Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.558
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Oceanography Jurnal Edukasi dan Penelitian Informatika (JEPIN) Padjadjaran Journal of Dentistry Jurnal Meteorologi Klimatologi dan Geofisika JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Unes Law Review YUME : Journal of Management TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Journal of Economics and Business UBS Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Trisakti Jurnal Pengabdian Masyarakat Bidang Sains dan Teknologi E-Jurnal Akuntansi TSM Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Komunikasi, Sains dan Teknologi (JKST) Hexatech: Jurnal Ilmiah Teknik Jurnal Indonesia Sosial Teknologi The International Journal of Medical Science and Health Research The Indonesian Journal of General Medicine Jurnal Farmasi Sains dan Terapan (Journal of Pharmacy Science and Practice)
Stephanie Stephanie
Universitas Tanjungpura
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

 1 
PENGARUH LOAN DEPOSIT RATIO (LDR), LIQUIDITY RESERVE REQUIREMENT RATIO (LRRR), LEVERAGE (LEV), DAN UKURAN PERUSAHAAN (LNSIZE) TERHADAP INDIKASI WINDOW DRESSING PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2017 Livera, Silva; Stefanny, Stefanny; Stephanie, Stephanie; Martin, Kevin; Rahmi, Namira Ufrida

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.807 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i2.326

Abstract

Penelitian ini diadakan bertujuan untuk menguji pengaruh LDR, LRRR, LEV dan LnSize terhadap window dressing secara simultan ataupun parsial di perusahaan perbankan di BEI pada tahun 2014 – 2017. Penelitian dilakukan dengan metode analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan menggunakan program SPSS. Populasi penelitian ini sebanyak 43 perbankan dan sampel sebanyak 39 perusahaan dengan jumlah data sebanyak 156. Dari penelitian yang dilakukan didapatkan hasil yang menunjukkan bahwa variabel LDR, LRRR, LEV dan LnSize tidak berpengaruh dan tidak signifikan secara parsial ataupun simultan terhadap window dressing upward dan downward di perusahaan perbankan di BEI pada tahun 2014-2017.
PENGARUH KOMPETENSI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HORASBANGUNPERSADA Luki, Marko; stephanie, Stephanie; Nazmi, Hendra

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1592

Abstract

Kompetensi Kerja berperan dalam meningkatkan semangat kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi kerja, kepuasan kerja dan loyalitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Horas Bangun Persada. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi yang digunakan berjumlah 131 karyawan dan sampel penelitian ini berjumlah 99 karyawan yang didapat dari rumus Slovin. Teknik yang digunakan dalam penelitian adalah Teknik simple random sampling. Sebanyak 30 karyawan PT. Horas Bangun Persada digunakan untuk uji validitas dan uji reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan Kompetensi Kerja, Kepuasan Kerja dan Loyalitas Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja. secara simultan Kompetensi Kerja, Kepuasan Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Nilai koefisien determinasi dilihat dari Adjusted R Square sebesar 0.210 yang berarti mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel independen (Kompetensi Kerja, Kepuasan Kerja dan Loyalitas Kerja) terhadap variabel dependen (Produktivitas Kerja) sebesar 21% dan sisa sebesar 79% adalah pengaruh dari variabel terikat lain yang tidak diteliti didalam penelitian seperti budaya perusahaan, karakteristik pekerjaan, dan lain-lain.
Co-Authors Ade Maulana Alifia, Marini Arafah, Nadiya Nur Astuti, Dessy Ayu Aulia Oktaviani Ayu Trisna Hayati, Ayu Trisna Barus, Okky Putra Cantika, Chindy Cuandra, Fendy Davidsen Cuaca Delicia, Freja Emi Sukarti, Emi Endang Sukartini, Endang Febriyani, Yundha Geovedi, Ferdinand Hasana, Elinda Nurul Hendra Hendra Henry Kurnia Setiawan Herry Sujaini I Putu Gede Dharma Eka, I Putu Gede Dharma Eka Jacelyin, Jacelyin Jayadi, Devina Jimawan, Owen Nixon Jovin Kendrico Kahar, Neysa Marcella Kamilatunnaimah, Mutiara Khaw, Brian Livera, Silva Luki, Marko Martin, Kevin Muhammad Rizky Pribadi Namira Ufrida Rahmi Natalia Wijaya, Natalia Wijaya Nazmi, Hendra Owen Felix Pramita, Nina Prapanca, Cherin Rianda Elvinawanty Riza Rahardiawan Rosita Darianty Shevia, Shevia Siagian, Mauli Sihombing, Marya A.Y. Stefanny, Stefanny Sugeng Widada Surbakti, Anton Diary Steward Syamantha, Arbana Tan, Cristina Tanujaya, Priscillia Paramitha Tunaimah, Mutiara Kamila Vanesia Roselin Vinanda, Vinanda Virgiansyah, Muhammad Rifqi Werner R Murhadi Winar Joko Alexander Zai, Immanuel Ziven Louis Zubaidi, Umar Issa