of the Apostle applied by business actors in Persis Banjaran, the Shiddiq dimension value is the highest, 4.68. Meanwhile, the value of the Amanah dimension is 4.59. ]]>
<![CDATA[The Effect of Core Values Akhlak Effectiveness on Employee Performance at Indonesian Sharia Bank in Bandung City ]]>
<![CDATA[Rini Lestari]]>;
<![CDATA[Nurfahmiyati Nurfahmiyati]]>;
<![CDATA[Magnaz Lestira Oktoroza]]>
<![CDATA[ Kajian Akuntansi Volume 23, No. 2, 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/ka.v23i2.10067
<![CDATA[This research is motivated by the many problems that occur in Indonesian Islamic Banks related to the decline in banking performance caused by the many cases of embezzlement of customer funds and the provision of fictitious financing so that it indicates the low effectiveness of implementing the core value of AKHLAK which results in poor banking performance which is nothing but a reflection of poor performance. employee. The purpose of this study was to examine the effect of the effectiveness of the core value of AKHLAK on employee performance. The research was conducted at the Indonesian Sharia Bank (BSI) in the city of Bandung, with the method used was a verification method with a quantitative approach. The distribution of questionnaires was carried out as a data collection technique with respondents from all BSI employees in the city of Bandung.]]>
<![CDATA[Penerapan Kepemimpinan Islami di Universitas Islam Bandung ]]>
<![CDATA[Dimas Nurjaya]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 3 No. 1 (2023): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/bcsa.v3i1.5797
<![CDATA[Abstract. Leadership is a process in which a person leads, controls thoughts, and influences others in achieving a common goal. A leader is a reflection of his members because she can set an example to provide things that improve the quality of a company and employee performance. In addition, leaders must provide leadership through principles based on the Qur'an and Hadith. This can be seen from a Rasulullah SAW having a leading role by applying the characteristics of Shidiq, Amanah, Tabgligh, and Fathanah. The purpose of this study is to determine the role of Islamic leadership at the Islamic University of Bandung. The research method used in this study is a descriptive qualitative approach method. The sampling technique in this study is non-probability sampling with a convenience sampling technique. The results of this study state that the application of Islamic leadership is very well implemented at the Islamic University of Bandung. Abstrak Kepemimpinan adalah proses proses dimana seseorang memimpin, mengontrol pikiran, dan mempengaruhi orang lain dalam mencapai sebuah tujaun bersama. Seorang pemimpin merupakan cerminan bagi anggotanya, karena hal tersebut dapat menjadikan sebuah contoh untuk memberikan hal – hal meningkatkan kualitasnya terhadap sebuah perusahaan dan kinerja karyawan. Selain itu pemimpin harus memberikan kepemimpinan melalui prinsip – prinsip berdasarkan Al-Qur’an dan Hadist. Hal ini dapat dilihat dari seorang Rasulullah SAW mempunyai peran memimpin dengan menrapkan sifat Shidiq, Amanah, Tabgligh, Fathanah. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui peneran kepemimpinan islami di Universitas Islam Bandung. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode pendekatan kualitatif deskriptif. Adapun teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu non probability sampling dengan teknik convenience sampling. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Penerapan Kepemimpinan islami sangat baik diterapkan di Universitas Islam Bandung.]]>
<![CDATA[Penerapan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen di Tiga Perusahaan BUMN Kota Bandung ]]>
<![CDATA[Nabila Nur Alsyifa]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 3 No. 1 (2023): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/bcsa.v3i1.5801
<![CDATA[Abstract. The quality of a management accounting information system can be defined as the ability of a management accounting information system to produce useful and quality information to meet management's objectives in making and implementing a decision. Information to be received by a company manager needs to be selected according to the characteristics of the management accounting information system so that it can fulfill the achievement contribution of existing managerial performance. The purpose of this study was to determine the quality of management accounting information systems in three BUMN companies in Bandung City. The research method used is descriptive method with a qualitative approach. Data collection technique used is using a questionnaire. The unit of observation is the managers of BUMN companies in the city of Bandung as many as 30 respondents. The results showed that the quality of the management accounting information system in the three BUMN companies in the city of Bandung was very good. This can be seen in terms of integration, flexibility¸ accessibility¸ and media richness which has been implemented very well by managers in three state-owned companies in the city of Bandung. Abstrak. Kualitas sistem informasi akuntansi manajemen dapat didefinisikan sebagai kemampuan suatu sistem informasi akuntansi manajemen dalam menghasilkan informasi yang berguna dan berkualitas untuk memenuhi tujuan manajemen dalam mengambil serta menjalankan sebuah keputusan. Informasi yang akan diterima oleh seorang manajer perusahaan perlu dipilih sesuai dengan karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen sehingga dapat memenuhi kontribusi pencapaian dari kinerja manajerial yang ada. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas sistem informasi akuntansi manajemen di tiga perusahaan BUMN Kota Bandung. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data yang digunakan ialah menggunakan kuesioner. Unit observasi adalah para manajer perusahaan BUMN di Kota Bandung sebanyak 30 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sistem informasi akuntansi manajemen di tiga perusahaan BUMN kota Bandung sudah sangat baik. Hal tersebut dapat dilihat dari segi integration, flexibility¸ accessibility¸ dan media richness yang telah diterapkan dengan sangat baik oleh para manajer di tiga perusahaan BUMN di Kota Bandung.]]>
<![CDATA[Analisis Kinerja Lingkungan di Negara-Negara ASEAN ]]>
<![CDATA[Boyke Rahmat Ramdani]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 3 No. 1 (2023): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/bcsa.v3i1.6405
<![CDATA[Abstract. Environmental performance refers to the performance of an organization in creating a good environment and trying to reduce negative impacts on the environment caused by organizational activities. Environmental performance is very important, because the better the environmental performance of an organization, the better the impact of activities carried out on the environment. Environmental performance is seen as a manifestation of efforts to overcome environmental damage such as that caused by carbon dioxide (CO2). Therefore, this study aims to carry out several analyzes of damage and environmental performance with indicators of carbon dioxide (CO2) emissions in ASEAN member countries. Researchers used descriptive analysis techniques. The data used in this research is secondary data consisting of literature and data obtained directly from World Development Indicator. The results obtained from this study are that environmental performance in ASEAN still needs to be improved and improved. This is because carbon dioxide emissions in ASEAN continue to increase. This increase is also accompanied by an increase in health spending as a result of the impact of CO2 on human health. So in the end the economic losses due to CO2 also continue to increase. One of the efforts that can be made by company management to improve environmental performance is to reduce/suppress CO2 emissions such as reducing clinker/cement specific energy consumption and/or using emission reduction technologies such as scrubber and capture and storage (CCS). Abstrak. Kinerja lingkungan mengacu pada kinerja suatu organisasi dalam menciptakan lingkungan yang baik dan berusaha untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan yang diitimbulkan oleh aktivitas organisasi. Kinerja lingkungan menjadi sangat penting, karena semakin baik kinerja lingkungan suatu organisasi maka akan semakin baik dampak aktivitas yang dilakukan terhadap lingkungan. Kinerja lingkungan dipandang sebagai wujud dari upaya untuk mengatasi kerusakan lingkungan seperti yang diakibatkan oleh karbon dioksida (CO2). Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk melakukan beberapa analisis kerusakan dan kinerja lingkungan dengan indikator emisi karbon dioksida (CO2) di negara-negara anggota ASEAN. Peneliti menggunakan teknik analisis deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang terdiri atas studi pustaka dan data yang diperoleh langsung dari World Development Indicator. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah bahwa kinerja lingkungan di ASEAN masih perlu dibenahi dan ditingkatkan. Hal ini dikarenakan emisi karbon dioksida di ASEAN terus mengalami peningkatan. Peningkatan ini juga diiringi dengan peningkatan pengeluaran kesehatan sebagai biaya yang dikeluarkan akibat dampak CO2 terhadap kesehatan manusia. Sehingga pada akhirnya kerugian ekonomi akibat CO2 juga terus meningkat. Salah satu upaya yang dapat dilakukan manajemen perusahaan untuk meningkatkan kinerja lingkungan adalah melakukan upaya pengurangan/penekanan emisi CO2 seperti mengurangi konsumsi energi spesifik klinker/semen dan/atau menggunakan teknologi pengurangan emisi seperti scrubber dan capture and storage (CCS).]]>
<![CDATA[Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Manajerial ]]>
<![CDATA[Intan Nuralifah]]>;
<![CDATA[Rini Lestari]]>
<![CDATA[ Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 3 No. 1 (2023): Bandung Conference Series: Accountancy ]]>
Publisher : <![CDATA[UNISBA Press ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/bcsa.v3i1.6448
<![CDATA[Abstract. In a company that optimizes managerial performance, it can be an important point for realizing the vision and mission of a company. Some aspects that need to be considered are the style of managerial performance. Because this can affect the improvement and quality of manager performance in order to realize company goals that are well achieved. The purpose of this study was to examine the effect of leadership style on the performance of a managerial survey on medical staff managers at the Sagaranten Health Center in Sukabumi District. The research method used in this research is descriptive with a quantitative approach. The data source used in this study was primary obtained from the medical personnel manager of the Sagaranten Health Center in Sukabumi Regency. The sampling technique in this study was non-probability sampling by distributing 30 questionnaires to the managers of the medical staff at the Sagaranten Health Center in Sukabumi Regency. Testing the hypothesis used in this study is using multiple regression analysis with the results showing that leadership style influences managerial performance. Abstrak. Dalam sebuah perusahaan mengoptimalkan kinerja manajerial dapat menjadi poin penting demi mewujudkan visi dan misi dalam sebuah perusahaan. Beberapa aspek yang perlu diperhatikan yaitu gaya terhadap kinerja manajerial. Karena hal tersebut dapat mempengaruhi peningkatan juga kualitas kinerja manajer guna mewujudkan tujuan perusahaan tercapai dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial survai pada manajer tenga medis Puskesmas Sagaranten di Kabupaten Sukabumi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah primer yang diperoleh dari manajer tenaga medis Puskesmas Sagaranten di Kabupaten Sukabumi. Adapun teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu non probability sampling dengan menyebarkan 30 kuesioner kepada manajer tenaga medis Puskesmas Sagaranten di Kabupaten Sukabumi. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi berganda dengan hasil menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja manajerial.]]>
